职场学

摘要： 有人说，初入职场者都是个性张扬、棱角分明的岩石；而久经职场磨砺之后，便会变成个性内敛、光滑圆润的鹅卵石。“鹅卵石”是上司眼中的“放心人”，就像是家长眼里的“乖孩子”，让人省心、放心、安心。

摘要： 金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱,很重要的一点就是,他所塑造的人物,或憨厚如郭靖,或痴情如杨过,或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女、帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的还有一个人,这个人虽出身卑微,却在江湖黑白通吃,路路畅通,他做过官、泡过妞、当过英雄、一夜暴富……可谓享尽清福,占尽人间便宜,他就是《鹿鼎记》中的韦小宝。

摘要： 有人说,做好二把手,第一,要找对一把手,找到一个信任、栽培、包容自己的上司。其次,清楚自己的角色：服务、汇报、请示、听命,有矛盾的时候以工作结果为先,总不会错。然而,在官场上,不管是上级还是下级,都由不得你选。用宿命来总结官路,可能更贴切些。你再没有选择,没有槽可跳,你不能在心底咒骂上司说＂你个二货,老子不伺候你了＂,扭转熊背说再见。也有人乐观地说,人在职场,谁没个上司来磕碜自己。可在千丝万缕的官场中,你的上司远不止一位。万一上司们给你下达两个不同的指令,忤逆任何一方都是死路一条,怎么办？选无可选,去无可

摘要： 2009年的金融危机倒是带火了教育培训行业，使得更多的人有了主动学习的意识。2010年伊始，据某培训机构调查显示，73％的学员认可职业技能培训给职场带来的帮助；41％的学员参加培训是为了取得对就业或职场提升有帮助的证书；54%的学员是为了考取证书的同时，学到专业的知识；既的学员参加培训只是单纯的为了充电学习或解决职场中遇到的瓶颈。

摘要： 有一位才华出众的经理，事业一直都不顺利，为什么呢？很重要的一个原因就是他太精明了每次与朋友见面聊天，总在听他抱怨、指责别人。这些人包括他的合作伙伴、客户以及下属，他会一针见血地指出每个人的缺点和不足，然后抱怨同这些人共事有多么困难、

摘要： 她的抱怨：“我的老板是个40岁的单身女人，也许是孤单吧，一到下班时间就对我说：‘今天晚上要是没事，咱们一起吃晚饭吧!’其他同事总能找到机会逃脱，而我考虑到自己的资历最浅，就经常成为她的跟班。”

摘要： 问一问自己，谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。

摘要： 本申请涉及网络直播技术领域，提出一种模拟职场的直播互动方法、装置及电子设备，该方法包括：服务器响应于职务申请请求，获取当前用户标识、目标主播标识、目标职务标识、当前用户标识对应的互动经验信息以及目标职务标识对应的互动经验阈值；若当前用户标识对应的互动经验信息达到目标职务标识对应的互动经验阈值，服务器生成并发出职务申请指令至目标主播标识对应的主播客户端；服务器响应于职务申请成功指令，为所述当前用户在目标直播间开放目标职务标识对应的直播互动权限。相对于现有技术，本申请能够建立起观众与主播之间的深度链接，有效促进观众产生直播互动行为，提升观众的观看时长和留存率。

摘要： 本申请实施例提供了一种职场社区的用户信息的展示方法、装置、电子设备、计算机可读存储介质及计算机程序产品，涉及互联网技术领域。该方法包括：确定待展示的社区内容，以及所述社区内容的内容标识；获取与所述内容标识对应的发布者的第一身份信息的快照数据和发布者标识，获取与所述发布者标识对应的、所述发布者当前的第二身份信息；展示所述社区内容、所述发布者的第一身份信息的快照数据以及当前的第二身份信息。本申请实施例实现了职场社区中展示的发布内容与发布者发布内容时的用户公司信息相匹配，不会展示发布者更换公司之后的用户公司信息，提高发布内容的可信度，从而可以进一步提升浏览体验，并保护发布者隐私。

摘要： 本发明提供了一种职场压力风险评估方法和系统，该方法包括：采集员工的职场压力状况数据；对所述职场压力状态数据进行归类，分别得到不同类别的压力源数据；基于所述不同类别的压力源数据和数据库中的历史数据，通过职场压力评估模型，生成员工的职场压力风险评估报告；基于所述员工的职场压力风险评估报告，确定员工当前所处的压力风险等级，并根据所述压力风险等级，生成相应的应对策略。从而可以了解被评估的员工在面临不同压力源时的心理状况，根据职场压力风险评估报告识别被评估员工的职场压力风险等级，以便于员工个人、中层管理者和企业合作的心理咨询人员等通过风险评估报告进行相应的干预，保证员工身心健康。

