95后
95后的相关文献在2011年到2022年内共计477篇,主要集中在教育、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文477篇、专利文献74810篇;相关期刊267种,包括才智、现代交际、学园等;
95后的相关文献由661位作者贡献,包括罗素琼、刘敏、李佳圣等。
95后—发文量
专利文献>
论文:74810篇
占比:99.37%
总计:75287篇
95后
-研究学者
- 罗素琼
- 刘敏
- 李佳圣
- 王丽丽
- 王超
- 谢梦
- 高娜娜
- 丁振国
- 丁金凤
- 么元昱
- 何海燕
- 余姝
- 冯萌
- 刘伟
- 刘佳
- 刘斌
- 刘燕侠
- 刘瑜
- 包佳道
- 吴宇婷
- 吴燕芬
- 吴辉剑
- 周哲
- 唐霞
- 孙玉龙
- 孟凡明
- 左倩倩
- 左其阳
- 张云姿
- 张力月
- 张友全2
- 张志为
- 张杰
- 徐前
- 徐嫣
- 思维
- 曹磊
- 曾平
- 曾彬
- 曾晓秋
- 朱晶璇
- 李化杰
- 李娜
- 李岭涛1
- 李庆本
- 李扬
- 李澄琦
- 李艳霞
- 李铭
- 杨明霞
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都雨朦
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摘要:
本文通过研究95后新生代员工的成长背景,从科技以及移动互联网、后独生子女时代、物质生活、教育方式等几个方面探究95后新生代员工的价值观。得出95后新生代员工具有更高程度的现代性、对于新生事物有更强的适应性、更加平等民主、更加博爱包容。并且在价值观的基础上推测出新生代员工的工作价值观,文章根据Herzog的工作价值观结构,从休闲价值观、外在酬劳、内在价值观、利他价值观、社会价值观五个维度来解析95后新生代员工的工作价值观。
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孔笑园;
王昭宇;
李梦迪;
夏紫莹
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摘要:
在国际环境恶化、新冠疫情严重、国内经济下行压力过大等因素综合影响下,社会经济充满了挑战,职场关系更加复杂。新生代员工——95后,正逐步进入职场,并即将成为企业未来发展的主要力量,如何引导95后更好的适应职场环境,激发工作潜能,成为了企业管理者需要思考的问题。基于此,本文对新生代员工的特征和代际冲突的表现进行了调查,并针对现有冲突提出了一些建议。
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陈小普;
满婷文
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摘要:
通过教师职业认同调查问卷对210名“95后”小学教育专业本科生进行调研后发现:“95后”小学教育专业本科生的教师职业认同总体上处于良好的状态;不同性别、年级以及是否独生子女教师职业认同存在差异;“95后”小学教育专业本科生的择业价值观大部分倾向于物质方面。基于此,建议完善教师保障制度,提高教师社会地位;高校为学生营造良好的学习氛围,改革有利于专业成长的课程。
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李娜;
赵波
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摘要:
物流企业在数字化转型和快速智能化过程中面临日益严峻的人才问题。当前人口结构发生变化,“95后”进入职场开始发挥影响力,他们的关注点与之前的代际大不相同,不仅关心工作的完成,还关心自身与工作的匹配以及自身的幸福体验,对“95后”新生代员工工作幸福感的研究是企业人力资源管理的重要课题。文中立足个人-组织匹配的理论框架,聚焦物流企业“95后”新生代员工,研究个人-组织匹配对工作幸福感的影响和作用。通过对被调查者进行访谈调查和分析研究后发现,个人-组织价值观匹配、需求-供给匹配、要求-能力匹配会对“95后”新生代员工工作幸福感产生积极正向影响。综合研究结论,从企业、领导、员工等角度提出“95后”新生代员工工作幸福感提升策略。
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栾威;
车丽萍
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摘要:
知识经济时代,知识型员工成为企业的中坚力量,影响着组织的生存和发展,“95后”作为知识型员工中的主力群体,更是对组织的发展与创新有着举足轻重的作用。因此,如何有效地激励“95后”知识型员工成为当前迫切需要解决的问题。鉴于此,以“95后”知识型员工的特征为出发点,深入分析“95后”知识型员工的激励现状、存在的问题以及问题成因,并基于权变理论的视角提出具有指向性的激励策略,即洞察员工个性差异,培育创新型组织文化;革新管理理念,寻找“权威”与“民主”的平衡;依据员工主动性程度,制定不同职业规划;明确员工工作性质,构建多元激励机制。
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摘要:
去年8月天猫发布的《后玩家剁手力榜单》显示,95后最“烧钱”的爱好中,潮玩手办排名第-;而泡泡玛特超过五成的消费者也集中在15岁〜29岁。这些是在ACG(漫画、动画、游戏)下成长起来的一代人。对他们来说,只要不高的价格就可以和IP角色建立联系,这么简单易得的快乐,有什么理由不要?
