职业情感
职业情感的相关文献在1986年到2022年内共计466篇,主要集中在教育、临床医学、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文461篇、会议论文5篇、专利文献6049篇;相关期刊370种,包括华章、改革与开放、中国校外教育(理论)等;
相关会议5种,包括2016年《中国医院药学杂志》学术年会、全国护理教育研讨会暨第3次护理学院(校)长论坛、2018素质教育研讨会等;职业情感的相关文献由710位作者贡献,包括张红、李晶晶、汪玉侠等。
职业情感
-研究学者
- 张红
- 李晶晶
- 汪玉侠
- 许萍
- 陈亦蕾
- 陈建卓
- 乐汉娥
- 任玲艳
- 刘俊其
- 刘秀英
- 古宏文
- 叶文琴
- 吴文琴
- 吴茵
- 吴雅文
- 周琴
- 周蓓
- 季怀平
- 张亚红
- 张建平
- 张晓杰
- 张瑞芹
- 张瑞英
- 张臻
- 张靖伟
- 方燕君
- 曹秀华
- 朱倩渝
- 朱斌谊
- 朱磊
- 李丽
- 李凤萍
- 李定梅
- 李惠玲
- 李文砚
- 李晓蕴
- 李江
- 李荣江
- 杨婷
- 杨小云
- 杨璐
- 梁国建
- 梁建平
- 沈婉蓉
- 潘思岑
- 王平
- 王海英
- 耿玲
- 胡粤辉
- 蒋红娟
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吴皖赣;
闫龙;
张承梅
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摘要:
教育情怀是师范生成为“四有好老师”的核心要素。虽然“U-G-S”模式为师范生教育情怀培育提供了实践场域,但师范生教育情怀培育面临着目标遮蔽、进程割裂、评价单一等现实困境。师范生教育情怀生成经历初始萌发、具身认知、实践磨砺阶段,按照“U-G-S”模式协作开展对师范生教育情怀的培育,需要明确目标并落实各主体培育职责,发挥多主体协作优势;丰富培育途径,建立教育情怀养成档案袋,发挥档案袋在毕业要求和新入职教师考核中的评价作用。
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毛文娟;
郭月兰
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摘要:
高职院校校长是高职教育改革发展之“中层担纲”,他们的教育思想关系我国高职教育的面貌与品质,影响着职业教育转型发展之路。文章采用质性研究方法,以教育思想生成为主题,对高职教育界具有影响力的9位校长进行深度访谈。研究发现,环境特征、个体经历和职业情感是校长教育思想生成的主要影响因素,其中,环境特征对校长教育思想的生成呈现出“由外而内”的干预式影响,个体经历对校长教育思想的生成形成“直接体验”的沉浸式影响,职业情感对校长教育思想的生成产生“由内而外”的创造性影响。建议高职院校校长形成主动寻找教育思想的强烈意识、从本土实践中发现教育思想、在职业情感中培育教育思想,以促进教育思想落地生根,推动高职院校的改革与实践。
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王立平;
荣玮;
刘婷;
柏青杨;
李鸿梅;
韩丽君;
兴桂华
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摘要:
目的探讨Seminar-案例教学模式在病理学实验教学中教学效果。方法2020年9月—2021年1月将齐齐哈尔医学院临床医学专业2018级1班50名本科生随机分为对照组和实验组,分别采用传统讲授教学模式和Seminar-案例教学模式进行教学。比较两组学生的实验课考试成绩及DREEM量表评分。结果实验组实验课考试成绩为(18.30±0.77)分高于对照组实验课考试成绩(16.96±1.38)分,差异有统计学意义(t=4.240,P0.05)。结论Seminar-案例教学法可使学生的自主学习、交际沟通能力有明显提升,更利于学生职业情感的培养,有助于学生进一步明确学习目标,提高学生学习成绩。
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崔宁
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摘要:
以Joan等人提出的“职业幸福感五维模型”为理论依据,基于访谈结果进行问卷设计,对W市幼儿园保育员职业幸福感现状进行调查分析,研究结果发现:W市幼儿园保育员职业幸福感整体处于中等偏低的水平,保育员职业幸福感总体水平及各维度因年龄、教龄、工资收入不同而存在差异。对策建议是:提升保育员的薪资待遇及社会地位;提升幼儿园环境设施,秉承“保教并重”观念;保育员要正确认识自身职业特征,激发自身职业情感。
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施悦琪
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摘要:
对2608名民办高校教师的调查发现,教师的职业情感、教学效能感、工作压力的均值分别为4.090、4.109、2.873。各维度中,职业认同、促进学生投入效能感的均值相对较低,工作保障方面压力的均值相对较高。样本民办高校教师的职业心理状态呈稳定轻松、积极胜任、激情负荷、消极焦虑四种类型,分别占比45.20%、13.30%、3.10%、38.30%。不同性别、年龄、学历水平、劳务关系、年收支情况的教师群体,在职业心理状态的类型方面存在显著差异。民办高校需更全面满足教师的职业心理需求,提供系统化的组织支持;全周期关注教师职业心理状态的类型,形成常态长效的保障体系;多角度优化教师层次结构,建设结构合理的教师梯队。
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赵敏;
张绍清;
万欣颖;
黎婷;
黄明亮
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摘要:
教师职业态度是制约学校教育质量和影响教师工作绩效的重要因素。为了探究新移民背景下深圳中小学教师职业态度随时代变迁所发生的变化,基于2009年和2019年深圳中小学教师的抽样调查,从深圳教师职业态度的整体情况和差异情况两方面对比分析新移民背景下教师职业态度的具体变化,研究发现:深圳教师职业态度整体积极向上,“高认知—高情感—高意向”是其典型特征。其中,深圳男女教师均愿意继续深造和学习,但女教师意愿更为强烈;深圳教师对其职业地位、意义和价值的高度认可与其实际的社会地位和受人尊敬程度存在反差。这些发现对教师管理和教师培训政策的制定、促进教师职业态度持续向好转变具有一定的政策启示。
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侯耀先
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摘要:
时代要求职业技术教育应由知能本位向素质本位转变。职业技术院校毕业生不仅要能力得到发展,还要职业道德、职业理想、职业态度、职业责任、职业信誉、职业良心、职业情感、职业奉献精神、职业敬业精神、职业创新创造风格与特长的发展。加强高等职业技术院校素质本位的职业教育改革与建设,应及时学习高等职业技术教育方面的政策,吃透其精神实质,把握好方向;重视基础文化知识的授受和能力的培养;加强专业基础知识的授受与能力的培养;加强职业道德教育;加强心理素质、创新精神、创新能力的培养;加强身体素质的锻炼和培养。
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赵华;
江志虹;
孟艳君;
郑宇娟
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摘要:
我国快速的人口老龄化使老年护理面临巨大挑战,护理专业大学生(简称“护生”)是未来应对人口老龄化的重要力量。中华孝德文化源远流长,是积极应对人口老龄化的信心所在。孝德文化视域下护生积极老化态度的培育需要开展孝德教育讲堂,培育护生尊老护老的责任意识;以孝德教育为思政抓手,培育护生老年护理职业情感;开展代际交流的孝德实践,培育护生积极老化情感体验。
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黄水香
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摘要:
乡村教师既是乡村教育发展的主体,也是乡村文化的代言人.乡村教师专业发展必须与乡村文化相揉合,才能使乡村教师有更强的责任感和义务感.在教师专业发展过程中,乡村教师面临着专业方向迷失、专业情感偏离、专业知识窄化、专业能力弱化等方面的困惑.需要通过构建融合发展机制、搭建专业情感交流平台、构建多元化协作机制、制定专业成长规划等相应的措施来化解乡村教师专业发展的困惑,推动乡村教师教学能力的提高.
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杨臻
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摘要:
由于医学自身具备强大的特殊性,所以在高职学生学习过程中,应该积极培养学生的职业基础道德,以此作为高职医学思想教学的主要内容.在实际课程教学过程中,应该全面贯彻和落实党与国家的核心教学方针,培养出具有高水平、高素质的医学人才.文章首先介绍了德育教育在高职医学教学中的作用,并且结合德育教育在高职医学教学产生问题,总结出德育教育在高职医学教学研究策略.
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任雪英;
赵李平;
何红娟;
黄芦艳
- 《2016年《中国医院药学杂志》学术年会》
| 2016年
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摘要:
目的:探讨精神科男护士临床护理中的工作体验和需求,为探索精神科男护士人性化的管理和培养方法提供依据.方法:采用现象学研究方法,了解10名精神科男护士的工作体验,以半结构式的深入访谈取得资料,对访谈资料以分类、比较、归纳、诠释的方法进行分析,提炼主题.结果:精神科男护士的工作体验提炼为4大主题:职业认同感低、工作无成就感、自我概念与护士角色冲突、对前途的不确定感.结论:医院管理者应该对精神科男护士给予更多的理解和关注,加强情感的支持和帮助,制订人性化的管理和培养方法,稳定他们的职业情感,促使他们更好地适应精神科护士这个职业.
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