《职业病防治法》
《职业病防治法》的相关文献在1994年到2022年内共计998篇,主要集中在预防医学、卫生学、法律、安全科学
等领域,其中期刊论文979篇、会议论文19篇、专利文献137966篇;相关期刊287种,包括枣庄卫生、化工安全与环境、安全生产与监督等;
相关会议16种,包括广东省劳动卫生与职业病学术交流会、北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会、第十二次全国劳动卫生与职业病学术会议等;《职业病防治法》的相关文献由990位作者贡献,包括张敏、李涛、徐三元等。
《职业病防治法》—发文量
专利文献>
论文:137966篇
占比:99.28%
总计:138964篇
《职业病防治法》
-研究学者
- 张敏
- 李涛
- 徐三元
- 孙维生
- 徐建国
- 管铁流
- 苏志
- 丘医生
- 余丹
- 刘建高
- 刘远
- 刘长安
- 周梅
- 宋文质
- 张恒
- 彭茜
- 敬禄锋
- 李文捷
- 李红
- 杜燮祎
- 汪严华
- 熊敏如
- 王丹
- 王晓芳
- 肖云龙
- 胡东风
- 邵伟民
- 郑步云
- 陆荣柱
- 丁露露
- 乌正赉
- 于欣华
- 于芃
- 代武
- 任引津
- 何振扬
- 何洁
- 傅宝华
- 冯慈影
- 刘厚雄
- 刘建清
- 刘玮
- 刘锡荣
- 卞耀武
- 吴林
- 周安寿
- 周志文
- 周承来
- 姚丹成
- 姚惠琳
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曹凯
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摘要:
"新旧职业病危害日益交织叠加,职业病和工作相关疾病防控难度加大"。《国家职业病防治规划(2021—2025年)》于2021年12月底的最后数天出台,其中如此概括我国当前的职业病防控形势。自2016年开始,《职业病防治法》连续3年进行修订,逐步解决此前社会关心的遗留问题,持续推动职业病防治体系调整改革。
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摘要:
本刊讯为贯彻落实安全生产法、职业病防治法、社会保险法和《工伤保险条例》,落实《工伤预防五年行动计划(2021-2025年)》,提升危险化学品领域从业人员工伤预防意识和能力,从源头上预防和减少工伤事故发生,2021年12月10日,人力资源社会保障部、应急管理部发出《人力资源社会保障部应急管理部关于实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的通知》(人社部函(2021)168号),决定联合实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程。
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管铁流;
徐建军(图);
李润泉(图)
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摘要:
笔者认为,劳动者在寻求职业病诊断鉴定时,应当有行政判定与劳动仲裁两种不同程序的选择权,作为法定的职能部门,劳动保障行政部门负有对劳动关系的监管职责,从劳动保障行政职能的社会保障性价值出发,让劳动保障行政部门更积极地介入职业病诊断鉴定中的劳动关系确认纠纷,更快捷地启动和完成这种行政判定工作,无疑是更符合《职业病防治法》的立法宗旨以及行政机关自身职能要求的。
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摘要:
第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便捷的原则。第三条国家卫生健康委负责全国范围内职业病诊断与鉴定的监督管理工作,县级以上地方卫生健康主管部门依据职责负责本行政区域内职业病诊断与鉴定的监督管理工作。
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葛坤全
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摘要:
为贯彻落实《职业病防治法》,做好"十三五"期间的职业病危害治理工作,福建省永安市卫生健康局采取多项措施,严格落实企业职业病危害防治主体责任,控制和消除职业病危害,切实保障劳动者健康权益。截至目前,全市存在职业病危害因素的厂矿企业总数120家,其中纳入重点职业病防治项目的企业有45家,主要分布在矿山、冶金、水泥、石材加工、化工、皮革、铸造等行业,接触的职业病危害因素有矽尘、煤尘.
