联合招生
联合招生的相关文献在1980年到2022年内共计119篇,主要集中在中国医学、教育、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文119篇、专利文献54660篇;相关期刊82种,包括职业技术、中国职业技术教育、职业技术教育等;
联合招生的相关文献由62位作者贡献,包括蒋光宇、周海荣、钱晋等。
联合招生—发文量
专利文献>
论文:54660篇
占比:99.78%
总计:54779篇
联合招生
-研究学者
- 蒋光宇
- 周海荣
- 钱晋
- 高飞
- 一是
- 京劳培
- 何小青
- 余力
- 佚名
- 刘丽娜
- 刘会元
- 刘宏恩
- 吴世淑
- 周景芝
- 大洋
- 姜丽
- 姜新杰1
- 孔春燕(文字整理)
- 布仁
- 廖丽琼
- 张凤娟
- 张成浩
- 张超
- 文洁若
- 新玲
- 本刊评论员
- 朱梦聪
- 李立基2
- 杨勋
- 林飞
- 沈小姣
- 涂丹
- 王世仁
- 王伯瑛(文字整理)
- 王新杰
- 王稼伟
- 盛勇
- 罗鸣
- 翟洪杰
- 胡定核
- 苏雁
- 蒋亦丰
- 谢平
- 赖婷婷
- 赵莒玲
- 赵骏新
- 邱丙中
- 邹梦莹
- 郑熙
- 金辉
-
-
王新杰;
王伯瑛(文字整理);
孔春燕(文字整理)
-
-
摘要:
我是新中国成立后国家培养的第一批地下铁道专门化的毕业生。毕业后,一直从事地铁设计和研究工作,已有60余载。有幸见证了中国城市轨道交通的沧桑巨变与建设历程。早期人才队伍组成,1956年,我考入了北京铁道学院(现为北京交通大学)。当时,为了适应高等教育改革,同济大学、唐山铁道学院和北京铁道学院三所高校进行联合招生;后来因一些原因,院系没有合并,我就选择在北京铁道学院学习铁道工程专业。
-
-
-
-
摘要:
1月14日,宁波市人力社保局和宁波市教育局牵手,尝试以职技融通模式,破解优秀高技能人才的供给难题。宁波技师学院与宁波职业技术学院共同打造"宁波职业技术学院—宁波技师学院联合培养教学点",携手培育实操技能和理论框架共同提升的"新技师"。教学点招收的学生将进入数控加工(机械制造与自动化)以及电气自动化设备安装与维修(电气自动化技术)两个优质专业进行学习,双方共同倾注资源,联合招生、联合办学、联合培养,学生在两校实现"双注册"。
-
-
王世仁
-
-
摘要:
1951年以前,高校招生是各校独立招考,没有统一的时间。于是难免“撞车”,名校被少数“尖子”学生占据,结果难免浪费了名额。于是从1951年始,高招改为大区联合招生。北京地区有华北华东和华北东北两片,每片有若干大学联合招生。统一时间,统一报名,统一考题,统一录取,大多数大学都参加了联合招生。这一年我十七岁,有幸参加了高考。如今我已经86岁了,一些当年的场景仍然记忆犹新。
-
-
蒋亦丰;
龚磊
-
-
摘要:
作为长三角职业教育高质量一体化发展先行试点,日前,浙江省嘉兴市嘉善县、上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区三地6所中职学校率先启动联合招生。根据招生计划,今年三地将有6所中职学校参与,跨区域招生395人,实行统一招录。其中,嘉善县招95人,青浦区招160人,吴江区招140人。有意向报考的学生,参加本地中考后进入当地的录取平台,按照分数和志愿的先后顺序录取。
-
-
-
-
-
摘要:
许青萍,男,1964年11月出生,汉族,中共党员。1986年7月本科毕业于云南大学经济系企业管理专业,1992年6月毕业于"西南三省四校"联合招生马克思主义原理专业脱产研究生班。1992年8月起在中共云南省委党校(云南行政学院)工作,2010年11月晋升为教授。近30年来,先后在研究生班办公室、经济管理教研部、函授学院(干部继续教育学院)、公共管理教研部工作,期间有在省内民营企业挂职锻炼、被抽调参加省委中心工作、国内著名大学做访问学者的经历。现任中共云南省委党校(云南行政学院)公共管理教研部主任。
-
-
布仁
-
-
摘要:
校企合作是当前高职院校发展的一种重要方式,而联合招生是校企合作的一种表现形式,也是现代学徒制人才培养的重要一环,当前已经有许多高校开始尝试这种办学方式.本文,笔者将结合我所在高校的教学情况,分析这种教学方法的应用方法和策略,以求更好的发展这种教学模式,促进高职院校的教学发展和创新.
-
-
高飞;
钱晋
-
-
摘要:
现代学徒制是当前高职教育发展的焦点和热点,江苏各高职院校均在实践现代学徒制试点工作,而"招生与招工一体化"是这项工作的基础.目前,高职院校校企合作招生存在社会公众认知偏见、企业主动性不够、高职院校宣讲不到位等问题,通过校企联合宣讲、政府加大投入、明确"学生+员工"的双主体制入学测试及面试等举措,可为高职院校招生制度改革提供理论视角和实践空间.
-
-
高飞;
钱晋
-
-
摘要:
现代学徒制是当前高职教育发展的焦点和热点,江苏各高职院校均在实践现代学徒制试点工作,而"招生与招工一体化"是这项工作的基础。目前,高职院校校企合作招生存在社会公众认知偏见、企业主动性不够、高职院校宣讲不到位等问题,通过校企联合宣讲、政府加大投入、明确"学生+员工"的双主体制入学测试及面试等举措,可为高职院校招生制度改革提供理论视角和实践空间。
-