职业成就感

摘要： 2021年3月15日,农业农村部发布了《农业生产“三品一标”提升行动实施方案》,通过实施农业生产“三品一标”提升行动,推进品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产,旨在引领农业绿色发展,提升农业质量效益和竞争力。农业科研院所的科研人员可通过发挥专业特长,在实施农业生产“三品一标”提升行动中大有可为。农业科研人员通过参与“三品一标”工作可以提升专业技能并获得职业成就感,还对实现农业高质量发展、助力乡村振兴起到十分重要的作用。

摘要： 本文立足许多教师“不愿干、不肯干、不会干”班主任的现实,探讨中小学校设置班主任节的由来与节庆期间的活动内容设置,重点关注班主任被尊重与自我实现的心理需求,促进班主任专业能力发展,提升班主任的职业认同感和幸福指数。

摘要： 摄影后期处理课程是我校艺术设计部平面设计和数字媒体技术应用方向学生二年级上学期的专业必修课,对应的行业岗位是修图师,修图师的职业发展方向见图1。 婚纱摄影修图师是修图师的入门岗位,技术门槛相对较低,珠海作为新兴热门旅游城市,婚纱摄影修图师人才需求量大,初学者易于上手,容易激发职业成就感。本课程从培养婚纱摄影修图师着手,在掌握婚纱摄影修图师的知识技能,达成岗位和职业素养要求的基础上,重在提高学生的摄影后期艺术创作能力。婚纱摄影修图师岗位的工作性质是艺术审美多于技术应用,因此拥有时代审美异常重要。本课程在实际授课过程中采用实训项目化教学模式,然而在具体的实践中,实训项目落后无法紧随时代审美是一个不争的现状。如何改变这个现状,使我们培养的人才能够站在时代审美的高度,为企业和社会所用?无疑,校企深度合作是一个最佳途径。

摘要： 职业文化素养对提高学生的就业竞争力具有重要作用,高校在对学生进行教育培养的过程中,应加强对学生职业文化素养的重视,采取恰当的方式,有效提高学生的综合素养,帮助其找准自身定位,提高职业成就感。对就业导向视角下的职业文化素养培养策略进行分析,简单阐述学生职业文化素养发展现状,并对当前学生职业文化素养培养过程中存在的问题进行详细分析,尝试给出相应的提升策略,以期提高学生综合素质,强化学生的综合实力。

摘要： 以中学教师为研究对象,通过情感劳动量表、情绪耗竭量表和自编成就感量表对来自十五省市的初中和高中教师进行调查,研究发现:不同学校性质、不同学历水平和不同身份的教师的情绪劳动存在显著差异;三种情绪劳动策略均能显著预测教师的情绪衰竭,其中,表层行为正向预测情绪耗竭,深层行为和自然行为负向预测情绪耗竭;成就感在表层行为与情绪耗竭之间和在自然行为与情绪耗竭之间存在显著的调节作用,而在深层行为与情绪耗竭之间的调节作用则不明显。基于此,未来教师考核应建立多元评价体系、教师培训体系应加入情绪管理策略相关内容、相关部门应着力提高教师社会地位待遇以提升教师的职业成就感。

摘要： 何谓职初教师,它不等同于新教师,但包含新教师。我园把从教0-3年的教师全部定性为职初教师。能否有效地促进他们的专业成长,不仅关系教师个体能否获得职业成就感和幸福感,更关系到到我园师资队伍的整体建设。任务驱动:是培养计划的设计者根据当前发展需要提出培养任务,采用多种途径,给出完成任务的思路、方法,引导被培养者在任务动机的驱动下,进行自主学习、实践检验、集中培训最后回到实践,以此来完成相应的学习任务。

摘要： 职业成就感是教师发展的动力,也是教育成功的保证。教师的职业成就感来自社会的尊重、自我的成就、物质的改善等方面,对许多教师而言,最大的成就莫过于得到学生发自内心的认可。近日,一位历史老师收到一名内向的学生的赠言,孩子的祝福感动了她,更激励了她。

