职业健康管理

摘要： 为了降低煤矿职业健康危害发生率,提高煤矿职业健康管理水平,通过分析当前煤矿职业健康管理问题,提出了基于人员-生产-文化的职业健康管控模式,该模式以职业健康管控网络、管控理念以及职业健康文化氛围为基础,以职业健康零风险为目标导向,通过PDCA循环程序对生产、文化以及人员层面的风险因素进行全面、动态、闭环管控,保证职工的职业健康。通过煤矿员工职业健康危害致因分析,从人员、生产、文化这3个层面说明了进行职业健康风险管控的重要性。煤矿职业健康管控模式的提出,为煤矿职业健康管理提供了新思路,对于煤炭企业有效预防职业病的发生具有指导意义。

摘要： 坚持党建引领,形成政府、企业、专业资源服务、家庭、广大职工参与的五位一体共建共享工作格局。佛广集团自2017年起先后制定了《公交车长情绪管理实施方案》《职业健康活动实施方案》等制度,成立了职业健康管理委员会、职工情绪管理工作领导小组,搭建起较为完善的职工身心健康管理架构。

摘要： 目的了解重庆市涪陵区企业职业病危害分布及职业健康管理现状,为制定防治策略提供依据。方法通过问卷和现场调查的方式,收集涪陵区企业职业病危害现状资料,采用描述性流行病学方法进行分析。结果涪陵区主要的职业病危害相关行业类型为制造业、采矿业,私营及其他经济类型的小微型企业比重最大;职业病危害因素以物理因素、化学毒物、粉尘危害为主,其中小微型制造业及采矿业类别企业接害率最高,不同规模接害率差异有统计学意义(P<0.05)。企业职业病危害申报率33.50%,劳动者职业健康培训率80.92%,工作场所职业病危害因素检测率33.25%,在岗期间职业健康体检率66.62%,均表现为小微型、其他经济及私营经济类型、制造业企业职业健康管理工作落实情况更差,差异均有统计学意义(P值均<0.05)。结论在职业病防控工作中,涪陵区应抓住辖区职业病危害分布特征,有针对性地开展工作。

摘要： 从能源企业工作实践出发,分析了加油站存在的主要职业病危害因素,针对加油站职业健康管理工作现状,分析其特点和存在不足,并提出相应的改进策略.

摘要： 山西沁新能源集团股份有限公司焦化分公司(主营业务为:焦炭制造、余热发电)是沁新集团直属企业之一,是全省焦化行业中首家通过山西省环保局组织的环境保护达标验收焦化企业之一,是长治市唯一一家环境行为等级为绿色尊级的焦化企业,也是沁新集团“延伸煤”的重点项目之一,始建于2003年10月,2005年1月投产,投产当年,企业就相继通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理和0HSAS18001职业健康管理三个体系的认证。

摘要： 近几年,"劳务派遣"成了医疗机构终末消毒、保洁、垃圾回收等工作新的用工形式.由于多数用工单位和用人单位不清楚对劳务派遣人员职业健康管理中各自应承担的责任和义务,以至于劳务派遣工在劳动过程中应享有的劳动保护权益未获得切实保障.本文就某医疗机构核医学工作场所劳务派遣保洁人员的职业健康管理监督案例进行讨论.

摘要： 社会经济逐渐发展及国家重视,中国职业卫生工作进入发展新阶段.职业健康监护系统在职业安全健康管理体系内具有非常重要的作用,对推动职业健康发展至关重要.人口老龄化问题不断加重,慢性病负担逐渐增高,环境愈发恶化,这就使得医疗卫生服务需求不断增加,医疗费用不断上升,但生产效率则呈下降趋势.本文结合职业健康监护系统设计原则与软件设计,提出职业健康监护系统在职业健康管理中的应用价值,为优化职业健康管理有效性打下良好的基础.

