职业病诊断

摘要： 各设区市及昆山、泰兴、沭阳县(市)卫生健康委,省疾控中心、省卫生监督所、各有关单位:为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》(国家卫生健康委令第6号),规范职业病诊断机构备案管理工作,省卫生健康委制订了《江苏省职业病诊断机构备案管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

摘要： 2021年12月2日,人力资源和社会保障部网站公布《国家职业资格目录(2021年版)》,目录共计列出该部门认可的72项职业资格,"职业病诊断医师"正式纳入其中。这一目录制定始于2016年前后,跟国务院清理泛滥的职业资格考试与认定有关,列入其中的职业资格,意味着国务院的认可与支持。在上述目录中,职业病诊断医师从属于"医生资格"大类,跟早已纳入目录的"医师、乡村医生、人体器官移植医师"等并列。

摘要： 各市卫生健康委(中医药管理局),委属有关单位,省卫生健康事业有关单位,国家卫生健康委驻鲁医疗机构:依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国医师法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第6号)等有关规定,结合我省实际,我委制定了《山东省职业病诊断医师管理办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。

摘要： 省卫生健康委:你委《关于申请核定职业病诊断鉴定收费标准的请示》(鲁卫函〔2022〕25号)收悉。根据国家和省相关规定,经研究,现就有关事项明确如下:一、省级和设区的市级卫生健康行政部门依法对职业病诊断争议(当事人对职业病诊断过程、结论等存在争议)进行技术鉴定时,可向申请鉴定的当事人所在单位收取职业病诊断鉴定费,收费标准为4500元/病例。

摘要： 近日,全国多地出现高温天气,一些地方最高温度甚至超过40摄氏度,高温作业劳动者面临“烤”验。一些劳动者因高温作业患上热射病甚至不幸死亡的消息见诸媒体。热射病属于重症中暑,依据相关规定,劳动者患热射病后被认定为职业性中暑的,可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇。

摘要： 提高职业病诊断效能,就是将促进诊断公平和提高诊断效率相统一,并贯穿于归因诊断全过程。但我国以职业病病人为本的价值取向落实不够到位,职业病诊断服务供给不均衡、不充分,存在诊断机构不重视、诊断医师责任异化、用人单位逃避责任等问题,漏诊率很高,低报现象严重,导致正义失衡。建议塑造提升职业病诊断效能的伦理共识,弘扬保护劳动者健康权益的立法精神和伦理价值观,坚持政府主导,优化诊断制度和诊断机构供给,加强诊断质量管理和医师教育培训,善用信息技术记录劳动关系和职业史,减少漏诊低报,改善就诊体验。

摘要： 日前,江西省印发了《江西省职业健康保护行动实施方案(2020—2030年)》(以下简称《方案》),督促用人单位落实主体责任,有效预防和控制职业病危害,切实保障劳动者职业健康权益。《方案》明确,到2030年,江西省法定人群要实现工伤保险全覆盖;接尘工龄不足5年的劳动者,新发尘肺病报告例数要实现明显下降;辖区职业健康检查和职业病诊断服务覆盖率分别达到80%以上和90%以上;工作场所职业病危害因素检测率要达到85%以上,接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上。

摘要： 近日,国家卫健委公布最新《职业病诊断与鉴定管理办法》,明确了劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。材料齐全的情况下,职业病诊断机构应当在收齐材料之日起三十日内作出诊断结论。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。

摘要： 各市、自治州、县(市、区、特区)卫生健康局、人力资源和社会保障局,省职业病防治院:为进一步做好职业病诊断、职业病工伤认定及劳动能力鉴定等工作,切实保障职业病患者合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国监察法》《工伤保险条例》《职业病诊断与鉴定管理办法》(国家卫生健康委令第6号)和《省人力资源社会保障厅省卫生计生委省公安厅关于防范和打击以虚假职业病诈骗社会保险基金犯罪行为的紧急通知》(黔人社厅发〔2016〕35号)等有关规定,现就职业病诊断和工伤认定有关事宜通知如下.

摘要： 各地级以上市卫生健康局(委)、省职业病防治院,各有关医疗机构:为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》(国家卫生健康委令第6号)和《国家卫生健康委办公厅关于贯彻落实职业病诊断与鉴定管理办法的通知》(国卫办职健函[2021]173号)有关规定要求,规范开展我省职业病诊断机构备案管理工作,更好保障劳动者职业健康权益。

摘要： 某石化企业一名职工因为血常规指标异常,申请进行职业病诊断,经历了职业病诊断和两级职业病鉴定,出现了非职业病和是职业病的两种结论,最终省级职业病鉴定为无职业性慢性苯中毒.对影响诊断鉴定结论的各种因素进行了分析,对用人单位以及政府和监督部门如何提高职业病诊断鉴定质量提出了建议.

