职业成熟度

摘要： 为研究适应期员工职业成熟度对职业发展成功的影响机制,采用问卷法对员工进行调查,研究结果表明:适应期员工的职业适应能力、职业发展成功与工作年限呈显著正相关,职业成熟度与职业适应能力、职业发展成功呈显著正相关,职业适应能力与职业发展成功显著正相关,职业适应能力在职业成熟度与职业发展成功间起部分中介作用。

摘要： 调查新冠肺炎疫情下本科护生自我领导力与职业成熟度现状,并探讨两者的相关性,采取针对性的干预措施改善护理本科生的职业成熟度,以促进其自我领导力的提升。

摘要： 探讨了社会支持与大学生职业决策困难的关系,以及心理弹性和职业成熟度的中介效应,采用社会支持量表、心理弹性量表、职业成熟度量表和职业决策困难量表对550名大学生进行研究。结果显示:(1)社会支持可以显著负向预测大学生职业决策困难,社会支持水平低的大学生更易出现职业决策困难;(2)心理弹性在社会支持与大学生职业决策困难之间的关系中具有完全中介效应;(3)职业成熟度在社会支持与大学生职业决策困难之间的关系中具有完全中介效应;(4)心理弹性和职业成熟度在社会支持与大学生职业决策困难之间的关系中具有部分链式中介效应,即社会支持不仅仅对大学生职业决策困难产生直接影响,也通过心理弹性和职业成熟度对大学生职业决策困难产生间接影响。

摘要： 为了解听障大学生职业成熟度与自主学习现状及相关性,以“中国大学生职业成熟度量表”和“大学生自主学习量表”为研究工具,对乐山师范学院听障大学生进行问卷调查。结果表明,听障大学生自主学习处于中等偏上水平,在内在目标、一般方法、学习管理、策略总分维度上存在性别差异;职业成熟度处于中等偏上水平,在职业价值维度上存在年级差异;职业成熟度与自主学习正相关,其中职业自主、职业参照可以显著正向预测自主学习。建议教育教学过程中注重听障大学生自主学习能力的培养,并通过职业教育提高听障大学生职业成熟度,以改善其自主学习状况。

摘要： 新时代劳动教育是人全面发展的基本途径,也是创新和发展高校实践的重要途径。本文以江西省六所高校为样本发放问卷,分析发现劳动认知和劳动教育资源显著影响劳动教育实施成效,进而对大学生职业成熟度水平产生正向影响。培养和引导大学生劳动认知,丰富和落实劳动教育资源,有助于促进大学生就业。

摘要： 目的:探讨护理实习生职业认同感在职业成熟度和工作场所暴力管理能力之间的关系。方法:于2021年5月—2021年8月采用便利抽样法选取806名护理实习生作为研究对象,采用一般资料调查问卷、工作场所暴力管理能力量表、大学生职业成熟度量表、护生职业认同问卷对其进行问卷调查,并对结果进行统计分析。结果:护理实习生工作场所暴力管理能力总分为(159.2±24.4)分;职业成熟度总分为(120.4±20.3)分;职业认同感总分为(64.3±11.9)分。护理实习生工作场所暴力管理能力与职业成熟度呈明显正相关(β=0.20,P<0.01)、与职业认同感呈明显正相关(β=0.48,P<0.01),职业成熟度和职业认同感呈明显正相关(β=0.48,P<0.01)。职业认同感在职业成熟度和工作场所暴力管理能力的关系中发挥部分中介作用,中介效应为0.23,占比54%。结论:护理实习生工作场所暴力管理能力呈中等水平,管理者应积极提高护理实习生职业成熟度水平,从而增加护理实习生职业认同感,进而提高其工作场所暴力管理能力。

摘要： 目的探索护理学专业学生职业成熟度现状及其影响因素,为提升学生的职业成熟度提供参考。方法采用一般资料调查问卷、大学生职业成熟度量表、人文关怀能力量表,对浙江省和江西省3所院校890名护理学专业学生进行网络问卷调查。结果护理学专业学生职业成熟度量表得分为(109.56±12.00)分。多元线性回归分析结果显示,对护理学专业的喜爱程度、从事护理工作意愿、学历层次和人文关怀能力是护理学专业学生职业成熟度的独立影响因素(均P<0.05),可解释总变异的35.1%。结论护理学专业学生职业成熟度呈中等水平,教育工作者应深入了解学生对本专业的看法及从业意愿,有针对性地给予引导;注重学生人文关怀能力培养,帮助其做好职业准备。

