考试制度改革
考试制度改革的相关文献在1976年到2022年内共计455篇,主要集中在教育、经济计划与管理、法律
等领域,其中期刊论文451篇、会议论文4篇、专利文献3808篇;相关期刊289种,包括中国注册会计师、财会通讯:综合版、天津教育等;
相关会议4种,包括2014年北京教育科学研究院学术年会、全国高等教育质量工程论坛暨中国特色高教管理模式研讨会、第二届力学课程报告论坛等;考试制度改革的相关文献由390位作者贡献,包括王翠玲、解飞厚、周远清等。
考试制度改革
-研究学者
- 王翠玲
- 解飞厚
- 周远清
- 孙崇文
- 孙鑫
- 宋勤
- 彭慧
- 恒毅
- 本刊记者
- 杨振婷
- 樊本富
- 沈宇辉
- 瞿振元
- 程材
- 聂磊
- 董潇丽
- 蔡敬民
- 赵希斌
- 邓琳
- 郭俊
- 金敏力
- 钟作慈
- 阙木香
- 丁瑞常
- 万迪欣
- 三屯
- 中国人民大学招生办公室
- 于延琦
- 于涛
- 于立云
- 付建中
- 任丽民
- 任春花
- 任根社
- 何秀玲
- 余姿颖
- 余志伦
- 侯希诚
- 侯文华
- 侯文铨
- 俞金华
- 傅海伦
- 傅禄建
- 党亭军
- 党雪妮
- 关常君
- 关松林
- 冯俊华
- 冯加根
- 冯寿顺
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无
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摘要:
各交通局、各运输管理分局,驾培机构,各有关单位:为深入贯彻落实《国务院办公厅转发公安部交通运输部关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革意见的通知》(国办发〔2015〕88号)精神和《交通运输部公安部关于印发机动车驾驶培训教学与考试大纲的通知》(交运发〔2022〕36号)要求,2020年北京市交通委员会印发《北京市小型汽车学时管理规则(试行)》(京交驾培发〔2020〕9号),经试行,现结合实际进行修订完善,制定《北京市机动车驾驶培训学时管理规则》并印发,请认真贯彻执行。特此通知。
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苏艳
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摘要:
在"百万扩招"背景下,考生数量的增多及考生间个体差异化的扩大对职教考试提出了新的要求。以往职教考试存在自主招生把控不到位、文化考核和技能考核不协调等方面的问题,严重影响了职教考试的公平性和科学性。因此,现阶段的高职院校要构建特色职教考试制度;围绕生源差异,科学进行分类考试;构建多元化录取机制,做好分层教学管理;加强与地方政府、企业的合作,营造良好职教环境。高职院校只有做好职教考试制度的改革优化,通过制度保障"百万扩招"下教育教学目标的实现,才能为社会和企业提供更多高素质技能技术人才。
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摘要:
各地级以上市公安局:为贯彻落实国家有关机动车驾驶人考试制度改革精神,加强机动车驾驶人考场管理,促进考试工作规范化建设,按照《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第139号)及配套考试工作规范。
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丁瑞常;
徐如霖
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摘要:
新加坡2019年宣布对中等教育分流制度做出新一轮改革.这是该国在新时期践行全人教育理念的具体措施,也是化解教育分流制度带来的社会矛盾的重要举措.内容主要包括推动学制并轨、全面施行科目编班和改革考试制度.改革有三个积极点值得关注,一是试图平衡整体与个体的矛盾;二是分流的目的在于为每个学生提供合适的教育;三是关注学生自身发展,弱化个体间比较.此次改革尚处于试点阶段,未来在推广时可能面临一些挑战与风险.
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郭俊;
孙鑫
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摘要:
自主单独招生使高职院校办学自主权进一步扩大,招生录取渠道多元,学生选择机会增加.根据国家考试招生制度改革精神,综合素质测试是自主单独招生的重要评价方式.结合江苏农林职业技术学院在综合素质测试方面的探索,分析其自主单独招生现状,并从职业潜能评价的方向分专业大类进行职业适应性测试、量化得分标准、校企合作制定测试标准等方面进行研究,以期为实现考试招生公平、科学选才提供借鉴.