摘要： 采用目的性抽样选取7位农村小学教师进行深度访谈发现,教师工作环境、教师专业发展、政策薪酬体系、尊师重教社会氛围是影响农村小学教师职业成就感的主要因素。提升农村小学教师职业成就感,需要改善教师工作环境,强化教师专业发展的政策扶持力度,完善教师薪酬体系,营造尊师重教氛围。

摘要： 目的 探讨重症监护病房(ICU)护士同情心疲乏现状与职业倦怠感与职业成就感的关系.方法 2018年1～12月应用护士同情心疲乏量表、职业倦怠感量表、职业成就感量表对南方医科大学珠江医院50名ICU护士进行调查,应用Pearson单因素分析ICU护士同情心疲乏现状与职业倦怠感与职业成就感的关系.结果 ICU护士同情心疲乏总评分为(130.12±4.78)分,职业倦怠感评分为(27.68±4.58)分,职业成就感评分(52.36±5.40)分.不同工作年限、婚姻状况及身体状况的ICU护士在同情心疲乏、职业倦怠感上存在差异,不同职称护士及职业成就感评分比较,差异有统计学意义(P＜0.05).经Pearson单因素分析可知,ICU护士同情心疲乏总评分及其精神紧张、行为消极、热情丧失、情感淡漠、斗志丧失与职业倦怠感总评分呈正相关(P＜0.05),而与职业成就感及各维度呈负相关(P＜0.05).结论 ICU护士同情心疲乏较明显,且同情心疲乏与职业倦怠感与职业成就感有密切的关系.护理管理者可通过减轻护士职业倦怠感,提高护士职业成就感来促进ICU护士身心健康.

摘要： 目的 探讨加强科研能力培训对护士职业成就感的影响.方法 2018年1月至2019年1月吉安市某三级甲等医院符合标准的护士190人为研究对象,比较科研小组进行培训前后护士职业成就感水平及科研能力.结果 科研小组进行培训后护士职业成就感得分(32.15±4.07)明显高于培训前(12.45±2.27),差异有显著性(P<0.05);培训后护士科研能力评分(312.15±20.03)高于培训前(125.37±19.25),差异有显著性(P<0.05).结论 开展科研培训后护士科研能力提升了,部分护士参与了科研活动或论文书写,或晋升了副主任护师,开展科研培训后护士职业成就感明显提升了.

摘要： 职业成就感是指一个人做完一件事情或做一件事情时,为自己所做的事情有种成功愉快的感觉.它是一个人从事某职业的内在较高层次的心理需求,也是长期安心从事某项职业的动力之一,更是激发创造力的前提.笔者通过从事疗养院护理管理工作多年,对如何提升疗养院护士的职业成就感进行分析,提出阻碍提升职业成就感的原因和应对措施,要增强自身自信心建设，增强护理周边学科的学习及进修，护理管理者要给予支持和鼓励，提升各学历段护士的职业生涯规划，建立新的岗位聘任制度。通过以上的措施，使护士能够发自内心地为自身职业而努力，并有更多的创新理念充实整个护理队伍，也使护理工作能够得到更好的发展，不断提升护理服务质量以及对护理管理者和医院的忠诚度。

摘要： 近年来有关高校图书馆员职业生涯管理的调查研究发现，虽然我国高校图书馆在馆员队伍年轻化、知识结构合理化、学历层次大幅提高等方面有了明显的进步，但由于学校领导不重视、进修渠道不畅、发展空间比较狭窄等因素，馆员普遍缺乏职业成就感、工作满意度不高。面对这一现实问题，图书馆应改变员工工作内容的单一性和简单性，在一些有能力员工的现有工作中安排执行特别的项目，探索为客户提供服务的新途径，适当增加工作的内容、领域或难度等，使员工们的工作更加富有创造性和挑战性。面对当今资源数字化网络四通八达的挑战，图书馆员理应充实自己的技能，以适应这些变化。图书馆员理应寻求组织的支持和帮助，全力以赴地投入工作中，做出成绩来。最后，转化自身的认识也很重要。

