职工安置
职工安置的相关文献在1987年到2022年内共计738篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文731篇、会议论文7篇、专利文献1998篇;相关期刊433种,包括中国人力资源社会保障、中国集体经济、浙江经济等;
相关会议6种,包括全国天然林资源保护工程工作会议、第三届中国破产法论坛、第三届全国比较管理研讨会等;职工安置的相关文献由598位作者贡献,包括贺阳、刘彩霞、王巧俭等。
职工安置
-研究学者
- 贺阳
- 刘彩霞
- 王巧俭
- 丁赣萍
- 任大河
- 任振铎
- 何会平
- 刘世锦
- 周辉
- 孙继伟
- 宋帅官
- 张伟
- 徐新意
- 本刊编辑部
- 李云山
- 李文
- 杜兴涛
- 杨愉朗
- 汪少舟
- 狄娜
- 王宏
- 王春娟
- 王沁平
- 王阳
- 罗孝智
- 薛爱娟
- 谭莉
- 陈永和
- 韩桂五
- 龙定鼎
- Marc D Basson
- 一冰
- 丁勇
- 丁铮
- 丁静
- 万毅
- 严论
- 中国南车集团贵阳车辆厂
- 于伟亭
- 于家庆
- 于武
- 于江涛
- 付勇
- 付燕
- 代冬芳
- 任希廉
- 任海松
- 任素萍
- 伍力及
- 何力
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摘要:
国务院办公厅印发《关于进一步盘活存量资产扩大有效投资的意见》据报道,近日,国务院办公厅印发《关于进一步盘活存量资产扩大有效投资的意见》(以下简称“《意见》”)。《意见》提出,要多种方式盘活存量资产,发展基础设施领域不动产投资信托基金,有序推进政府和社会资本合作,积极推进产权规范交易,发挥国有资本投资、运营公司功能作用,挖掘闲置低效资产价值,支持兼并重组等其他盘活方式。要创造条件盘活存量资产,积极落实产权界定、手续办理等项目盘活条件,完善规划和用地用海政策,完善市场化运营机制,提高项目收益水平,形成政策合力。要规范有序盘活存量资产,坚持市场化法治化原则,公开透明确定交易价格,落实防范化解地方政府隐性债务风险、国有资产监督管理、职工安置等规定,提升专业机构合规履职能力,确保基础设施稳健运营,保障公共利益。
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于江涛;
吴天文
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摘要:
【裁判要旨】钢铁产能指标具有强烈的行政审批色彩,同时与无形资产性质具有高度一致性,将其认定为可供执行的财产,对于钢铁企业职工安置、债权债务清偿具有重要意义。作为一种新型可供执行财产类型,与传统型财产处置不同,对钢铁产能指标采取查封、处置措施,除遵循强制执行一般规定外,还应当符合国家工信部相关规定以及当地政府对钢铁产能指标的宏观调控政策。因其具有的行政审批性质、较高价值属性,对钢铁产能指标的强制执行应当坚持职工安置优先原则、府院联动执行原则、法律效果与社会效果统一原则。
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程波
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摘要:
目前,国企改制工作从产权制度改革、结构布局和人员身份转换方面经验基本成熟,改制后的企业对做强做优做大国民经济,加快构建新发展企业格局,增强企业经营活力、提高生产效率具有重要意义.但改制中面临问题处理不好势必影响到国企改制的成果和企业正常经营,文章针对国企改制职工安置可能出现的问题,特进行探讨并提出对策建议,进而保障职工权益,维护社会稳定.
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马琦峰;
刘尹新宇;
周杨健馨
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摘要:
为顺应我国国企改革与经济发展的需要,厂办大集体制度改革势在必行.然而在改革从试点向全国推广的过程中,受制于复杂的历史与现实因素,因而出现了诸多问题.其中,集体改制后的职工劳动关系调整与后期安置问题事关广大职工的切身利益,事关我国的社会民生.文章以L省B市B集团为例,基于个案研究的视角对大集体改革中职工劳动关系调整及后续安置问题进行路径探索,以期从劳动关系及政府层面为改制中职工的安置问题建言献策.这对保障我国集体职工的切身利益与深化国有企业改革均有重要意义.
