肿瘤专科医院

摘要： 依据《国家卫生健康委人才交流服务中心关于开展普通外科内镜医师培训项目的函》,天津医科大学肿瘤医院作为第一批普通外科内镜医师培训合作单位,面向全国招收学员,开展普通外科内镜诊疗技术规范化培训。天津医科大学肿瘤医院是我国肿瘤学科的发祥地,是集医、教、研、防、健为一体的大型三级甲等肿瘤专科医院、首批国家恶性肿瘤临床医学研究中心。

摘要： 近年来,我国肿瘤患者总体标化生存率明显提升,但是受人口老龄化、生活方式改变等因素影响,部分肿瘤的发病率和死亡率仍在不断升高。因此,肿瘤专科医疗服务体系建设仍任重道远。三级肿瘤专科医院承担着肿瘤诊疗、科研和教学的重任,人才队伍建设是促进肿瘤专科医院高质量可持续发展的关键。湖南省肿瘤医院作为三级甲等肿瘤专科医院,在创建国家癌症区域医疗中心过程中,不断探索和完善人才队伍建设的特色做法,促进医院高质量发展。

摘要： 目的探讨肿瘤专科医院实习护生临床学习环境及职业获益感的相关性。方法采用便利抽样法于2020年11月至2021年3月对5所肿瘤专科医院141名实习护生采用一般人口学资料调查表、护理临床学习环境评价量表及实习护生职业获益感量表进行调查,分析两者的相关性。结果共回收有效问卷141份。141名肿瘤专科医院实习护生临床学习环境评价得分为(181.82±26.40)分,处于较高水平,单因素分析显示,与父母关系、选择护理专业的方式、择业意向不同的实习护生在临床学习环境得分上差异有统计学意义(P<0.05);职业获益感总分为(127.89±17.34)分,处于中等偏上水平,单因素分析显示,当前学历、择业意向不同的实习护生在职业获益感得分上差异有统计学意义(P<0.05)。Pearson相关分析显示,肿瘤专科医院实习护生临床学习环境总体得分与职业获益感呈现正相关(r=0.780,P<0.05)。结论肿瘤专科医院护理教育者可通过提高实习护生临床学习环境来提高其职业获益感。

摘要： 甘肃省肿瘤医院、甘肃省医学科学研究院始建于1972年,是集医疗、科研、教学、肿瘤防治、康复、卫生信息化为一体的医学科研机构及三级甲等肿瘤专科医院,系全国文明单位。2016年被省编办批准加挂“甘肃省中西医结合肿瘤医院”牌子。医院是甘肃省癌症中心挂靠单位,甘肃省省属重点科研院所,甘肃省重离子束治疗肿瘤临床研究基地、兰州大学附属肿瘤研究中心、兰州大学生物学硕士研究生联合培养基地。

摘要： 新疆医科大学附属肿瘤医院成立于1989年,2004年批准为新疆医科大学第三临床医学院及新疆维吾尔自治区肿瘤防治中心。医院是自治区癌症中心,中山大学肿瘤防治中心新疆中心,中山大学孙逸仙纪念医院逸仙乳腺肿瘤医院新疆医院,新疆唯一的集医、教、研、防于一体的三级甲等肿瘤专科医院。医院现开放床位1650张,设40个临床科室、16个医技科室和34个职能单元。

摘要： 临沂市肿瘤医院张高山,临沂市肿瘤医院党委书记。临沂市肿瘤医院成立于1974年,是全国建院最早的地市级肿瘤医院之一,也是山东省规模最大的地市级肿瘤专科医院。1985年更名为临沂地区肿瘤医院,1994年临沂撤地建市改称为临沂市肿瘤医院。兰山区老院区占地面积约3.3万m^(2),建筑总面积4.2万m^(2),其中医疗用房约3万m^(2)。河东区新院区占地面积15.万m^(2),总规划建筑面积约17.78万m^(2),设置床位1200张。2019年12月开诊,2020年6月所有业务科室整体搬迁,正式全面启用。

摘要： 建院35年的广州医科大学附属肿瘤医院,犹如一个年富力强的青年,一切都充满希望。广州医科大学附属肿瘤医院,顾名思义,是一家肿瘤专科医院,且是一家以肿瘤防治与研究为特色,学科齐全、技术先进、人才济济的三甲肿瘤专科医院。它今年35岁,犹如一个年富力强的青年,一切都充满希望。而且,医院有着一个熟悉医院特质、一心带领医院实现跨越式发展的管理团队;有着广州医科大学这样一个强有力的靠山。