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曹兆辉;
徐永超
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摘要:
强化培训,保证非公企业劳动保护知识入脑入心。贾汪区总工会强化企业树立"培训教育不到位是重大安全隐患"的理念,贴合实际创新宣传的时机、方式方法和内容,提高企业和职工参与劳动保护的积极性、主动性。在时机上,结合职业病防治法宣传周、安全生产月宣传节点,组织全区各级工会深入企业、园区和建筑工地广泛宣传。
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马晓伟
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摘要:
《职业病诊断与鉴定管理办法》已经2020年12月4日第2次委务会议审议通过,现予公布,自公布之曰起施行。2021年1月4日职业病诊断与鉴定管理办法第一章总则第一条为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。
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李成坤
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摘要:
目的 调查2018年至2019年惠州市职业病危害情况,分析职业病危害特点与防治建议.方法 收集2018年至2019年惠州市存在重点职业危害因素的企业信息、存在重点职业病危害因素企业场所的检测数据,接触重点职业病危害因素的劳动者职业健康体检结果,对数据进行汇总统计分析,评估惠州市的职业病危害情况.结果 调查2018年至2019年惠州市存在职业病危害因素的各类规模工业企业12100家,发现存在职业病危害因素的工业企业主要为中小型劳动密集型企业.职业病危害因素主要分布于从事石料石器加工、宝石加工、服装鞋帽加工、电子电器制作、家具制造类企业.在企业工作场所有毒有害因素检测中,有机溶剂检测合格率较低.企业工作场所职业病防护仍有不规范之处.2018年,监测67414人次,职业病患病20例;2019年,监测57941人次,职业病患病11例;其中职业性噪声聋患病率最高,其次为职业性苯中毒、职业性尘肺.结论 惠州市2018年-2019年职业病危害情况仍不容乐观,应进一步加强职业病防治工作,认真贯彻和落实《职业病防治法》,积极预防和控制职业病的发生.
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摘要:
每年4月最后1周为全国《职业病防治法》宣传周。随着新中国70年风雨兼程前进的步伐,我国职业病防治事业也从无到有,与时俱进,并逐渐建立健全职业病防治体系,切实保护劳动者职业健康权益。职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局,需加强安全生产工作,推进职业病危害源头治理。目前我国职业病报告病例数仍居高不下,近几年每年报告职业病都在2万例以上,长期没有防护的接触可能会使劳动者生命遭到威胁。
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张丽江;
卢耀勤;
刘军;
高孙玉洁;
张璞;
张柳漪
- 《中国职业安全健康协会职业卫生专业委员会2019年学术会议》
| 2019年
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摘要:
目的:详细了解和掌握宣传周活动的成效和新形势下劳动者对宣传的内容、形式等的需求. 方法:从乌鲁木齐市七个区随机抽取大型、中型和小(微)型企业各一家.自行设计《职业病防治法宣传周活动需求调查问卷》进行信度检验.通过微信平台收集调查问卷.统计学分析采用SPSS21.0统计软件.定性资料采用相对数进行描述,组间率的差异采用x2检验. 结果:收集到21家企业劳动者的调查问卷13387份.调查对象中男性占86.50%;年龄分布以40岁以上者居多占63.51%;文化程度本科及以上占46.26%;接触职业危害因素的工龄不足5年的占29.04%,其次是15年以上者占28.12%;大型企业劳动者占58.97%;职业健康体检结论异常者占19.80%.劳动者对宣传周活动宣讲知识、宣讲形式和宣讲机构的需求差异均有统计学意义(P<0.05).表现为:在宣讲知识的需求上,"职业健康体检报告的详细讲解"的需求率最高,占70.46%;其次是对"能申请职业病诊断的病种"的需求占55.94%,在宣讲形式的需求上,"现场实操和模拟演练"的需求率最高,占65.41%;其次是"互联网"的需求占57.36%;"专家现场咨询和讲解"的需求占56.54%.在宣讲机构的需求上,以"疾控中心"的需求最高,占77.47%,其次是"医院"占30.88%.不同特征人群对不同的宣传知识和机构的需求不同. 结论:利用信息化平台,联合多部门有针对性地开展宣传,收获职业病防治法宣传周活动的成果.
