自主创新能力
自主创新能力的相关文献在1995年到2022年内共计10240篇,主要集中在世界各国经济概况、经济史、经济地理、经济计划与管理、工业经济
等领域,其中期刊论文9976篇、会议论文262篇、专利文献56544篇;相关期刊2737种,包括集团经济研究、中国高新技术企业、企业科协等;
相关会议206种,包括2014年中华全国专利代理人协会年会第五届知识产权论坛、第八届沈阳科学学术年会、第九届全国科技评价学术研讨会等;自主创新能力的相关文献由7390位作者贡献,包括本刊编辑部、徐冠华、路甬祥等。
自主创新能力—发文量
专利文献>
论文:56544篇
占比:84.67%
总计:66782篇
自主创新能力
-研究学者
- 本刊编辑部
- 徐冠华
- 路甬祥
- 丁敏
- 吕薇
- 万钢
- 李学勇
- 欧新黔
- 刘炜彬
- 朱孔来
- 李伟
- 林向义
- 温家宝
- 王芳
- 刘亮
- 张伟
- 张国宝
- 曹健林
- 李静
- 王晓红
- 白春礼
- 胡锦涛
- 谌立新
- 刘国新
- 刘燕华
- 庄永耀
- 张彦宁
- 张晓强
- 张杰
- 张毅
- 张清辉
- 张目
- 张静
- 本刊记者
- 李国杰
- 李波
- 王涛
- 许书平
- 陈至立
- 黄寰
- 刘刚
- 厉以宁
- 姚洁盛
- 安徽科技编辑部
- 张丽叶
- 张景安
- 张晶
- 张艳
- 徐匡迪
- 戚湧
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朱清香;
赵文辉;
张蓓蕾;
谢姝琳
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摘要:
在深化供给侧结构性改革进程中如何激发市场创新活力,促进企业绩效提升,成为当前亟待解决的问题.文章以高新技术企业为研究样本,探讨了自主创新能力对企业绩效的影响,并检验了技术型董事和知识产权保护对二者关系的调节作用.实证结果表明:自主创新能力对企业绩效产生积极的影响;技术型董事正向促进了二者间的关系;知识产权保护在自主创新能力与企业绩效之间发挥了正向调节作用.进一步研究发现,发明专利、实用新型专利和外观设计专利科技含量和市场导向性不同,但是都显著提升了企业绩效.研究结论可为企业提高自主创新能力和发挥技术型董事作用提供理论支撑,为政府部门完善知识产权保护体系提供借鉴.
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单元媛;
石晗
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摘要:
基于中国制造业16个细分行业的面板数据,应用固定效应与中介效应模型,分析外部技术引进、国际合作研发与海外独立研发对全球价值链地位提升的影响及作用机制。研究结果表明:(1)国际合作研发与海外独立研发对中国制造业全球价值链地位的提升有促进作用,外部技术引进有抑制作用;(2)行业异质性分析发现,国际合作研发对中高技术行业和以零部件贸易为主行业的全球价值链地位提升具有促进作用,海外独立研发对低技术行业全球价值链地位的提升作用最强,以半成品贸易为主行业的全球价值链地位受滞后期研发国际化影响较大;(3)研发国际化通过提高制造业自主创新能力来提升其全球价值链地位。研究有助于为国家“十四五”规划中“坚持创新驱动发展”提供理论支撑,对中国制造业企业研发“走出去”具有重要借鉴意义。
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本刊编辑部
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摘要:
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出,增强全球资源配置、科技创新策源、高端产业引领功能。创新策源能力是自主创新能力的核心,是原始创新能力的集中体现,是真正的核心竞争力。目前,全国已有多个省市提出打造科技创新策源地。《上海市建设具有全球影响力的科技创新中心“十四五”规划》提出,在提升配置全球资源能力上下功夫,在增强创新策源能力上下功夫.