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郭俊;
孙鑫
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摘要:
自主单独招生使高职院校办学自主权进一步扩大,招生录取渠道多元,学生选择机会增加。根据国家考试招生制度改革精神,综合素质测试是自主单独招生的重要评价方式。结合江苏农林职业技术学院在综合素质测试方面的探索,分析其自主单独招生现状,并从职业潜能评价的方向分专业大类进行职业适应性测试、量化得分标准、校企合作制定测试标准等方面进行研究,以期为实现考试招生公平、科学选才提供借鉴。
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蒙石荣
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摘要:
综合素质评价是评价与考试制度改革的难点。早在2001年教育部印发的《基础教育课程改革纲要(试行)》即提出"加强对学生能力和素质的考查,改革高等学校招生考试内容,探索提供多次机会、双向选择、综合评价的考试、选拔方式"。2014年9月,国务院出台的新高考改革纲领性文件《关于深化考试招生制度改革的实施意见》.
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摘要:
普通高中学业水平考试改革自启动至今已完成了第一个3年周期,从总体上来看改革工作已取得了初步成效,但在实施过程中还存在着选择价值弱化、考试区分效度低下、成绩换算欠妥、专业化建设亟待突破等问题.为进一步巩固改革成果,推动改革工作的深入施行,须彰显学业水平考试的选择价值、增强区分效度、突破成绩换算困境、推进专业化建设.
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程孝良;
孙爱珍;
黄美;
赵亮
- 《四川省高等教育学会2006年学术年会》
| 2006年
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摘要:
中共中央、国务院在《深化教育改革,全面推进素质教育》的决定中指出:"高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神,普遍提高大学生的人文素养和科学素质。"高等学校是我国实施高等教育的主要机构,应该肩负起为国家培养造就大批创新人才的重任。近年来,就如何培养大批具有创新意识、创新精神、创新能力、综合素质高的创新人才,各高校进行了诸如调整专业设置、进行课程体系和教学内容的改革、教学管理制度等多方面的改革,但考试作为检验教学效果和评价人才质量的重要手段,还未引起足够重视。为此,应大力推进高校考试改革,狠抓考试质量,切实提高我国高等教育的质量,培养创新人才。本文论述了正确认识考试在人才培养中的重要作用、创新人才培养对高校考试提出了新的要求、现行考试模式在创新人才培养中存在的问题分析以及基于创新人才培养的高校考试制度改革与创新思考。
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秦晓文
- 《2014年北京教育科学研究院学术年会》
| 2014年
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摘要:
本文围绕高考改革与减负问题,分析了学生负担重的成因主要有:过于关注教育的工具价值,忽视教育的人文价值;计划经济时期的教育制度已不适应时代要求;高等教育资源结构性短缺与巨大需求的矛盾;社会各行业选人用人以高考为基础;教育内部以中高考成绩作为评价管理手段.解释了为什么政府为学生减负,很多学生家长却更加忧虑.提出高考改革的目的不是减轻学生负担,而是解决创新人才的选拔及促进公平.认为减负的根本出路在于扩大优质教育资源的供给,增加学生的选择机会;建立现代学校管理制度;建立满足多元需求的现代课程体系.提出了当前不同主体能为减负所做的工作.
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秦晓文
- 《2014年北京教育科学研究院学术年会》
| 2014年
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摘要:
本文围绕高考改革与减负问题,分析了学生负担重的成因主要有:过于关注教育的工具价值,忽视教育的人文价值;计划经济时期的教育制度已不适应时代要求;高等教育资源结构性短缺与巨大需求的矛盾;社会各行业选人用人以高考为基础;教育内部以中高考成绩作为评价管理手段.解释了为什么政府为学生减负,很多学生家长却更加忧虑.提出高考改革的目的不是减轻学生负担,而是解决创新人才的选拔及促进公平.认为减负的根本出路在于扩大优质教育资源的供给,增加学生的选择机会;建立现代学校管理制度;建立满足多元需求的现代课程体系.提出了当前不同主体能为减负所做的工作.