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张战赛;
陆隽;
王祖兵
- 《第十二次全国劳动卫生与职业病学术会议》
| 2012年
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摘要:
目的:职业病防治法修改自2009年提案、讨论、征求意见,历经国家人大三次审议,至2011年12月31日,中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改(中华人民共和国职业病防治法)的决定》,予以公布,并自公布之日起实施.本文旨在浅析解读新公布的职业病防治法。方法:结合工作经验,将新旧职防法做比较分析,从新增理念及定义、监管主体、诊断程序、违法行为惩戒等方面研读公布实施的职业病防治法修正案。结果:新职防法新增理念和定义解决了旧法实施以来实践操作碰到的一些问题,监管主体明确为安全生产监督管理部门,诊断程序得到了简化,历史遗留职业病人纳入了社会保障体系,违法行为惩戒力度得到了增强,职业卫生管理责任人员、公职人员失职、渎职问题得到了关注。结论:新的职防法代表了中国职业卫生立法体系又一重大社会进步。
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董晓英
- 《华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会》
| 2010年
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摘要:
为了预防控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展,我国制定了《职业病防治法》.《职业病防治法》的实施对中国的职业卫生工作起到了前所未有的推动作用,国内的职业卫生工作从此走上了法治化、规范化的轨道.一方面讲:政府重视、就业者维护自身健康的维权意识增强、大中型国营企业在职业病防治工作中起到了较好的带头作用、从业人员在开展工作过程中为自身健康有法可依.但《职业病防治法》实施八年来,不少中小企业对《职业病防治法》的要求并没有落实;部分高危行业职工也不知道如何利用法律维护自身的合法权益.
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游长虹;
张洁;
杨娅玲
- 《华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会》
| 2010年
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摘要:
职业病防治自颁布实施到如今已近10年.能否保证职业病防治工作在法律范围内正常运转,关键就在于法律的执行力度.法律执行不力,屡次打击人们的信心,就会使法律失去权威,人们不守法的意识和行为都会大大增加.行政执法就是使行政法律法规得到切实实施,使受保护的社会关系得到切实的保护或恢复,在全社会形成有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法治环境.但行政法律在执行上也有先天的不足.首先,行政法律规范的实施由政府行政各主管部门推动,这是行政法律规范实施的有力保障.第二,政府的行政执法是事前的,行政法的预防性规范作用主要通过政府的行政执法来实现.第三,行政法对健康权的保护具有主动性和纠正违法行为的及时性特点。针对以上问题本文提出首先应从立法上加大对侵犯职工生命健康权行为的打击力度,在执法时从严处置违反职业病防治法的行为。同时加强教育,教育与威慑并重,使用人单位自觉守法,提高劳动者维护生命健康权的自我保护意识,最后要加强社会监督,维护广大职工的合法权益。
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侍明枢;
赵富元;
陈义泰
- 《华北地区第十九届职业病防治工作暨学术研讨会》
| 2010年
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摘要:
2005年7月29日,阿拉善盟一名农民工因患煤工尘肺,首次通过卫生、劳动、司法部门,依据《中华人民共和国职业病防治法》向用人单位获得13万元职业病赔偿金.这标志着我盟职业病防治工作步上新台阶.经调查得知朱某上岗前公司未组织进行健康体检,工作过程中也未按要求进行健康体检,企业也未健全相关职业卫生制度,也没有开展作业场所有害因素监测,未建立监测档案,作业场所未配置防护措施和个人防护用品。按照职业病防治法第53条认定朱某所患职业病与该公司有直接因果关系,为此该公司必须承担相关责任。双方经劳动仲裁部门协调,由该公司向朱某一次性补偿医疗费、生活费13万元,这是首例农民工因职业病获得经济补偿的案例。rn 至此案例发生后,我盟相关煤炭企业积极吸取经验教训,提高了对《中华人民共和国职业病防治法》的认识,对新招录工人积极组织上岗前健康体检并建立职工职业病健康档案,制定相关职业卫生制度,力争降低职业病的发病率,保障工人健康,促进企业发展。
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- 佛山铭乾科技有限公司
- 公开公告日期:2016-06-08
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摘要:
本发明公开了一种金银花褐斑病防治法,包括如下步骤:S1:清除病枝落叶,减少病菌来源;S2:加强栽培管理,增施有机肥料,增强抗病力;该有机肥料含有下列重量份的有效成分:秸秆20-50份,风化煤5-80份、泥炭土5-15份、磷矿粉5-30份、钾矿粉1-30份、稻壳粉5-30份、菌种粉1-5份、蚯蚓土1-3份、鸡蛋壳粉3-5份、尿素3-15份、聚丙烯酰胺5-8份;S3:在发病初期,先用3%井冈霉素50毫克/千克液喷淋植株,间隔7~10天,再用1:1.5:200的波尔多液喷淋植株;S4:重复步骤S3两次。采用上述方法,防治效果好,先清除病叶,去除发病源,再通过追肥使植株强壮,并用3%井冈霉素与波尔多液交错喷淋防治,药性好,利于根治。
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