摘要： 本发明提供一种适用职场女性带有暖宫功能的智能办公桌，属于智能办公桌技术领域，包括桌面，所述桌面的底侧上开设有活动节资槽，活动节资槽转的动插接有固定轴，固定轴上过盈套接有转动套，转动套上连接有扇形腔室，扇形腔室的外曲面上设置有加热层，转动套与固定轴之间设置有角度调节组件。该适用职场女性带有暖宫功能的智能办公桌，通过活动节资槽、扇形腔室、加热层、角度调节组件以及转动套的组合使用，将贴合人体工学设计的弧形状加热层调节至人体腹部所需的位置，并稳定的给腹部相应位置进行加热，起到暖宫将痛的目的，极大的提高了职场女性经期办公的舒适度，同时具有结构简单、使用便利、舒适度高以及能源消耗低的优点。

摘要： 本实用新型涉及一种用于职场办公的会议仓，其包括由仓室框架、卡接在所述仓室框架上的隔音板和玻璃墙组成的仓室；在仓室内设有会议桌、沙发以及会议椅；在所述会议桌对面的所述隔音板上嵌设有显示屏幕；所述仓室的顶部设有新风系统；所述仓室的地面铺设有复合地板，所述复合地板上铺设木质地毡；所述仓室内设有三色变色照明系统。本实用新型的用于职场办公的会议仓结构简洁，组装便捷，使其便于组装的同时也具有很好的移动灵活性，同时兼顾了使用时的私密性，弥补了传统办公建筑物无法灵活移动且不具有使用开放性的缺陷，同时使用寿命更长，更符合环保要求。

摘要： 本实用新型公开了一种沉浸式职场体验展示装置，旨在提供了一种体验感强，安全性高的沉浸式职场体验展示装置。包括底架，所述底架连接有保护框架，所述保护框架上部弹性连接有安全环，所述安全环下方设置有行走台，所述行走台与底架转动连接，所述底架上表面滑动连接有座椅，所述座椅置于行走台一侧，所述保护框架上部连接有VR眼镜和控制计算机，所述VR眼镜、行走台与座椅均与控制计算机电连接。本实用新型的有益效果是：可滑动的座椅和行走台可分别模拟行走和坐姿状态，使体验感增强；安全环提供体验者的安全保障，保证体验者安全。

摘要： 本实用新型公开了一种现代职场礼仪姿态纠正教学装置，属于教学设备技术领域,台面相对的两侧各设有一扶手，台面上与扶手相邻的一侧滑动连接有背板，背板靠近台面的一侧对称设有背部调节组件，背板上与背部调节组件相邻的两侧设有固定件，用于将背板固定在台面上，台面底部平行设有两支腿，背板底部设有两支柱，支腿与支柱相配合将台面进行支撑，解决了坐姿的培训通常是使用普通座椅,然后培训老师一一对学员进行姿态的调整,调整后完全依靠学员自身的控制力和意志力进行坐姿的坚持,由于每人坚持的时间不一致,需要老师反复提醒并进行调整坐姿的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种高校毕业生职场就业统计装置，包括底座、框架、连接架和扫描仪本体，所述底座上表面前端开设有插入槽，所述底座上表面与框架下表面固定，所述框架上开设有第二贯通槽，所述框架上表面后端的中间与连接架的底端固定连接，所述连接架顶端的正面与扫描仪本体背面的中间固定连接，所述扫描仪本体正面一侧嵌入安装有控制面板，控制面板上依次安装有开关和按钮，扫描仪本体一侧嵌入安装有数据接口，所述扫描仪本体底部前端嵌入安装有摄像头。本实用新型具有将就职协议放置在文件盒中进行扫描，省掉拿走装起步骤，方便操作的优点。

摘要： 本实用新型涉及礼仪教学领域，且公开了一种现代职场礼仪定位教学架，包括支撑杆，所述支撑杆顶部一侧固定安装有支撑块，所述支撑块一端顶部固定安装有第一限位块，所述支撑块顶部放置有第一定型杆。该种现代职场礼仪定位教学架，通过根据需要教学的学员调节第三定型杆的高度值，将颚托与学员高度值调至水平，在用限位杆固定最右侧的支撑杆，在移动中间的支撑杆然后调节第二定型杆的高度值与学员腰部水平，最后调节最左侧的支撑杆在调节第三定型杆的高度值与学员腿部水平，再用限位杆将所有支撑杆固定，当学员触碰到第一触发报警器和第二触发报警器后进行报警，提醒学员姿势不标准自动进行更改，达到降低培训导师的工作量和多身材人员适用。

摘要： 本实用新型公开了一种用于职场员工的压力释放装置，包括外壳，所述外壳的顶端固定设有微型马达，所述微型马达输出轴与固定块固定连接，所述固定块中设有开口向下的滑槽，且所述滑槽中滑动连接有滑块，所述滑块的一端通过弹簧与固定块连接。本实用新型通过设置的内壳和半圆壳相结合，实现员工能够将其穿戴在头上，按摩球接触到人的头部，围绕着人的头部进行圆周滚动，对人的头部进行一个很好的按摩，因为人的头部分布有很多穴位，通过按摩头部给人带来的舒适感来起到缓解压力、放松心情的作用，符合职场员工工作场地的要求，不受场地的限制，压力释放的方式比较文雅、安静，同时具有一定的养生效果。