摘要： 目的：为增强护理人员的人文意识和创新思维,为患者提供更加优质、高效的人文护理服务,同时推动护理学科的建设和发展.方法：河南省护理学会护理人文关怀专科学组通过开展一系列人文护理论坛、人文护理宣讲台—我讲我精彩、南丁格尔大讲堂,天使风采展示与最美护士评选、人文护理分会场,建立人文护理专家库等一系列措施,搭建了河南省护理学会护理人文关怀学组建立与运作的平台,并连续参与评选最美护士.结果：护理人文关怀能由2015年7.26±1.03分增长至2016年的8.20±1.34分.结论：培养了护理人员优质护理和人文护理的意识,提高了护理人员的职业认同感和职业成就感.

摘要： 随着医药卫生体制的不断改革和医疗市场竞争的日趋激烈,优秀的医院文化被视为现代化医院的灵魂和可持续发展之本.护理文化是医院护理组织在医院特定的护理环境下,日积月累所形成的行为准则、基本信念、共同价值观、自身形象以及为了提高护士综合素质所制定的相应制度的总和.人文关怀倡导的是"以人为本",体现对人的生存意义、价值、自由和发展的尊重.护理文化建设和人文关怀是稳定护理队伍发展、增加护士职业成就感,提升医院核心竞争力的需要,对提高护理人员整体素质、塑造白衣天使形象、提升服务质量、打造医院护理品牌有着举足轻重的作用.

摘要： 本发明提供一种肤感手感剂以及肤感手感剂的制备方法。该肤感手感剂包括：高分子量嵌段硅油、复合乳化剂、气相二氧化硅和炔醇A04并且它们之间的重量比为65～75:17～22：3～6:1～5，所述复合乳化剂由重量比为1～3:0.1～1.5：0.1～1的异构十三碳醇聚氧乙烯醚1307、Span‑80和Tween‑80组成并且HLB值为8～11，所述高分子量嵌段硅油具有以下式(I)的结构通式：其中，x为110～150，y为15～30，z为20～40。本发明的肤感手感剂可提供细腻手感、耐黄变。

摘要： 下式(I)所表示的金属络合物色素、光电转换元件和色素增感太阳能电池。M(LD)(LA)·(Y)mY  式(I)式(I)中，M表示Fe2+、Ru2+或Os2+。LD表示下式(A)所表示的三齿配体，LA表示与前述不同的连结有3个环状配位基团的特定的三齿配体。式(A)中，Ar1和Ar2各自独立地表示苯环基、三唑环等特定的杂环基。Y表示需要中和电荷时的抗衡离子，mY表示0～2的整数。

摘要： 本发明公开了一种检测易感职业性噪声聋基因的方法，包括在生产性噪声群体中获取的病例组和对照组，采集其外周血的DNA，再对GST的三个常见的突变位点GSTT1、GSTM1和GSTP1进行分型鉴定，得到易感职业性噪声聋基因即GSTM1缺失型。同时，本发明还公开了该易感职业性噪声聋基因的试剂盒，包括GSTM1扩增引物和Albumin扩增引物。本发明在工人进行岗前职业健康监护时进行筛查，发现对噪声易感工人，避免工人从事噪声作业岗位，以达到精准预防的目的。

摘要： 本发明提供一种感活性光线性或感放射线性树脂组合物、感活性光线性或感放射线性膜、具备感活性光线性或感放射线性膜的空白掩模、图案形成方法、电子器件的制造方法、电子器件及新型化合物。本发明的感活性光线性或感放射线性树脂组合物的特征在于，含有碱溶性树脂(A)及下述通式(1-0)所表示的交联剂(C)。[化学式1]