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李冲
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摘要:
一梦五十年,国产大飞机终于迎来黎明时刻。作为我国首款完全按照国际先进适航标准研制的单通道大型干线客机,C919飞机性能与国际新一代主流单通道客机相当。数据显示,截至当前,C919的国内外客户达28家,订单总数高达1015架。中国飞机史上,大飞机重大专项一直是党中央、国务院建设创新型国家和提高我国自主创新能力及增强国家核心竞争力的重大战略决策。
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张家栋;
杨柳青;
廖殿辉
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摘要:
2022年3月5日,李克强总理在第十三届全国人民代表大会第五次会议上代表国务院作了《政府工作报告》,报告中就全球疫情仍在持续、外部环境更趋严峻复杂、世界经济复苏动力不足等问题进行了深度解析,并结合我国中小微企业生产经营困难、区域间发展不协调、关键领域自主创新能力不强。
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田婷
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摘要:
我国制造业发展进入瓶颈期,产业结构不合理、生产效率差、产品价值链低以及自主创新能力不强等问题是阻碍制造业升级的主要因素。为助力制造业转型升级,我国陆续出台了大量财税优惠政策,固定资产加速折旧政策就是其中之一。作为一项对投资行为有明显影响效应的税收政策,我国近年来也在不断地对该政策进行试点和改进:财政部和国家税务总局于2014年10月联合发布了《财政部国家税务总局关于完善固定资产加速折旧企业所得税政策的通知》(财税〔2014〕75号)(下文简称新政),允许制造业中六大行业纳入试点范围。
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摘要:
近日,人力资源社会保障部办公厅公布国家专业技术人才知识更新工程2022年高级研修项目计划,中国技术经济学会设计和组织实施的“技术转移与技术经理人高级研修班”成功入选。“专业技术人才知识更新工程”是人力资源和社会保障部深入贯彻落实中央人才工作会议精神,全面加强继续教育,加快人才自主培养,不断提升我国专业技术人才自主创新能力的重大举措之一,“高级研修项目”是培养高层次急需紧缺人才的重要抓手,对于支撑引领经济社会高质量发展具有重要意义。
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无
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摘要:
自上而下“内卷”式人才抢夺。在新的全球竞争格局下,国产替代升级加速,创新驱动成为实现高质量发展的重要因素,同时也倒逼区域和企业打造更强的自主创新能力,迫切需要更多硬实力及高层次人才支撑。在政策和资本的助推下,以集成电路、生物医药、新一代信息技术领域为代表的创新型企业,成为各地重点培养的市场主体,不仅数量大幅攀升,成为吸纳人才主角,并且由于供需失衡,造成激烈的人才竞争,甚至出现自上而下“内卷”式人才抢夺。
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摘要:
工业和信息化部等六部门近日印发《关于“十四五”推动石化化工行业高质量发展的指导意见》,其中提出到2025年,建成30个左右智能制造示范工厂、50家左右智慧化工示范园区。意见要求,到2025年,石化化工行业基本形成自主创新能力强、结构布局合理、绿色安全低碳的高质量发展格局,高端产品保障能力大幅提高,核心竞争能力明显增强,高水平自立自强迈出坚实步伐。
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吴良;
王亚坤;
姜松
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摘要:
加快水产种业发展,破解结构性“卡脖子”技术难题,提升水产种业自主创新能力和核心竞争力是新时期打赢水产种业翻身仗的关键。本文系统地分析了广东省水产种业的发展现状,发现存在的问题与不足并提出相应的建议和应对策略。
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周恩堂;
秦建强;
李会利
- 《2018煤炭经济高峰论坛会议》
| 2018年
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摘要:
煤炭是我国最重要的一次能源,煤炭工业的健康发展是国家能源安全和经济安全的重要基础.改革开发以来,我国煤炭工业发展取得了显著成就,煤炭产量大幅增加,产业结构不断优化,行业自主创新能力持续增强.进入新时代,随着供给侧结构性改革的推进,煤炭行业将加快向结构优化、相关产业融合、商业模式创新、生产消费方式深刻变革转变,促进煤炭产业的现代化将成为未来发展的重点.推进煤炭企业有序、有效的兼并重组,是基于提升煤炭产业集中度的需要,基于推进提高煤炭产业链、价值链有效融合的需要,基于优化煤炭产业结构、提升煤炭企业竞争力的需要.
