职工医院

摘要： 龚慕辛,女,教授,博士生导师。湖南省桃江县人。1990年毕业于北京中医学院(现北京中医药大学)中药学专业,同年就职于中国第一拖拉机工程机械公司职工医院。1993至1996年在北京中医药大学攻读中药学硕士学位,1996年至今在中医药学院中药药剂学学系从事教学科研工作。2006至2009年在中国中医科学院中药研究所攻读中药学博士学位,2003至2004年在日本新潟药科大学任访问学者。

摘要： 始建于1953年的北京中能建医院(原北京电力设备总厂职工医院)位于房山区政府所在地良乡,是一所设施完善、具备常见病诊疗、手术和抢救能力的综合性一级甲等医院,经历几轮中央企业重组变革,医院于2019年3月加入华润集团,目前隶属于华润健康(医疗)集团管理。医院始终秉持“一切为了大众健康”的医疗使命,以病人为中心,以医院转型升级发展为契机,不断优化服务流程,提高医疗质量,以营造温馨舒适的诊疗环境、提供全面、个性化及更贴心的医疗保健服务为目标,为基层群众健康保驾护航。医院先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国三八红旗单位”“全国卫生系统抗击非典先进集体”“全国防治非典型肺炎工作先进基层党组织”“北京市卫生系统先进单位”“北京市经济技术创新先进单位”“首都文明单位”“首都平安示范医院”等荣誉称号。

摘要： 李献忠生前为石家庄煤矿机械有限责任公司职工医院党支部书记、院长,兼任石家庄市跃进路社区卫生服务中心主任。在2021年1月抗击新冠肺炎疫情工作中,李献忠一直工作在抗疫、防疫最前沿,昼夜忘我工作,带领医务人员先后执行藁城区、长安区乡镇核酸检测和某小区核酸阳性人员紧急排查,承接定点隔离酒店管控等紧急任务。他心里装的都是社区人民群众的生命安全和身体健康。

摘要： 庚子年伊始,新冠肺炎肆虐祖国大地,牵动着每一个国人的心,九〇三医院作为一家三级乙等公立医院,同时也是中国工程物理研究院的职工医院,攻坚克难奋战在抗疫防控工作的一线上,全力以赴做好疫情防控工作。强化政治担当领导干部发挥“头雁”作用1月17日,由于疫情防控形势变化,医院党委研究决定,立即成立“疫情作战指挥部”—新型冠状病毒肺炎防控领导小组和专家小组。1月25日,医院紧急通知全院职工取消休假,全员备战。1月26日,医院发出倡议,“召之即来,来之能战,战之必胜!”医院八百多名职工在请战书上签上名字,按上手印,时刻准备着投身战“疫”。抢时间、争速度,院领导靠前指挥、靠前督导,对全院范围内新冠肺炎的医疗工作实行统一领导、统一组织、统一协调,统一部署。

摘要： “李院长,一路走好。您放心,我们一定会圆满完成任务……”1月12日上午,身担抗疫任务的石家庄煤矿机械有限责任公司(下称石煤机公司)职工医院的医务人员,在隔离酒店内痛别他们的战友李献忠,并向他许下庄严承诺。从1月5日凌晨开始,连续6个昼夜,石煤机公司职工医院党支部书记、院长,石家庄市长安区跃进路社区卫生服务中心主任李献忠,马不停蹄地忙碌在抗疫一线。直至1月11日22时,他倒下后再也没能醒来,将自己的生命永远定格在了55岁,定格在了抗疫的最前沿。

摘要： 各区县(自治县)卫生健康委、两江新区社发局、高新区公共服务局、万盛经开区卫生健康局,各委属(代管)单位,陆军军医大学各附属医院、陆军特色医学中心、陆军第九五八医院、武警重庆市总队医院,大型企事业单位职工医院:为积极预防控制重大传染病可能对我市造成的公共卫生威胁,指导和规范重大传染病防控工作,确保人民群众身体健康和生命安全,保障全市经济社会协调健康发展,市卫生健康委组织专家制定了《重庆市重大传染病防控工作方案》。经2020年第23次主任办公会讨论通过,现印发你们,请遵照执行。

摘要： 当前,我国职工医院的工作进行受到国家政策的重大影响,需要优化职能才可完成转变.本文对职工医院强化企业的健康教育与健康促进工作进行了研究,重视以人为本,帮助每一位员工拥有强健的体魄和健康的心理条件.