摘要： "为提高一线劳动者自我防护意识,切实保障广大劳动者职业健康权益,今年以来,湖北省枣阳市卫健局通过加强职业健康宣传、走进企业开展座谈等方式,主动服务企业,加强职业健康管理,撑起职业健康保护伞。"社会宣传"实打实"。今年4月25日~5月1日是我国第19个《职业病防治法》宣传周,宣传主题是"共创健康中国共享职业健康"。市卫健系统通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、开辟宣传专栏、电子屏播放宣传字幕等方式.

摘要： 铁路隧道是铁路建设中最重要的控制性工程之一,施工难度系数大,班组如何保证安全施工?隧道特长,开挖、支护、二衬、喷浆、电工、钢筋工、拌合工等14个工种同时作业,又该如何合理分工合作,互保安全?汉巴南铁路东华山隧道施工班做出了有益实践,施工中在精细管理上下功夫,按照"5831"安全屋模型,坚持"党建引领,核心驱动"方针,构建了"三到位、四强化、三管理"班组管理体系,即履行职责到位、教育培训到位和安全管理到位,强化班会学习教育、强化危害风险辨识、强化现场标准管理和强化隐患排查治理,宣传管理、应急管理和职业健康管理,持续推进安全班组建设,实现"零事故、零伤亡、零损失"的目标,被中国安全生产协会评为2020年度"全国安全管理标准化班组"。

摘要： 分析汽油加氢装置检修期间各个环节的职业病危害因素,从方案管控、人员管控、环境管控3个方面提出加强职业健康管理的措施与方法,为今后进一步提升炼油装置大检修期间职业健康管理提供了行之有效的实践经验.

摘要： 目的:分析研究适用于中国的职业健康管理的方式方法.方法:通过搜集整理美国及欧洲部分国家职业健康管理文献资料,归纳总结各国在职业安全与健康管理中的先进做法和管理经验,针对中国现阶段职业健康的管理特点和存在的问题,以提高中国职业健康管理水平为目的,提出可适用于中国职业卫生领域管理的启示与建议.结果:通过对美国及欧洲部分国家职业健康领域文献研究,提出应当紧密围绕完善法律法规体系、强化监督管理、针对性开展工作、提升准入门槛等方面,推动和促进安全生产形势持续稳定好转,提升城市职业健康安全管理质量.结论:提出国外职业健康管理方式方法对中国发展的启示与借鉴.

摘要： 目的：了解某国有大型机械制造企业职业健康管理现状,发现企业职业健康管理方面存在的不足之处,提出优化组合各种职业健康管理的措施,期望达到以最少的成本获得最大职业健康保障的目标.rn 方法：调查对象为某大型国有机械制造企业,采用问卷调查和检查表法,调查员询问调查企业职业健康管理现状,收集有关资料.检查表法依据法律法规,对企业进行检查,根据实际情况找出不足.rn 结果：该企业的职业健康管理制度较完善,但制度的执行过程中仍存在一些问题,包括职业健康管理专业人员配备不足、职业危害因素日常检测频率低、企业员工体检率未达到100％、个人防护用品佩戴不齐、出现破损未及时更换、职业危害防护设施部分老化和未正常运转、员工对职业危害因素的认识不充分.rn 结论：该企业职业健康管理制度较完善,针对部分存在的问题,应积极进行整改不断完善.

摘要： 目的：分析掌握不同类型厂矿企业职业健康管理工作的特点和存在的问题,为有的放矢做好职业健康管理提供依据.rn 方法：以在某市安全生产监督管理局登记及监管的所有生产经营企业为调查对象,根据职业病防治法的相关条款及职业健康监督管理的主要内容制定调查表,组织企业负责职业卫生的专职人员填写调查表,分析不同行业企业职业健康管理现状。rn 结果：化工企业管理机构设置落实率较高(78.7％),陶瓷企业最低(48.3％)；煤炭企业专项经费落实率为88.2％,而轻工企业仅为55.6％；企业职业危害因素申报率为28.5％,对建设项目进行职业病危害预评价及控制效果评价的企业均不足10％,化工企业相对较落实较好,轻工企业最差；76.6％的化工企业有监测制度,陶瓷企业仅为11.7％；落实有害因素日常监测和上岗前及在岗期间体检较好的为煤炭企业(分别为52.9％、88.2％和94.1％),陶瓷企业最差(分别为18.3％、15.0％和23.3％)；化工企业健康教育培训率较高,而陶瓷、水泥、轻工企业健康教育落实不到位；化工企业危害告知落实率66.0％,陶瓷企业为18.3％；化工企业应急救援预案落实率100％,陶瓷企业为25.0％.rn 结论：化工、煤炭企业管理机构、专项经费、有害因素监测、健康体检、健康教育及应急救援措施均较其他行业企业落实好,轻工、水泥、陶瓷企业各项职业健康管理落实较差,应加强这些企业的职业健康监督检查力度。