摘要： 有温度、有品质,再造精诚、专业、仁爱的肿瘤专科医院,是医院上下的新目标、新征程。“驰而不息才能行稳致远,锲而不舍方可久久为功”。今年7月15日,辽宁省肿瘤医院(以下简称“辽肿”)党委组织召开2021年度上半年党建工作总结大会。

摘要： 目的 了解某肿瘤专科医院在职职工的心理健康现状及影响因素,为开展有针对性的心理干预措施奠定基础。方法 采用一般情况调查表和抑郁-焦虑-压力量表(DASS-21)对某肿瘤专科医院2041名职工进行调查,通过U检验、K-W检验和多重线性回归分析,探讨影响肿瘤专科医院职工心理健康的相关因素。结果肿瘤专科医院职工心理健康状态总体较好,小部分职工负性情绪处于重度以上水平。多重线性回归分析显示:年龄(β=0.766,P<0.001)、岗位类型(β_(护士)=-1.561,P<0.05;β_(后勤)=-1.950,P<0.05)、是否具有行政职务(β=1.490,P<0.05)、1年内睡眠情况(β=2.515,P<0.001)和1年内参加体育锻炼情况(β=-0.828,P<0.001)是影响抑郁得分的主要因素;年龄(β=0.790,P<0.001)、岗位类型(β_(护士)=-1.178,P<0.05;β_(科研)=-1.498,P<0.05;β_(后勤)=-2.141,P<0.001)、是否具有行政职务(β=1.960,P<0.001)、1年内睡眠情况(β=2.344,P<0.001)和1年内参加体育锻炼情况(β=-0.741,P<0.001)是影响焦虑得分的主要因素;年龄(β=0.922,P<0.001)、岗位类型(β_(护士)=-1.963,P<0.001;β_(后勤)=-2.631,P<0.001)、1年内睡眠情况(β=2.956,P<0.001)和1年内参加体育锻炼情况(β=-0.853,P<0.001)是影响压力得分的主要因素。结论 加强对肿瘤专科医院职工的人文关怀,通过加强心理调适和疏导、重点人群干预等措施,提升心理弹性和抗压能力,促进医务人员身心健康。

摘要： 目的:调查肿瘤专科医院护士工作环境和核心能力的现状,并分析护理工作环境对核心能力的影响。方法:采用便利抽样法选择天津市某三级甲等肿瘤医院的护士693名为研究对象,采用一般资料问卷、注册护士核心能力量表、护士工作环境量表对其进行调查。结果:肿瘤专科医院护士工作环境总分为(96.27±10.40)分,核心能力总分为(157.12±35.54)分;护理工作环境与核心能力呈正相关(P<0.05)o护士层级、是否热爱护理事业及护理工作环境中的护士参与医院事务、高质量服务的基础和医护合作可独立解释护士核心能力的37.4%的变异。结论:肿瘤专科医院的护士核心能力处于中等水平,护理工作环境对核心能力有一定的预测性,护理管理者可通过改善工作环境来增强护士的核心能力水平。

摘要： 本文希望从医疗服务体制改革历史变迁及现实背景分析入手,找出影响分级诊疗的关键性要素及实施困境,以及目前可能会对医院产生影响的方面,并结合肿瘤防治形势及肿瘤专科医院特点,寻找适合专科医院适应分级诊疗的发展方向.

摘要： 目的:探讨肿瘤专科医院护士离职意愿与工作环境、主观幸福感的相关性,为降低肿瘤专科医院护士离职意愿提供理论依据. 方法:采用方便抽样的方法抽取山东省某肿瘤专科医院护士301名,选用自设一般情况调查表、离职意愿量表、护士工作环境量表对其进行调查. 结果:肿瘤专科医院护士离职意愿总得分(2.36±0.60),总体处于较高水平;工作环境总均分(2.92±0.39),5个维度得分从高到低依次为医护合作、护理管理者的能力和领导方式、高质量护理服务的基础、充足的人力和物力;离职意愿与工作环境成负相关(p＜0.01);离职意愿影响因素为工作年限、工作环境. 结论:肿瘤专科医院护士离职意愿水平较高,护理管理者应重视这一问题,并根据相关因素建立有效的防御机制,有效预防护士离职的发生.