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一润(文/图)
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摘要:
2020年11月24日,长征五号遥五火箭托举着嫦娥五号探测器一飞冲天,举国沸腾。在发射现场,有一个“95后”小姑娘显得特别抢眼,尽管年纪轻轻,却被同事们亲切地唤作“大姐”。
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陈大公;
贾荣林
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摘要:
"95后"作为"标签"已经被社会广泛关注,作为社交媒体时代的第一代原住民,他们在虚拟网络中构建了自己的思考路径和生活范式,95后的群体特征和生活方式是文章研究的核心内容。文章采用社会学研究的方式,从定性和定量研究出发,聚焦95后这一群体在社交媒体中的消费行为,对其进行分析和研究。发现了95后的"矛盾化"的心理状态,被社交媒体更加明显的放大。他们在各个社交平台拥有不同的身份,塑造了在现实社会和社交网络中的多面人生和独特的个性。
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马梦婕
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摘要:
一切似乎都回到了日常,日常的工作、日常的生活。只是在繁忙的间隙,汹涌的思潮涌入,会将楼威辰推回远在730公里外的武汉。在与武汉并肩作战的74天里,这位95后小伙儿选择成为一束光,燃烧自己,照亮他人。2020年春节,当看到武汉各大医院求助物资的消息时,楼威辰坐不住了。跑遍小镇上所有劳保店的他,搜罗到了4000只医用口罩.
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龚庆芳;
郭铭璇
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摘要:
随着互联网技术的革新,旅游消费渠道逐渐线上化.本文在消费者行为等相关理论基础上,构建刺激机体反应(SOR)模型,采用SPSS对问卷调查数据进行分析.研究得出口碑评价、价格和促销活动、互动性、便利性、酒店资源丰富程度这五个营销刺激因素都正向影响95后在校大学生对酒店满意度和信任度,最终正向影响其消费行为意向,其中口碑评价的影响最显著,满意度与信任度在营销刺激与行为意向间起到中介作用.
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- 宜兴市奥米那陶瓷有限公司
- 公开公告日期:2020-09-04
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摘要:
本发明公开了一种氧化铝九五磁热压铸原料配方,包括:S1、配料前工业用Al2O3须经过1400度左右的高温煅烧,促使不稳定的晶型向稳定的α‑Al2O3晶型转变,目的是减少制品在烧结时的体积变化,晶体粒度<3μ;S2、找出配料的产品,包括,Al2O3、SiO2、CaCO3、Y2O3、MgO和苏州土,配料前仔细检查各种原料的批号标识、原料配比比例、原料生产日期,保证原料配方的可使用性,然后将所有原料在电烘箱内烘干,设定温度为110度为宜;S3、按照配料的标准准确称量后,进行除铁工艺处理,把Al2O3、SiO2、CaCO3、Y2O3、MgO和苏州土原料按先后顺序缓慢倒入漏斗。本发明,配方添加氧化铝,因为氧化铝在氧化铝陶瓷中原位生成片品,起引到类似晶须对材料强韧化作用。
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