摘要： 职业病既有医学也有法律上的问题.在德国主要是职业同行公会(Berufsgenossenschaft,BG)作为事故保险法代理人来负责职业病的防治以及赔偿,政府的劳动保护部门也参与其中.在职业病诊断上,首要的是疑似病例报告,它是医生有理由怀疑为职业病的病例,不需要证实,法律规定所有医生都有这个义务.报告之后,BG逐个病例地来做职业病的认定、治疗、康复和赔偿.其中,可能要做病因的调查,医学鉴定,劳动能力测定.如果劳动就业能力损失超过一定的量,职业病患者可以获得赔偿.如果个人对职业病的诊断有异议,可以从法律上申诉,由法院判决.除了诊断过程外,还罗列了疑似职业病、认可职业病、法律原因而不能认可的职业病、以及所谓"如同职业病"的一些数据分析,便于大家翔实地了解德国对职业病的诊断和管理.

摘要： 目的：了解2003～2012年广州市职业病诊断鉴定委员会办公室组织进行职业病诊断首次鉴定案例的致病因素性质、行业分布等情况,为职业病防治提供依据.rn 方法：对216例在广州市进行过职业病诊断首次鉴定案例的基本情况、疾病类型、行业分布特征进行回顾性分析.rn 结果：216例职业病诊断首次鉴定案例中男性167例(77.3％),女性49例(22.7％),2011～2012年案例总数是2003～2010年的1.2倍(118/98);苯所致白血病和噪声聋所占比例较高,分别为26.4％和32.9％;所属行业分布中电子行业、机械行业、金属制品行业和箱包皮革制鞋行业的案例数占总数比例较高,分别为13.9％、11.1％、21.3％和13.0％.rn 结论：近年来广州市职业病诊断鉴定案例数量快速增加,了解职业病案例的分布特点,采取针对性措施进行防治能取得更好的效果.

摘要： 对1例急性B淋巴细胞白血病进行职业病诊断分析,建议重点加强苯作业的第一级预防,落实安全生产监督管理部门的职业卫生监管职责.

摘要： 目的：探讨避免职业病诊断赔偿纠纷的措施和对策。方法：回顾性分析3例职业病诊断赔偿纠纷案例资料。结果：病例1不符合“职业性急性轻度苯中毒诊断标准”,因患者及家属闹诊、企业领导和诊断机构过分同情弱者而勉强诊断.后来患者及家属不服诊断,要求诊断汞中毒。经复查和职业病诊断鉴定,患者苯中毒痊愈,未发现汞中毒.经反复协调,通过其他途径解决患者因其他疾病所致经济困难后，闹诊4年多的纠纷才平息。病例2中的“自身免疫性溶血性贫血”患者,多次用刀威胁企业各级领导、诊断机构的专家和领导,要求诊断苯中毒。患者诊断如愿，但几年后病故,家属要求赔偿45万元，经多次多方协商，企业赔偿15万元。病例3中的患者于1987年4月诊断为Ⅰ级矽肺，2002年10月患者要求企业赔偿20万元。法院调查发现企业已落实患者的职业病所有待遇，且职业病防治法无溯及力，企业获胜。结论：职业病诊断应实事求是，严格按诊断标准进行诊断，职业病人的待遇应依法落实，否则诊断机构、用人单位后患无穷。

摘要： 本文根据京煤集团的累积资料对其职业健康检查和职业病诊断情况进行分析。截止2010年底京煤集团权属各单位共计对接尘作业人员进行职业健康检查153618人次，其中岗前体检37474人次、在岗定期体检89767人次、离岗及退休人员医学随访26377人次。截止2010年底集团公司累积尘肺病患者14968例，其中现患尘肺患者7488例，累计死亡7480例，病死率49.97%。

摘要： 本文对作者数十年来在职业病诊断过程中，弱势劳动者群体遇到的问题及解决办法进行报导，并提出一些建议，以减少或避免类似问题的出现，促进社会和谐。

摘要： 随着国民经济的发展,尘肺病患病人数日益增多,尘肺病诊断方面的问题也随之增多,尤其是涉及农民工及破产企业的工人.本例患者从尘肺病首次诊断至3年后的复诊,虽缺乏职业卫生现场调查资料及既往系列胸片,但在诊断过程中尽可能收集各组资料,把肺部病理学资料作为诊断和鉴别诊断的重要参考依据,从而做出最终职业病诊断.