摘要： 随着肿瘤学科不断发展,肿瘤治疗的新理论、新技术和新理念不断涌现,促进了肿瘤护理从过去的以"疾病为中心"向"以患者中心"的专科化的方向发展,同时对肿瘤专科护士的护理水平提出了更高的要求。作为肿瘤专科医院，致力于培养有内涵的护理人员，为患者提供优质护理服务，不断细化培训方法。在进行肿瘤专科护理人才队伍建设的过程中以“温暖患者，建设暖护队伍”为目标，实行人性化的管理和培训方式，将文化建设与专业建设有效结合，基础护理与肿瘤专科护理并重。不仅提升了护理团队的凝聚力与执行力，为护理队伍的后续发展打下了良好的基础，而且提升了服务内涵，以“暖护”形象标榜了护理品牌，提高了患者满意度。

摘要： 目的：探讨风险管理应用于肿瘤门诊护理对确保护理安全以及提升患者满意度的效果. 方法：采取对比研究的方法,采用χ2检验的统计分析方法对收集的数据进行分析.对实施常规护理与风险管理护理的肿瘤门诊患者进行护理安全对比分析. 结果：风险管理组的门诊护理安全不良事件发生率明显低于常规护理组,门诊患者满意度高于常规护理组. 结论：门诊作为与患者接触最为密切的科室,护理安全问题尤为突出,肿瘤门诊由于患者的特殊性,各种护理风险更为集中.通过对比研究可以发现,风险管理对于控制肿瘤专科医院门诊多发的各种护理风险、提高护理效率、确保护理安全、避免医患纠纷和提升医院整体形象都起到了关键的作用.因此,肿瘤门诊护理中应坚持并加强风险管理.

摘要： 目的:通过调查肿瘤专科医院本科新护士岗前培训需求情况,探讨肿瘤专科医院新护士最关注、最需要的岗前培训内容和培训形式,为今后有的放矢地加强对肿瘤专科医院新护士的培训计划提供理论依据.rn 方法:采用自行设计的一般资料调查问卷和肿瘤专科医院新护士岗前培训需求调查问卷,对122名本院新护士进行调查.rn 结果:肿瘤专科医院新护士岗前培训需求总得分为(468.89±11.82)分,条目平均得分为(4.38±0.11)分,处于高水平.肿瘤专科医院新护士岗前培训需求得分前5位的条目是:肿瘤专科医院护理一般知识(4.89±0.22)分,化疗给药初级培训(4.87±0.42)分,具备对危重症病人进行危急救处理和配合抢救的能力(4.86±0.53)分,护患沟通技巧(4.83±0.66)分,计算机能力(4.81±0.71)分,其得分均处于高水平.培训需求得分后5位的条目是:床上洗头(3.29±1.03)分,护理管理能力:一般管理能力(人、财物、信息等)(3.37±0.88)分,较高的教学指导能力(3.52±0.94)分,学习能力(3.64±1.12)分,护理科研和论文撰写能力(3.81±0.96)分,得分均处于中等水平.rn 结论:护理管理者根据新护士培训需求调查结果,结合本部门的具体情况,不断探索和丰富专科护士培训内容,优化培训模式,建立更加专业、系统的培训方式与实施方案,以满足护士的需求,从而达到提高护理队伍整体素质和护理服务质量的目的.

摘要： 目的：提高医师医嘱质量,促进合理用药.方法：对住院药房2012年3月～2013年3月的各病区医嘱进行随机抽查.结果：在895537条医嘱中,超长疗程医嘱达289条,占抽查医嘱的0.03％.结论：肿瘤专科医院住院药房的不合理用药主要集中在超长疗程医嘱,临床药师需结合临床,加强医嘱审核,进一步提高临床合理用药水平.

摘要： 目的:描述某三甲肿瘤专科医院外科出院24小时再入院的患者的三间分布特征,为医院管理提供参考.方法:收集2012年-2016年五年内24小时内再入院的患者信息,对其年龄、性别、医疗付费方式、出院年份、再次入院科室类别、第一次住院主诊断类别和第二次住院主诊断类别等进行描述.结果:不同再入住科室患者的年龄和性别分布基本一致,外科出院24小时内再入院的患者绝对例次数及与该年内医院总出院人次数的比例随年份总体呈上升趋势.不同的医保付费方式所占的比例相差较大.结论:肿瘤专科医院的外科24小时再入院原因为医保报销问题或为减少平均住院日和均次费用人为分解住院.

