薪酬管理体系

摘要： 事业单位的薪酬管理体系正处在改革创新的关键阶段,提高绩效考核工作质量,可以使事业单位薪酬管理体系更加符合管理需求,提升员工工作积极性,确保公平合理。在当前国内经济体制改革深入推进的背景下,事业单位所发挥的社会作用变得更加重要,唯有实现薪酬管理体系的改良,才可以保证事业单位与新时期的社会发展需求相适应。基于此,本文首先对当前事业单位薪酬管理体系建设存在的问题进行了总结分析,并从绩效考核的角度出发,制定了提高事业单位薪酬管理体系建设质量的具体策略,期望通过本文的研究能为事业单位的绩效考核管理工作以及薪酬管理体系联动效用发挥提供参考建议和指引。

摘要： 创新薪酬管理体系是提高公立医院人力资源管理科学合理化、信息高效性与专业完整性的重要措施,也是优化医疗卫生资源结构、深化公立医院绩效及医疗卫生改革的主要途径。本文简要概括现阶段公立医院人力资源管理中薪酬管理体系改革的主要内容及瓶颈,分析造成公立医院薪酬管理体系出现各种问题的原因,在结合当前我国医疗卫生体系改革目标、医疗卫生行业发展现状及医疗专业人才流动趋势等基础上,提出一些具体有效的新对策来助推其薪酬管理体系问题的解决。

摘要： 在现代企业人力资源管理中,薪酬管理体系是比较关键的内容,科学合理的薪酬管理体系对于调动员工的工作热情、推动企业稳定发展具有重要作用。当前,企业的薪酬管理体系还存在一些问题,不仅影响企业员工的工作热情和工作动力,还会对企业稳定发展产生不利影响。文章就现代企业薪酬管理体系存在的问题进行分析,提出科学合理的对策,以期充分发挥薪酬管理体系在企业人力资源管理中的重要作用。

摘要： 人资管理是企业各项管理工作的重中之重,薪酬管理属于人资管理工作的重要组成部分,对于提升人资管理工作实效非常关键。从当前企业薪酬管理工作来看,整体相对于先前有了明显提升,但是随着企业当前面临的内外发展形势的变化,薪酬管理工作在很多方面还需要进一步的优化和提升。本文从企业人力资源管理中全面强化薪酬管理的重要性分析入手,研究了企业人力资源管理中薪酬管理特点,剖析了当前企业人力资源管理中薪酬管理存在的主要问题,并针对性提出了提升企业人力资源管理中薪酬管理实效的相关措施。

摘要： 随着事业单位的持续发展,越来越多的人力资源管理人员逐渐意识到,单位内部沿用的薪酬管理体系逐渐无法满足当前事业单位的发展规模,因此,文章重点论述事业单位人力资源管理中薪酬管理的创新。

摘要： 薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,对于保证企业人力资源管理实效有着非常重要的作用。特别是在市场经济条件下,薪酬管理体系是否科学合理,将直接决定企业人力资源管理工作的成败,甚至关系到企业在整个市场竞争中的成败。从完善企业人力资源管理中薪酬管理体系的重要性分析入手,研究企业人力资源管理中薪酬管理体系构建原则,剖析薪酬管理体系中存在的主要问题,并有针对性地提出优化提升薪酬管理体系的相关举措,有利于完善企业人力资源管理。

摘要： 在知识经济时代,企业之间的竞争激烈,本质上是人才的竞争,人力资源成为企业不可或缺的重要资源。在企业经营的过程中,为了吸纳、培养、保留更多人才,必须要制订完善、科学、合理的薪酬管理体系,确保员工的薪酬待遇符合员工期望与工作强度,并且采取有效的激励措施激发员工的积极性,促进员工自身发展,从而带动企业进步。本文以煤炭企业为例,对薪酬管理体系的改革路径进行分析。