摘要： 解决流动人口问题、实现流动人口的社会融合需要多方协作，以及多维度考量。对于卫生健康系统而言，当务之急就是要加强流动人口的职业健康管理和家庭发展，实施健康中国战略，需要关注流动人口群体，做好流动人口职业健康管理，防止因病致贫，为流动人口赋能增效，提升家庭发展能力。

摘要： 目的:对某长输管道公司各派出机构作业场所存在的非职业健康体检、职业健康体检、医疗急救、公共卫生需求等医疗需求进行调研和分析,并分析医疗急救、公共卫生相关应急预案的适用性和实用性.方法:采用现场调查、综合分析的方法对作业场所医疗需求进行分析与评估.结果：某长输管道公司各管理处非职业健康体检执行公司要求,基本涵盖了目前国内各年龄段人群常见的体检项目,依托的体检机构能满足非职业健康体检的需求.公司职业健康体检项目存在一定不足,但各管理处依托的职业健康检查机构能满足职业健康体检的需求.各管理处各站队均有经培训的红十字会救护员,同时每个站队、车辆均配备有急救包,可进行现场初级生命支持和院前急救.站队有与医疗急救、公共卫生相关的应急预案,但存在一定的不足.结论：某长输管道公司作业场所医疗依托基本能满足单位职业健康管理的需要.在职业健康体检项目、医疗急救、公共卫生相关应急预案有待完善.

摘要： 抚顺矿业集团公司长期以来十分重视职业健康工作,把职业健康管理工作作为促进绿色矿山发展的关键,收到了良好的效果.本文以抚顺矿业集团公司东露天矿的恢复生产为例,从该矿职业健康管理工作的发展、成型过程对绿色矿山的促进作用加以阐述.建设绿色矿山是新形势下保证矿山可持续、健康发展的必由之路,是实现科学发展、社会和谐的必然选择.而加强职业健康管理工作,通过技术革新、工艺改进、提高资源利用率,节能减排,不断提高员工的健康水平,体现以人为本的管理理念,对促进绿色矿山的发展具有重要意义.

摘要： 本文论述了安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的可行性和必要性,结合工作实践,从机构职责一体化、整合完善职业健康安全规章制度、全面开展危险源辨识风险评价和控制策划、扎实开展安全培训、职业卫生管理、三级监控机制和应急管理体系一体化等方面指出安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的要点,总结了取得的成效,为行业内其他企业开展此方面工作提供借鉴和指导.

摘要： 本文论述了安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的可行性和必要性,结合工作实践,从机构职责一体化、整合完善职业健康安全规章制度、全面开展危险源辨识风险评价和控制策划、扎实开展安全培训、职业卫生管理、三级监控机制和应急管理体系一体化等方面指出安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的要点,总结了取得的成效,为行业内其他企业开展此方面工作提供借鉴和指导.

摘要： 本文论述了安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的可行性和必要性,结合工作实践,从机构职责一体化、整合完善职业健康安全规章制度、全面开展危险源辨识风险评价和控制策划、扎实开展安全培训、职业卫生管理、三级监控机制和应急管理体系一体化等方面指出安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的要点,总结了取得的成效,为行业内其他企业开展此方面工作提供借鉴和指导.

