营销人员

摘要： 一袋袋红四方复合肥料正源源不断从生产线产出,经检验合格、扫码入库……一台台大型运输车辆正依次装载刚下线的“红四方”牌优质复合肥驶向全国各地农村……一位位红四方营销人员满怀信心奔走在田间地头,为种植户提供优质的农化技术服务……。

摘要： 对培训需求分析进行了概述,并基于民营快递营销人员的胜任力素质模型,通过分析民营快递企业营销人员目前素质与胜任力素质模型的差距,明确培训需求的内容,制定出湘南地区民营快递企业营销人员培训计划。

摘要： 现阶段,中国的证券行业已然步入快速发展的轨道,证券公司之间的竞争激烈程度也在不断提高,而营销人员作为证券公司获得利润的关键,对公司有着举足轻重的作用,他们的工作在一定程度上也决定了公司未来的稳定发展。但是,当前国内证券公司对营销人员的激励机制还不够完善,存在着许多问题。本文首先对证券公司的现状及出现的薪酬福利问题、绩效管理问题、培训制度问题、职业生涯问题以及员工流失严重问题等进行了研究分析,进而从优化薪酬福利管理、优化绩效考核体系、完善培训制度、优化职业生涯规划、注重员工需求等策略的角度出发,寻求解决上所述问题的方法,来进一步完成对营销人员激励机制的优化。

摘要： 5月16日,由市场服务公司、重拖事业部、综合管理部联合策划的重型拖拉机产品系统性培训正式开班授课,本次系统性培训围绕强化重拖产品认知、提升重拖产品现场推介能力、提高重拖产品维修保养技能等方面展开,新疆、西北、中原营销公司十余名营销人员及市场服务公司部分客服人员接受了第一期培训。培训分为理论和实操两大部分:理论培训主要介绍重拖系列产品基本结构及参数。

摘要： 本指南适用于企业内部的活动组织者、营销人员和机构,他们希望使用指标来量化展示他们的活动对利益相关者的影响,并支持他们的战略活动计划。通过此指南,你会学到:※哪些指标来衡量你活动的影响力※活动数据库中,不同的数据意味着什么※如何预测与会者的行为结果※如何建立一种共同语言※如何将你的分析用于战略活动规划。

摘要： 电力营销技术人员在电力公司内部承担着对市场需求进行调研判断,为营销与客服工作提供信息化技术支撑的重要职责,对于电力公司营销发展具有十分重要的促进作用。尤其是近年来,随着对电力营销重视程度的不断加深,电力公司对营销人员的培训力度也逐渐提升。在进行培训课程设计创新中,应该以实用实效为原则,整合内外部优势资源,开发一批电力营销技术人员的精品能力培训课件及配套资源,满足电力营销技术人员的学习需求,做好电力营销技术人员培训的资源保障体系建设,并同步加强内训师队伍培养,持续推动电力营销技术人员培训工作往深里走、往实里落。文章以国网甘肃省电力公司为例,根据该公司的实际状况,提出基于创新理念的电力企业营销人员培训课程的设计研究,希望为电力营销人员的培训工作提供借鉴。

摘要： 三生公司表示,将以实际行动切实保障老年人群体的合法权益,促进老龄事业健康发展。2022年7月22日,三生为全面配合“打击整治养老诈骗专项行动”,深入落实政府的相关规定,要求全体营销人员进一步规范市场从业行为,即日起三生公司与各市场将共同开展“全民反诈,守护万家,三生在行动”百日行动主题活动,对于任何扰乱市场秩序、损害消费者权益、侵犯企业权益的违规行为严惩不贷,以共同净化市场环境,维护市场良好秩序。

摘要： 营销人员走访大客户以保证增供扩销,运维人员做好线路维护以保证电网稳定,供电所人员在圩日开展用电宣传以解决客户需求……电力人的日子有奋斗、有热爱,有兢兢业业、有孜孜以求,无论在哪个岗位,都默默甘于平凡奉献青春和汗水。而在电力档案战线上,也有这样的一位的员工,她用自己的双手丈量电力历史,以自己的专业知识完善文书档案收集,展现巾帼风采,体现最美“南网蓝”,她就是河池大化供电局档案管理专责韦华婵。

摘要： 此次Herbalife One数字化转型项目的重磅投入,有望为康宝莱接下来的发展注入新的活力。2022年8月3日,康宝莱宣布斥资4亿美元打造Herbalife One,一个全新的数字化转型项目,该项目旨在为全球康宝莱营销人员及客户带来更加便捷、一站式的数字化体验。Herbalife One未来将被作为实现康宝莱事业增长目标的关键驱动要素,采用前沿科技,以更加优化的流程为企业运营再次提速。

