行动学习法
行动学习法的相关文献在1996年到2022年内共计308篇,主要集中在教育、临床医学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文300篇、会议论文8篇、专利文献172298篇;相关期刊219种,包括人力资源管理、中国人力资源开发、管理观察等;
相关会议8种,包括2015现代护理论坛、第三届世界灾害护理大会、中国会计学会高等工科院校分会第20届学术年会等;行动学习法的相关文献由482位作者贡献,包括秦旭芳、张静、丁继红等。
行动学习法—发文量
专利文献>
论文:172298篇
占比:99.82%
总计:172606篇
行动学习法
-研究学者
- 秦旭芳
- 张静
- 丁继红
- 周美珍
- 张梅
- 张艳
- 戴燕玲
- 朱桐梅
- 梁铣
- 潘青
- 艾梅
- 蔡盈
- 陈伟兰
- 顾晓菊
- 马荣华
- Michael Vogel
- 余凤翎
- 余靖中
- 傅保国
- 元辉雄
- 凌莉
- 刁力卓
- 刘万英
- 刘存香
- 卢肖永
- 向燕卿
- 吕小林
- 周晶晶
- 周鲜华
- 庞丽娟
- 张建阁
- 张桂香
- 彭朝晖
- 时秀锋
- 曹华珅
- 曾令华
- 朱亚梅
- 李冬辉
- 李晨
- 李金凤
- 李静
- 杜梅
- 杨凤莲
- 杨静
- 林征
- 林蓓蕾
- 沈炜
- 沙国松
- 王俊利
- 王凤武
-
-
曾意云
-
-
摘要:
目的:探讨行动学习法结合互动式舒适护理对颈椎骨折病人心理状态、自我护理能力及生命质量的影响。方法:选取2020年9月—2021年9月医院收治的102例颈椎骨折病人作为研究对象,采用号码随机抽签法将其分为对照组与观察组各51例。对照组采用常规护理,观察组在此基础上实施行动学习法结合互动式舒适护理,采用中文版正负性情绪量表(PANAS)、自我护理能力量表(ESCA)及生命质量测定量表(QLQ-C30)分别对两组病人干预前后心理状态、自我护理能力及生命质量进行评价。结果:干预后观察组病人的负性情绪评分低于对照组(P<0.05),正性情绪评分高于对照组(P<0.05);观察组病人ESCA各维度评分高于对照组(P<0.05);观察组病人QLQ-C30各维度评分高于对照组(P<0.05)。结论:对颈椎骨折病人实施行动学习法结合互动式舒适护理可有效提高病人自我护理能力,进而减轻痛苦、焦虑等负性情绪,改善生命质量。
-
-
高樱
-
-
摘要:
大幅提升新时代职业教育现代化水平是《国家职业教育改革实施方案》和《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》的要求。教学目标是要提升牵动教学内容和教学方法的变革。文章以职业本科管理会计教学为例,探索“基于SECI理论和移动学习终端的行动学习法”现代化教学方法,通过异性效应分配团队小组、借鉴STC和CBE模式耦合岗位需求、建立项目引领的立体化案例库以及“行动学习赋能驿站”等措施梳理教学效果评价以及反思复盘,提质赋能职业本科教学质量。
-
-
陶思玉;
刘虹梅
-
-
摘要:
目的探讨基于知信行理论(KAP)的行动学习法护理在急性胰腺炎患者中的应用效果。方法选取2021年1-8月该科收治的124例急性胰腺炎患者作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,各62例。对照组采用常规护理,观察组在对照组护理基础上采用基于KAP的行动学习法,护理至出院当天,患者出院后随访3个月。随访3个月时,记录并对比分析两组患者的疾病知识掌握情况(采用自制疾病知识掌握量表进行评估);护理前、随访3个月时,采用自我护理能力测定量表(ESCA)评估并对比两组的自我管理能力;随访3个月时,评估两组对急性胰腺炎复发风险因素的认识情况(用自制急性胰腺炎复发风险因素认识问卷进行评估);随访期间,记录两组复发情况。结果观察组对疾病知识的总掌握率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);随访3个月时,两组ESCA量表各维度评分及总评分均高于护理前,且观察组高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组饮酒、暴饮暴食、胆石症等急性胰腺炎复发风险因素认识率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);随访3个月时,观察组复发率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于KAP的行动学习法更利于提高急性胰腺炎患者对疾病的认知情况及自我管理能力,可帮助患者更好地认识急性胰腺炎复发风险因素并避开诱因,减少复发,有较高的应用价值。
