血管外科
血管外科的相关文献在1960年到2022年内共计2114篇,主要集中在外科学、内科学、临床医学
等领域,其中期刊论文1147篇、会议论文246篇、专利文献89151篇;相关期刊410种,包括人人健康(医学导刊)、中国卫生产业、中国实用外科杂志等;
相关会议44种,包括中华护理学会第8届全国造口、伤口、失禁护理学术交流会议;全国外科护理学术交流会议;全国神经内、外科护理学术交流会议、第十一届全军普通外科学术会议暨外科新理念论坛、第五届微创血管外科国际研讨会暨全国下肢静脉疾病微创治疗研讨会等;血管外科的相关文献由2877位作者贡献,包括陈忠、本刊编辑部、汪忠镐等。
血管外科—发文量
专利文献>
论文:89151篇
占比:98.46%
总计:90544篇
血管外科
-研究学者
- 陈忠
- 本刊编辑部
- 汪忠镐
- 景在平
- 蒋米尔
- 余朝文
- 赵纪春
- 桑宏飞
- 符伟国
- 钱爱民
- 高涌
- 刘昌伟
- 吴庆华
- 李晓强
- 聂中林
- 谷涌泉
- 王深明
- 卢冉
- 吴洲鹏
- 戎建杰
- 段鹏飞
- 刘鹏
- 张柏根
- 朱礼炜
- 王磊
- 刘建林
- 刘暴
- 吴巍巍
- 周红艳
- 孙林
- 孙静岚
- 寇镭
- 张培华
- 张居文
- 张望德
- 本刊编辑部1
- 杨牟
- 杨耀国
- 林树森
- 陆信武
- 马玉奎
- 刘晖
- 刘长建
- 叶志东
- 周为民
- 张建
- 张章
- 杨曦
- 王玉琦
- 袁丁
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官泽宇;
余朝文;
徐超;
陈辉;
陈世远
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摘要:
目的 探讨血管外科临床教学中应用血管腔内模拟器教学对学生操作技能及兴趣的影响.方法 选取血管外科临床教学中进行规范化培训的学生82名,其中2018年1月至12月间41名学生作为对照组,采用以案例为基础的教学方法(CBS),2019年1月至12月间41名学生作为观察组,在CBS基础上采用血管腔内模拟器教学模式,采用考试测验法比较两组学生理论知识成绩,采用客观操作评分量表评价两组操作技能成绩,采用主观调查问卷评估两组学生学习及职业兴趣.结果 与对照组相比,观察组理论知识成绩、操作技能成绩更高(P0.05);观察组造影手术掌握时间、单次造影时间、单次射线照射时间更少(P<0.05);观察组患者累计皮肤表面剂量明显更低(P<0.05);与对照组相比,观察组学习兴趣、职业兴趣评分更高(P<0.05).结论 血管外科临床教学中应用血管腔内模拟器教学能够提高学生理论知识与操作技能,提高学生学习与职业兴趣.
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姚璐璐
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摘要:
直到出院,22岁的小徐(化名)依然觉得一切发生得太突然,还没缓过神。毕竟,此前他无论如何都想不到,自己年纪轻轻竟在鬼门关转了一圈。若不是浙江大学明州医院血管外科计鹏飞副主任医生抢救得当及时,后果不堪设想。
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廖黎黎;
杨晗;
刘倩;
江婷婷;
吴坤兰
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摘要:
目的探讨3D打印模型在血管外科临床护理教学中的教学效果。方法对比实践法,将2019年5月到10月在我院血管外科实习的50名学生,随机分为对照组25人,实验组25人。对照组采用传统的血管外科临床护理教学模式,实验组在传统教学模式的基础上采用3D打印模型,辅助完成血管外科临床护理教学任务,比较两组学生的学习情况和考核成绩。结果针对两组学生的考核成绩进行分析,实验组学生的考核成绩高于对照组学生;针对两组学生的临床实践能力和学习主动性进行分析,实验组均高于对照组。结论经过两组的临床护理教学研究发现,3D打印模型可以有效提升血管外科临床护理教学的质量,提高护理实习生的实践操作水平,提升其学习兴趣和临床实战能力。3D打印技术还有助于帮助实习生形成创新思维,养成积极的学习习惯,因此可以在各种临床护理教学中进行实践和推广。
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摘要:
陈跃鑫,中国医学科学院北京协和医院血管外科主任医师,外科学系副教授、硕士生导师。《血管与腔内血管外科杂志》编辑委员会编委。北京协和医院医疗委员会委员;北京协和医院科室病历内涵质控专家;北京医学会血栓与止血分会常务委员兼任秘书长;北京市科技专家库成员;中国医师协会会员;中国医师协会血管分会血管肿瘤学组委员;中国微循环学会周围血管疾病专业委员会中青年委员会主委;IUA(国际血管联盟)血管炎性疾病委员会副主任委员;中国微循环学会周围血管疾病专业委员会血栓疾病防治委员会常委兼秘书长等。
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郑月宏
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摘要:
《血管与腔内血管外科杂志》创刊7年,进入核心期刊已经1年。很荣幸为大家介绍颈动脉体瘤(carotid body tumor,CBT)的PUMCH分型及应用。CBT是一种血管外科疑难罕见病,起源于颈动脉分叉处,可侵犯多支颅神经、颈动脉和颈静脉,发病率较低。手术切除仍然是目前CBT的主要治疗方法。然而,由于肿瘤血供丰富,解剖位置特殊,CBT手术难度大,发生严重并发症的风险较高,特别是当部分肿瘤可能侵犯侧颅底时,难以重建颈内动脉,而结扎颈内动脉后脑梗死率和病死率均较高,因而被视作传统手术禁区。
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郑月宏
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摘要:
各位同道:由中国微循环学会、北京协和医院血管外科主办的协和血管医学大会暨第20届中国血管和腔内血管论坛(20^(th) VEC),將于2022年5月19-22日在北京国际会议中心隆重召开。现诚挚邀请血管医学领域的专家,同道、朋友们共同出席本次盛会。北京协和医院与党同生,跨越百年引领医学,连续12年蝉联复旦排行榜首。