摘要： 不经意间已退休20余年,也到了耄耋之年。回想起刚退休那会儿,从忙碌紧张的工作岗位突然一下子转换到宁静的家庭生活,让我不知所措,十分茫然。退休以后如何生活?如何找到自己的位置?怎样融入到老年人的群体……成了我的一桩心事。正当我一筹莫展的时候,厂公安处的同志聘请我做公安处警风警纪义务监督员,随着警风警纪义务员工作的开展,我的退休生活也充实起来。而后厂职工医院又聘我当医风医德义务监督员;厂老年书法协会也动员我参加书法协会,又被选为副会长;厂宣传部聘请我为通讯员;老干处党支部改选时我被选为支部宣传委员。

摘要： 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不懈动力，是一个政党永葆生机的源泉，创新是企业制胜的关键。本文以北京某职工医院近5年通过管理改革，使医院走出低谷,摆脱困境，逐步走向辉煌的实践为案例，介绍了以观念创新作为决策的先导，以观念转变作为创新的前提，在发展战略，医院体制，服务理念，技术发展，医院文化等方面开拓创新，从而促进医院大踏步前进，使医院跨越式发展的实践与经验。阐明了创新是医院管理和改革的灵魂与动力、是医院生存发展的基石、创新是发展之源，敢于善于创新是提升医院核心竞争力，推进医院快速可持续发展的基本要求。

摘要： 随着小康社会在我国逐渐建立，人们的健康观念不断更新，健康需求不断增加，越来越多的人认识到健康是自己的责任和义务，个人健康是对家人负责的表现，并把健康作为人生的第一财富。健康体检作为新世纪的朝阳产业悄然兴起，并蓬勃发展。许多职工医院也纷纷拓展业务，建立体检机构，投入先进设备，配备专业人员，抢占体检市场，取得了良好的经济效益和社会效益。然而，与专业化的体检中心相比，职工医院的体检机构在运作模式、服务质量与意识、健康管理等诸多方面还存在着较大差距。我院是航天系统的一家二级甲等综合性职工医院，近年来，平均年体检量14000余人次，平均年体检收入500-600万元，体检业务发展较迅速。本文结合我院12年来开展健康体检的做法，就职工医院体检机构建设与管理中存在的主要问题与对策作如下探讨。

摘要： "十一五"及未来更长一段时间内，集团公司承担的国防建设使命更加神圣，承担的任务更加繁重，呈现出许多新特点，科研生产队伍面临的责任更加重大，压力倍增，职工医院如何保证科研生产及各项工作的顺利进行，更应该提起充分的审视。激光医院结合本院情况，积极努力开展工作，确保健康保障体系得到落实。

摘要： 职工医院是许多国有事企业的附属机构之一，是我国医疗保健事业的重要组成部分，在保证职工健康、促进医疗事业发展、促进单位科研生产，起到了很大的作用。但随着市场经济地不断发展，包括许多职工医院在内的附属机构，受到了强烈地冲击，职工医院附属机构的性质，很难适应变化了的市场、社会和自身生存需要，所以进行医院体制改革、转变观念、探索适合自己的发展道路，就显得十分紧迫和必要。

摘要： 近年来，我国对有关药品不良反应(ADR)方面的报道逐渐增多，使普通百姓对ADR的关注程度不断提高。部分消费者更是出现了不必要的恐慌。作为职工医院，大部分病员来自工厂的职工和工厂周边的群众。医院在他们心中只是暂时的“避风港”，对医疗水平、医疗设备都不能和大医院相比。职工医院的医护人员对此类病员更是小心翼翼，在诊疗过程中来不得半点马虎。对药品不良反应的解释就更是一大问题。但有问题就不可能置之不理。《药品管理法》第七十一条规定，国家实行药品不良反应报告制度，由此说来我们不能违法。通过分析，职工医院的ADR工作存在三大误区。

摘要： 中国乐凯集团有限公司职工医院(简称乐凯职工医院)是中国乐凯集团有限公司的直属单位,2011年被保定市新市区卫生局认定为职工健康教育综合试点单位,为保定市唯一一家企业试点单位.乐凯职工医院扎实做好职工群众的健康教育工作,认真开展健康体检,建立健全健康档案、手把手传授急救知识、不断创新健康教育形式，方便快捷传播健康知识、热心健康教育公益，职工群众得实惠、努力提高健康教育能力，发挥企业医院作用。健康教育利国惠民，通过持续的健康教育，乐凯职工群众的健康意识明显提升，防病意识明显增强。虽然面临一些实际困难，相信，在不久的未来，职工群众的健康素质和慢病防控效果会更加明显。