摘要： 本发明提供一种在形成例如线宽为50nm以下的超微细图案时，可抑制依赖于PEB温度的图案的线宽变动且保存稳定性也优异的感活化光线性或感放射线性树脂组合物等。该组合物含有碱可溶性树脂及交联剂，所述交联剂由下述通式(I)表示。式中，R

摘要： 本发明提供一种感活性光线性或感放射线性树脂组合物，该组合物为含有具有酚性羟基的碱可溶性树脂(A)、以及分子内合计具有2个以上的羟基甲基或烷氧基甲基的交联剂(C)的感活性光线性或感放射线性树脂组合物，其中，相对于包含交联剂(C1)的交联剂(C)的总量，以60摩尔％～100摩尔％的比例含有分子量为420以上且分子内合计具有2～4个羟基甲基或烷氧基甲基的交联剂(C1)，且相对于感活性光线性或感放射线性树脂组合物中的固体成分1g，交联剂(C)所具有的羟基甲基或烷氧基甲基的合计的浓度0.30mmol/g以上。

摘要： 本发明描述了一种传感器叠层。该传感器叠层包括第一电磁辐射传感器和第二电磁辐射传感器。第一电磁辐射传感器具有用于将第一电磁辐射波长范围转换成第一组电信号的高量子效率。第二电磁辐射传感器位于第一电磁辐射传感器的视场中，并且具有用于将第二电磁辐射波长范围转换成第二组电信号的高量子效率和用于将第一电磁辐射波长范围转换成第二组电信号的低量子效率。第一波长范围不与第二波长范围重叠，并且第二电磁辐射传感器至少部分地透射第一电磁辐射波长范围。

摘要： 本申请提供了一种光学感测设备，该光学感测设备包括光发射器、光接收器、TDC电路、计数器、以及数据处理模块。光发射器，用于发射光脉冲。光接收器包括多个像素，每个像素用于接收被物体反射的光脉冲并转换成与接收的光脉冲相对应的电信号。TDC电路，用于计算所述电信号的时间间隔，并将所述时间间隔转换为时间戳。计数器，用于对所述TDC电路输出的时间戳进行计数。数据处理模块包括统计模块和纠错模块。统计模块，用于在与所述时间戳相对应的时间单位上进行计数得到第一直方图。纠错模块，利用计数器统计的总计数对所述第一直方图进行纠错得到第二直方图。此外，本申请还提供了一种电子设备、光学感测组件以及光学感测设备的感测方法。

摘要： 本发明提供一种肤感手感剂以及肤感手感剂的制备方法。该肤感手感剂包括：高分子量嵌段硅油、复合乳化剂、气相二氧化硅和炔醇A04并且它们之间的重量比为65～75:17～22：3～6:1～5，所述复合乳化剂由重量比为1～3:0.1～1.5：0.1～1的异构十三碳醇聚氧乙烯醚1307、Span‑80和Tween‑80组成并且HLB值为8～11，所述高分子量嵌段硅油具有以下式(I)的结构通式：其中，x为110～150，y为15～30，z为20～40。本发明的肤感手感剂可提供细腻手感、耐黄变。

摘要： 本实用新型涉及一种层次感和立体感鲜明的立领女士职业装，包括左前片、右前片、后片、后领、两个前领和两个衣袖，左前片、右前片分别与后片缝合一起构成职业装主体；所述后领为立领；所述两个前领的内侧均设有能够使前领自下向上逐渐上翻的支撑结构，并且两个前领的最上端与后领两端的高度相同。这种女士职业装将后领设计成沿着左前片、后片和右前片的领口处的立领，两个前领自下至上逐渐上翻的过程是一个逐渐过渡的过程，支撑结构将前领在靠近后领的两端处垫高，从而使得前领与后领的立领之间自然过渡，层次感和立体感鲜明，使人着装后感到十分舒适。