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本刊编辑部
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摘要:
《中国血管外科杂志(电子版)》是由国家卫生健康委员会主管、人民卫生出版社有限公司主办、人民卫生电子音像出版社有限公司出版,是一组具有原创版权、应用文字、表格、图像、音频、视频、动画及幻灯所组成的多媒体连续型电子出版物,与传统纸质期刊一样具有中国标准连续出版物号。现在可以进入国家新闻出版署官方网站(http://www.nppa.gov.cn/)查询本刊,具体方法为:进入主页后在顶部的“办事服务”栏目中选择“从业机构和产品查询”,进入查询页面,在页面菜单中点击“连续型电子出版物”,然后在“期刊刊号”输入本刊刊号“CN11-9303/R”或在“期刊名称”输入“中国血管外科杂志(电子版)”刊名(支持模糊搜索),即可以检索到本刊。作者、读者如有需要可以按照上述路径查询。特此说明。
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本刊编辑部
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摘要:
《中国血管外科杂志(电子版)》远程采编系统自2010年2月起已开始运行,为本刊的唯一有效投稿途径。为便于广大作者熟悉该系统投稿流程的操作,完成投稿,特将投稿主要操作流程说明如下:①先登陆《中国血管外科杂志(电子版)》网页:http://www.jvscn.com;阅览网站“投稿须知”栏目里的内容,确定了解了编辑部的投稿要求后,点击网站左上角的“作者投稿”按钮,会弹出登录界面;若系初次投稿,请点击“注册”,然后根据提示逐一进行注册,注册后可在邮箱收到激活邮件,点击链接激活账号即可进行投稿系统;若系再次投稿则输入您注册时使用的邮箱和密码,点击“确定”则可在线投稿。②登陆在线投稿后,点击“投稿”后根据提示逐一完成各填写项、上传稿件或图片,最后点击“确定”则在线投稿结束;在完成投稿过程中,对所填写内容和选项务必完整、准确,否则将影响稿件的正常处理流程。
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摘要:
热忱欢迎临床工作者及科研人员投稿。对于围绕重点号选题的论文,本刊将择优优先发表(请在出版日期前至少3个月完成投稿)。本刊唯一有效的投稿途径为官方网站:http://www.jvscn.com,投稿时请务必写明详细的通讯地址、联系电话及E-mail,以便编辑部及时与作者取得联系。
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王倩;
程守勤
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摘要:
东南大学附属中大医院呼吸与危重症医学科章锐锋主任团队、介入与血管外科秦永林主任团队紧密联合,在江苏省内首次采用光学相干断层成像(OCT)引导下的球囊肺动脉成形术,成功为一位慢性血栓栓塞性肺动脉高压患者施行介入微创治疗,取得显著疗效。
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梁爱琼;
徐红秀;
郭旭峰;
周梅花;
颜涛
- 《第19届中国南方国际心血管病学术会议》
| 2017年
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摘要:
利用移动护理信息系统,研制一种住院患者病情专项评估表并在血管外科进行应用,旨在提升专科护理工作效率与质量.收集血管外科病情观察中常见的病症与观察处理要点,进行分类编码,确定基本数据集,并按照PIO形式进行设计,形成电子表格,在临床随机将护士与病患分为两组,进行对照研究,对照组采用原有病情记录模式,观察组采用制式表格,对比两组护士的记录时间、护理文书评价质量.
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保燕;
杨海兰;
高银媛;
鲁芮彤;
孙静
- 《第十届中国医师协会外科医师年会》
| 2017年
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摘要:
目的:探讨疼痛管理模式在血管外科临床中的应用.方法:比较实施疼痛管理模式前后1年疼痛护理质量、住院患者满意度以及医护人员对疼痛管理模式的赞同度.结果:疼痛首班评估率、动态评估率和疼痛干预率均>90%;住院患者综合满意度和对护士病情观察、健康教育、服务态度的满意度均>95%.实施前后比较差异均有统计学意义(P<0.01).结论:疼痛管理模式在血管外科临床中能够提高疼痛管理质量,改善患者体验,提高护理人员职业成就感.
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傅麒宁;
赵渝;
成军
- 《重庆医科大学第十二届临床教学研讨会》
| 2017年
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摘要:
本文对近年来血管外科教育手段、形式、理念上的进展进行综述,同时提出目前仍面临着学时不足,教学重点与临床需求脱节,考核评价内容制约教学发展等问题.结合临床教学的整体性,指出教学理念向培养学生通过学习来解决问题能力转变的重要性.
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褚婕;
胡德英;
胡琼
- 《中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会》
| 2012年
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摘要:
随着构建和谐社会、坚持科学发展观理论的提出,以及患者要求愈来愈高、护士心理压力不断增大等一系列内外环境的急剧变化,对护理管理者的管理理念和管理方式提出了严峻的挑战.柔性管理是在尊重人的人格独立与个人尊严的前提下,在提高职工对单位的向心力、凝聚力与归属感的基础上所推行的一种现代化管理.我院血管外科在创建"优质护理示范病区"活动中,用柔性管理理论来指导工作,激发了护士的工作积极性、创造性,提升工作效率,提高了患者满意度,取得了较好的效果.
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