摘要： 本文论述了安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的可行性和必要性,结合工作实践,从机构职责一体化、整合完善职业健康安全规章制度、全面开展危险源辨识风险评价和控制策划、扎实开展安全培训、职业卫生管理、三级监控机制和应急管理体系一体化等方面指出安全生产标准化和职业健康安全管理体系一体化建设的要点,总结了取得的成效,为行业内其他企业开展此方面工作提供借鉴和指导.

摘要： 本发明适用于核电技术领域，提供了一种百万千瓦级核电站职业健康应急管理方法、装置和终端设备。该方法包括：获取应急任务信息；基于所述应急任务信息，选择候选员工；计算所述候选员工与所述应急任务信息的匹配度；若所述匹配度大于预定的阈值，则将所述候选员工确定为应急任务的执行员。本发明实现了在应急情况下自动从应急项目小组中筛选出匹配度达标的员工作为执行员工的目的，提高了匹配效率，具有较强的易用性和实用性。

摘要： 本发明公开了一种用于企业职业健康体检的管理系统及管理方法，其包括用于进行数据处理的微处理器，其中，管理系统还包括基础数据模块与体检管理模块，基础数据模块、体检管理模块均与微处理器通信连接，体检管理模块包括体检计划单元、体检数据管理单元、体检异常信息管理单元、体检数据分析对比单元与档案管理单元，体检计划单元、体检异常信息管理单元均与体检数据管理单元通信连接，体检数据分析对比单元分别与基础数据模块、体检数据管理单元通信连接，档案管理单元分别与体检数据管理单元、体检异常信息管理单元通信连接。具有操作方便、运行稳定、高效率、低成本等特点，能够解决石化企业职业健康体检管理工作量大，效率低等技术问题。

摘要： 本发明公开了一种基于职业健康医疗大数据的管理平台，属于职业健康数据管理技术领域。本发明采用了混合云搭建方式，通过中央服务器将各私有云连接到同一网络，解决了数据源单一不足的问题；采用了联邦学习的方式，通过参数传递进行模型训练，并通过差分隐私、同态加密、协作训练方式对隐私信息进行保护；采用了部署公有云Hadoop大数据集群的方式，可以实现私有云用户非敏感数据存储，数据分析等功能，缓解了用户存储和计算的压力；可以通过获取的多源数据，实现智能分析和模型算法库的建立；并基于多场景下，不同的应用和可视化需求，构建应用模块，提供包括基础功能、监控预警、维系优化、专题分析、呈现的应用层功能模块。

摘要： 本发明提供了一种基于区块链的职业卫生健康智能管理方法，通过将政府模块、企业模块和第三方模块构建区块链，并且结合成联盟链，形成事务信息的跨链传输和对跨链事务的位置信息记录，并且根据跨链事务的位置信息生成跨链结果，并且储存在联盟链的分布式帐本中，以形成对跨链事务可以追踪溯源，并且不篡改的模式，这对于第三方而言，可以更加便利的遵守政府的监管，以及接收企业提供的资源，更好的为人民提供第三方的技术服务。

摘要： 本发明属于档案自动管理领域，针对企业档案管理功能单一，对于企业安全促进性不高的问题，提出职业健康档案管理方法、系统和网络侧服务端；所述方法包括获取员工健康档案；根据预设的关键词，提取员工健康档案中的对应信息，以员工基本信息为基准按照员工工作时间信息排列后进行存储；查找到预设区域范围内的所有员工健康档案，根据所查找到的员工健康档案判断所述预设区域范围内的环境健康指数，在所述环境健康指数超过预设阈值时，将含所述环境健康指数的整改指令输出，并进行计时得到整改时间信息；在所述整改时间信息超过预设时长时，输出整改告警指令；根据同一地区各个员工的健康档案中员工健康诊断信息，判断对地区是否需要整改工作环境。