摘要： 整理巴林特小组活动与高职实习护生职业成熟度的相关性研究,分析巴林特小组活动对高职实习护生职业成熟度的影响。为其他护理学者对高职实习护生职业成熟度的实践研究提供理论依据。我国护理行业存在毕业生职业脱落发生率高、离职率高、护士紧缺的状态,研究发现护理人才的流失与该群体职业成熟度有关。高职护生毕业半年后的离职发生率为17.3%,其中98.0%为主动离职;且在护士群体的离职率中,高职(大专)及以下人员的离职率最高。高职护理人员作为护理团队中人数最多的群体,对其职业成熟度的干预研究迫在眉睫。

摘要： 目的 调查高职护生职业成熟度现状,并分析其影响因素。方法 于2021年10月—2022年2月采用分层整群抽样方法抽取广东省4所高职院校918名高职护生为研究对象,采用一般资料问卷、大学生职业成熟度量表、杰弗逊共情量表护生版、领悟社会支持量表对其进行调查。采用多重线性回归分析高职护生职业成熟度的影响因素。结果 高职护生职业成熟度总分为(110.74±12.12)分;多重线性回归分析结果显示年级、专业态度、毕业后是否投入到护理工作、家庭氛围、共情能力总分、领悟社会支持总分是高职护生职业成熟度的重要影响因素(P<0.001),共解释了总变异的32.5%。结论 高职护生职业成熟度处于中等偏上水平,高校应针对不同年级开设不同的职业课程,引导高职护生父母营造和谐的家庭氛围,通过共情培训课程提高高职护生的共情能力,给予高职护生足够社会支持,以提升高职护生的职业成熟度水平。

摘要： 文章通过对242名大学生进行问卷调查,探究他们所接受的教养方式与其职业成熟度的现状,进一步考察父母教养方式对职业成熟度的影响。结果表明,72.7%的大学生接受的是高信任鼓励型和高情感温暖型的教养方式;被试者职业成熟度平均分为3.88,自信心与独立性维度得分较低;良好的家庭教养方式对大学生职业成熟度提升产生正面作用;职业决策态度在父母教养方式和职业成熟度之间具有中介效应。文章认为父母应重视家庭教育对孩子未来职业发展的重要影响,采取科学合理的教养方式。

摘要： 本文通过问卷调查探索应用型本科在校大学生的职业成熟度及其影响因素,研究结果表明:在校大学生的职业成熟度总体水平较高;职业成熟度在年级分布中呈U型发展趋势;文科专业的大学生相较于其他非理工科专业的大学生的职业目标更清晰;家庭月收入越高的大学生其职业成熟度越高,更多以自己标准选择职业;父亲受教育水平更高的大学生,其职业参照和职业自主分数更高.

摘要： 职业对女性非常重要,现行职业学界通常用“职业成熟度”发展水平来衡量个人职业成熟发展状况,通过“职业成熟度”测量,可发现个体在职业态度、职业能力方面的优势与不足,个人就此开展更为切实有效的自我职业生涯规划与管理.文章通过女性职业成熟度模型的建立,并以在校女大学生为调研对象,对当前女大学生职业成熟度发展状况进行了实证研究.

摘要： 职业成熟度是指个体掌握与其职业发展阶段相适应的职业发展目标的程度.近年来,随着进一步改革开放,培养合格的中职生成为当今社会的一个重要问题.然而,中职生大都缺乏对职业的了解也没有形成稳定的职业兴趣.因此,为了培养能更好适应职业发展需要的产业技术工人,建立适合中职生的职业生涯规划和指导方针.本研究拟通过对中职生职业成熟度的调查,了解中职生职业发展状况,为近几年兴起职业生涯规划提供指导.

