主要领导

摘要： 实行党政主要领导不直接分管财务、人事、工程和物资采购,是一项改革创新的举措。各级党政主要领导要主动适应新时代科学管理的新要求和领导方式的新变化,消除认识误区,规范权力运行,加大统筹力度,更好履职尽责。

摘要： 企业的主要领导是企业领导班子的核心,其能力素质和作风形象决定着整个班子的凝聚力、战斗力和创造力,同时也关系着企业的发展.尤其是在中石油这样大型的国有骨干企业中,随着油气核心业务快速扩展,战略性工程投资集中,企业中的主要领导作用也更加凸显,反腐倡廉也面临着新情况和新问题.2005年至今,受纪律处分的人数总量逐年下降,但科级以上领导干部占受处分人数比例上升,主要领导违纪违法问题仍比较突出.在新形势下,笔者认为要想使主要领导规范行使手中权力,养成忠诚干净担当的主观自觉,必须转变监督方式,努力构建多视角、全方位的干部监督网络.

摘要： 党的十八大以来,反腐倡廉工作新局面已经形成并巩固发展,但对企业主要领导的监督监察机制仍待完善。本文通过剖析石油企业主要领导难以监督的原因,采取对策,力促权力在阳关下运行。

摘要： 通过查找问题,分析了乡镇主要领导行使权利监督的"病因",提出了把好"三个关口"、加强"三种学习"、落实"三转"之风、构建"三个体 系"的措施.

摘要： 单位主要领导能力弱化主要表现为应对复杂问题的能力欠缺、整合利益能力不足、能力权威性下降、能力适应性不强,会造成单位能力结构失衡、能力惰性、核心能力流失、能力错位等不良后果。对此,单位主要领导应提升综合素质和执行能力、改造能力惰性、提升服务能力,有效避免其能力弱化拖累单位能力。

摘要： 优化领导班子分工,是提升领导班子决策效率和工作效率的重要渠道。领导班子分工常出现分工长期固化、畸轻畸重等问题。领导班子正确分工是单位领导职务设置的对应要求,是单位管理的客观需要,是单位工作高效运行的必然要求。解决领导班子分工问题,要从充分准备、均衡合理、定期调整、厘定权责等角度着手。

摘要： 单位核心圈层聚集优秀管理人才，在单位处于核心地位。主要领导要重视对核心圈层的优化，应明确目标指向，制定长远发展战略，加强团队文化建设，建立持续学习提升机制，加强投入和引导，完善利益分配机制。在具体做法上，主要领导应认真厘清和正确对待管多与管少的关系、有序与无序的关系、复杂与简单的关系、技术与人文的关系，重点抓住单位核心价值观建设、利益关系协调、管理机制建设和激励考核体系建设四个方面。

摘要： 党的十八大报告指出，与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，党的领导水平和执政水平、党组织建设状况和党员领导干部素质、能力、作风都还有不小差距。习近平总书记指出：“为政之要，莫先于用人。”建设中国特色社会主义，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。近年来，公安部党委一直非常注重领导干部队伍建设，不断强调要提高领导干部的素质和能力。由于公安工作的特殊性，提升公安机关各级领导者的领导力事关重大，特别是要着力提升直接带队伍的基层单位班子的领导力，其中提升和实现其主要领导的领导力尤为关键。基层单位主要领导要认清使命，苦练内功，不断提升带队伍的领导力。

摘要： 在我国经济与政治不断改革过程中,要加强对经济责任审计制度的重视.经济责任制度可以有效的监督我国经济改革,促进我国经济改革目标的落实与深化.本文主要探讨了经济责任同步审计责任的界定,对加强我国乡镇党政主要领导的经济责任界定提供了一定的帮助.

摘要： 实行主要领导不直接分管财务，旨在单位内部建立起决策、执行、监督等权利相对分离、相互制约、相互促进、相互运行的机制，促进公共权力在制度的约束下规范、透明、高效运行，形成源头防治腐败的长效机制。文章从主要领导不直接分管财务的落实办法和落实成效两个方面之我见浅谈。

摘要： 本发明提供了一种作业要领书生成方法及系统，所述方法包括：获取企业基础数据和现场录像视频；根据所述企业基础数据对预设的作业要领书模板进行文字编辑，并根据所述现场录像视频对所述作业要领书模板进行视频编辑，继而生成得到作业要领书文件；在对所述作业要领书文件进行审核通过后生成关联二维码，并将所述作业要领书文件存储至数据库。通过实施本发明实施例，能够有效提高作业要领书的编制和版本更新效率和质量，且采用电子版作业要领书替代原有纸质版作业要领书，有效提高了查阅的便捷性，同时减少了对作业要领书进行管理时所耗费的人力物力并提高管理的效率，通过系统统一的数据管理和权限管理，大大提高了作业要领书文件管理的安全性。

摘要： 本发明涉及包含酰基谷氨酸盐作为主要表面活性剂或主要阴离子表面活性剂和特定结构化剂聚合物的组合物。

摘要： 本发明的一个方式的主要原因估计装置受理与对象相关的信息，从所述受理的信息中提取状态信息，确定与所述对象中的第1对象相关的规定的状态，接受作为提取出的所述状态信息的、与所述规定的状态对应的状态信息的输入而对该规定的状态进行分类，从受理的所述信息中提取状况信息，确定发展到所述规定的状态为止的状况，接受作为由所述状况信息提取部提取出的状况信息的、与所确定的所述状况对应的状况信息的输入而对该所确定的状况进行分类。接着，主要原因估计装置根据所述规定的状态的分类结果和所述所确定的所述状况的分类结果，对成为发展到所述规定状态的主要原因的状况进行估计。

