职业技能标准
职业技能标准的相关文献在1994年到2022年内共计292篇,主要集中在劳动科学、经济计划与管理、贸易经济
等领域,其中期刊论文291篇、会议论文1篇、专利文献31321篇;相关期刊148种,包括中国保安、四川劳动保障、职业技术等;
相关会议1种,包括中国计算机用户协会网络应用分会2010年网络新技术与应用研讨会等;职业技能标准的相关文献由242位作者贡献,包括陈宇、杨秀英、王秀林等。
职业技能标准—发文量
专利文献>
论文:31321篇
占比:99.08%
总计:31613篇
职业技能标准
-研究学者
- 陈宇
- 杨秀英
- 王秀林
- 赵伯雄
- 刘高山
- 张小建
- 李斌
- 楼炳光
- 王建华
- 肖年高
- 高文茂
- 凌国
- 卢纯佶
- 周东华
- 尹志勤
- 张锦玲
- 本刊编辑部
- 李鹏梅
- 王世民
- 王静波
- 秦磊毅
- 穆东
- 继车
- 蒋文华
- 马忠林
- 于婧
- 任觉民
- 何京
- 何兵存
- 何由
- 何艳
- 刘一新
- 刘宁宁
- 刘志红
- 刘杰
- 刘滨
- 刘登高
- 刘红平
- 刘艳华
- 刘荣平
- 刘高山1
- 单贵尧
- 史仲光
- 向杨周
- 吕殿美
- 吴俊文
- 吴文杰
- 吴正强
- 吴蔺
- 吴锦
-
-
-
韩冬艳;
郭伟
-
-
摘要:
在我国经济动能转换期,物流人才培养至关重要,本文积极探索,展开现代物流专业就业岗位分析、专业竞赛分析、专业职业技能标准分析,探寻岗赛证与课程的融通实践思路,构建“岗课证赛”融通的现代物流专业课程体系,形成了现代物流专业课程改革的新思路,实现以赛以证促学促教促改,切实提升学生的综合职业能力,实现“一课达三标”的教学效果。
-
-
-
赵帏;
吴文杰
-
-
摘要:
一、研究背景首饰产业作为深圳的重点行业,珠宝设计理念、工艺处于全国领先地位,在此背景下,博伦职校首饰专业学生职业技能考核需要重新审视以适应社会发展。通过调研珠宝行业企业人才需求,采用“曹冲称象”思路对学生职业能力进行衡量,找到学生与员工间的职业能力差距,并以行业职业技能标准为依据,引导珠宝专业课程建设与人才培养模式改革,培养技能型实用型人才。
-
-
-
-
摘要:
贵州省职业教育公共实训中心位于贵州职教城(清镇市职教路1号)。中心在教育厅党组领导下,组织开展全省职业教育的实训技术技能、试验示范和推广应用工作;承担全省职业院校部分专业和师生实训教学任务;承担全省职业教育技能培训和职业资格鉴定相关工作;承担全国和省级职业院校技能大赛的事务性工作;协助省教育厅开展全省专业骨干教师培训工作;开展全省职业教育校企合作、产教融合、推广应用等相关工作;承担全省职业教育改革和职业技能标准研发的事务性工作;建立全省职业教育信息管理平台、信息系统和数据中心,承担信息平台和数据中心的运行管理,制定数据库标准及数据交换规则等技术规程;承担职业院校专业的调整和学生就业的数据分析、趋势咨询等服务工作;承办省教育厅交办的其他事项。
-
-
向杨周;
周东华
-
-
摘要:
为了解决我国速度赛马骑师职业水准缺乏统一标准的问题,以及在现行政策支持下,建设赛马产业人才职业技能标准体系工程的必要性程度,采用文献资料、问卷调查、专家咨询、数理统计、比较研究、实验等研究方法,对速度赛马骑师职业技能标准进行研究,初步构建了速度赛马职业技能标准指标体系。结果表明,专家权威系数为0.74,各项数据均值均大于3.5,变异系数均小于0.25,一致性系数在0.455到0.614之间,且P值0.05,说明所选取的专家代表性和可靠性较好,所构建的速度赛马骑师职业技能指标体系具有一定的科学合理性,能为我国速度赛马从业人员职业技能标准的制定提供一定的参考。
-
-
杨雪;
范颖华;
张佳兵
-
-
摘要:
职业技能标准是以职业活动内容为导向、以职业能力为核心,对技能要求提出的综合性水平规定,通过可操作性、科学性的客观性条款为标准的实施提供支撑,能够为开展的大规模职业技能培训保驾护航。食品安全是重要的民生工程和民心工程,食品行业职业技能的标准化不仅能满足社会发展和就业的需要,提高职业技能水平,还能增强企业竞争力,保证食品安全合规的生产经营,促进食品行业的健康发展。
-
-
崔玮;
沈海滨(图)
-
-
摘要:
2021年3月,人社部等部门发布了18个新职业,其中职业培训师名列其中。职业培训师,顾名思义,是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学教研、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。根据职业培训师职业技能标准,该职业技能分为三个等级,分别是三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。考核方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。
-
-
-
-
摘要:
贵州省职业教育公共实训中心位于贵州职教城(清镇市职教路1号)。中心在教育厅党组领导下,组织开展全省职业教育的实训技术技能、试验示范和推广应用工作;承担全省职业院校部分专业和师生实训教学任务;承担全省职业教育技能培训和职业资格鉴定相关工作;承担全国和省级职业院校技能大赛的事务性工作;协助省教育厅开展全省专业骨干教师培训工作;开展全省职业教育校企合作、产教融合、推广应用等相关工作;承担全省职业教育改革和职业技能标准研发的事务性工作;建立全省职业教育信息管理平台、信息系统和数据中心,承担信息平台和数据中心的运行管理,制定数据库标准及数据交换规则等技术规程;承担职业院校专业的调整和学生就业的数据分析、趋势咨询等服务工作;承办省教育厅交办的其他事项。
-
-
鄢维;
李渊
-
-
摘要:
油田采油工岗位是油气开采实施过程中的关键岗位,高职石油工程技术专业为其输送高技术技能人才。湖北科技职业学院立足于江汉油田工程公司的发展和职业岗位需求,构建了基于采油工职业技能标准的课程标准,形成了“双融合四对接”课程模式。以采油工岗位对接课程实现课岗深度双融合;岗位任务对接课程内容,以教学项目为载体,保证专业知识与职业技能同步发展;岗位环境对接实训条件,保证学生贴近真实场景;职业技能标准对接课程考核,课证融通强化专业技能;岗位精神对接课程思政,打造具有石油特色的思政元素融入教学过程。实践教学表明,学生工作技能得到有效改善,推动专业教学改革和石油课程思政深入发展。