摘要： 简要介绍河北钢铁集团承德钢铁集团有限责任公司职工医院建设计算机管理系统的目的以及计算机网络系统的网络拓扑设计思路。充分利用承钢公司现有的计算机主干网络和通信网络，采用光纤网络及局域网技术实现医院本部的网络连接，利用VLAN技术、SDSL技术实现社区远距离的接入方法。该网络系统具有安全可靠、投资少、易扩展的特点。

摘要： 中铝郑州企业加入河南省医疗保险，给职工医院带来了新的挑战和机遇，医院党委紧密围绕医疗工作中心任务，坚持加强思想政治工作，加强党的建设，开展优质服务，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在深刻的历史变化中，为医院稳定和发展做出了积极的贡献。

摘要： 附属企业的职工医院,要服务于和服从于企业安全生产的大局,同步于企业安全文化的建立,依照卫生行业和医疗工作的特点,建立起职工医院自身安全文化.本文分析了企业医院安全文化建设的重要意义和当前企业医院安全文化建设的现状,提出了在关注医疗安全的同时,也要更多地关注医疗服务的主体——医务人员的安全感,并对如何加强企业医院安全文化建设提出了一些作者的思考.通过医院安全文化的建立和完善以达到全体员工在医院安全问题上统一的理念和认识,贯彻医院安全制度的自觉态度,以人为本、关爱生命的理想境界,敢于承担安全责任的道德情怀.

摘要： 医疗质量是医院医疗技术、管理水平和医德医风的综合反映，是医院赖以生存和发展的关键，创建一套评监医疗质量的方法是提升医疗质量的首要任务，提高个人素质，更新服务理念，增强质量意识是提升医疗质量的主要内容。

摘要： 本发明提供一种高效率的用于医院职工定位佩戴式呼叫系统，涉及医疗辅助领域。该高效率的用于医院职工定位佩戴式呼叫系统，所述呼叫系统包括多个臂带式呼叫机和接收处理平台，所述臂带式呼叫机包括显示屏、语音播报元件和触发按钮，所述臂带式呼叫机背部固定连接有连接带。本发明设置有臂带式呼叫机和接收处理平台，臂带式呼叫机与使用者手臂通过魔术贴粘合，与使用者耳朵较近，方便快速接收信号，而接收处理平台作为发出信号的主要设备，其不仅仅进行任务的发布，也进行完成任务发布的回收信号，确保臂带式呼叫机对应的使用者接收到信号，防止信号丢失，以近距离的呼叫方便，避免了呼叫信号差，接收信号不及时的问题。

摘要： 本发明提出了一种医院职工人事档案管理用多功能档案柜，可对医院职工的人事档案进行管理摆放。柜体内上半部安装有多个间隔分布的支撑板，档案可放置在支撑板上，柜体内下半部安装有至少一层可活动移动的抽屉组，抽屉组内可放置经常查阅的档案。活动门在内边位置上安装有锁芯，该锁芯可扣合在固定门内侧面上将活动门与固定门锁紧。支撑板上开设有若干个透气孔，柜体顶部开设有导气口，导气口上安装有排风机，排风机可将柜体的潮气排出，防止档案在柜体内受潮损坏。柜体两侧靠近前侧口部沿纵向开设有多个间隔分布的安装孔，安装孔内安装有LED灯，在晚上查阅档案时可打开LED灯，这样可快速找到要查阅的档案。

摘要： 本发明公开了一种医院职工定位呼叫系统，包括医院职工手上佩戴的定位手环，若干基站以及远端服务器；系统的工作方法如下：所述的医院职工手上佩戴的定位手环，通过基站采集手环发出的射频信号，从而精确定位职工所在的位置，并将定位信息发送至远端服务器；远端服务器下发呼叫信息，通过基站将呼叫指令通过射频信号发出，手环接收到相应指令后进行声光和振动报警。通过该系统明确医生位置，并通知医生尽快回到治疗室，确保各种紧急情况得到及时处理，及时有效的服务患者，防止延误患者病情，合理分配医院资源，有效缓解医患关系。

摘要： 一种常规医院与传染病医院平战结合医院及其建造方法，涉及建筑领域。常规医院与传染病医院平战结合医院包括多组病房，每组病房包括三间依次布置的病房，每组病房的第一、第三病房均具有病房门或装配式固定门中的一个；每组病房的第二病房两侧墙壁上均具有装配式墙或装配式开合门中的一个；每组病房的第二、第三病房之间具有可拆装的装配式横向隔断墙；每组病房的第二病房均可安装装配式纵向间隔墙形成病房缓冲间，病房缓冲间两侧安装装配式开合门与相邻两个病房连通；每组病房的第二病房可拆除其一侧的装配式横向隔断墙与相邻病房合并形成大病房。常规医院与传染病医院平战结合医院及其建造方法可将医院在常规医院和传染病医院之间高效转换。

