职称论文

摘要： 最近网上出现以本刊名义发布的“职称论文快速代发”的文章,不但给本刊造成极大负面影响,同时也损害了广大作者、读者的利益,本刊将保留依法追究其法律责任的权利。为此本刊郑重声明:《基层医学论坛》杂志已开通自己的门户网站——中华医学在线网(www.fihoo.net),本刊组稿邮箱:sxjc12@163.com或sxjc818@163.com。本刊未委托任何第三方网站代收版面费,请广大作者投稿时注意,不要轻易汇款,如有不明之处可拨打电话0359-7292057进行咨询。

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摘要： 《无损探伤》杂志创刊于1977年,是经国家新闻出版总署批准,面向国内外公开发行的期刊。主要刊发学术论文,杂志报道和交流国内外无损检测方法、新技术、新产品、新工艺、专家学者的学术成果、综述报告、经验体会。本刊集权威性、学术性、理论性与专业性和知识性于一体,杂志内容丰富、权威性高、可读性强,是行业内科研人员、大中专院校师生发表职称论文、学位论文和毕业论文的好平台。

摘要： 《福建江夏学院学报》是由福建江夏学院主管主办的普通本科学报,2011年10月创刊,为双月刊。学报创刊至2022年12月,共刊发学术论文1036篇,其中:国家级基金项目204篇,占比19.7%;部级基金项目110篇,占比10.6%;高级职称论文617篇,占比59.6%。创刊以来,学报坚持“质量立刊”,多篇论文被人大复印资料全文转载,影响因子稳步上升。为深入学习贯彻党的二十大精神,本刊特开设“学习贯彻党的二十大精神”专栏;此外,本刊还将推出“货币文化研究”“福文化研究”“侯官文化研究”专栏,欢迎社会各界专家学者赐稿。本刊对所有来稿概不收取版面费、审稿费等任何费用,亦未委托任何中介机构或个人收费组稿。为将学报办成刊发国内最新科研成果的重要学术平台,诚向社会各界专家学者征稿,并对优质稿件从优支付稿酬。来稿可围绕本刊所设栏目自拟选题,所有来稿均会予以及时回复。

摘要： 2021年1月,中华出版促进会医学出版专业委员会、中国医师协会科研出版工作委员会按照《中国医药卫生核心期刊标准专家共识(第一版)》、《医务人员职称论文类型专家共识(第一版)》及核心期刊一票否决的情况要求,确定并发布了2020年中国医药卫生核心期刊目录。由广东省卫生健康委员会主管,南方医科大学口腔医院、广东省牙病防治指导中心主办的《口腔疾病防治》入选其中。

摘要： 本发明公开了基于区块链技术的职称评级电子证书监管系统，涉及电子证书监管技术领域，解决了现有技术中无法对持证人和公司设定合理权限的技术问题，将持证人员和需证公司进行合理匹配，减少持证人员在实习期进行证书挂靠花费的时间，降低持证人员证书挂靠异常的风险，同时降低了需证公司寻找对应证书的投入成本，同时节省了持证人员实习期挂靠的时间，同时也提高了需证公司吸引人才的效率；判断需证公司内持证人员的查阅状态，在数据安全前提下进行权限公开，能够有效缓解网络验证的压力，同时降低了重复输入的成本；将持证人员进行需证公司访问时设置访问权限，在数据安全的前提下对持证人员进行访问权限设定，有效提高持证人员的访问效率。

摘要： 本发明涉及一种基于B/S的职称评审管理系统，其包括门户展示单元、职称申报单元、职称审核单元、专家库管理单元、个人信息管理单元、系统管理单元、统计查询单元和系统集成服务单元。本发明构思合理，流程简单，能显著降低评审工作的维护难度和处理难度，使用高效可靠。

摘要： 本发明公开了一种基于MT5预训练模型的学者职称和年龄预测方法和装置，其中，该方法包括：根据标注学者姓名、机构爬取网页搜索结果以获取训练文本；对训练文本的文本数据进行清洗，以抽取出文本信息，其中，对超过模型预设长度文本的异常文本，进行RNN特征提取，以获得维度匹配的第一文本向量；将正常文本的内容序列化以转成第二文本向量，连同第一文本向量同时输入微调后的MT5预训练模型，训练生成对应的文本答案；将文本答案结构化，并评测训练好的模型以生成学者职称和年龄的输出结果；将输出结果利用网页框架呈现给用户，完成模型工程化部署。本发明通过对文本无关内容进行降噪和清洗，利用训练模型，大幅提高了学者职称和年龄的预测效果。