摘要： 目的:了解氢醌对血小板的损害,为职业病诊断提供实验基础.rn 方法:分别取0μmol/L、1.25μmol/L、2.5μmol/L、5μmol/L和10μmol/L的氢醌体外作用于血小板悬0、2、4、6、8、10、12、24h,检测血小板参数PLT、PDW、MPV、P-LCR、PCT及IPF,并观察血小板形态.rn 结果:不同温育时间及不同氢醌浓度作用下,PLT、PDW、MPV、P-LCR、PCT及IPF结果均无显著性差异(P均＞0.05),但1.25μmol/L氢醌浓度、温育2h,血小板即出现染色加深,体积缩小,胞体内出现深染条带,随着氢醌浓度增加及作用时间延长,血小板变化更明显.rn 结论:低浓度氢醌即可引起血小板的形态变化.

摘要： 本文介绍了一起急性硫化氢气体中毒事故，对事件的发生经过进行简述，并就病人的临床表现、事故分析、职业病诊断等进行了讨论，提出建议与预防措施。

摘要： 本发明涉及一种煤炭职业病防护智能穿戴装备和煤炭职业病防治方法，包括：带有头盔和内部空间的防护服，通过氧气阀与头盔内联通的纯氧气源；通过空气阀与防护服的内部空间联通的空气气源，空气阀和氧气阀的电控端与控制器电连接，控制器与设置在头盔内的氧气浓度传感器电连接；防护服还设有空气循环装置。发明通过便携的两个气源将纯氧和空气或氮气混合，既能降低纯氧的使用还能够防止人体溶氧，利用这种供氧方式形成一种便携式、能够为人体呼吸所需供应较长时间的纯净空气的呼吸供气系统，以及完全隔绝式、能够对煤矿行业职业病“四害”起到全面、高效、可靠的防护效果的智能穿戴装备。用浓缩氧气与空气或氮气配出适合呼吸的空气，更加轻便灵活。

摘要： 本发明公开一种职业病在线体检诊断输出的方法及系统，其方法包括：接收用户身份信息；识别身份信息中的个人体检信息；根据个人体检信息判断所述个人体检信息的类别；基于所述体检信息的类别提取录入系统中的体检诊断数据；将所述体检诊断数据基于客户端向用户显示。本发明针对用户信息识别用户权限，使用高权限用户，可以对各个地区各个工种所可能产生的职业病体检记录查看，对职业危害较大的危害种类能够直观的，可以对国家标准指定的职业病检查规范能够灵活设置，使用简单。

摘要： 本发明涉及一种经济定量无创的矽尘致肺纤维化职业病小鼠模型建立方法及制备装置。分别涉及矽尘肺纤维化模型中插管针制作，小鼠固定装置制作和小鼠气管插管操作等过程。具体的，每只小鼠麻醉后固定在自制的小鼠固定板上，暴露声门并使用自制的气管插管针在小鼠气管内定量滴注SiO2悬液。每隔5‑7天插管一次，连续一月，矽尘肺纤维化职业病模型造模成功。取小鼠肺组织进行肺部形态和病理分析，结果证实此法操作简单，成本低，矽尘肺纤维化职业病小鼠模型成功率高，纤维化程度呈进行性发展。本发明为进一步研究矽尘致肺纤维化发病机制及药物筛选提供了良好的实验动物模型。

摘要： 本实用新型公开了一种职业病听力诊断器具，包括头部支撑杆，所述头部支撑杆的底部固定连接有连接块，所述连接块的表面滑动连接有固定座，所述固定座的底部固定连接有连接环，所述连接环的内壁套接有隔音罩，所述隔音罩的顶部套接有圆形盖板，所述隔音罩的内壁固定连接有支撑架，所述支撑架的顶部固定连接有转轴，所述第三隔音板的顶部固定连接有拨杆。该职业病听力诊断器具，通过第一隔音板、第二隔音板和第三隔音板的配合设置，可以将装置的遮盖程度进行调整，以达到更好的检测效果，通过拨杆、滑槽和滑块的配合设置，可以通过滑块带动滑槽进行运动，通过拨动拨杆，带动三块隔音板进行运动。