-
-
白芸菲;
刘永新
-
-
摘要:
随着各行各业对广告的需求也越来越多,广告行业得到大力发展,对于广告设计专业人才的培养也将是越来严苛,根据企业精细化、内容化的需求,向市场输入创新型和有团队意识的人才显得尤为重要。然而,传统的教学方法培养模式比较单一,从根本上不能满足现代企业的需求,学校应从如何培养时代发展所需要的广告人才,深入研究,勇于尝试。因而,将行动学习法融入到广告设计专业课程的尝试,具有极为重要的意义,在与传统教学模式横向对比后,研究得出融入行动学习法的广告课程,能够极大的激发学生学习的主动性、加大团队合作能力。为此,本文分析行动学习法的理念、特点以及优势的基础上,提出广告设计专业课程当中融入行动学习法相关对策,进而更好地优化教育教学效果,培养企业发展所需要的人才。
-
-
方善鸿;
李哲辰;
蔡素清;
陈鹏
-
-
摘要:
传统教学模式以教师课堂讲授为主,无法激发学生探究知识的热情,难以取得令人满意的教学效果."行动学习法"是克服传统教学模式弊端的重要方式,是现代教学方法改革的新趋势.将以"行动学习法"为中心的教学模式应用到股骨头坏死临床实践教学中,可以激发规培生对骨科的兴趣,提高他们在骨科规培时的实践能力.
-
-
崔秀梅
-
-
摘要:
新的时代背景下,传统MPAcc培养模式面临新的挑战,需要新的突破,传统案例教学法的教学模式需要改变.将行动学习法应用在MPAcc研究生的案例教学中,实现了案例教学的教学理念、提高了教学效果,重塑了师生角色,提高了学生的创新能力和批判思维.行动学习法在MPAcc案例教学中的实施路径有利于提高MPAcc的培养质量,对实现MPAcc培养目标具有重要作用.
-
-
徐雨
-
-
摘要:
随着现代社会文明发展的需求,具备良好的职业形象及沟通能力,也是对护士职业素质的基本要求,因此培养和提高学生护理礼仪与人际沟通能力是护理教育非常重要的工作.目前课程教学仍采用传统教学模式,以教师讲授为主,同时配有多媒体等方法.这种方法虽然理论性系统性较强,但不利于提高学生的学习兴趣,课堂参与度不够.行动学习法是将传统教学的被动学习转变为主动学习,激发学生主体意识,来提高学生学习积极性,增强学习效果,行动学习法可以提升护士的创造性思维与主动学习的能力.
-
-
王姣;
张燕;
张丽;
杨萍;
林田泉;
米文杰
-
-
摘要:
目的 评价行动学习法在静脉用药调配中心规范化培训中的应用效果.方法 以该院静脉用药调配中心2018年3月至2019年6月进修学员30名作为研究对象,随机分为观察组和对照组,各15名.对照组采取传统带教模式,观察组应用行动学习法进行培训,对比分析两组应用效果.结果 两组学员的结业答辩成绩、自我学习评价及对培训的满意度比较,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 行动学习法能够提升静脉用药调配中心规范化培训的培训效果及满意度.
-
-
郝坚
-
-
摘要:
党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。
-
-
郭婷
-
-
摘要:
行动学习法致力于建立一个协同工作以解决实际问题的学习环境.幼儿园骨干园长培训研究项目的行动学习画布设计围绕行动学习开展必需的"问题""结构化知识""团队探索""行动"4个基本要素和"质疑与反思"核心要素内容,采用动态循环的学习系统模式探索提升培训质量的有效模式并积极开展实践,努力解决学员学习与应用、知识输入与实际能力提升"两张皮"的现实问题,最终实现骨干园长个人自主管理的持续性专业推进和发展.