摘要： 体验和浸合这两个领域讨论的范围差别不大。体验是指客户如何认为、感受品牌对其在生活上的帮助,是外感性的。浸合是用户受众意识到的生活中发生的事,是内生性的。浸合不仅仅是一个概念,而是有着现实的意义,需要营销人员用更具体的术语去描述,形成一个浸合生态系统,要用该生态系统中间展示的四个具体概念来体现——客户品牌体验、品牌对话行为、购买行为、品牌消费。

摘要： 当前随着中国吸烟率持续降低,公共场所禁烟全面推行,公众对烟草危害健康的认识显著提高,宏观经济下行压力加大,卷烟市场供大于求的经济形势下,推动卷烟市场营销工作上水平,有效实现税利目标,应对市场营销工作重心下移,如何在当前市场信息专职采集员队伍试运行的背景下,营销人员职能转型就显得尤为突出,要提升客户经理队伍的品牌培育能力,经营指导的效能,使营销人员能够运用线上、线下多元化的服务方法,增强客户的忠诚度和依赖性.

摘要： 以福建省烟草公司宁德市公司为例,从年龄、学历、技能结构等维度分析营销队伍现状,提出营销队伍存在问题,并深入挖掘问题背后具体原因.针对存在问题,通过引入职业生涯管理理论,论述烟草行业营销队伍职业生涯管理的必要性,进而提出职业生涯管理模式及途径.引入胜任力评估模型,从工作能力与工作主观能动性两大维度,将营销人员分为四类,分别针对性设计横向、纵向、其他三类职业生涯通道.与此同时,实施营销队伍绩效考核并不断优化培训形式,保障营销人员职业生涯管理的有效实施,进而实现员工与企业双方共赢.

摘要： 本文从营销队伍中存在的问题入手,探讨如何提升营销人员的素质和能力,建设营销队伍建设的想法，提出了从思想上正确对待体制所赋予的市场优势，加快营销队伍市场化建设步伐，从培训工作入手，实施科学的培训计划，加快提升营销培训水平，从而提高营销队伍整体素质，从服务客户能力入手，强化营销人员市场维护工作，提升营销人员业务素质，从客户需求入手，提升营销人员自身的价值方面的建议。

摘要： 工作投入是一种与工作相关的积极、完满的情绪与动机状态,被视为是激励员工的关键因素。本文以零售终端营销人员为研究对象,针对现在零售终端营销人员激励的单一性从工作特征模型的视角探求提升零售终端营销人员工作投入的策略。通过工作设计可以改善工作本身的因素,使员工与其工作职位相匹配,提升员工的自我效能感,改善员工的组织支持感和提高员工的组织公平感从而提高工作绩效。

摘要： 陶瓷艺术是一门综合艺术,涉及绘画、书法、金石(篆刻)、诗词、民俗和宗教等诸多方面的知识.在陶瓷作品的营销中,向消费者适时地介绍这些美学内涵,不仅能够有效地突显和提高作品的艺术价值和收藏价值,也可能于“润物细无声”之中促成营销的实现.这就要求营销人员除具备市场运作能力外,还应具备相关的美学知识素养.

摘要： 工作要求-资源模型(JD-R)研究作为一个进入21世纪后悄然兴起的新型人力资源研究领域,日益受到理论研究者和实务工作者的关注.本文在梳理国内外相关文献的基础上,回顾了JD-R模型研究的兴起背景,阐述了该模型的内涵,探究了JD-R模型理论发展的几个主要阶段,在此基础上,分析了该模型相关的实证研究成果,最后,指出了现有研究存在的不足并对未来的研究提出展望,以期为国内学者的后续研究提供借鉴和启示.

摘要： 随着市场经济的发展,人才成为企业核心竞争力的第一要素,而营销人员正是烟草商业企业的核心队伍,高素质的营销团队是确保市场营销策略有效执行并取得市场竞争领导地位的关键,而当前基层卷烟营销队伍建设还存在一定的差距.文章从阐述卷烟营销队伍建设的重要性与必要性入手,论述了当前卷烟营销队伍建设的现状及存在的问题,并根据工作实际提出了深化改革，提升卷烟营销队伍生机活力，建章立制，有效规范卷烟营销人员从业行为，文化强心，引导卷烟营销人员意识转变等加强卷烟营销队伍建设的对策。