摘要： 在日益激烈的竞争环境下,企业要想保持自身核心竞争优势,保持可持续发展态势,必须加强企业人力资源管理中最为核心和复杂的部分——薪酬管理体系的优化完善。这事关企业所有员工切身利益,决定企业经济效益好坏。本文对数字化转型视域下员工薪酬管理体系优化设计进行了探究,希望能够为企业优化薪酬体系提供思路,加强企业管理效果,提高企业经济效益。

摘要： 在市场环境影响下,企业不能机械地照搬书本理论,而应当结合自身发展实际,不断完善绩效考核和薪酬管理体系,从而提升竞争力。文章对绩效考核与薪酬管理体系的优化策略进行了分析。

摘要： 百年大计,教育为本。杨长进在职业教育领域不断探索前行,走出了一条崭新校企合作发展之路。心系职教,情系教育2004年,刚才武汉大学毕业,杨长进即进入武汉大学科技产业集团旗下的计算机网络公司从事技术管理工作。在这里他从普通工程师成长为懂技术、善管理的职业经理人。在负责西南校区整个团队的运营管理工作期间,杨长进参与制定公司发展战略及目标,参与梳理并设计实施公司人力资源管理体系,与正略均策共同对公司进行了管理诊断与战略梳J里、组织机构优化设计、岗位管理体系优化设计、绩效管理体系优化设计、薪酬管理体系优化设计.

摘要： 本发明首次提出体温对称平衡的理论，公开了一种远程同步检测人体对称点温差动态的特征方法。采用高分辨率温度传感器，结合对称血压、脉搏、血氧、血糖等生理指标变化的动态数据，同时记录周边环境和症状信息，通过人工智能判断体质和功能平衡值。增添了中西医临床动态监测手段。精准了个性化生活习惯CWPAS健康管理体系。用简单的同一个体左右上下的对称点温差，定性疾病和保健的主要矛盾，具有精准、简易、直观、经济、无疼、无负作用的特点，并可以借助于物联网不断更新升级，产生较大的社会效益和经济效益。

摘要： 本发明涉及一种管理体系构建系统及管理体系构建方法。该系统包括管理体系文件和协同工作构建系统，所述管理体系文件分为若干文件单元，所述协同工作构建系统包括组织结构和若干协同工作流程实例，所述协同工作流程实例包括活动和参与者。在创建管理体系时，将体系文件划分文件单元后判断文件单元与协同工作构建系统是否有关，并建立对应的绑定关系。一种管理体系创建方法，包括创建体系文件的层次结构并保存在存贮装置中本发明便于体系文件信息的管理、持续改进体系和生成体系文件，并可以在实施体系文件时给予参与者指导。

摘要： 本发明公开了一种基于数字化企业管理体系的授权逻辑管理系统，涉及企业授权管理技术领域，用于解决现有管理者不能高效准确描述流程活动角色人员授权逻辑以及不能根据流程实际运行情况自动和实时进行判断的问题的问题；本发明通过模型构建模块构建流程引擎模型，然后经授权管理模块对活动授权请求进行授权管理，对活动授权请求进行解析以得到活动对应的角色，对角色进行判定以得到对应的负责执行人员，将角色授权至该负责执行人员；若上述角色中关联了多个人员时且未包括对应的授权条件时，通过流程引擎按动态计算规则在流程实例中实时判断得到对应的人员并将角色授权到该人员；提高角色授权的高效性和准确性。

摘要： 本发明涉及企业消费者权益保护管理领域，具体涉及一种企业级智能消保管理体系及其管理方法。本发明提供的企业级智能消保管理体系以流程为导向、预防为主，主动式、分布式协同管理，实现消保管理工作流程化、标准化和自动化。通过智能化监控提高消保服务与管理工作效能和质量，同时可以进行相关人员的KPI量化考核；消保管理从规划到实施到运维更加有效，降低成本，同时获得更好的质效；确保消保服务与管理流程支持，推进各业务部门的沟通，增进协同与融合，提高企业整体管理质量，提供向利润中心升级转型路径，减少冗余和重复的工作，提高生产效率。