摘要： 职业成熟度(Career Maturity)是职业指导领域中的一个重要概念,由美国著名的职业指导专家Super在1953年首次提出,用于反映个体完成的与其职业发展阶段相适应的职业发展任务的程度.职业成熟度越高,个体就越容易做出适合的职业选择,相应地也越有利于个体获得职业发展的成功.反之,职业成熟度越低,个体就越难以做出适合的职业选择,进而不利于个人职业生涯的发展.rn 职业成熟度的研究在海外已经取得了很大进展，但在我国大陆尚处发轫阶段，即仅处于西方成果介绍、量表修订的初始阶段，而针对大学生群体的细化研究并不多见，这为我们的研究提供了较大的空间。基于目前我国大学生的“就业难”和“择业难”的现实，特别针对女大学生就业更为困难的问题，本文旨在通过实证调查，了解我国当前大学生职业成熟度的性别差异，以明确不同性别的大学生在职业成熟度发展上的弱点和关键点，与此同时，也可明确高校职业指导的改进方向和基本的着力点，为高校有针对性地开展职业指导和职业咨询提供依据。

摘要： 注册入学的高职生自我意识和职业成熟度都在中等水平,针对这个群体可以从教学模式、人文关怀、个性化辅导等方面注重学生自我意识的培养和职业成熟度的提升,提高高职院校职业咨询和生涯辅导的有效性和针对性,协助学生发展生涯规划和职业决策的能力,达到个体的职业发展目标.

摘要： 本发明公开了一种种子成熟度的检测方法及成熟种子的采摘方法，种子成熟度的检测方法，通过CIELAB颜色空间对种子成熟度检测；成熟种子的采摘方法，采用分批采摘的方法，先利用上述种子成熟度的检测方法检测待采摘种子的成熟度，当检测值显示已成熟时，进行采摘，未成熟的暂不采摘。本发明种子成熟度的检测方法通过CIELAB颜色空间可对种子成熟度得到准确的检测，通过颜色参数可准确得知蒴果鲜重、蒴果含水量、种子发芽率和种子出苗率，与传统检测方法相比，简单、快捷、经济、准确；本发明成熟种子的采摘方法可准确采摘已成熟的种子，大幅度提高成熟种子的产率，同时，种子成熟度也较一次性采摘显著提高。

摘要： 本发明提供一种能够进行与食用动物的鲜度和/或成熟度相关的可靠性高的评价的鲜度·成熟度评价装置以及鲜度·成熟度评价方法。对食用动物的鲜度和/或成熟度进行评价的鲜度·成熟度评价装置具备：温度参数计算部，其计算与所述食用动物内部的任意区域的温度及储藏时间相关的温度参数，该温度参数是基于储藏时间及利用非稳态导热方程式求出的所述食用动物内部的任意区域的温度的参数；速率常数参数计算部，其计算速率常数参数，该速率常数参数是基于使用食用动物的储藏时间与各种ATP相关化合物浓度的实测值的关系求出的食用动物的速率常数来设定的参数，且与所述食用动物所含的ATP相关化合物的逐步分解反应相关；ATP相关化合物浓度计算部，其利用使用所述温度参数及所述速率常数参数的逐步分解反应计算模型，来计算ATP相关化合物的浓度；以及鲜度·成熟度评价部，其根据所述ATP相关化合物的浓度来算出K值和/或FI值。

摘要： 本发明公开了一种基于成熟度模型的数字孪生系统成熟度评价方法，该方法包括以下步骤：确定数字孪生系统成熟度等级；构建数字孪生系统成熟度评价因子；基于数字孪生系统成熟度等级和数字孪生系统成熟度评价因子，构建完整的数字孪生系统成熟度模型；利用数字孪生系统成熟度模型计算数字孪生系统成熟度评价结果。本发明通过构建数字孪生系统成熟度模型，形成了一个有效的数字孪生系统成熟度评估体系，满足大部分数字孪生系统的成熟度评估需求，能够为各领域的数字孪生实践者绘制数字孪生系统建设蓝图，为现有数字孪生系统提供通用易用的建设水平评估方法，并为数字孪生系统的进一步优化提供战略指南，从而促进数字孪生的全面普及和深度应用。

摘要： 本发明属于区块链技术领域，尤其为一种数据采集分类分级成熟度指标记账方法、区块链系统及数据采集分类分级成熟度评估方法，首先获取数据采集分类分级的成熟度指标中的标识能力指标和管理指标，然后基于区块链网络，对获取的标识能力指标和管理指标发起共识请求，共识完成后进行签名，对完成共识后的标识能力指标和管理指标进行上链存储，由于获取的标识能力指标和管理指标经过了区块链进行共识，使得提取的成熟度指标可信度更高，有利于保证评估结果的公正性，并且由于经过共识的标识能力指标和管理指标存储在区块链上，具有不可串改性，在每一次的评估均可调取使用，无需另外建立标识能力指标和管理指标，大大降低了评估工作量。