摘要： 营销管理是市场经济条件下公司经营管理中非常重要的管理活动,其成功与否,在很大程度上关系到公司的生死存亡和可持续发展.但长期以来,营销人员流失率居高不下是许多公司的一块心病,造成了公司重要客户资源的流失、公司形象的损害、招聘及培训成本的增加、员工的心理冲击等不良影响.作为公司人力资源管理部门,如何在营销全过程中扮演好自己的角色,发挥好自身的作用,切实有效地为营销工作提供资源保障和激励措施,是摆在人力资源管理者面前一项重要任务。本文分别从营销人才的招聘、日常管理、人员考核、薪酬体系以及公司文化建设等方面提出面对营销人才流失的应对方案，从而通过一点一滴的积累与创造，通过文化价值与理念的传递，通过温馨管理与有效激励，极大地增强了营销人员的优越感、成就感、归属感和认同感，充分调动其拼搏市场的积极性，为公司带来的是源源不断的利润，节节攀升的业绩，良好的客户关系和极强的社会竞争力。

摘要： 烟草专卖制度实行以来,烟草行业改革和发展取得了很大的成绩,也积累了宝贵的经验.在新时期,烟草行业面临着深化改革和加强管理,确保持续稳定协调健康发展的任务.为此,需要认真总结烟草行业改革和发展的经验,进一步确定新的目标、任务和措施."由此可见,烟草行业始终是将国家利益和消费者利益放在行业发展的首位.然而烟草企业是由千千万万个员工组成的,要想企业更好、更快的发展,必须要所有的企业员工共同发展、共同提高,只有这样才能适应行业的发展和岗位的要求,才能促销烟草行业更好、更快的发展.

摘要： 2016年是"十三五规划"开局之年,也是面对持续宏观经济下行和政策调整的影响,卷烟市场面临更加复杂、更加严峻的一年,在复杂环境下,需要有更加专业的营销队伍来为企业发展提供坚定的人才保障,实现"人尽其才、才尽其用",不断增强营销工作水平.结合目前石嘴山烟草营销队伍现状,谈谈自己对现阶段如何建设好营销队伍谈谈几点思考.

摘要： 本发明公开了一种自动生成营销推广类任务并且进行人员委派的方法，包括以下步骤：步骤一，数据处理；步骤二，策略制定；步骤三，任务生成；步骤四，任务派单；步骤五，任务处置；步骤六，任务追踪；该发明利用自然语言处理技术对营销类数据进行自动标签化处理，从而取代了传统的人工处理方式，既省时省力，又避免了人为失误，确保了营销推广的精准效果，提高了营销推广的效率，通过大数据自动生成营销推广的派单任务并进行分配，实现了团队责任分工与任务类型的对应，提高了营销推广的协同性和时效性，避免了决策市场已经发生变化的时效问题，确保营销推广达到预期的推广效果，让复杂繁琐的推广变得及时、有条理和可追溯。

摘要： 本发明公开一种电网公司营销专业现场工作人员的掌上办公终端，包括硬件设备和系统模块，所述硬件设备的正面下部分中间位置设有Home键，硬件设备的正面上半部设有前置摄像头，前置摄像头的右侧设有听筒，硬件设备的右侧上半部分设有音量键，硬件设备的背部左上角依次设有摄像头，红外头和闪光灯，硬件设备的底部还设有话筒；终端内部还有系统模块，系统模块包括客户信息模块，采集运维模块，电费催收模块，用电检查模块，现场作业模块，优质服务模块，备忘录模块和云课堂模块。该终端有效解决了现场工作人员携带工具繁多，作业流程长，资料保存难等一系列问题，提升了优质服务水平，提高了工作效率，降低设备的运行成本，实现质效双提升。

摘要： 本发明涉及一种栏杆(1)，其包括多个第一面板(2)、多个第二面板(3)和布置在第一面板(2)上的扶手引导件(4)，其中，第二面板(3)以相对于第一面板(2)横向偏移的方式布置，使得第二面板(3)突出越过扶手引导件(4)。支撑元件(5)分别布置在两个第一面板(2)之间，其中，支撑元件(5)在其上布置有保持第二面板(3)的至少一个保持元件(10)。本发明还涉及一种具有至少一个这种栏杆(1)的人员输送设备。最后，本发明涉及一种用于使人员输送设备现代化的方法，其中，人员输送设备配备有这种栏杆(1)。

摘要： 本发明公开了一种用于管理营销人员和影响者的方法和系统运行一个处理系统及其支持装置，包括记录程序(第一程序)，即：通过积分确定营销人员的任务详情，其中记录程序显示了筛选影响者的筛选方案。本发明的第二个程序是根据早期筛选将任务与影响者进行对接。对接程序包括：发送并呈现影响者客户端设备上优先任务的方案，原先的核心处理则负责从影响者客户端设备上收集任务描述所体现的社交媒体数据。本发明的最后一个程序是将任务数据库中的报告和转让积分制作成影响者接收任务，其中核心处理单元运行一系列数据库，包括社交网络数据、影响者个人数据、任务数据库和积分管理单元。

