职校教师
职校教师的相关文献在1990年到2021年内共计328篇,主要集中在教育、信息与知识传播、自动化技术、计算机技术
等领域,其中期刊论文328篇、专利文献1579篇;相关期刊167种,包括河南科技学院学报(社会科学版)、职业、天津教育等;
职校教师的相关文献由317位作者贡献,包括周如俊、林晓敏、刘军等。
职校教师
-研究学者
- 周如俊
- 林晓敏
- 刘军
- 刘海
- 刘翠英
- 徐国庆
- 李同归
- 韩笑
- 刘红
- 吕景泉
- 孙财祥
- 崔景贵
- 平德林
- 张元
- 张冬梅
- 张宏
- 忻叶
- 文婷
- 曾咏畅
- 李宏俭
- 李文莉
- 柴全喜
- 毛建立
- 程沁园
- 竺辉
- 金星霖
- 钱奋
- 陈丽君
- 韩晓琴
- 顾燕娜
- 丁云堂
- 丁大勇1
- 丁松
- 万兴东
- 中国青年报
- 代宏君
- 任勇恒
- 任彦东
- 任昌荣
- 任燕琴
- 任长梅
- 何晓蓉
- 余清萍
- 侯光
- 侯建军
- 侯建华
- 俞浩奇
- 傅渝稀
- 党文孝
- 冯胜清
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张志新;
赵浩宇;
田锦友
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摘要:
对华北超大城市B市三所职校142名教师进行了测试、调查及访谈,发现B市职校机械和汽车类专业课教师获得的职业能力、家庭经济支持高于全国部分地区平均水平;但其职业认同、组织认同感、成就动机和感受到的学校支持、家庭精神支持、企业支持略低于全国部分地区平均水平;与三年前相比,其职业能力、职业认同和家庭精神支持、企业支持有所下降.文化课教师在职业认同、组织认同感等多方面都低于专业课教师.其中原因包括宏观政策环境变化、产业定位和技术阶段变化、生源危机、社会歧视等.因此,建议政府可以在非核心区域举办职业教育;加强师资培训,强化职校社会服务职能;进一步重视职业教育,加大财政投入、加强校企合作、降低学历门槛,扭转职业教育发展困局,并不断提升职业教育从业者的职业获得感.
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杨金花
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摘要:
提升职校教师课程思政能力,不仅有利于提高学校的办学水平,还有利于为学生们的学习提供正确的指导方向.随着素质教育的不断发展,越来越多的高校开始重视对老师课程自身能力的提升,不断构建更加高效的思想政治理论课堂.本论文就职校教师课程思政能力的提升方法进行研究,希望能够打造一批优秀的思政课职校教师.
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洪冰涛;
赵士明
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摘要:
随着现代社会的发展,信息技术的应用在各个行业的发展中都发挥着重要的作用,在教育行业中更是促进了教育的创新与教学效率的提升。对于职校教师的信息化教学能力的发展,本文将结合实际的教学中的问题,探索有效地提升教师专业能力的途径,以期能够使职校教师更加适应教育信息化的发展。
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金星霖;
王琳媛
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摘要:
跨界学习的内涵包括三个基本要素:边界、边界对象和跨界者,跨界学习机制包含识别、协调、反思、转化4个宏观机制和14个微观学习过程。为验证该学习框架在本土情境下的解释力,对六位参与企业实践的职校教师进行了访谈,两位作者分别使用该框架对访谈文本进行编码,结果发现两者的编码一致性系数较高,说明跨界学习框架中各概念区分度较好。对被试访谈文本的质性分析也发现,跨界学习理论对本土情境下的学习活动具有稳定解释力。据此分析,跨界学习理论对我国职业教育研究具有重要价值,体现在:开创了新的研究范式,促进了对学习本质的再认识,构建了稳定有效的分析框架,强化了教育研究的实践取向。
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颜源(策划);
惠依琳(策划);
孙诚;
侯光;
俞浩奇;
王海波;
梁俊龙;
王鑫;
王日华;
姜兴国;
蓝文才
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摘要:
职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位。加快发展现代职业教育,是培养高素质技术技能人才最高效、最基础的路径。当下,经济社会的高质量发展对职业教育提出了新的要求,推动职业教育向更高质量迈进。为此,学校该如何培养适应职业教育发展需要的职校教师?如何构建对接市场需求的课程体系?如何深化产教融合、校企合作?如何畅通"中职—高职—应用本科"的衔接之路?本期《教育家》杂志线上圆桌论坛,邀请一线职校校长建言献策。
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黄学勇;
刘永
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摘要:
职业教育是一种类型教育,从事职业教育的教师具有德者、匠者、师者、研者、乐者等多重角色属性.对照教师职业的角色属性,职业学校在教师队伍建设改革中存在着一些共性的现实难题,江苏省徐州经贸高等职业学校直面这些难题,探索契合多元需求的教师改革路径,全面落实教师职业角色属性要求,激发教师创新活力,汇聚培养高素质技术技能人才的强大主导力量.
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秦程现
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摘要:
一、问题的提出人工智能技术改变了世界运行方式,触发了技术与教育领域的融合,拓展了教育的时间和空间维度,改变着教育生态,并对传统学校教育造成了显性或隐性、正向或负向、暂时或永久的影响[1],在本体意义上动摇了人们对教育的传统理解、判断和价值追求。人工智能技术犹如一柄“达摩克利斯之剑”,在防疫期间“停课不停学”的实践形态中发挥了重要作用,既激起了学者们对人工智能与教育融合的热议,又对教师职业悄然形成了一种“替代与否”的逼问之势。关于对“未来教师将何去何从”“教师角色如何转变”“未来教师是否可被替代”等问题的反思,不断回扣教师职业发展的原点与本质,倒逼教师重新反思其角色与定位[2]。