摘要： 目的：掌握肿瘤医院住院患者医院感染现患率情况,为制定医院感染控制措施提供参考. 方法：通过横断面调查方法,连续4年对调查日所有住院患者医院感染现患率进行了调查. 结果：连续4年分别在不同月份的某日进行的调查,实查率为98.06％,每次调查均有效.2012-2015年医院感染现患率分别为8.05％、7.54％、7.31％、3.92％;重症医学科是感染率最高的科室;感染部位以下呼吸道感染、泌尿道为主;革兰阴性菌居首位;4年抗菌药物使用率分别为13.04％、4.97％、11.00％、41.12％;治疗用药分别为86.58％、95.45％、77.60％、69.26％;一联用药分别占76.51％、80.30％、86.40％、87.74％;使用抗菌药物病原体送检率分别为53.69％、56.06％、36.00％、25.00％. 结论：本医院连续4年监测住院患者医院感染现患率,反映了医院感染发生特点,可根据结果有针对性地采取措施,有效控制医院感染的发生.

摘要： 医疗质量是医院的生命,也是医院管理的核心,医疗质量管理永无止境.为帮助医院学习和了解全面质量管理内涵和要求,积极有效、稳妥持续地推动医院改进医疗服务质量和提升管理水平,医院管理研究所在国家卫生计生委医政医管局的支持下于2015年开展全面质量管理与持续改进示范辅导项目.

摘要： 本文回顾本院建院至今的病案归档方法:分病种归档法、顺序归档法.分析每种方法的优缺点,旨在探究更适宜的病案归档方法,使病案发挥更大的作用.

摘要： 本发明公开了一种适用于专科医院建筑普通功能用房的净化除湿装置，包括固定外壳，所述固定外壳顶部设有容纳槽，所述容纳槽内部设有可拆卸的分隔组件，通过摇晃固定外壳，即可使三个分隔件之间均填充满氯化钙颗粒，氯化钙颗粒覆盖住风管，低压气体通过排气管进入进气罩，并通过风管的多个通孔排出，使空气与相邻分隔件之间氯化钙颗粒充分接触，实现对空气的充分干燥,且避免室内温度提高，从而减小空气中细菌的滋生；进料口的设置便于进行氯化钙颗粒的更换，通过旋转手拧螺丝，即可进行固定外壳与进气组件分离，便于对风管进行拆卸与清洁，通过限位板的设置，便于进行固定外壳与分隔组件的拆卸与清洁。

摘要： 本发明公开了一种基于物联网的精神专科医院住院患者管理系统，包括包括：信息录入模块、出入口管理模块、患者外出范围管理模块、患者风险排评估模块、患者信息回传模块、患者住院管理模块，住院患者入院时使用人脸识别技术储存患者信息，医院各出入口设置人脸识别设备，在患者需要离开病区到门诊进行检查或治疗区域治疗等情况时，设置患者外出范围权限，根据患者存在的风险级别进行报警，并将患者外出信息实时传回病区，便于护理人员及时和患者联系。另外，对所有住院患者设置不可离开医院各出入口，安保部门使用人脸识别设备对报警为住院患者及时进行阻拦，及时和病区联系，从而避免精神科外跑和自杀等风险。

摘要： 本发明涉及的是感冒和亚健康专科医院的设计方案，属于医疗机构范畴。本发明集氧疗、热疗、药疗于一体，疗效显著，可极大地缩短病程，并且舒适没有痛苦、没有毒副作用。本发明针对不同患者而采取不同的治疗方式，可躺、可坐、可睡、可游戏、可上网、可办公，最大限度地满足患者的不同需求。

摘要： 本实用新型公开了一种用于专科医院建筑的空气净化装置，包括空气净化设备本体，所述空气净化设备本体包括主体、管道、固定壳和盖板，所述管道一端与主体一侧连通，所述管道另一端与固定壳顶部连通，所述盖板安装在固定壳内侧，所述盖板的顶部一侧固定安装有竖板，所述竖板设置有两组，两组所述竖板相对盖板对称设置，两组所述竖板上均固定安装有弹簧卡扣，两组所述弹簧卡扣上均套设有套板，所述盖板底部一侧固定安装有拉动组件。本实用新型通过竖板和弹簧卡扣配合使用来对盖板进行安装，使盖板便于进行拆装，在需要对盖板进行清理时，只需要向下拉动盖板，就可以对盖板进行拆除，从而便于对盖板进行清理。

摘要： 本实用新型涉及一种精神专科医院拆零药品亮灯发药系统，解决了精神专科医院配药量有严格的定额，因此经常出现整盒加拆零的发药需求，拆零药品手工翻找发放，存在更易错发、漏发的现象。本装置包括整盒发药通道和拆零药柜，所述整盒发药通道为螺旋通道，所述拆零药柜包括柜体，柜体矩阵状设置拆零药品抽屉，每个拆零药品抽屉上方对应设置有拆零药品抽屉开启时同步点亮、拆零药品抽屉关闭时熄灭的提示灯。本实用新型可以在取药单扫码输入后，识别药品数量和种类，以整盒发药通道配发整盒药品，用拆零药柜自动弹出拆零药品，并用提示灯点亮弹出的抽屉，并在抽屉开启过长时间后换灯警示，避免遗漏拆零药品，辅助窗口调配审核药师进行二次核对。