摘要： 本发明公开了一种基于成熟度模型的微服务成熟度评估方法及其系统，该方法包括如下步骤：通过构建好的微服务特征体系对微服务进行评估，确定微服务所属类型；构建微服务成熟度评估因子；基于微服务的类型和微服务成熟度评估因子，构建微服务成熟度评估模型；通过微服务成熟度评估模型获取到微服务成熟度评估结果。本发明通过微服务特征体系和微服务成熟度评估模型的建立，形成了一个有效的微服务成熟度评估体系，能够准确、有效的实现对于微服务成熟度的高精度评估，从而保证了整个微服务系统的成熟稳定，微服务系统的使用效果得到了保障。

摘要： 本发明提供一种水果成熟度检测装置及水果成熟度评价方法，该装置包括依次连接的光源探头、单片机、AD转换模块以及硅光电池，所述光源探头与所述单片机电性连接，所述单片机与所述AD转换模块实现双向数据传输，所述AD转换模块与所述硅光电池电性连接，所述水果成熟度检测装置用于检测在不同波长情况下，所述硅光电池所输出的第一电压值以及第二电压值，并通过所述单片机计算出所述第一电压值与所述第二电压值之间的电压比值，根据所述电压比值确定水果成熟度。本发明提出的水果成熟度检测装置，可较为准确地检测水果的成熟度。

摘要： 本发明公开了一种CTE技术成熟度评价方法，(1)、建立技术成熟度评价框架；(2)、根据技术成熟度评价框架建立技术成熟度评价通则；(3)、根据技术成熟度评价通则进行迭代判断，获得最终评价结果。本发明通过建立科学的评价准则、规范的评价流程及明确的评价组织，使该评价方法科学高效、组织职责明确、流程规范、易于操作，评价过程便于实现统一管理和可追溯性。

摘要： 本发明提供的一种基于成熟阈值矩阵的制造成熟度能力要素判定方法，根据每个评价细则的关键程度系数和成熟标度得到成熟阈值，在将成熟阈值与成熟阈值矩阵进行结合，对能力要素是否满足相关条款给出量化的结果，使得判定方法能够量化，提高了判定的准确性，实现了由以往仅是凭借主观经验判定到量化判定的转变，通过评估能够准确认识型号研制中的技术发展状态，科学辨识和应对制造风险，实现对装备研制生产过程的优化管理与控制，降低制造风险、缩短生产周期、有效控制成本。

摘要： 本发明属于农产品加工技术领域，具体涉及一种基于水果成熟规律的成熟度评价方法。该方法的特点在于依据水果成熟过程的有效积温，研究水果成熟过程中果实硬度、果皮颜色、果皮叶绿素含量、果实可溶性固形物含量和维生素C含量等特征理化指标的变化规律，并在此基础上建立水果的成熟模型。选取模型所涵盖的任意理化指标，定义水果的成熟度为该指标成熟过程中变化量占整个成熟期变化总量的百分比。本方法以有效积温为研究基础，对水果成熟度进行量化评价，同时应用成熟度建立了水果成熟有效积温和成熟过程中理化指标间的数学关系，可以完成成熟有效积温、成熟度和成熟期理化指标间的相互预测，根据水果采后的不同加工方式指导水果的采摘。

摘要： 一种职业成熟度调查方法包括如下步骤：通过多份调查问卷调查获得多个学生职业决策态度和职业决策知识两方面信息，所述职业决策态度包括：主动性、独立性、稳定性、功利性、自信心；所述职业决策知识包括：职业自我知识以及职业世界知识；计算得到所述多份问卷中各个题目的平均得分；根据所述各个题目的平均得分，计算得到所述主动性、独立性、稳定性、功利性、自信心、职业自我知识、职业世界知识的平均得分；将所述主动性、独立性、稳定性、功利性、自信心、职业自我知识、职业世界知识的平均得分行从小打到排序；根据排序后的所述主动性、独立性、稳定性、功利性、自信心、职业自我知识、职业世界知识顺序，获得普遍学生的职业成熟度信息。