职工凝聚力

摘要： 中电建南方建设投资有限公司正在加速推进一流区域化进程之中,为了在新形势下进一步有效推动企业创新发展,提高职工工作成绩,强化职工凝聚力,提升企业文化实力,就必须重视群团工作作用的发挥,确保群团组织转起来、活起来、强起来。

摘要： 亲和力既是思想政治工作者的一种气质,更是一种有效开展工作的手段。如何提升思想政治工作亲和力?如何通过喜闻乐见的形式,让职工容易接受?它们是摆在我们面前的一个重要课题。

摘要： 我们国家的社会经济变革正不断地深化,对企业经营的要求也逐渐变得严苛.面对如此艰难和紧张的经营形式,企业只能从内部入手,提升企业职工凝聚力.企业职工凝聚力能让整个企业都团结一心,不断的向着经营目标前进.而且职工凝聚力很强的企业内部环境也会更加和谐,企业在市场竞争之中可以全力出击,没有后顾之忧.认真做好企业思想政治工作非常重要,它不仅能够为企业内部的管理和工作营造出和谐的环境,还能够提升每一位职工对于企业凝聚力的意识,从而在职工之间加强合作,共同促进企业的良好发展.

摘要： 当前企业面对的社会环境呈现出多样化的趋势,行业竞争也日趋激烈.加强企业思想政治工作对于提升广大职工的凝聚力具有重要作用.人力资源管理部门需要结合企业员工的基本情况,优化部门之间的人员配置,定期展开各项培训活动,使得人员之间的凝聚力有效提升,更好地建设新时期多方位全面发展的企业,扩大企业建设效益,对于我国社会发展也具有重要作用.

摘要： 通过文体活动,职工之间可以减少摩擦,缓解矛盾,产生信赖,进而密切合作,潜移默化地增强了广大职工的向心力.文体活动,具有培养团队协作精神,融洽企业内部关系,激发职工荣誉感的功能.

摘要： 作为一种先进的管理思想和模式,文化管理、文化力日益受到关注.医院文化是医院核心价值观的具体体现,它既是一种医院特有的文化现象,又是一种医院管理的新型思想,在医院工作中发挥着增强凝聚力、提高竞争力、强化战斗力的独特作用.医院文化是一个系统工程,涉及到方方面面,需要系统思考、统筹兼顾、长效管理,通过不断实践,形成具有医院特色的文化内涵,从而进一步增强职工凝聚力和创造力,提高医院核心竞争力,构建和谐的医患关系.

摘要： 烟草行业不断深化企业文化建设，运用先进的企业文化管理方式，来增强职工的凝聚力、增强企业的竞争力和无形资产力。是企业生存和发展的原动力。绩效管理则是采用技术手段，建立一套科学的绩效管理指标体系，解决干部职工在管理和考评中的难题，通过企业文化推进和设计绩效管理体系，绩效管理可以产生维持和优化企业的效果，两者相辅相成，最终目标是建立先进的企业绩效文化。

摘要： 烟草行业不断深化企业文化建设，运用先进的企业文化管理方式，来增强职工的凝聚力、增强企业的竞争力和无形资产力。是企业生存和发展的原动力。绩效管理则是采用技术手段，建立一套科学的绩效管理指标体系，解决干部职工在管理和考评中的难题，通过企业文化推进和设计绩效管理体系，绩效管理可以产生维持和优化企业的效果，两者相辅相成，最终目标是建立先进的企业绩效文化。

摘要： 烟草行业不断深化企业文化建设，运用先进的企业文化管理方式，来增强职工的凝聚力、增强企业的竞争力和无形资产力。是企业生存和发展的原动力。绩效管理则是采用技术手段，建立一套科学的绩效管理指标体系，解决干部职工在管理和考评中的难题，通过企业文化推进和设计绩效管理体系，绩效管理可以产生维持和优化企业的效果，两者相辅相成，最终目标是建立先进的企业绩效文化。

摘要： 烟草行业不断深化企业文化建设，运用先进的企业文化管理方式，来增强职工的凝聚力、增强企业的竞争力和无形资产力。是企业生存和发展的原动力。绩效管理则是采用技术手段，建立一套科学的绩效管理指标体系，解决干部职工在管理和考评中的难题，通过企业文化推进和设计绩效管理体系，绩效管理可以产生维持和优化企业的效果，两者相辅相成，最终目标是建立先进的企业绩效文化。

摘要： 烟草行业不断深化企业文化建设，运用先进的企业文化管理方式，来增强职工的凝聚力、增强企业的竞争力和无形资产力。是企业生存和发展的原动力。绩效管理则是采用技术手段，建立一套科学的绩效管理指标体系，解决干部职工在管理和考评中的难题，通过企业文化推进和设计绩效管理体系，绩效管理可以产生维持和优化企业的效果，两者相辅相成，最终目标是建立先进的企业绩效文化。

摘要： 本发明以褐藻类、特别是准备废弃的褐藻类为原料，能以低成本得到凝聚能力无偏差的均质的凝聚剂。本发明用酸的水溶液处理褐藻类，对于用酸的水溶液处理的该褐藻类进行水洗，干燥水洗的褐藻类，将干燥的该褐藻类粉碎成粉末状，得到褐藻类粉末。然后，将粉碎成粉末状的该褐藻类粉末和钠的化合物粉末混合，得到凝聚剂。也可以在将钠的化合物混合在褐藻类状态下粉碎褐藻类得到凝聚剂。该凝聚剂由用酸的水溶液处理的褐藻类的干燥粉末和钠化合物粉末的混合粉末组成，该混合粉末中包含的钠化合物粉末优选比例为5～10重量％。