摘要： 一种常规医院与传染病医院平疫结合医院及其建造方法，涉及建筑领域。该常规医院与传染病医院平疫结合医院包括至少一层楼面结构，每层楼面结构均包括至少一个医护办公区、多个病房及至少一条内侧走廊，至少一条内侧走廊用于连通医护办公区和各个病房，每个病房均连通有小包间病房，病房与对应的小包间病房之间由带门连窗的纵向隔断墙分隔，各个小包间病房之间通过可拆卸的装配式横向隔断墙分隔，各个装配式横向隔断墙拆除后使各个小包间病房及至少一个病房相互连通形成污染区外侧走廊。本申请提供的常规医院与传染病医院平疫结合医院及其建造方法能在常规医院和传染病医院之间高效的转换，以在平时收治常规病人并在传染病期收治传染病患者。

摘要： 本申请涉及互联网医院领域，公开了一种互联网医院交互兼容的医院架构。该互联网医院交互兼容的医院架构包括平台网关，用于监听消息队列中的来自其他医院架构的交互消息；协议模块，用于按照预先封装的协议将平台网关消费的交互消息转化为医院架构预设通信协议的交互信息；智慧服务平台，包括功能模块，用于将交互信息输入到至少一个功能模块中进行处理，以基于交互信息以及功能模块实现对应的功能。基于上述方式，使得互联网医院交互兼容的医院架构与其他医院架构之间可实现交互兼容，在对接更多其他医院架构时具有良好的迁移性，且对接的过程部署简单，易于开发维护，进而可有效节省交互成本。

摘要： 本发明公开了一种基于视频通话系统与互联网医院平台解决多医院联合门诊的方法，包括将上级医院与下级医院进行结对，并以临床医生为主导，联合护士和信息中心工程师搭建互联网医院平台，用于问诊、观察、联系及后台数据处理；平台中设有管理员，上级/下级医生端和患者端，各角色分工清晰，职责明确；医生可以在电脑端使用平台，用于患者疾病的管理和评估，患者教育，进行医患咨询和沟通，同时提醒患者用药和随访，并对数据进行收集和分析。本发明利用视频技术、远程医疗协同平台、对接医院信息系统、移动端应用创新以及联合门诊业务模式创新，快速建立以大型医院为核心的联合问诊服务体系，服务大型医院向二级医院医疗下沉。

摘要： 本发明涉及一种医院信息工具分类放置设备，尤其涉及一种基于医院网络维护的医院信息工具分类放置设备。要解决的技术问题是：提供一种能够实现自动对线缆进行卡位，便于收纳线缆和具有散热功能的基于医院网络维护的医院信息工具分类放置设备。技术方案如下：一种基于医院网络维护的医院信息工具分类放置设备，包括有支撑柱、万向轮、底座、防护罩等，底座顶部设置有防护罩，底座底部左右两侧均前后对称转动式设置有万向轮，底座底部左右两侧均前后对称滑动式设置有支撑柱。本发明采用第二接触板和第一接触板和之间的接触配合，进而使得限位板对信息工具进行夹紧限位，可以提高信息工具的稳定性。

摘要： 本发明的一个技术方案是提供了一种互联网医院与实体医院HIS系统内外互通方法。本发明的另一个技术方案是提供了一种互联网医院与实体医院HIS系统内外互通系统，其特征在于，包括：互联网医院APP或者小程序；试结算处理模块；药品配送模块。本发明研究了互联网医院APP与医院HIS系统的安全快速交互模式，实现手机端“一键”完成医保基金结算、个人账户划转和个人自费支付等，帮助用户流畅的进行线上药品结算，并及时通知药品配送。本发明通过实现互联网医院与医院HIS系统根据适当策略进行交互，保障互联网医疗支付的准确性和及时性，促进患者线下、线上就医的有效融合，推进便捷化就医数字化转型升级。

摘要： 本实用新型提供一种医院职工呼叫手环，涉及智能应用设备领域，其结构包括纽扣电池、MSP430单片机、射频模块、震动马达和LED指示灯模块，其中纽扣电池、射频模块、震动马达和LED指示灯分别与MSP430单片机相连接。该手环可方便的携带于医生手腕，及时有效的服务患者。