职场新人

摘要： 年末的饭局,对于职场“老油条”来说是一个个战场,但对职场新人来讲,那可是一个个屠宰场。现在的酒桌,早就没有了“劝君更进一杯酒,西出阳关无故人”的优雅情调,很多人打着“敬酒”的旗号,心里的小算盘可都是“灌酒”。上至客户宴请,下至部门团建,每一张酒桌都堪比一个有规则有套路的小型社会。

摘要： "我不会"在我们的生活中高频出现:面对新出的智能产品,老年人可能说"我不会用";职场新人在棘手的工作前忐忑不已,直言"我不会";夫妻中的一方指责另一半不做家务、不帮忙,也可能听到对方说,"我不会,不知道怎么做。"

摘要： 最近热播的都市剧《平凡的荣耀》上映后,引发了不少职场人的共鸣。剧中,职场新人孙弈秋一没学历,二没背景,结果却机缘巧合地进人了投资行业最牛的公司。对专业知识一窍不通的他,在精英遍地的投行公司简直是一个“奇葩”存在,英语看不懂,打印机不会用,被上司呵斥,遭同事排挤,时刻都有躲不开的闲言碎语,讥讽他的“菜鸟”行径。

摘要： 复盘最初是围棋里的术语,意为下过棋之后,重新复原棋盘,看看哪里有问题,哪里还可以改进。后成为职场术语,即及时对工作进行回顾、总结与对比,找到关键点,进而发现哪里的行动与决策有误,哪里可以改进等……与三五年前相比,职场人的工作环境已发生了翻天覆地的变化。在科技革命、互联网浪潮、经济危机、全球化等因素的共同作用下,有学者提出我们已进入了乌卡时代(VUCA),即易变不稳定(volatile)、不确定(uncertain)、复杂(complex)、模糊(ambiguous)的时代。技术革新飞速更迭,从行业到技术,从市场到客户,每一刻都在不断发生剧变。

摘要： 2021年,高校应届毕业生再创新高,909万应届生与受疫情影响尚未就业的2020届毕业生,以及海外留学、就业受阻的群体,形成“三江汇流”。在这场春天的竞赛里,一些缺乏职场经历和社会经验的年轻人,往往忧心忡忡,左右为难。4月初,一档职场类综艺《初入职场的我们》让人眼前一亮。六名职场新人兵分两路,在董明珠领导的珠海格力电器股份有限公司和演员张翰经营的一画开天影业进行市场营销、经纪宣传岗位的实习。《初入职场的我们》的一大优势在于应时应景,对于在浩浩荡荡的春招队伍里孤军奋战的年轻人来说,屏幕中同龄人的职场历险记,是一场共时共情的陪伴。

摘要： 初入职场,我们都期许自己能变得更优秀,得到老板重视,或有升职加薪的机会。但要如何才能成为老板心里器重的人?如何才能符合老板的要求?我们要与读者分享的就是,在初踏职场之际,有哪些特质可以帮助你更快成为老板青睐的员工。特质1:融入企业文化企业文化是一个企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的文化形象。

摘要： 女孩的捽死令大家愤怒异常,可更加令人愤怒的是,从法律角度来说,下班路上猝死连工伤都不算。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

摘要： 在前期的实习工作中你都遇到了哪些问题?有什么样的困惑?明晰了自己还有什么样的不足,需要提升?你的职场前辈之所以比你优秀或者他为什么就可以轻松应对工作任务?这些是不是都可以找到解决的途径和方法?练好入职基本功和专业基本功,能够让你的实习更加顺利,未来能够成为一个更加优秀的职场人.

