股权改革

摘要： 民营企业普遍采用家族管理形式,以往的研究大多数探讨企业绩效或企业社会责任,本文从心理所有权理论出发,探讨了家族企业中女性CEO与企业履行社会责任之间的联系.本文采用2015年～2018年广深民营家族企业数据进行的实证分析结果表明,拥有女性CEO的家族企业会履行更多的企业社会责任,女性CEO比例的上升也会加强企业履行更多的社会责任;以家族命名的家族企业中这种效应会更强烈.本研究从心理所有权的视角揭示了家族企业中女性CEO的社会责任履行意愿、以及探讨了以家族命名的家族企业中这种意愿的强弱变化,对心理所有权理论在家族企业中的发展提供了理论支持,在现实中也具有较强的实践意义.

摘要： 小型水利工程管理体制改革是水利领域的重要内容。结合重庆市潼南区坡耕地水土流失综合治理试点,梳理总结其在创新工程建设模式、吸引社会资本参与、落实工程管护主体责任、提升水土流失治理质量和治理效益方面的典型做法与成功经验。重庆市潼南区坡耕地水土流失综合治理股权改革,以产业发展需求为导向实现工程建设综合效益、全面落实管护主体责任确保工程良性运行、创新工程建设模式调动社会资本参与小型水利工程建设管理的积极性、强化社会公众参与完善小型水利工程建设管理体制机制。

摘要： 改革开放40多年来,深圳的发展成就举世瞩目,但发展滞后的城中村成为进一步发展的重要瓶颈,深化社区股份合作公司改革、规范社区股份合作公司治理刻不容缓,其关键在于股权改革.2019年盐田区官路吓村借助居民小组改制设立社区股份合作公司的契机,创新地设立了"动态"股权模式(即股份权属于集体经济组织,不具体到某个具体的村民,股份在生生不息的村民中流动),这种股权设置模式化解了"固化"股权模式弊端,使得集体经济组织具有更大的主动权,可以更好地的发挥集体即公有制的优势,为社区股份合作公司发展壮大提供了制度保障,在集体经济领域是一次成功的先行示范探索,值得借鉴推广.

摘要： 近年来,城投企业发展迅速,综合实力不断增强,但继续保持资产规模高速扩张的模式难以为继,需要从单纯的城市基础设施建设向城市经营管理转型。地方债务情况对当地企业融资成本有一定影响,原因在于地方债务率上升、财政收支缺口增加会间接影响企业融资的隐性担保定价。城投企业一方面可拓宽融资渠道,创新融资模式,成为化解地方债务的重要抓手,另一方面也可通过股权改革和多元化投资进行业务层面的转型探索。

摘要： 股份合作制曾在深圳经济特区建设中发挥重要作用.随着城市化进程的推进,深圳在先行示范区建设中提出了新的城市经济分工和产业布局,城市型社区股份合作公司的制度局限日益显露.文章以2019年新修订的《深圳经济特区股份合作公司条例》为契机,以深圳市福田区15家股份公司为样本,提出明确边界、强化赋权、兼顾传统、构筑机制的股权改革法治化思路,使之更加契合归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度和法人治理结构的内在逻辑.

摘要： 近年来随着我国经济发展步入新常态,企业面临的市场竞争压力变大、企业内部管理难度加大、员工积极性不高等深层次矛盾逐步显现.在这种情况下,企业如何协调外部环境、激活内部动力、促进企业健康发展成为当务之急.文章以山东能源龙口矿业集团有限公司为例,分析探讨了其在经济发展新常态下采取的"股权改革+资产租赁+财务管理"三轮驱动的企业改革改制实践,以为新形势下我国企业的改革提供参考.

摘要： 广东农垦企业一直沿着100％ 国有控股的"管资产"方式进行管理,尽管近年来对股权改革做出了大胆的尝试,也取得了一些成效,但是其改革仍处于浅层的改革,国有资本流动仍较慢.主要原因在于企业(农场)没有参与市场经济的角逐,也不需要对其亏损负责任.要使广东农垦企业走上股权改革之路,只有实现混合所有制改革,依托龙头企业,实行多元化股权改革,打造成适应市场经济竞争具有灵活性的企业.