摘要： 本发明公开了一种基于区块链技术的企业用职业健康自律管理平台系统，包括处理器、存储模块、通信模块、服务器、数据库、供电模块、基本信息模块、安全生产模块、环境保护管理模块、职业健康模块、政府部门模块、数据统计溯源性模块、执法监督模块及系统管理模块，用智能以太仿同盟链，通过时间密码记录下企业和机构用户的行为为政府监督提供溯源，将传统的企业管理迁移到了区块链、对企业的管理制度、责任制、通知公告、培训、检测、体检、自查、政府监督等信息智能形成链数据溯源检查，用云平台系统代替传统管理，可实现企业、政府、第三方的过程数据共链，防止企业篡改，企业一切工作在平台都可溯源，可防止服务机构造假。

摘要： 本实用新型公开了一种职业健康安全管理体系咨询用废纸粉碎装置，涉及废纸粉碎领域，针对现有的粉碎机在粉碎过程中需要人工托扶纸张以及碎纸收集后不便处理的问题，现提出如下方案，其包括框架，所述框架的下段设有安装槽，所述安装槽内滑动安装有收集箱，所述收集箱的底端内壁设有滑槽，所述收集箱的顶端和其中一个侧壁均设有开口，且所述顶端开口处滑动安装有推拉板，所述框架的上端相对两侧分别设有设备箱和安装箱，所述收集箱靠近安装箱的一侧设有压缩装置，所述设备箱内设有传动装置。本实用新型结构新颖，且该装置不仅可以自动对纸张进行夹持递送，还能够对粉碎后的碎纸进行集中处理并压缩。

摘要： 本实用新型公开了煤矿技术领域的一种煤矿职业健康用的监测管理装置，包括底座，底座的顶部轴心处固定连接有支撑外柱，支撑外柱的左侧中部焊接设置有固定板，固定板的顶部安装设置有伺服电机，伺服电机的输出端通过联轴器连接有转动轴，转动轴的右端通过轴承贯穿支撑外柱，转动轴位于支撑外柱内的外壁固定套接有齿轮，支撑外柱的内腔插接有支撑内柱，支撑内柱的前侧设置有齿条，支撑内柱的两侧上部均可拆卸连接有连接板，连接板上焊接有连接杆，连接杆内安装有微型电机，微型电机的输出端连接有支架，支架延伸出连接杆内腔的一端粘贴有监测探头，该装置可以进行高度调节，增大了监测范围，同时可对监测的角度进行调节，实用性较好。

摘要： 本实用新型公开了一种职业健康用档案管理存储装置，涉及档案袋储存柜领域，针对现有的档案管理存储装置，不具有固定档案装置，存储时，易发生档案倾倒，造成档案褶皱的现象，且装置挡板无法调节的问题，现提出如下方案，其包括箱体和安装盒，所述箱体底端固定连接有安装盒，且所述安装盒靠近箱体一侧贯穿箱体，所述安装盒内固定安装有驱动装置，所述箱体底端固定安装有支撑装置，所述箱体内固定安装有支撑板，所述箱体两侧内壁均开设有结构相同的且呈矩形阵列分布的限位槽。本实用新型结构新颖，且该装置不仅具有固定装置，可将档案固住，防止档案倾倒，出现褶皱的现象，且可以调节移动挡板之间距离，使该装置可存储不同尺寸的档案。

摘要： 本实用新型提供一种职业健康管理档案储存装置。所述职业健康管理档案储存装置包括框架；支撑板，所述支撑板与所述框架的顶部固定连接；升降柜，所述升降柜位于所述框架内；固定块，所述固定块固定连接在升降柜的顶部；两个第一支撑杆，两个所述第一支撑杆底端均与所述固定块相铰接；第一连接板，所述第一连接板底部与其中一个所述第一支撑杆相铰接；第二连接板，所述第二连接板底端与另一个所述第一支撑杆相铰接；螺杆，所述螺杆贯穿所述第一连接板和所述第二连接板，所述螺杆与所述第一连接板螺纹连接，所述螺杆与所述第二连接板转动连接。本实用新型提供的职业健康管理档案储存装置具有使用方便、空间利用率高的优点。