摘要： 本发明提供了一种作业要领书生成方法及系统，所述方法包括：获取企业基础数据和现场录像视频；根据所述企业基础数据对预设的作业要领书模板进行文字编辑，并根据所述现场录像视频对所述作业要领书模板进行视频编辑，继而生成得到作业要领书文件；在对所述作业要领书文件进行审核通过后生成关联二维码，并将所述作业要领书文件存储至数据库。通过实施本发明实施例，能够有效提高作业要领书的编制和版本更新效率和质量，且采用电子版作业要领书替代原有纸质版作业要领书，有效提高了查阅的便捷性，同时减少了对作业要领书进行管理时所耗费的人力物力并提高管理的效率，通过系统统一的数据管理和权限管理，大大提高了作业要领书文件管理的安全性。

摘要： 本发明提供一种重要领域智能机器人文字播音朗读审核校对方法与系统，它包括在系统载入模块中预先建立的三个数据库模块：分别收集各类知识库和特殊符号的播音语料和朗读语料形成的播音语言模块和语音朗读识别模块，和收集系统词库数据库、差错类型数据库和科学实用词表形成的词表科学实用模块。播音校对时导入原稿，播音语言模块通过播放器对原稿进行播音，校对人员根据播音对校稿进行校对；语音朗读校对时导入校稿，校对人员通过麦克风向系统中朗读原稿，语音朗读识别模块对校稿进行校对；在上述校对时，同时使用词表科学实用模块对可疑处进行提醒，并将修改信息存储在科学实用词表。本发明的语音数据库中包含符号的语料，可进行文本的精准校对。

摘要： 一种池塘养殖淡水龙虾的技术要领，涉及水产养殖技术领域，包括以下步骤：池塘条件、虾苗放养、饲养管理、捕捞收获。本发明的有益效果是：本发明充分的利用了生产资源，无需专业设备，无培育污染，培育技术标准规范，投饲科学规范，技术新颖，很大程度的提高了水产养殖的质量，从而提高了龙虾的收益。

摘要： 本发明涉及遇到非常时期通过显示装置能够对行动要领进行向导的行动要领向导方法及系统。包括下述步骤：如果通过向导装置中设置的异常检测器检测出危急事件，则向设置在远程地的统一管理室把危急事件进行通知；根据危急事件的通知信息，如果从统一管理室传送了对危急事件的行动要领向导命令，则根据向导命令信息，从向导装置设置的位置移动到安全的躲避场所的行动要领进行向导。本发明对公共场所中使用的电视广播接收机，对公共场所中发生的危急事件，赋与合适的行动要领进行向导的功能，因此，能够满足用户对电视广播接收机的多样化要求。并且，对公共场所中使用的电视广播接收机，赋与路径向导功能。

摘要： 本发明提供主要原因推定装置、主要原因推定系统以及程序，能够更高精度地推定异常的主要原因，提示准确的对策。本发明具备：通信部，其取得包含表示设备或产品所产生的不良模式的不良模式信息和测量监视对象的所述设备中的规定的观测项目而得的传感器信息的观测值；趋势解析部，其使用所述观测值，进行该观测项目的趋势解析，对随着时间变化的变动倾向进行意义赋予；存储部，其存储有与所述不良模式、所述观测值和所述趋势解析的结果相关联的不良的主要原因以及与其对策相关联的主要原因推定信息；主要原因推定部，其在取得所述不良模式时，使用所述不良模式信息、所述观测值和所述趋势解析的结果、所述主要原因推定信息，推定不良的主要原因。

摘要： 本发明公开了一种判断区域主要大气污染物和主要大气污染源的方法，包括：划定人口集中区；结合区域地图判定每个污染源距每个人口集中区的距离；结合区域常年主导风向判定每个污染源相对最近的人口集中区的风向；求出每个污染源中每个污染物的环境污染指数；分别求出每个污染物和每个污染源在区域中的污染指数比；通过对每个污染物的污染指数比进行排序，筛选出区域中的主要大气污染物；通过对每个污染源的污染指数比进行排序，筛选出区域中的主要大气污染源。本发明能够合理确定区域中的主要大气污染物和主要大气污染源，有助于环保部门制定科学、合理的治理决策，使治理的对象更加明确、治理的力度更加合理。

摘要： 本实用新型涉及一种体育运动要领解剖的教学模型设备。所述的脚底座跟部位置上铰接有脚踝板，脚踝板上通过铰盘a铰接有舵机a，舵机a固定于小腿臂底部内；所述的小腿臂与大腿臂之间通过铰盘b相铰接，铰盘b由舵机d所传动控制；所述的大腿臂顶部通过铰盘c夹持铰接有舵机b，舵机b上铰接舵机c，舵机c一侧设有铰盘d，所述的铰盘d夹持铰接于夹持板上。本实用新型结构简单、可讲解性强；通过仿生的机械动作姿态，能够让学者能够清楚的去了解运动过程中的每个动作的组成，从而使得学者在短时间内掌握相关的动作要领。