股份期权
股份期权的相关文献在1999年到2016年内共计74篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、法律
等领域,其中期刊论文74篇、专利文献126篇;相关期刊63种,包括辽宁公安司法管理干部学院学报、辽宁行政学院学报、领导决策信息等;
股份期权的相关文献由81位作者贡献,包括李学丽、银路、陆菲等。
股份期权
-研究学者
- 李学丽
- 银路
- 陆菲
- 黄建华
- 刘世峰
- 孙明海
- 张廷军
- 徐笑蓉
- 徐达
- 房思思
- 曾庆福
- 秦日金
- 郭艳云
- 丁金斌
- 任建华
- 侯婧
- 倪武帆
- 刘志强
- 勾成俊
- 卜华白
- 史维峰
- 吴应宇
- 吴欣望
- 周善
- 周瑞华
- 姜连民
- 小顾
- 张亮
- 张栋
- 张涛
- 张耀华
- 张进智
- 彭振胜
- 徐伟
- 徐智斌
- 斐洪春
- 本刊编辑部课题组
- 朱宇飙
- 朱慧
- 李公科
- 李翠玲
- 杜荣江
- 杨涛
- 林炳霖
- 栾启涌
- 汪伟农
- 沪仁
- 涂迪清
- 灵羽
- 王仁宇
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罗富霖
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摘要:
绩效激励制度是为了实现企业目标、提高企业长久竞争力的规章制度,它是企业绩效管理的重要组成部分.本文首先阐述激励相关理论基础,然后对企业激励机制构建的重要性进行分析,最后提出构建企业绩效激励机制的相关对策.
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田海宽;
侯婧
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摘要:
发展高科技、实现产业化,是我国经济发展的一项重要而紧迫的任务.高新技术企业作为连接科技与经济的桥梁,发挥着至关重要的作用.我国正加大力度发展高新枝术企业.而我国目前人力资本流失非常严重,已成为发展高新技术企业的瓶颈问题.由此可见,目前亟需解决的问题是:如何在高新技术企业中建立一种有效的长期约束和激励机制来留住人才?相比于其他激励制度,股份期权制度无疑是最好的选择.
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朱慧;
陈慧颖
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摘要:
股份期权制度作为一种员工激励制度,在我国一些企业已开始实行,但在实践中发生了一些争议.本文以一则实际发生的案件为例,对股份期权的法律性质、其争议的属性、离职员工的期权处理等问题进行了初步探讨.
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陈国权
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摘要:
进入知识经济时代,由于知识取代资本成为最重要的生产要素,产权制度正在发生重要的变化.为提高效率,发挥人力资源的作用,公司通过大范围员工股份期权计划将股权作为薪酬的一部分赠与公司的普通员工,这种分配方式导致比较公平的所有权结构.并且,随着社会对知识消费需求的增长,因实行新的激励机制而出现的效率和公平的一致性,将惠及广大人群而具有普遍的社会意义.与此同时,"资本雇用劳动"并不是企业唯一的有效组织形式,"劳动雇用资本"作为企业的另一种有效组织形式而存在并将在知识经济社会中起重要作用.我们应该重视对知识消费的研究.今天,很多产品中物质已降低为知识的载体.估计未来衡量人群生活质量的指标将不再是恩格尔系数,而是知识消费系数.由于知识经济的发展将能解决当前经济发展中遇到的一系列问题并导致社会进步,因此今后应将知识经济指数作为地区发展的引导性指标.