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黎国建
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摘要:
随着城市的建设和发展,处于人口密集区的危化品企业存在安全、卫生防护距离不达标等问题,按照国家有关政策,这些危化品企业应退出城镇人口密集区.危化品企业在退出城镇人口密集区的过程中,面临职工安置、资金短缺、资产拆除、土壤修复治理等方面的问题.为此,本文针对这些问题提出了对策建议,以供相关企业参考,旨在平稳有序推进退出城镇人口密集区相关工作,确保社会和谐稳定.
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董战伟
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摘要:
煤矿关闭退出,安全稳定、职工安置是重中之重,既关系到煤炭供给侧结构性改革的扎实推进,也关系到社会的和谐稳定,实践证明,人力资源管理工作在确保社会稳定、妥善处理劳动关系,维护职工权益,安置政策实施、拓宽职工职业发展、落实社会保障政策等方面起到了事关改革发展稳定大局的重要作用。
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胡小燕
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摘要:
与破产清算相比,破产重整更有利于保护各方利益,因此破产重整深受市场推崇。 引入战略投资者模式是破产重整最复杂的模式,职工安置是破产重整工作的难点。 文章分析引入战略投资者模式下职工安置的困难的原因,并提出做好职工安置工作的建议。
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蒋太仁;
黄睿
- 《第八届中国破产法论坛暨《企业破产法》实施实施十周年纪念研讨会》
| 2017年
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摘要:
《破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应第一顺序支付职工工资和社保费用,以及法律法规规定应当支付给职工的补偿金.该条文本身并不存在歧义.然而在实践中,由于劳动法律法规政策性强、地域性强,相关规定分散,加之职工可能因破产或重整而丧失生活来源,生存权面临着挑战,因此,在确定职工安置补偿方案时,常常引发争议,成为破产案件处理的难点.其中,又以国有企业的情况最为复杂.
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李喜宁
- 《西部能源经济与区域发展协同创新研究生学术论坛》
| 2016年
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摘要:
去产能是我国供给侧改革的主要工作之一.煤炭行业的产能过剩以及由此引起的环境污染问题已越来越引起人们的重视.然而就地方而言,煤炭行业又是拉动当地经济发展的支柱产业;就企业而言,利润的降低和成本的增长势必给企业走出困境带来极大的阻力,特别是对职工的妥善安置,争取职工的理解和支持,又是一个政治性问题,所以只有在各利益相关方的最大公约数,才能推动去产能工作的顺利进行.
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李喜宁
- 《西部能源经济与区域发展协同创新研究生学术论坛》
| 2016年
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摘要:
去产能是我国供给侧改革的主要工作之一.煤炭行业的产能过剩以及由此引起的环境污染问题已越来越引起人们的重视.然而就地方而言,煤炭行业又是拉动当地经济发展的支柱产业;就企业而言,利润的降低和成本的增长势必给企业走出困境带来极大的阻力,特别是对职工的妥善安置,争取职工的理解和支持,又是一个政治性问题,所以只有在各利益相关方的最大公约数,才能推动去产能工作的顺利进行.
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李喜宁
- 《西部能源经济与区域发展协同创新研究生学术论坛》
| 2016年
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摘要:
去产能是我国供给侧改革的主要工作之一.煤炭行业的产能过剩以及由此引起的环境污染问题已越来越引起人们的重视.然而就地方而言,煤炭行业又是拉动当地经济发展的支柱产业;就企业而言,利润的降低和成本的增长势必给企业走出困境带来极大的阻力,特别是对职工的妥善安置,争取职工的理解和支持,又是一个政治性问题,所以只有在各利益相关方的最大公约数,才能推动去产能工作的顺利进行.
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李喜宁
- 《西部能源经济与区域发展协同创新研究生学术论坛》
| 2016年
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摘要:
去产能是我国供给侧改革的主要工作之一.煤炭行业的产能过剩以及由此引起的环境污染问题已越来越引起人们的重视.然而就地方而言,煤炭行业又是拉动当地经济发展的支柱产业;就企业而言,利润的降低和成本的增长势必给企业走出困境带来极大的阻力,特别是对职工的妥善安置,争取职工的理解和支持,又是一个政治性问题,所以只有在各利益相关方的最大公约数,才能推动去产能工作的顺利进行.
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