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秦晓文
- 《2014年北京教育科学研究院学术年会》
| 2014年
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摘要:
本文围绕高考改革与减负问题,分析了学生负担重的成因主要有:过于关注教育的工具价值,忽视教育的人文价值;计划经济时期的教育制度已不适应时代要求;高等教育资源结构性短缺与巨大需求的矛盾;社会各行业选人用人以高考为基础;教育内部以中高考成绩作为评价管理手段.解释了为什么政府为学生减负,很多学生家长却更加忧虑.提出高考改革的目的不是减轻学生负担,而是解决创新人才的选拔及促进公平.认为减负的根本出路在于扩大优质教育资源的供给,增加学生的选择机会;建立现代学校管理制度;建立满足多元需求的现代课程体系.提出了当前不同主体能为减负所做的工作.
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秦晓文
- 《2014年北京教育科学研究院学术年会》
| 2014年
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摘要:
本文围绕高考改革与减负问题,分析了学生负担重的成因主要有:过于关注教育的工具价值,忽视教育的人文价值;计划经济时期的教育制度已不适应时代要求;高等教育资源结构性短缺与巨大需求的矛盾;社会各行业选人用人以高考为基础;教育内部以中高考成绩作为评价管理手段.解释了为什么政府为学生减负,很多学生家长却更加忧虑.提出高考改革的目的不是减轻学生负担,而是解决创新人才的选拔及促进公平.认为减负的根本出路在于扩大优质教育资源的供给,增加学生的选择机会;建立现代学校管理制度;建立满足多元需求的现代课程体系.提出了当前不同主体能为减负所做的工作.
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秦晓文
- 《2014年北京教育科学研究院学术年会》
| 2014年
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摘要:
本文围绕高考改革与减负问题,分析了学生负担重的成因主要有:过于关注教育的工具价值,忽视教育的人文价值;计划经济时期的教育制度已不适应时代要求;高等教育资源结构性短缺与巨大需求的矛盾;社会各行业选人用人以高考为基础;教育内部以中高考成绩作为评价管理手段.解释了为什么政府为学生减负,很多学生家长却更加忧虑.提出高考改革的目的不是减轻学生负担,而是解决创新人才的选拔及促进公平.认为减负的根本出路在于扩大优质教育资源的供给,增加学生的选择机会;建立现代学校管理制度;建立满足多元需求的现代课程体系.提出了当前不同主体能为减负所做的工作.
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肖建清;
郭长青;
胡和平;
龙卫国;
肖新跃;
王晓峰;
王红卫
- 《第二届力学课程报告论坛》
| 2007年
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摘要:
本文提出,高校的教学改革应该以考试考核制度的改革为先导,运用目标教学法将材料力学课程的内容模块化,将传统的期末考试化整为零,跟随教学进度考核学生对基本知识的掌握程度。课程结束后,对学生的综合素质进行考核,形式多样,方法灵活,为培养高素质人才的教育目标创建了一种新的有效的考试考核制度和学生学习效果评价指标体系。
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肖建清;
郭长青;
胡和平;
龙卫国;
肖新跃;
王晓峰;
王红卫
- 《第二届力学课程报告论坛》
| 2007年
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摘要:
本文提出,高校的教学改革应该以考试考核制度的改革为先导,运用目标教学法将材料力学课程的内容模块化,将传统的期末考试化整为零,跟随教学进度考核学生对基本知识的掌握程度。课程结束后,对学生的综合素质进行考核,形式多样,方法灵活,为培养高素质人才的教育目标创建了一种新的有效的考试考核制度和学生学习效果评价指标体系。
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肖建清;
郭长青;
胡和平;
龙卫国;
肖新跃;
王晓峰;
王红卫
- 《第二届力学课程报告论坛》
| 2007年
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摘要:
本文提出,高校的教学改革应该以考试考核制度的改革为先导,运用目标教学法将材料力学课程的内容模块化,将传统的期末考试化整为零,跟随教学进度考核学生对基本知识的掌握程度。课程结束后,对学生的综合素质进行考核,形式多样,方法灵活,为培养高素质人才的教育目标创建了一种新的有效的考试考核制度和学生学习效果评价指标体系。