摘要： 本申请涉及一种金属粉尘的职业病防护装置，包括收集箱，收集箱内部插接水管，收集箱上端面中心位置贯穿且密封固接放置框，水管贯穿放置框，且伸出端外壁固接从动轮，从动轮与主动轮啮合，主动轮同轴线贯穿固接从动轴，从动轴由电机驱动旋转，水管上端贯穿固接风箱，风箱内设有风机，风箱两侧壁采用气管接头插接气管，气管另一端插接若干个转销内壁，风箱上端垂直固接第一转轴，第一转轴上端同轴线固接放置筒，放置筒和风箱外壁均对称固接三角座，三角座讲你采用销钉转接伸缩机构，上下相对应的伸缩机构分别固接风管两端，风管外壁均匀分布若干个出气口，此装置增加吸收的面积的同时，还使外部的空气更加快速的流动，使得出气口吸收更多粉尘。

摘要： 本实用新型涉及机电设备消声技术领域，尤其涉及一种职业病防护用设备消声装置。其技术方案包括：机电设备主体以及与机电设备主体卡接的安装盒，所述安装盒开设有一个通孔和两个开口，所述安装盒的外壁通过螺栓连接有隔音板，且安装盒的内壁通过轴承安装有转轴，所述转轴固定连接有直齿轮和卡接块，所述卡接块贯穿开口与机电设备主体卡接，所述机电设备主体的一侧开设有安装槽，所述安装盒位于安装槽的内部，所述安装槽的两侧均开设有卡槽，所述卡接块的一端位于卡槽的内部。本实用新型可以隔绝大部分机电等设备发出的噪音，这样就会有较少部分的噪音被传到外界，使劳动者的耳膜得到充分的保护，使用起来更方便，实用性增强。

摘要： 本实用新型公开了一种职业病用医疗器械盒，包括盒体和盖板，所述盒体内部设置有底板，所述底板顶部设置有压板，所述盒体内部底壁四个拐角处均设置有竖杆，所述底板与竖杆滑动连接，所述压板与竖杆滑动连接，所述竖杆位于底板下方套设有第一弹簧，所述竖杆位于压板上方套设有第二弹簧，所述盖板底部四个拐角处均设置有下压机构。通过第一弹簧和第二弹簧等结构的设置，能够当盒体在运输的过程发生颠簸情况的时候，底板和压板会沿着竖杆的方向压缩第一弹簧或者第二弹簧，对盒体的晃动进行缓冲，降低晃动对底板的影响，使底板和压板之间的防护镜得到保护。

摘要： 本发明提供了一种基于云服务的职业病诊断与鉴定系统，其包括用户模块、云端服务支撑平台模块和数据中心模块。该系统(1)通过材料收集、资源整合，建立外委人员职业病诊断鉴定资料数据库；(2)云数据实时更新，避免了用人单位不如实提供或临时篡改职业病诊断鉴定资料，缩短取证时间，提高工作效率；(3)云服务资源共享，减少劳动者重复诊断现象，一方面降低了社会成本，另一方面避免了不同结构诊断结论不同而造成的纠纷；(4)建立档案数据库，查询调用档案更加便捷，同时，降低维护管理成本。

摘要： 本实用新型公开了一种职业病诊断用血压器，包括血压器本体和手臂支撑座，血压器本体的侧面插接有充气管，充气管远离血压器本体的一端设置有袖带，血压器本体侧面的底端插接有连接杆，连接杆远离血压器本体的一端固定连接有手臂支撑座。该职业病诊断用血压器，通过手臂支撑座、连接杆、卡槽、上卡座和挡板的设置，医护人员可以将袖带放置在手臂支撑座的内部，通过卡扣与卡孔的卡接能将上卡座与手臂支撑座卡接，挡板与卡槽卡接，能便于医护人员存放和携带袖带和充气管，而且在对患者测量血压时，医护人员可以将手臂支撑座通过连接杆向外拉出，使患者的手臂能放置在手臂支撑座上，能保证患者手臂的固定，提高了血压测量的准确性。

摘要： 本实用新型公开了一种职业病诊断用视力仪，包括筒体、缩小镜片、折射镜片、LED灯和目镜，所述筒体的内壁螺纹连接有目镜，所述筒体的侧面开设有滑槽，所述滑槽的内壁活动连接有弧形板，所述弧形板的内侧固定连接有固定圈，所述固定圈的内壁安装有所述缩小镜片，所述弧形板的外侧固定连接有活动杆。该职业病诊断用视力仪，以较低的价格购买到更多的视力仪，从而降低了企业购买视力仪的资金压力，通过折射镜片、放置筒、固定圈和测试板的组合设置，能够使装置在对工人进行视力测试的同时，顺带将色盲测试一起做了，有效降低了企业检测工人是否达到用工标准的时间，而且降低了企业对工人做用工检测的人力和财力的消耗。