职工队伍整体素质

摘要： 绥滨农场党委以构建社会主义核心价值体系为根本，以增强诚信意识、感恩意识、责任意识为重点，以创办“职工大讲堂”为平台，着力推进职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，全面提升职工队伍整体素质，打造好民风，为农场经济社会发展提供有力的智力支持和人才保证。

摘要： “企业预约定制工会送课上门”这样的流动课堂，近日在天津港保税区异常火爆。为满足职工多元化培训需求，提升职工队伍整体素质，天津港保税区总工会、区妇联整合多方资源，启动百场流动课堂“四进”基层活动，将技能提升、素质提升、

摘要： 2017年中央经济工作会议在提出着力振兴实体经济时强调要发扬工匠精神。自2016年3月，李克强总理在政府工作报告中首次正式提出“工匠精神”以来，党和国家领导人又多次提出，发扬“工匠精神”是振兴实体经济的理想途径。“工匠精神”因此还人选2016年十大流行语。发扬“工匠精神”对于全面提升我国企业职工队伍整体素质、增强我国企业产品竞争力和企业品牌影响力，

摘要： 航空工业西安飞机工业（集团）有限责任公司（简称航空工业西飞）是科研、生产一体化的特大型航空工业企业,我国大中型军民用飞机的研制生产基地。公司工会在努力提高职工队伍整体素质上出实招、办实事、敢创新,不断拓展职工成长成才空间,着力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍,取得显著成效。

摘要： 全国工会劳动和经济工作会议9月26日在京召开。会议总结了全总改革试点工作启动以来的工会劳动和经济工作，研究部署下一步工作任务。据悉，全总将把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务，大力推动和组织开展技能比赛、岗位练兵、技术培训与交流等活动，加强对职工技术创新活动的引领和扶持，引导广大职工学习文化知识，提升技能素质和创新能力。

摘要： 作为给职工群众谋福利、谋权益、分忧解难的“娘家人”，四川航空工会凝聚引导职工群众，全心全意服务川航安全发展，以构建和谐劳动关系、维护和发展职工合法权益为主线，以完善服务职工长效机制、提高职工队伍整体素质为重点，以加强工会自身建设、提高工作能力、提升工作水平为保障，持续落实工会制度法规化、体系手册化、组织架构合理化、干部队伍专业化的四化建设。在公司党委的领导和行政的支持下，我们用真诚、热心，全心全力、一点一滴地落实好同工同酬、调资增薪、职工用餐等诸多具体举措，让川航的付出者有回报、奉献者有欣慰、上进者有嘉奖，让每一位成员及其家属感受到川航大家庭的温暖，并陆续通过“三个服务”“四个坚持”“五个加强”“六个必谈”“七联动”等系列举措，逐渐构建起有利于人心安定、有利于战略转型、有利于川航“二次创业”的工会作业理念和机制，团结动员广大职工当好主人翁、当好主力军、当好排头兵，在促进持续安全、优质服务、争创效益的历史进程中建功立业。

摘要： 班组是企业生产经营活动的最基本单元，是企业生产和发展的细胞，是完成各项任务最前沿的“小分队”；也是基层管理者联系职工、团结职工、组织发动职工投身建功立业活动的重要阵地。近年来，山东航空公司地面服务部在公司各级领导的重视推动下，基层班组建设工作不断扎实开展，有效提高了职工队伍整体素质，班组员工更加牢固树立安全发展、和谐发展的理念，进一步夯实了山航持续安全和科学发展的基础。

摘要： 2015年中国技能大赛——第五届全国职工职业技能大赛总结会12月3日在北京召开。大赛组委会主任，全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在讲话中强调，要深入贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务来抓，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

摘要： 10月31日，由一师水利水电工程处工会负责举办的第九届“360行动青年绝活大赛暨岗位大练兵技术比武”，在塔里木河工程三段举行，参赛选手来自该处水利各分公司。开展岗位技能大练兵大比武活动是兵团、师市工会系统一项工作要求，也是加强职工队伍建设、提高职工队伍整体素质的一项重要举措。

摘要： 为进一步提升职工队伍整体素质,引导广大青工“好读书、读好书”,6月份以来,中原石油工程井下特种作业公司开展了“中国梦劳动美·书香井下”全员阅读活动.在现有书目的基础上,面向基层班组,征集了“最喜爱的”和“最需要的”书目名称9类80余条,为基层单位有针对性地购置配发新书100余册,营造了“书香井下”的文化氛围.

摘要： 本公开关于一种虚拟队伍组建方法、装置、电子设备及存储介质。所述方法包括：接收目标账户发送的组队请求；所述组队请求包括待验证内容，以及待添加队伍的标识；所述组队请求用于请求将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；根据所述待添加队伍的标识，获取所述待添加队伍对应的当前验证要求；在确定所述待验证内容满足所述当前验证要求的情况下，确定所述目标账户是由所述待添加队伍中权限账户通过近场通信方式邀请的，直接将所述目标账户添加到所述待添加队伍中；所述权限账户具有邀请其他账户加入所述待添加队伍的权限。所述方法针对权限账户通过近场通信方式邀请的目标账户，直接快速地将目标账户添加到待添加队伍中，减少繁琐的操作。