摘要： 本发明公开了一种职称申报评审方法，涉及职称评审技术领域，解决了现有技术中，职称申报标准不统一，且申报流程复杂，导致的工作量大和申报效率低的技术问题；本发明根据评审标准建立不同的评分标准，且评审标准和评分标准可随时进行动态调整，且职称等级与对应评分标准进行关联，在申报材料填写和评议时，可及时获取各评分项的评分明细，能够提高申报效率，降低工作量；本发明在发布评审计划时，复制并标记对应评分标准，与原有评分标准脱离关系，当原有评分标准修改时，不会影响已经发布的评审计划以及对应的申报流程，保证评分标准符合规定的同时，降低专业技术人员的职称申报难度。

摘要： 本发明提供一种基于文本处理的职称评审平台及方法，采用MVC模式开发，包括展现层、控制器层、模型层和数据库存储层：展现层提供与用户交互的界面，将用户对评审文档的请求提交至控制器层以及展示根据用户请求返回的数据；控制器层接收用户的请求，并根据用户的请求控制模型层执行对应的方法；模型层包括业务逻辑层、数据访问层和实体对象，业务逻辑层采用文本处理的方式对评审文档的数据进行处理，数据访问层实现业务逻辑层与数据库存储层之间的交互，实体对象将类的属性与关系型数据库中表的字段做映射；数据库存储层包括存储用户上传的评审文档的文档服务器和存储评审文档中的数据的关系型数据库。本发明提高了企业职称评审的效率。

摘要： 本发明公开了一种职称评审方法及系统，职称评审方法包括：接收教职工终端输入的基本信息，根据预设的评估条件对基本信息进行自测评估得到评估结果，将评估结果发送至教职工终端；在评估结果为评估通过时，接收教职工终端上传的评审材料，分别通过文字识别技术以及全文检索技术对评审材料进行初步审核，得到初步审核结果；在初步审核结果为通过时，根据设定的评审条件对评审材料进行评审，在评审材料均符合所有的评审条件时，得到职称评审通过的结果。本发明提供一种职称评审方法及系统，不仅能够有效减少评审工作人员的工作量，且能够准确得到有效缩短评审的周期，从而提高评审的效率。

摘要： 本发明公开了基于区块链技术的职称评级电子证书监管系统，涉及电子证书监管技术领域，解决了现有技术中无法对持证人和公司设定合理权限的技术问题，将持证人员和需证公司进行合理匹配，减少持证人员在实习期进行证书挂靠花费的时间，降低持证人员证书挂靠异常的风险，同时降低了需证公司寻找对应证书的投入成本，同时节省了持证人员实习期挂靠的时间，同时也提高了需证公司吸引人才的效率；判断需证公司内持证人员的查阅状态，在数据安全前提下进行权限公开，能够有效缓解网络验证的压力，同时降低了重复输入的成本；将持证人员进行需证公司访问时设置访问权限，在数据安全的前提下对持证人员进行访问权限设定，有效提高持证人员的访问效率。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链平台的专业技术职称电子证书管理系统，涉及电子证书管理技术领域，用于解决现有的电子证书管理，存在不能直观的对电子证书进行有效管理及不能通过移动端办理电子证书及授权管理的问题，包括后台端和移动端，本发明点击移动端中的我的证照单元来实现电子证照查看和申领等操作；通过预览模块预览可以直观的查看电子证照库数据和业务情况，通过平台管理模块实现电子证照的有效管理，部门管理模块提供了角色管理、会员管理、积分管理和接入管理来对电子证照的用户进行管理，证照管理模块提供了目录管理、证照查询、查询记录和监控设置功能，用来对证照库的证照进行有效管理。

摘要： 本实用新型公开了一种职称档案醒目保管柜，设置有柜体，所述柜体的前端陈列设置有多个放置腔，所述放置腔内并排设置有多个纵隔板并通过所述纵隔板分隔形成多个放置空间，所述放置空间的下方对应设置有标签，同一所述放置腔内的所述标签的颜色各不相同，所述柜体距离自身底端设定距离的位置设置有前端开口的第一容纳槽，所述第一容纳槽内滑动设置有脚踏板，所述脚踏板于自身滑动的过程中能够伸出所述第一容纳槽或者收纳于所述第一容纳槽内。根据本实用新型实施例的职称档案醒目保管柜，不仅便于拿取位于高处的档案，而且便于区分不同类别和重要程度的档案。

摘要： 本实用新型公开了一种职称管理材料盒，其包括：长方形盒壳，其前板低于左右两个侧板和后板；分隔板，长方形盒壳的内设置有若干个分隔板，分隔板的左边具有存放腔；名字标识区，长方形盒壳的后板在存放腔的上方设置有名字标识区；科室分类座，其包括定位板、科室标识板以及分隔条，长方形盒壳的前板的上端在与每个存放腔对应的位置设置有一个安装区；定位板能够设置在任意一个安装区；每个科室分类座上的分隔条位于与定位板设置在的安装区对应的存放腔的右边的分隔板的上面。本实用新型能够对所有的存放腔内放置的纸质申报材料进行科室标识和名字标识，从而便于管理和翻找。