摘要： 本发明属于企业管理领域，尤其是一种企业营销人员智能签到系统，针对现有的在营销人员出差过程中，无法对营销人员的工作情况进行考量，容易导致管理者无法对营销人员的工作状态进行把控，也容易导致性格较为懒散的营销人员“混日子”的问题，现提出如下方案，其包括扫码器、指纹打卡器、手机APP、导出模块和云存储模块，所述扫码器、指纹打卡器、手机APP、导出模块和云存储模块均与网络相连接，所述导出模块连接有打印机块。本发明使用简单，可使营销人员在出差时仍然可以进行精准打卡，方便了管理者对营销人员的工作状态进行把控，同时可防止他人代打卡的现象发生，也避免了“混日子”的情况出现。

摘要： 本实用新型属于电信运营设备技术领域，具体的说是用于电力营销人员的手持终端，包括防滑套；所述防滑套内部安装有手持终端本体；所述防滑套的背面侧壁上安装有固定块；所述固定块在防滑套的背面侧壁上安装有四个；所述固定块的侧壁上固接有指握孔；所述指握孔的内部安装有防滑凸起块；所述防滑凸起块在指握孔的内部设有若干个；通过在防滑套侧壁开设滑轨，滑轨内部滑动连接有四个滑块，滑块顶部设置指握孔，指握孔内部安装防滑凸起块的结构设计,实现了操作人员操作移动终端设备的过程中，起到固定的功能，有效的解决了现有单手操作手持终端设备时，设备可能会掉落、损坏的问题。

摘要： 本实用新型公开了基于市场营销人员外出用背包，包括背包主体，所述背包主体的两侧均设置有侧包，所述背包主体的底部固定安装有安装台，所述安装台的底部设置有下基座，所述下基座的一侧开设有USB接口，所述USB接口的一侧安装有总开关，所述下基座的内部嵌入安装有蓄电池，所述背包主体的一侧活动安装有太阳能电板，所述背包主体的内部中心设置有凸台，本实用新型解决了当在工作过程中，需要快速找到指定文件时，则因摆放杂乱，造成查找文件需将全部文件拿出进行查找，以至于降低工作效率的问题，同时因现在出行工作用到数码装备，当长期在外以至于电池电量不足，同时难以及时充电时，造成这些高级装备在关键时刻难以发挥作用的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种营销人员用英语记忆学习装置，包括壳体，所述壳体中空结构，所述壳体中设有开口向上的安装槽，且安装槽为圆柱体，所述安装槽中插设有与其相匹配的转圈，所述转圈的内壁环绕设有棘齿，所述壳体的底部通过竖直设置的固定杆连接有弧形固定板，且弧形固定板横向设置，所述固定杆中设有安装腔，且安装腔中竖直设有扭簧，所述弧形固定板的下侧侧壁通过扭簧转动连接有弧形转板，且弧形转板与弧形固定板交叉设置，所述弧形固定板的上侧侧壁转动连接有与棘齿相匹配的止回棘爪，所述弧形转板的上侧侧壁通过竖杆转动连接有与棘齿相匹配的棘爪。本实用新型结构简单，操作方便，记忆过程避免单调乏味，且效率较高，效果较好。

摘要： 本实用新型提供一种适用于市场营销人员的遮雨设备，包括带槽块、弹簧、固定架一、固定头、照明装置、透明区、储帘兜、母扣、公扣以及双面拉链，弹簧镶嵌在带槽块内部，固定架一安装在弹簧右端面，固定架一右端面安装固定头，固定头右端面安装照明装置，照明装置安装在带槽块下端面，方便夜晚出行照明使用，透明区安置在储帘兜上方，母扣安装在上伞盖内端面，公扣安装在遮雨帘外端面，双面拉链安装在公扣下方，方便大雨时外出，避免衣服被淋湿，也方便观察周围路况，与现有技术相比，本实用新型便于操作，节省空间，方便出行，携带方便，安全可靠，节能环保。

摘要： 本实用新型为一种营销人员专用台历架，包括架体，架体上设有台历扣环，扣环可开合，便于台历装卸。设有时钟、计算器、胶水盖池、笔筒、工作备忘槽和水杯槽。本实用新型取得的有益效果是：(1)架体上设有台历扣环，台历扣环上有台历，架体上设有时钟，能实时的提供给营销人员日期和时间；(2)架体上设有胶水盖池，便于营销人员随时进行销售小票的粘贴；(3)笔筒内放置记录笔，便于营销人员随时记录销售数据；(4)架体上设置计算器，便于营销人员计算核对销售成本与收益；(5)工作备忘槽，放置便利贴，便于将零星工作予以备忘记录。(6)水杯槽用于固定水杯，便于营销人员随时喝水。