摘要： 石力华提出,其他公司的股权改革也要加快推进,“争取到2020年‘双百行动’结束时,上市公司层面混改的基础工作全部理顺,为老凤祥实现全球著名品牌和国际一流企业的战略目标再添动力。

摘要： 本文对我国上市公司独立董事制度对中小股东利益保护的问题,利用合成数据模型进行了实证研究.研究结果表明:目前我国上市公司独立董事制度对中小股东的利益保护效果较弱.要提高独立董事对中小股东利益的保护,必须在产权改革和股权改革的基础上,加强独立董事市场的建设,并提高独立董事行权的能力和意愿。

摘要： 本文从股权内在价值和流通权价值的角度研究了股权分置改革的利益补偿机制，通过建立模型进行逻辑分析，发现补偿机制可概括为非流通股东向流通股东让渡一定量的内在价值以补偿股改引起的流通权价值下降。在公平对价模型中对送股率和限售锁定期进行了比较静态分析，实证结果与理论预期一致。建议监管部门加强上市公司信息披露监管，切实保护流通股东利益。

摘要： 本文从股权内在价值和流通权价值的角度研究了股权分置改革的利益补偿机制，通过建立模型进行逻辑分析，发现补偿机制可概括为非流通股东向流通股东让渡一定量的内在价值以补偿股改引起的流通权价值下降。在公平对价模型中对送股率和限售锁定期进行了比较静态分析，实证结果与理论预期一致。建议监管部门加强上市公司信息披露监管，切实保护流通股东利益。

摘要： 本文从股权内在价值和流通权价值的角度研究了股权分置改革的利益补偿机制，通过建立模型进行逻辑分析，发现补偿机制可概括为非流通股东向流通股东让渡一定量的内在价值以补偿股改引起的流通权价值下降。在公平对价模型中对送股率和限售锁定期进行了比较静态分析，实证结果与理论预期一致。建议监管部门加强上市公司信息披露监管，切实保护流通股东利益。

摘要： 本文从股权内在价值和流通权价值的角度研究了股权分置改革的利益补偿机制，通过建立模型进行逻辑分析，发现补偿机制可概括为非流通股东向流通股东让渡一定量的内在价值以补偿股改引起的流通权价值下降。在公平对价模型中对送股率和限售锁定期进行了比较静态分析，实证结果与理论预期一致。建议监管部门加强上市公司信息披露监管，切实保护流通股东利益。

摘要： 本文从股权内在价值和流通权价值的角度研究了股权分置改革的利益补偿机制，通过建立模型进行逻辑分析，发现补偿机制可概括为非流通股东向流通股东让渡一定量的内在价值以补偿股改引起的流通权价值下降。在公平对价模型中对送股率和限售锁定期进行了比较静态分析，实证结果与理论预期一致。建议监管部门加强上市公司信息披露监管，切实保护流通股东利益。

摘要： 本发明公开了一种使用动态股权分配方式计算股权比例的方法及其系统。所述方法包括步骤1，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的新建公司模块创建公司信息并设置好股权计算标准；步骤2，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的添加新人模块添加合伙人信息；步骤3，合伙人在合伙人客户端的添加贡献模块提交自己的新增贡献信息；步骤4，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的贡献审批模块审核合伙人提交的新增贡献信息，当通过审核以后，计算新增贡献所占的股权比例；步骤5，新增贡献在合伙人终端的股权占比模块中展示。所述方法根据合伙人贡献多少、类型，股权每天都在变化，使合伙人的所占股权比例实现多劳多得，少劳少得，不劳不得。

摘要： 本申请公开一种基于股权激励系统的授予管理方法及股权激励系统，方法包括：获取在客户端的授予管理界面上录入的授予需求数据，授予需求数据用于表征目标企业针对目标员工进行股权激励的需求信息，授予需求数据包括目标授予方式与目标换算规则，其中，在目标授予方式为按价值授予时，授予需求数据还包括授予价值；将授予需求数据发送至服务器，以使服务器根据授予需求数据中的目标换算规则确定授予单价，并根据授予价值与授予单价确定目标员工对应的授予数量；获取服务器发送的授予单价与授予数量，并显示于授予管理界面上。

摘要： 本发明提供一种金融股权知识大图的多层股权穿透方法，从金融股权知识大图中找出以给定金融机构为中心的穿透式多层股权网络；基于层序遍历由中心结点逐步扩展计算各个股东结点到中心结点的最大持股比例以及持股比例最大路径的层数，支撑穿透式多层股权网络的生成；最后计算穿透式多层股权网络中各股东结点到中心结点的最终持股比例，找出中心结点的实际控股股东。本发明能够解决带环路的知识图谱中的最短路径计算问题，并应用于金融领域，高效准确地支持股权网络中的穿透式多层股权网络以及关键股权路径层级和实际控股股东的发现。