摘要： 无论是工作还是生活,无论是和上司、同事还是父母、配偶,沟通都很重要。套用一句俗话,有人的地方,就需要沟通。不表达,我们很难被理解。词不达意,又可能与自己的初衷背道而驰。所以人们常说"会沟通的人,一开口就赢了"。然而很多职场新人并没有认识到这一点。初入职场,很多人会认为沟通能力是软实力,无法量化、很难习得,与其把时间花在提高沟通能力上,还不如去熟悉业务。更多的时候,人们甚至不觉得自己有沟通问题。

摘要： 有网友问我:"冯叔,我是一个大学毕业不久刚开始工作的职场新人。开始上班后,生活、工作的压力仿佛一下子都来了,看看身边的朋友们,也都很焦虑。可是我读您的文章,似乎您和您周围的人都不焦虑。另外,我认识的一些长辈,好像也没我们焦虑。是不是我们和你们之间有代沟?"事实上,我周围感到焦虑的人有很多。我们这个年龄的人也有很多焦虑。比如说,小孩的问题、养老的问题、看病的问题……

摘要： 本申请涉及网络直播技术领域，提出一种模拟职场的直播互动方法、装置及电子设备，该方法包括：服务器响应于职务申请请求，获取当前用户标识、目标主播标识、目标职务标识、当前用户标识对应的互动经验信息以及目标职务标识对应的互动经验阈值；若当前用户标识对应的互动经验信息达到目标职务标识对应的互动经验阈值，服务器生成并发出职务申请指令至目标主播标识对应的主播客户端；服务器响应于职务申请成功指令，为所述当前用户在目标直播间开放目标职务标识对应的直播互动权限。相对于现有技术，本申请能够建立起观众与主播之间的深度链接，有效促进观众产生直播互动行为，提升观众的观看时长和留存率。

摘要： 本申请实施例提供了一种职场社区的用户信息的展示方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品，涉及互联网技术领域。该方法包括：确定待展示的社区内容，以及所述社区内容的内容标识；获取与所述内容标识对应的发布者的第一身份信息的快照数据和发布者标识，获取与所述发布者标识对应的、所述发布者当前的第二身份信息；展示所述社区内容、所述发布者的第一身份信息的快照数据以及当前的第二身份信息。本申请实施例实现了职场社区中展示的发布内容与发布者发布内容时的用户公司信息相匹配，不会展示发布者更换公司之后的用户公司信息，提高发布内容的可信度，从而可以进一步提升浏览体验，并保护发布者隐私。

摘要： 本发明提供了一种职场压力风险评估方法和系统，该方法包括：采集员工的职场压力状况数据；对所述职场压力状态数据进行归类，分别得到不同类别的压力源数据；基于所述不同类别的压力源数据和数据库中的历史数据，通过职场压力评估模型，生成员工的职场压力风险评估报告；基于所述员工的职场压力风险评估报告，确定员工当前所处的压力风险等级，并根据所述压力风险等级，生成相应的应对策略。从而可以了解被评估的员工在面临不同压力源时的心理状况，根据职场压力风险评估报告识别被评估员工的职场压力风险等级，以便于员工个人、中层管理者和企业合作的心理咨询人员等通过风险评估报告进行相应的干预，保证员工身心健康。

摘要： 本发明提供一种适用职场女性带有暖宫功能的智能办公桌，属于智能办公桌技术领域，包括桌面，所述桌面的底侧上开设有活动节资槽，活动节资槽转的动插接有固定轴，固定轴上过盈套接有转动套，转动套上连接有扇形腔室，扇形腔室的外曲面上设置有加热层，转动套与固定轴之间设置有角度调节组件。该适用职场女性带有暖宫功能的智能办公桌，通过活动节资槽、扇形腔室、加热层、角度调节组件以及转动套的组合使用，将贴合人体工学设计的弧形状加热层调节至人体腹部所需的位置，并稳定的给腹部相应位置进行加热，起到暖宫将痛的目的，极大的提高了职场女性经期办公的舒适度，同时具有结构简单、使用便利、舒适度高以及能源消耗低的优点。

摘要： 本实用新型涉及一种用于职场办公的会议仓，其包括由仓室框架、卡接在所述仓室框架上的隔音板和玻璃墙组成的仓室；在仓室内设有会议桌、沙发以及会议椅；在所述会议桌对面的所述隔音板上嵌设有显示屏幕；所述仓室的顶部设有新风系统；所述仓室的地面铺设有复合地板，所述复合地板上铺设木质地毡；所述仓室内设有三色变色照明系统。本实用新型的用于职场办公的会议仓结构简洁，组装便捷，使其便于组装的同时也具有很好的移动灵活性，同时兼顾了使用时的私密性，弥补了传统办公建筑物无法灵活移动且不具有使用开放性的缺陷，同时使用寿命更长，更符合环保要求。