摘要： 本实用新型公布了一种辅助生殖专科医院精液标本低温储存盒，其包括，外盒体、内盒体、盒盖、稳固组件一、稳固组件二，外盒体、内盒体为长方体结构，内盒体匹配套设于外盒体内，盒盖匹配设置于外盒体的上端开口处，稳固组件一、稳固组件二设置于外盒体与内盒体之间，稳固组件一、稳固组件二相邻布置，当储存盒在运输的过程中出现颠荡时，内盒体带动导柱，从而带动推板压缩弹簧，弹簧的弹力推动推板向远离外盒体内壁的方向移动，从而使弹簧的弹力与内盒体的晃动力相互制约，从而能够减小内盒体的晃动当弹簧的弹力推动推板时，推杆推动摩擦块一移动，摩擦块一与磨擦板接触摩擦，从而延缓内盒体的复位速度，从而进一步减小内盒体的晃动。

摘要： 本实用新型涉及医疗用品技术领域，特别涉及一种辅助生殖专科医院精液标本储存盒。包括储存盒盒体，设于盒体上端的盖体，所述盒体内部均匀设有若干用于放置精液瓶的储存腔，所述储存腔内设有用于支撑精液瓶底部的支撑机构，所述储存腔的上端还设有用于固定精液瓶顶部的锁紧机构；所述支撑机构包括固定于储存腔底端的弹簧，与弹簧固定连接的支撑座，所述锁紧机构包括用于卡固精液瓶顶部的固定座，设于固定座上端的封口盖，设于封口盖上端的旋钮，所述封口盖的两侧设有两个固定柱，所述固定柱用于将封口盖与盒体固定连接。本实用新型结构简单，使用方便，可保证精液标本规则整齐的存放，查找方便，同时降低样本被污染的机率。

摘要： 本实用新型公开了心内专科医院智慧护理监测垫，包括监测护垫本体、非接触式传感器和服务终端，所述监测护垫本体的外侧设置有防护套，且防护套的内侧边沿设置有塑胶滑槽，所述监测护垫本体的中部设置有活动检测垫，且活动检测垫的外侧连接有塑胶连接块，所述非接触式传感器位于活动检测垫的内部，所述监测护垫本体的外侧设置有ARM处理器主板，所述ARM处理器主板的内部设置有RAM暂存器模块和无线通信模块，所述服务终端与无线通信模块构成通信连接。该心内专科医院智慧护理监测垫，可以便于护理人员对多个床位患者进行多级安全管理，极大降低护理人员的工作强度，提高护理服务的安全性、智能化和人性化。

摘要： 一种辅助生殖专科医院精液标本储存盒，包括盒盖，盒底和内页，其特征在于，穿孔置于环形扣上，隔页两侧面设有带封口的标本袋，标本袋的开口处设有压条和压槽，标本袋内有标本卡；所述盒盖和盒底的外侧面上设有搭配使用的锁扣和锁槽，本实用新型具有如下技术效果标本储存盒内页可增加，可减少，保证标本量，本盒盒盖和盒底通过锁扣合并，安全稳固，本盒盒盖和盒底的接触边上设有压膜条可减少水汽和其它因素对标本质量的影响，本袋由压条和压槽密封，直接通过封口双侧对压即可完成，减少使用加热机进行封口，绿色环保。

摘要： 门诊病历是医生诊断和治疗疾病的依据，传统的病历本功能比较单一，传统纸质病历在多次就诊过程中，容易造成损坏、发黄、污染等，容易造成就诊信息保存不全。电子打印医嘱单、化验单、外院病历、医院宣传单页增加医生、护士的整理难度，而且患者感觉病历携带不方便。包括两个封面，两个页环和封底。页环穿过打孔、封底和记录页连接两封面，页环外侧上设有开口；封面右侧中部设有磁扣，封面A内侧右上角、封面B内侧左下角处设有夹层，夹层内设有若干宽度不同的插口。本实用新型实现了男女病历的分区存放，可拆卸满足同时就诊和分开就诊的需要；封底上的半口袋内可存放多张记录页；塑料记录页有效保护医嘱单；磁扣能够避免病历内容的丢失。