摘要： 本发明涉及管道检测技术领域，具体为一种管道检测的具有智能管理体系的管理平台，包括有管道检测工位，所述管道检测工位的一侧设置有完整性检测工位，所述完整性检测工位的一端分为两个分支，分别为残次管道工位和完整管道工位，所述完整管道工位上设置有外部图像采集组件；有益效果：将需要检测的管道放置在管道检测工位的上，随后通过完整性检测工位进行检测，这样即可分辨出残次管道与完整管道，方便进行下一步的操作，随后完整管道由外部图像采集组件与内部图像采集组件进行图像采集，方便工作人员对管道外部和内部情况进行了解，随后采集完整的图像发送至图像处理组件中进行处理，保证整个图像成型，便于使用者观察。

摘要： 本发明提供一种两化融合管理体系贯标咨询过程管理咨询平台，其特征在于，包括表现层、业务层、服务层和数据访问层；一方面，通过本发明，平台的互动操作使贯标企业对项目全局及过程有总体的了解，因而可以更好的进入项目角色，另一方面也通过在平台上固化后的流程及项目模式，能够更加快速和广泛的进行贯标经验的传播和推广。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据管理体系的规模化种植管理系统，包括信息采集模块，所述信息采集模块电性输出连接数据处理模块，所述数据处理模块电性输出连接中央处理模块，所述中央处理模块电性输出连接浇水系统、加湿系统、加温系统、肥料投放系统和杀菌系统，所述中央处理模块双向连接无线收发模块一，所述无线收发模块一信号连接无线收发模块二，所述无线收发模块二双向连接客户终端，所述客户终端双向连接远程专家模块。所述基于大数据管理体系的规模化种植管理系统具有方便管理，节约人力成本等特点。

摘要： 大学目标管理体系及管理方法。本发明第一步制定总校的总目标，第二步分解总目标为科研经费、教学经费、差旅费、生产实习费、科研成果转让费、实习费、教学运转费，第三步将第二步的各项费用按照比例分配到二级学院，第四步由二级学院按着上一年的运营情况将第二步的各项费用分配到教研室，第五步由教研室分配落实到专业教研室，第六步由二级学院以6个月为一个时间段进行检查科研经费、教学经费、差旅费、生产实习费、科研成果转让费、实习费、教学运转费的运行结果，第七步由二级学院汇总上报总校，第八步由总校整理以上各项指标的完成情况，并予以公示，公示内容展示在目标管理体系展示装置上。本发明用于大学目标管理。

摘要： 本实用新型公开了一种基于仿真技术的工程项目管理体系的后台数据管理装置，属于工程项目管理领域，一种基于仿真技术的工程项目管理体系的后台数据管理装置，包括后台数据管理装置本体，所述后台数据管理装置本体的底部固定连接有支撑调节箱。通过对右侧的转杆施加顺时针转动的力，通过蜗杆、蜗轮、螺纹杆和螺纹圈的相互配合，可带动固定杆和支撑腿在支撑调节箱内向上运动，使得支撑座与地面分离，然后人工推动后台数据管理装置本体从而达到便于移动的目的，操作简单，移动省力，当后台数据管理装置本体放置到指定位置后，反之，即可将后台数据管理装置本体放置稳定，操作简单，方便实用。

摘要： 本实用新型涉及种植管理技术领域，且公开了一种基于大数据管理体系的规模化种植管理系统，包括大数据收集模块，所述大数据收集模块的输入端分别与空气检测器、风向检测器、风力检测器、土壤检测器、光照检测器和雨量检测器的输出端电连接，所述空气检测器、风向检测器、风力检测器、土壤检测器、光照检测器和雨量检测器的输入端均与太阳能电池的输出端电连接。该基于大数据管理体系的规模化种植管理系统，能够使人们实时的检测种植区域的种植情况，节约人们的种植成本，人们能够在家中就能够检测植物的生长情况，能够使人们随时的调取出种植区域近段时间的生长状况，使人们可以随时的对种植区域进行处理。