摘要： 本实用新型公开了一种沉浸式职场体验展示装置，旨在提供了一种体验感强，安全性高的沉浸式职场体验展示装置。包括底架，所述底架连接有保护框架，所述保护框架上部弹性连接有安全环，所述安全环下方设置有行走台，所述行走台与底架转动连接，所述底架上表面滑动连接有座椅，所述座椅置于行走台一侧，所述保护框架上部连接有VR眼镜和控制计算机，所述VR眼镜、行走台与座椅均与控制计算机电连接。本实用新型的有益效果是：可滑动的座椅和行走台可分别模拟行走和坐姿状态，使体验感增强；安全环提供体验者的安全保障，保证体验者安全。

摘要： 本实用新型公开了一种现代职场礼仪姿态纠正教学装置，属于教学设备技术领域,台面相对的两侧各设有一扶手，台面上与扶手相邻的一侧滑动连接有背板，背板靠近台面的一侧对称设有背部调节组件，背板上与背部调节组件相邻的两侧设有固定件，用于将背板固定在台面上，台面底部平行设有两支腿，背板底部设有两支柱，支腿与支柱相配合将台面进行支撑，解决了坐姿的培训通常是使用普通座椅,然后培训老师一一对学员进行姿态的调整,调整后完全依靠学员自身的控制力和意志力进行坐姿的坚持,由于每人坚持的时间不一致,需要老师反复提醒并进行调整坐姿的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种高校毕业生职场就业统计装置，包括底座、框架、连接架和扫描仪本体，所述底座上表面前端开设有插入槽，所述底座上表面与框架下表面固定，所述框架上开设有第二贯通槽，所述框架上表面后端的中间与连接架的底端固定连接，所述连接架顶端的正面与扫描仪本体背面的中间固定连接，所述扫描仪本体正面一侧嵌入安装有控制面板，控制面板上依次安装有开关和按钮，扫描仪本体一侧嵌入安装有数据接口，所述扫描仪本体底部前端嵌入安装有摄像头。本实用新型具有将就职协议放置在文件盒中进行扫描，省掉拿走装起步骤，方便操作的优点。

摘要： 本实用新型涉及礼仪教学领域，且公开了一种现代职场礼仪定位教学架，包括支撑杆，所述支撑杆顶部一侧固定安装有支撑块，所述支撑块一端顶部固定安装有第一限位块，所述支撑块顶部放置有第一定型杆。该种现代职场礼仪定位教学架，通过根据需要教学的学员调节第三定型杆的高度值，将颚托与学员高度值调至水平，在用限位杆固定最右侧的支撑杆，在移动中间的支撑杆然后调节第二定型杆的高度值与学员腰部水平，最后调节最左侧的支撑杆在调节第三定型杆的高度值与学员腿部水平，再用限位杆将所有支撑杆固定，当学员触碰到第一触发报警器和第二触发报警器后进行报警，提醒学员姿势不标准自动进行更改，达到降低培训导师的工作量和多身材人员适用。

摘要： 本实用新型公开了一种可辅助职场新人专业调节压力的智能沙发，包括沙发本体，沙发本体的底端设置有支撑板，支撑板的顶端的一侧设置有电动伸缩杆，固定框一和固定框二的一端设置有连接弹簧，安装槽的内部设置有按摩器，本实用新型支撑板的一端设置有固定杆，安装板的内部设置有精油存储槽和控制盒，存储槽的一侧设置有雾化喷头，安装架的一侧设置有发热板和温控器，控制盒的内部设置有控制箱和蓄电板，通过固定杆起到支撑和固定的作用，通过精油存储盒便于精油的存储，通过雾化喷头便于对精油均匀喷洒，且便于控制精油的用量，通过发热板便于精油的挥发，通过温控器便于保持发热板的温度，通过控制箱便于沙发本体的调控。