-
-
姜文雯
- 《第十四届沈阳科学学术年会暨中国·沈阳机器人大会》
| 2017年
-
摘要:
民办高校是中国高等教育多元化要求的重要辅助力量,是中国高等教育大众化的重要组成部分,时至今日探究其可持续发展日渐成为高等教育改革和发展的争论焦点,而“创新创业”教育无疑成为高等教育体系中的重要元素,也成为民办高校寻求发展的重要模块.行动学习法源自欧洲,以组织形式提出问题,成员交换到不同于自己原有专业特长的题目下组成学习的团队、群策群力、分享知识与经验.本文试图以二者推进目标实现和可持续发展的共同目标为桥梁,探索行动学习导向下中国民办高校“创新创业”教育体系的优化构建,为民办高校在实现可持续发展的道路上增强自身优势、寻求自身发展特色、构建文化软实力提供战略思路.
-
-
许燕;
蔡盈;
范媛
- 《2016中国护理管理大会》
| 2016年
-
摘要:
目的:探讨行动学习法在新入职护士技能操作培训中的应用效果.方法:收集2014年7-8月本院新入职的护士76名,随机分为两组,对照组38名采用常规教学法进行培训,观察组38名采用行动学习法培训,比较培训效果.结果:观察组理论考核分数、21项基础护理操作合格率均高于对照组(P<0.05).观察组在学习兴趣及自主学习能力、评判性及发散性思维能力、发现及解决问题能力、团队合作及人际关系、表达沟通能力等方面的得分均明显高于对照组(P<0.05).结论:在新入职护士技能操作培训中使用行动学习法,可使其护理操作技能明显提高,最大程度的调动学习者的积极性,可提高学习、思维、解决问题及团队合作能力.
-
-
-
黄俊;
王莉;
贺喜元;
傅保国
- 《2015现代护理论坛》
| 2015年
-
摘要:
目的:探讨行动学习法对急诊低年资护士急救技术培训效果.方法:2014年3-4月进行培训的14名急诊低年资护士为对照组,2015年3-4月进行培训的15名急诊低年资护士为观察组,对照组采用常规培训,观察组采用行动学习法.培训结束后采用急诊临床实践考核和医护满意度来评价两种培训方法的效果.结果:两组低年资护士培训后各急救技术临床实践考核比较差异有统计学意义(均P<0.05),医护满意度差异有统计学意义(均P<0.05),行动学习法培训优于常规培训法.结论:在急诊低年资护士中应用行动学习法能提高急救技术培训质量.
-
-
时秀锋;
赵秋霞;
沙国松;
董晓伟
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
-
摘要:
目的:为强化急诊科护士的防灾意识,提高灾害救援能力,对急诊护士进行灾害护理专项培训,并探讨行动学习法在培训中的应用效果.rn 方法:成立行动学习指导小组,按照自愿参与的原则,以急诊科42名护士为培训对象,自行组建行动学习小组,进行为期6个月的灾害护理专项培训;培训期间,每2个月进行一次考核,从行动学习记录、课件制作、汇报交流三个方面进行评价,从专业知识、学习主动性、沟通技巧、团队精神等10个方面进行满意度调查.rn 结果:培训顺利完成,护士积极性高,培训合格率100%;同时,护士认为行动学习法比较新颖,学习方式灵活,富有趣味性,记忆深刻,满意度100%.rn 结论:行动学习法是一种反思性自主学习,实践性强,培养了护士主动学习、深入探究的能力,利于学习型团队的建设,是一种有效的实践方法.
-
-
周鲜华;
魏颖晖;
席秋红
- 《中国会计学会高等工科院校分会第20届学术年会》
| 2013年
-
摘要:
行动学习法是各国的教育、培训机构广为接受和使用的实践教学模式.本文以工程管理专业会计学课程的实验教学为研究对象,按照“卓越工程师”培养理念,提出行动学习法在会计学课程实验教学中的设想,分析总结该实验教学模式的效果及保证措施.对于提高学生专业技能、推进课程实验教学改革具有一定的借鉴意义.
-
-
-
张俊华;
王建
- 《第十二届“21世纪继续教育论坛”》
| 2012年
-
摘要:
航天科技集团公司在继续教育中,运用行动学习法开展课题研究,对工作中的热点、焦点、难点问题进行课题研究,收到了很好的效果.做好各项准备工作、选择和确定研究课题、周密组织教学活动是确保行动学习取得良好效果的三项重点工作.在具体实践过程中,突出抓好四项重点工作,努力提升课题研究水平.运用行动学习法,开展课题研究,将整个过程优化为“十个环节”,充分体现了在学习中研究、在研究中学习,以及学习就是行动、行动就是学习的理念.