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职业培养

职业培养的相关文献在1983年到2022年内共计128篇,主要集中在教育、经济计划与管理、体育 等领域,其中期刊论文105篇、会议论文23篇、专利文献74211篇;相关期刊92种,包括天津市工会管理干部学院学报、云南社会主义学院学报、管理观察等; 相关会议18种,包括第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会、中国自然辩证法研究会2013年学术年会、第二届中国医师协会急诊医师分会第一次全国年会等;职业培养的相关文献由165位作者贡献,包括刘晶波、张立军、徐慧文等。

职业培养—发文量

期刊论文>

论文:105 占比:0.14%

会议论文>

论文:23 占比:0.03%

专利文献>

论文:74211 占比:99.83%

总计:74339篇

职业培养—发文趋势图

职业培养

-研究学者

  • 刘晶波
  • 张立军
  • 徐慧文
  • 李从
  • 李建红
  • 王彩霞
  • 章国平
  • 范秀林
  • 贾昊宇
  • 丁福军
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 徐明波; 张小菊
    • 摘要: 实践能力是小学教育专业师范生素质结构的核心部分。在小学卓越教师培养的改革中,湖北师范大学基于“全程、协同、融合”的实践课程设计思想,提出以卓越教师为特征的全方位的实践课程目标,打造突出实践能力培养的课程模块,扎实推进“五环递进式”实践课程实施模式,采取“走出去”与“请进来”相结合的方式,深化大学教师和小学教师互动合作,丰富实践教学内容,建立实践教学长效机制,创新小学教育专业卓越教师实践能力课程体系,大大提升了小学教育专业师范生实践能力。
    • 贾昊宇; 刘晶波
    • 摘要: 对幼儿园教师培养历史进行梳理发现,幼儿园教师职业培养渗透着很强的社会性取向,在清末幼教发端时期便将幼儿园教师的形象对标于符合传统品行表达的理想女性,以持身修养作为师范教育培养的核心,民国时期则在承继的基础上进一步将幼儿园教师职业培养扩展到公民身份和家国关系,以联结幼儿园教师指向自我、他人和社会的全面发展。借鉴历史经验,对社会性取向的葆有应当成为幼儿园教师职业发展的应有之义,幼儿园教师职业培养应当由唯专业取向转向全人发展。
    • 贾昊宇; 刘晶波
    • 摘要: 对幼儿园教师培养历史进行梳理发现,幼儿园教师职业培养渗透着很强的社会性取向,在清末幼教发端时期便将幼儿园教师的形象对标于符合传统品行表达的理想女性,以持身修养作为师范教育培养的核心,民国时期则在承继的基础上进一步将幼儿园教师职业培养扩展到公民身份和家国关系,以联结幼儿园教师指向自我、他人和社会的全面发展.借鉴历史经验,对社会性取向的葆有应当成为幼儿园教师职业发展的应有之义,幼儿园教师职业培养应当由唯专业取向转向全人发展.
    • 曹李宏
    • 摘要: 2018年的全国高职教育工作会议中,教育部出台了"淘汰水课、打造职业教育"的文件,呼吁高职院校全面梳理各门课程的教学内容,切实提高课程的教学质量.本文从商务英语专业课程改革与建设的角度,结合本学期专业英语课程的教学实践,从教学内容、教学方法和考核方式三个维度提出注重培养学生的思辨能力、以文化为引领、结合多元化教学模式、注重过程性评价以及融入课程思政元素方面打造专业英语职业培养课程.
    • 史宣蓓
    • 摘要: 一个企业的良好发展不仅需要充足资金的支持,而且也需要员工的鼎力相助,没有员工的付出和努力,企业很难保持正 常的运转。近几年,各个行业的企业在发展过程中都面临着复杂的市场环境,激烈的竞争背景下,人力资源的争夺也成为企业的竞 争要素,好的员工能够凭借专业的技能为企业带来更多的效益,让企业可以保持稳定长久的发展,因此多数企业都极为重视对员工 的职业培养和规划工作,旨在通过开展系统性的管理和控制,让员工的个人发展目标与企业的发展目标相契合,以促进企业和员工 的共同进步与发展。本文在此基础上对员工职业培养和规划策略进行分析。
    • 许亚男
    • 摘要: 随着社会的发展进步,越来越多的家长注重对孩子学前教育,同时家长对学前教育老师的要求也越来越高.学前教育职业核心能力的培养可以增加学生就业时的竞争力,同时拥有良好素质的人民幼师,对于孩子的学习,以及之后人生成长的道路十分重要.本问就学前教育专业学生培育中存在的问题出发,提出职业核心能力培养的一些建议和方法,希望能给相关人员一些参考.
    • 周建华
    • 摘要: 教育专业硕士学位研究生教育目前仍然存在培养主体与国家要求、社会需求之间主客观因素的融合与抵牾,研究者认知上的盲点与研究应能达到的深度和水平之间存在差距等问题.教育专硕培养应调整思路,以学生为主体、以教育需求导向为基本原则、以新型评价体系为引领,培养主体主动适应基础教育和社会需要.
    • 孙蕊
    • 摘要: 在我国经济发展的推动下,各个用人单位越来越看重大学生的职业精神素质.因此,促进大学生的就业问题,是高职院校目前最需解决的问题.本文就高职院校大学生职业精神中所存在的问题展开了全面的探究,对高校如何加强大学生职业精神的培育、指导大学生的职业行为、提升大学生职业素质和解决目前大学生就业中所存在的问题,进行了分析,并提出了相应改进措施,为社会市场的人才需要提供参考.
    • 王俊
    • 摘要: 该文运用SWOT法对扬州市学校棒垒球裁判员发展现状进行分析,研究发现目前扬州市存在棒垒球裁判数量少、年龄小、业务能力较弱、综合发展定位不清晰、离职频繁等情况.该职业发展空间巨大,如果能善于利用自身优势,妥善消除不利因素,坚持挖掘工作潜能,会迅速得到提拔与破格晋升的机遇.该文提出以协会为主导,营造良好培养环境、个人为主体的自我攀登发展模式的策略.
    • 祝轶青
    • 摘要: 当前经济发展的市场需求与依法治国理念的不断深入,催生了法务会计这一新兴职业在我国的初步发展。从企事业单 位、社会团体避险、优化运营的微观层面到国家经济调控的宏观层面都需要法务会计的职业化服务,而目前其专业人才供给仍比 较有限。本文对当下法务会计职业的市场需求、培养机制及其发展路径作简单探讨。
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