摘要： 本发明公开了一种使用动态股权分配方式计算股权比例的方法及其系统。所述方法包括步骤1，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的新建公司模块创建公司信息并设置好股权计算标准；步骤2，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的添加新人模块添加合伙人信息；步骤3，合伙人在合伙人客户端的添加贡献模块提交自己的新增贡献信息；步骤4，合伙人基金经理在合伙人基金经理客户端的贡献审批模块审核合伙人提交的新增贡献信息，当通过审核以后，计算新增贡献所占的股权比例；步骤5，新增贡献在合伙人终端的股权占比模块中展示。所述方法根据合伙人贡献多少、类型，股权每天都在变化，使合伙人的所占股权比例实现多劳多得，少劳少得，不劳不得。

摘要： 一种区域股权市场的投融资对接与股权价值评估系统，属于企业估值技术领域。包括基本信息管理单元、企业价值评估单元、价值评估信息输出单元以及后续服务单元，企业与基本信息管理单元对接，数据单元的数据输出端连接企业价值评估单元的输入端，利用企业价值评估单元对企业价值进行评估，企业价值评估单元对企业价值评估结果进行输出，后续服务单元与价值评估信息输出单元的输出端相连；后续服务单元同时与基本信息管理单元和企业连接。通过本区域股权市场的投融资对接与股权价值评估系统，完成对中小企业价值评估，并实现了对企业的后续服务，评估和估值结果经过后续服务后，反馈到机器学习中，不断优化模型，使估值和服务更加精准。

摘要： 本发明公开了一种基于股权SaaS平台的股权激励方式，该激励方案流程包括：基本信息、激励对象、时间计划、考核目标、分红比例、支付方式和退出机制，本发明一种基于股权SaaS平台的股权激励方式，在充分验证股权激励的方法理论上，围绕系统企业的发展规律，系统性的提出了6种激励方案，并结合互联网软件开发的技术，将股权激励的方法研发成系统平台，和操作工具；通过简单的系统引导，帮助中小企业在线设计股权激励方案，并对方案进行管理和实施，以及将股权激励方案落地；利用技术手段，企业将激励方案进行线上存档，解决企业纸质方案易丢失，难查找的难题，也为将来分析成效提供系统依据。

摘要： 本发明提供了基于O2O股权投资平台的股权投资风险控制方法；通过线上线下的立体管控，投资管控团队对投资者、企业的调查、管理，提高各方效率、降低各方综合成本；通过投资者控制，增加了投资者的资金安全合理的范围内，投资管理控制能够有效实现对投资资金的监管，资金流向的监控，实现众筹资金的可持续性发展，投资收益优先给投资者分配，并能透明准确地传达给投资者。

摘要： 本申请提供了一种股权激励中的行权数据处理方法、装置、设备、介质及产品，包括：获取目标客户端发送的扣除股票行权请求，扣除股票行权请求包括目标行权数量；将待归属账户中目标数量的股票分配至目标客户端的员工账户中，并根据目标数量更新员工账户中的股票数量，将待归属账户中目标数量的股票转移至已归属账户中，并根据目标数量更新已归属账户中的股票数量；其中，目标数量由目标行权数量和用于抵扣目标行权数量对应的行权成本的股数确定，待归属账户用于托管未实际分配给员工的股票，已归属账户用于托管已实际分配给员工的股票。以提高员工行权时的行权数据的安全性和准确性，保证扣除部分股票行权方式的安全性，提高股票交易效率。

摘要： 本发明提供了一种基于碎片化NFT的股权透明流转方法及系统，包括：将NFT碎片化合约部署至底层区块链系统上，获得合约地址；前端基于合约地址通过RPC调用底层区块链上的NFT碎片化合约，并将当前NFT碎片化合约进行拆分，获得非同质化的NFT和同质化的NFT；对于股份流动性没有达到预设要求的场景采用非同质化的NFT，非同质化的NFT不进行二次碎片；对于股份流动性达到预设要求的场景采用同质化的NFT，同质化的NFT能够实现灵活交易。

摘要： 本申请提供了一种股权激励系统的税务数据处理方法、装置及电子设备，其中股权激励系统可以为股权激励企业管理系统、公司职工持股计划ESOP系统。所述方法包括：获取纳税人的税务居民身份，并基于所述纳税人的税务居民身份，调取适用于纳税人的计税策略；基于所述适用于纳税人的计税策略，生成计税请求；将针对同一纳税人生成的计税请求发送至同一队列，通过与每一队列唯一匹配的进程消费对应队列中的计税请求，计算得到纳税人应缴税额。本申请实施例能够针对不同税务居民身份的纳税人进行计税，并避免针对同一纳税人并发算税的发生。