摘要： 本发明提供一种具有更高凝聚能力的植物来源的凝聚剂及凝聚剂混合物。本发明的植物来源的凝聚剂的胶体当量值为-1.5mEq/g至-0.2mEq/g，且2重量％的水溶液的粘度为6.0×10-3Pa·s(6.0cP)以上。此外，本发明的凝聚剂混合物包含本发明的植物来源的凝聚剂和合成高分子凝聚剂，该合成高分子凝聚剂的胶体当量值为-4.5mEq/g至-1.2mEq/g，且0.2重量％的水溶液的粘度为1.3×10-1Pa·s至4×10-1Pa·s(130cP至400cP)。

摘要： 本发明公开了一种基于国有企业发展凝聚力和组织管理的数治评价体系，其技术方案要点是包括有数据采集模块、数据处理模块、工作评价模块、员工数据库、工作表彰模块以及工作展示平台，数据采集模块用于获取员工数据库中的员工信息；数据处理模块根据员工的归属地信息进行分类；工作评价模块根据员工信息和员工归属地信息进行评价操作，生成优秀国有企业基层组织和优秀个人员工；工作表彰模块用于根据优秀国有企业基层组织生成总区表彰，根据优秀个人员工生成分区表彰；工作展示平台根据员工归属地信息构建员工地图，根据优秀国有企业基层组织在员工地图上标注出优秀标志，该数治评价体系能够对工作各种数据进行整合，对组织全体员工进行合理评价，大大节省工作人员的工作量。

摘要： 本发明公开了一种基于深度学习的视频流中群体情绪与凝聚力检测方法及装置：从摄像设备中获取视频流；将视频流输入到训练好的全局神经网络模型中进行全局的情绪与凝聚力检测分析，获取基于全局视频流的分析结果；对视频流进行人脸检测，将检测到的人脸图像进行剪裁并对齐，将对齐的人脸图像输入到训练好的人脸神经网络模型中进行人脸的情绪与凝聚力检测分析，获取基于人脸视频流的分析结果；对视频流进行躯干图像检测，将检测到的躯干图像剔除背景生成姿态特征图像，将姿态特征图像输入到训练好的姿态神经网络模型中进行姿态的情绪与凝聚力检测分析，获取基于姿态视频流的分析结果；对分析结果进行融合，得到最终群体情绪与凝聚力检测结果。

摘要： 本发明公开了一种在线社交网络中节点相似性与凝聚力并重的信息传播方法，包括如下内容：(1)在给定拓扑的社交网络中，基于节点的相似性与凝聚力，结合PageRank改进算法，按影响力对节点进行排序，并选择种子节点；(2)设计面向社交网络信息传播的信任度更新规则与并行推荐规则，模拟信息在真实世界的传播过程；(3)采用真实数据集，分析传播结果与传播发起者、迭代次数间的关系。本发明考虑了传播发起者对传播结果的影响，设计了普通节点的信任度动态更新规则与并行推荐规则，能够最大化受影响普通节点的数目，提升信息传播的速率与范围。

摘要： 低凝聚力粘结剂是属于结构和地质力学模型试验中为模拟岩石凝聚力C值的粘结剂技术领域。

摘要： 提供了方便且快速测量血小板凝聚能力的方法。这种血小板凝聚能力分析方法包括：向含血小板样品添加血小板诱导物质和钙盐的步骤；搅拌含血小板样品的步骤；以及获取含血小板样品的电特性和/或粘弹性的测量数据的步骤。

摘要： 本发明提供一种具有更高凝聚能力的植物来源的凝聚剂及凝聚剂混合物。本发明的植物来源的凝聚剂的胶体当量值为-1.5mEq/g至-0.2mEq/g，且2重量％的水溶液的粘度为6.0×10-3Pa·s(6.0cP)以上。此外，本发明的凝聚剂混合物包含本发明的植物来源的凝聚剂和合成高分子凝聚剂，该合成高分子凝聚剂的胶体当量值为-4.5mEq/g至-1.2mEq/g，且0.2重量％的水溶液的粘度为1.3×10-1Pa·s至4×10-1Pa·s(130cP至400cP)。

摘要： 本发明以褐藻类、特别是准备废弃的褐藻类为原料，能以低成本得到凝聚能力无偏差的均质的凝聚剂。本发明用酸的水溶液处理褐藻类，对于用酸的水溶液处理的该褐藻类进行水洗，干燥水洗的褐藻类，将干燥的该褐藻类粉碎成粉末状，得到褐藻类粉末。然后，将粉碎成粉末状的该褐藻类粉末和钠的化合物粉末混合，得到凝聚剂。也可以在将钠的化合物混合在褐藻类状态下粉碎褐藻类得到凝聚剂。该凝聚剂由用酸的水溶液处理的褐藻类的干燥粉末和钠化合物粉末的混合粉末组成，该混合粉末中包含的钠化合物粉末优选比例为5～10重量％。

摘要： 本发明公开了一种基于凝聚熵的动态影响力最大化方法，具体包括：1)提出了CeCOPRA算法对社交网络进行重叠社区发现；2)选出聚集区内有潜力的节点构建候选种子集；3)提出了可选择动态影响力传播算法，利用多种熵计算得到相邻节点间的凝聚力并由此来决定节点是否有能力成为另一节点的可传播先驱，使信息继续有效扩散；4)最后，通过多个数据集上的多次实验，验证DEIM算法能否在不同场景中使理想数量的用户被成功影响。此方法能过滤网络中的边缘节点，缩小种子节点选择范围，使得效率可以大幅度提高，而且个体自主性被保留，信息传播过程更加真实。