职业教育与培训
职业教育与培训的相关文献在1986年到2022年内共计637篇,主要集中在教育、经济计划与管理、劳动科学
等领域,其中期刊论文635篇、专利文献26885篇;相关期刊196种,包括世界教育信息、中国职业技术教育、职教论坛等;
职业教育与培训的相关文献由544位作者贡献,包括李玉静、张科丽、赵昕等。
职业教育与培训—发文量
专利文献>
论文:26885篇
占比:97.69%
总计:27520篇
职业教育与培训
-研究学者
- 李玉静
- 张科丽
- 赵昕
- 吴雪萍
- 余祖光
- 尹翠萍
- 柯政彦
- 石伟平
- 韩娟
- 刘育锋
- 李玉静(编译)
- 程宇
- 米红
- 刘丽平
- 刘竞竞
- 吴全全
- 周谊
- 天津电大学报编辑部
- 张燕
- 张瑞
- 杨武星
- 段晓明
- 肖毅
- 郭达
- John
- 丁瑞常
- 乌苏拉·山霍斯特·达乐
- 乔鹤
- 余小娟
- 余燕
- 冯一平
- 刘京辉
- 刘晓
- 刘艳珍
- 刘颖
- 匡瑛
- 吕可红
- 吴兆明
- 吴立勋
- 周海英
- 孙翠香
- 孙诚
- 庞世俊
- 张丽
- 张彩娟
- 张磊
- 张立生
- 彭慧敏
- 彭文民
- 新型城镇化进程中留守农民职业教育与培训研究课题组
-
-
天津电大学报编辑部
-
-
摘要:
《天津电大学报》是天津市教育委员会主管、天津开放大学主办的学术期刊。主要栏目有:立德树人、本刊专稿、开放大学论坛、开放远程教育、教学研究、终身教育(继续教育、老年教育)、社区教育、学分银行、职业教育与培训、教育观察等。为适应学术期刊文献信息传播现代化的需要,本刊按照《中华人民共和国国家标准》《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》及《中国高等学校社会科学学报编排规范》(修订版)等有关要求,实行规范化编排,对来稿作如下要求。
-
-
王琳;
徐涵
-
-
摘要:
欧盟各国于2015年在拉脱维亚首都里加共同确定了里加周期(2015—2020年)职业教育与培训(VET)改革的五个优先领域(即里加结论)。欧盟各国根据里加结论分别在职业教育与培训政策法律保障、多元利益主体协同合作、职业教育质量保障与评估标准、职业教育关键能力、职业教育教师专业化发展五个方面采取了不同的政策措施,以促进本国职业教育与培训(VET)的发展,加强欧盟成员国内部职业教育与培训(VET)的合作。借鉴其经验,建议设计符合我国国情的现代学徒制、建立企业参与学徒制的促进机制,促进多部门以及利益相关者之间的合作和交流、加强职业教育与劳动力市场需求的契合度、构建我国职业教育关键能力模型。
-
-
蔡晓棠;
王玉苗;
任梦
-
-
摘要:
在国家层面建立能力本位学习成果导向的国家资历框架,是德国推进职业教育与普通教育等值、构建现代职业教育体系的战略举措。梳理和总结德国国家资历框架的发展历程及其结构要素,分析德国职业教育与培训领域资格标准的开发路径,对于我国构建和实施国家资历框架具有明确的借鉴价值。
-
-
孙一平
-
-
摘要:
欧洲技能指数自2020年制定以来已经发布三次。2022年3月,欧洲职业培训发展中心对外发布了“欧洲技能指数”(2022)报告。欧洲技能指数构建基本情况欧洲职业培训发展中心作为欧盟职业教育与培训的主要研究机构,其设计欧洲技能指数的目标在于开发一个共同的、全面的框架描述和衡量欧洲各国的技能体系,监测与评估各国职业教育与培训的政策与绩效,并提供针对性的改进建议。
-
-
赵春芳
-
-
摘要:
本文采用文献计量学和信息可视化等方法,以科睿唯安Web of Science核心合集数据库中1991-2021年发表的623篇职业教育与培训领域文献为研究对象,利用Citespace软件进行了基础统计、关键词词频分析和共现分析,系统阐述了职业教育与培训研究的研究热点及发展趋势。
-
-
肖毅
-
-
摘要:
2021年,英国政府先后发布了《就业技能白皮书》及《技能和16岁后教育法案(2021)》等政策文件,启动了英国职业教育与培训史上具有里程碑意义的改革,提出了将雇主置于职业教育与培训的核心、启动地方技能提升计划、推进高级和高等技术技能教育、改革问责治理体制等举措,制定了改革的法律框架,致力于为每个人提供终身技能保障,满足雇主及经济社会发展对高素质技术技能人才需求,促进英国生产力和国际竞争力的提高。其对我国的启示是:优先布局高层次人才战略,切实增强职业教育适应性;突出企业主导地位,对接地方发展和产业升级需求;推进职教数字化升级,提升学习者数字技能。
-
-
张彩娟
-
-
摘要:
拉脱维亚职业教育与培训历经封建生产关系、市场经济主导、集权管理模式、内涵质量提升及可持续创新发展等五个阶段,究其现状,其竞争力正在提升,适应性正在增强。同时,为应对全球大数据背景与工业4.0对拉脱维亚产业转型的技能要求,当前拉脱维亚职业教育与培训亟待破除边缘化困境、破除普职间鸿沟、破除正规化禁锢、破除技能性障碍、破除数字化僵局。因此,其未来发展需注重:加强与社会伙伴的合作,延展职业教育与培训的覆盖面;深化普职教育的整合度,构筑职业指导与信息资讯平台;拓宽非正规教育的形式,健全模块化职业教育运行机制;扩大学徒制项目的试点,促进职业世界与学习场合融通;构建终身学习教育体系,完善数字化教育质量评测反馈制度。
-
-
王奕俊;
吴林谦;
王英美
-
-
摘要:
近年来大量难民涌入德国,由于人力资本水平不高、就业能力不足,难民融入德国社会存在困难。为此,德国制定了通过职业教育与培训提升难民人力资本水平从而促进其融入的战略思路,所采取的典型项目包括:面向未成年难民的“教育链计划”项目,面向成年难民的“难民培训途径”项目,面向所有难民的语言项目。同时,德国依托原有的职业教育治理体系,构建了以纵向权责划分、横向职能协调并由社会各界广泛参与的难民融入治理体系。此外,针对难民接受职业教育的脆弱性,建立了职业教育体系内部和跨体系的质量保障机制。职业教育为难民进入德国劳动力市场提供了必要的技能准备,促进其融入德国社会,但也面临难民参与率及就业率不高等挑战。
-
-
邹心鋆;
马建富
-
-
摘要:
乡村振兴关键在于人才振兴,新型职业农民正是乡村振兴的生力军。面对当前乡村人口红利减少、人才瓶颈制约等现实问题,农村残障人员这一群体值得关注。通过职业教育和培训赋能农村残障人员成为新型职业农民,能够有效开发残障人员的人力资本,创造新的人口红利,为乡村振兴贡献力量。通过分析农村残障人员自身的优势、劣势和参与培育的机遇和挑战,构建基于农村残障人员培育新型职业农民的模式,即以农村电商就业为主和以涉农学历教育为主的“互联网+居家”培育模式以及“工作室制+订单式”培育模式。针对以上培育模式,提出强化心理建设,提高残障人员培育主动性;构建适切体系,优化残障人员培育全过程;革新制度配置,完善残障人员培育内外部环境等培育策略。
-