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- 《对接京津——雄安新区与京津冀协同发展研讨会》
| 2017年
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摘要:
北京作为我国的科技中心,高新技术成果丰富,本文通过研究北京技术、知识资源外溢辐射的途径与方法,分析廊坊市的区位、产业现状、知识吸收能力,为廊坊市有效吸收利用北京的高新技术资源,提高自主创新能力提出相关对策与建议.廊坊应当认真分析北京与廊坊的实际情况,抓住机遇,建立创新服务平台,鼓励人才交流,构建社会网络,与北京实现科技对接;优化环境,提高本地知识存量,增强吸收能力,吸引高新技术成果在廊坊落地,开花结果。
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许春蕾
- 《第六届中国体育博士高层论坛》
| 2016年
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摘要:
创新驱动发展战略对我国体育用品制造企业提高自主创新能力、转型发展和延续竞争优势具有重要意义,其中以福建晋江体育用品制造企业发展最为典型.本文运用协同创新理论尝试性构建体育用品制造企业创新驱动发展内生的协同动力系统分析框架,并由此提出基于垂直方向的结构型战略转型路径和基于水平方向的渐进型战略转型路径,以期为当前我国体育用品制造企业的创新驱动发展战略提供新思路与参考建议.
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张晓静
- 《北京科学技术情报学会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
随着知识经济时代的到来,人才资源问题日益成为人们关注的焦点.依靠科技创新是提升国家科技竞争力的重点,科技人力资源是国家发展最重要的资源之一,是进行科技活动的主体.各国都十分重视人才战略问题的研究,制定了各种有效的政策、法规和措施,以吸引人才、培养人才以及合理地使用人才,取得了很好的效果.本文以美国、英国和日本为主要研究对象,概括分析了在培养创新型科技人才过程中的主要发展战略和成功经验,从而总结出对我国科技人才培养的借鉴和启示.通过分析发达国家科技人才培养的发展战略,针对京津冀科技创新区域人才培养,提出几点建议,旨在提高科研人才教育水平,促进区域经济发展整体水平,提高京津冀区域科技创新的整体水平.
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张晓静
- 《北京科学技术情报学会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
随着知识经济时代的到来,人才资源问题日益成为人们关注的焦点.依靠科技创新是提升国家科技竞争力的重点,科技人力资源是国家发展最重要的资源之一,是进行科技活动的主体.各国都十分重视人才战略问题的研究,制定了各种有效的政策、法规和措施,以吸引人才、培养人才以及合理地使用人才,取得了很好的效果.本文以美国、英国和日本为主要研究对象,概括分析了在培养创新型科技人才过程中的主要发展战略和成功经验,从而总结出对我国科技人才培养的借鉴和启示.通过分析发达国家科技人才培养的发展战略,针对京津冀科技创新区域人才培养,提出几点建议,旨在提高科研人才教育水平,促进区域经济发展整体水平,提高京津冀区域科技创新的整体水平.
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张晓静
- 《北京科学技术情报学会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
随着知识经济时代的到来,人才资源问题日益成为人们关注的焦点.依靠科技创新是提升国家科技竞争力的重点,科技人力资源是国家发展最重要的资源之一,是进行科技活动的主体.各国都十分重视人才战略问题的研究,制定了各种有效的政策、法规和措施,以吸引人才、培养人才以及合理地使用人才,取得了很好的效果.本文以美国、英国和日本为主要研究对象,概括分析了在培养创新型科技人才过程中的主要发展战略和成功经验,从而总结出对我国科技人才培养的借鉴和启示.通过分析发达国家科技人才培养的发展战略,针对京津冀科技创新区域人才培养,提出几点建议,旨在提高科研人才教育水平,促进区域经济发展整体水平,提高京津冀区域科技创新的整体水平.