摘要： 本发明属于模型分析技术领域，尤其为输变电工程施工队伍承载力分析模型，包括方形块，所述方形块侧端设有用于传动作用的电机，通过传动块的设置，传动块一端通过螺纹与传动丝杆连接，另一端通过连接杆与仿真模型相连接，该设置通过电机带动传动丝杆传动，从而带动传动块在一号滑动槽内滑动，进而带动滑动块在仿真模型处滑动，便于侧视仿真模型不同距离处的承载能力，以及仿真模型不同距离处的承载上限，再与计算的数据结合，提高分析的精确性，有效提高对施工作业的安全性，通过连接杆的设置，连接杆通过螺纹与三号连杆固定连接，三号连杆通过一号连杆与滑动块固定连接，该设置起到在模拟过程中，对仿真模型的更换作用，提高模拟的效率。

摘要： 本发明提供一种应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，包括获取队员的标签信息和多个应急队伍的应急属性，标签信息包括队员参与的历史应急事件和专业技能信息；根据标签信息和应急队伍匹配规则计算得到队员与多个应急队伍的管理匹配率；根据管理匹配率，将队员与多个应急队伍的匹配程度进行排序，获取匹配程度最高的应急队伍、并将队员分配至匹配程度最高的应急队伍。本发明中的应急队伍管理方法、装置、存储介质及设备，通过标签信息和应急队伍匹配规则保证了应急队伍分配的客观性和明确性，从而提高应急队伍的队员分配合理性。

摘要： 本申请公开了一种在同一对局中的不同队伍间的交流方法、装置及设备，属于人机交互领域。所述方法包括：显示本次对局的对局界面，对局界面上显示有快捷交流按钮；响应于快捷交流按钮上的触发操作，在对局界面上显示第一用户账号作为发送方的第一快捷消息；在对局界面上显示第二用户账号作为发送方的第二快捷消息，第二快捷消息是第二客户端中的快捷交流按钮被触发时发送的，第二客户端登录有第二用户帐号，第二用户帐号与第一用户帐号属于不同队伍。本申请通过提供一种快捷的交流沟通方式，实现了玩家与对手之间的快捷交流，并提高了人机交互效率。

摘要： 本申请提供一种队伍合并的方法、装置、电子设备及存储介质，该方法包括中心进程接收多个队伍的合并请求信息，其中，所述合并请求信息包括队伍变更信息以及每个队伍的版本号；然后中心进程响应于确定所述每个队伍的版本号均为最新版本号，基于所述队伍变更信息生成所述每个队伍的成员变更信息；并且中心进程通知所述每个队伍所在的边缘进程从所述中心进程获取所述成员变更信息，以使所述多个队伍进行合并，从而可以通过中心进程实现队伍之间的合并，保证了队伍合并的数据的正确性。

摘要： 本申请提供一种游戏队伍推荐方法、装置、服务器以及存储介质，该方法包括：获取目标虚拟对象的对象画像数据以及候选游戏队伍的队伍画像数据，根据对象画像数据以及队伍画像数据，通过预设的匹配模型获取目标虚拟对象加入候选游戏队伍的第一组队概率以及候选游戏队伍同意目标虚拟对象加入的第二组队概率，根据第一组队概率以及第二组队概率，确定目标虚拟对象与候选游戏队伍间的双向匹配概率，根据双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍。其中，虚拟对象与游戏队伍的双向匹配概率既考虑虚拟对象对游戏队伍的组队偏好，还考虑了游戏队伍对于虚拟对象的组队需求偏好，基于双向匹配概率向目标虚拟对象推荐游戏队伍，可减少组队耗时，提高组队效率。

摘要： 示例实施例涉及用于传感器群的代理校准目标的识别。一种示例方法包括使用耦合到载具的传感器收集关于载具的环境内的一个或多个对象的数据。传感器已经使用地面真值校准目标进行了校准。该方法还包括基于所收集的数据从一个或多个对象中识别至少一个候选对象，以用作用于耦合到载具队伍内的载具的其它传感器的代理校准目标。此外，该方法包括由载具提供关于候选对象的数据以供载具队伍内的一个或多个载具使用。

摘要： 本发明公开了基于KNN算法实现应急抢险队伍自动调配的方法，包括步骤：步骤S1、获取需求应急队伍的需求信息值；步骤S2、根据存储的各个实际应急队伍的基础信息值和需求应急队伍的需求信息值通过近邻点距离计算得到各个实际应急队伍和需求应急队伍的匹配分值；步骤S3、对当前发生的灾害事件，将各个实际应急队伍的匹配分值进行排名，根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家。其通过计算实际应急队伍和需求应急队伍的匹配程度，并根据分数排名推荐相应的实际应急队伍并传输给应急指挥人员或专家，能够更加精准、快速地实现队伍调配方案的生成，提升应急指挥效率，大大提高应急队伍选择的科学性，节约应急准备的时间。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型公开了一种消防队伍救援携行手推车，包括车体以及位于车体下部的前轮和后轮，车体的后下部设有一调剂装置，调剂装置包括与车体两侧连接的连动机构，连动机构经连杆的相互作用来调整车体的整体倾斜度。该携行手推车能够根据行走路线坡度不同调节成平行状态、竖立状态和倾斜状态，更好的节省携行的消防员体能，采用活动挡板插入式固定模式，避免运载的箱体在携行中发生倾覆事件，轮胎采用实心轮胎，考虑了消防员在山路崎岖或高温等特殊救援环境下，确保不会出现扎胎或爆胎事件。