考核等次

摘要： 近日,国务院食安委印发通报,陕西省人民政府2021年食品安全工作评议考核等次为A级,评议考核成绩连年位居全国前列,予以表扬。这是继2019、2020年之后,陕西省食品安全工作再获此项殊荣。近年来,陕西省委、省政府高度重视食品安全工作,认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》《地方党政领导干部食品安全责任制规定》,把食品安全工作纳入全省经济社会发展大局统筹谋划。

摘要： 1.国务院食品安全委员会日前通报2021年食品安全工作评议考核结果,“福建省人民政府2021年食品安全工作评议考核等次为A级,评议考核成绩连年位居全国前列,予以表扬。”这是福建省市场监管局组建以来,福建省食品安全工作连续三年获得A级等次。

摘要： 句容:“三时”管理让公务员“跑起来”抓实平时考核。增强平时考核针对性、时效性和客观性,严格制定方案、严格职责定位、严格规范流程、严格综合研判、严格结果运用,建立起以平时表现确定季度考核结果、以季度考核结果确定年度考核等次的工作闭环。做好及时奖励。坚持公平公正公开原则。

摘要： 加强思想引领,激发干部“想干事”。利用“干部读书班、学习大讲堂”平台,开展理想信念、形势任务教育,激发干部“想干事”的自觉。加强机制运用,激发干部“敢干事”。改进考评机制,完善领导班子和领导干部考核考评办法,建立干部日常考核档案,优化公务员、事业单位人员年度考核评优比例,对考核优秀或考核等次前移幅度较大的干部优先考虑提拔重用。推动落实容错纠错机制,落实合理的容错机制、及时的纠错机制和正常的澄清保护制度,坚持实事求是、具体问题具体分析,对干部在工作中出现失误、错误的性质和影响,给予合理容错,不断激发干部“敢干事”的热情。加强管理关爱,激发干部“干成事”。统筹教育培训资源,组织干部分级、分类、分批次赴省、市进行培训。

摘要： 部机关各司局,部直属各单位,各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局),新疆生产建设兵团水利局:根据《全国水利行业首席技师选拔管理暂行办法》(水人事[2011]516号)有关要求,我部对30名第二批全国水利行业首席技师及其工作室组织开展了任期期满考核。经考核,确定李凯等16名首席技师及其工作室考核等次为优秀,吴继业等11名首席技师及其工作室考核等次为良好;张宇贵等3名首席技师及其工作室考核等次为合格(考核结果见附件)。

摘要： 近年来,面对严峻的森林草原防火形势,保山市昌宁县观音山林场以“防”为先,在抓细抓实日常防火工作的基础上,不断创新工作方式方法,显现出“三大亮点”制度方案真约束推进工作出实效针对原有相关制度操作性差、约束力弱等问题,详细制定了一整套执行者、监督者、统计者都明确规定到人的作息值班制度;从业绩成果、年度考核等次、从事关键岗位时间、履职年限、工龄5个方面对职称晋级方案进行修订。

摘要： 不久前,中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》,明确指出领导干部年度考核等次评定要依据岗位职责,体现本人分工负责的高质量发展相关指标推进完成情况,防止吃政绩“大锅饭”。政绩考核,本应考察领导干部个人在落实政策、为民服务等方面所作出的成效、成绩,但在实际工作中,有些地区对领导干部的政绩考核并没有做到“因人”“因事”:一个地区发展好,就全部嘉奖,一个地区发展差,就全盘否定;有些单位内部无论工作做得多少、做得好坏,无论是否参与、是否努力,最后都是在一起吃“大锅饭”;有些地区虽然探索将20%的奖金基数与科室、个人绩效考核挂钩,进行差别化发放,但在实际执行过程中为了简单了事,往往没有严格执行。

摘要： 湘司发通[2019]34号HNPR—2019—08002各市州司法局、基层法律服务工作者协会:现将《湖南省基层法律服务所年度考核办法》《湖南省基层法律服务工作者年度考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

摘要： 党的十九大以来,习近平总书记多次强调党员干部要敢于担当,鼓励各地各部门探索建立和完善激励机制、容错机制和保护机制。今年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确指出要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。

摘要： 本发明涉及植物细胞培养领域，提供了利用竹节参细胞大规模培养和生物转化技术获得竹节参皂苷等次生代谢产物的方法，该方法包括：(1)在RW培养基中添加植物生长素和植物细胞分裂素以及凝固剂；(2)将竹节参的外植体表面杀菌并诱导形成愈伤组织；(3)将竹节参愈伤组织进行继代培养，获得疏松细胞团；(4)制备培养液；(5)将疏松细胞团转移到培养液中进行培养；(6)培养并筛选出高产细胞株；(7)将高产细胞株进行扩增培养；(8)制备合成培养基；(9)将细胞在合成培养液中继续培养，完成生物转化；(10)溶剂萃取后纯化。本发明提供的方法可以生产出竹节参的次生代谢产物，生产成本低，培养周期短，不受自然环境限制，可以实现周年生产。

摘要： 本发明涉及植物细胞培养领域，提供了利用竹节参细胞大规模培养和生物转化技术获得竹节参皂苷等次生代谢产物的方法，该方法包括：(1)在RW培养基中添加植物生长素和植物细胞分裂素以及凝固剂；(2)将竹节参的外植体表面杀菌并诱导形成愈伤组织；(3)将竹节参愈伤组织进行继代培养，获得疏松细胞团；(4)制备培养液；(5)将疏松细胞团转移到培养液中进行培养；(6)培养并筛选出高产细胞株；(7)将高产细胞株进行扩增培养；(8)制备合成培养基；(9)将细胞在合成培养液中继续培养，完成生物转化；(10)溶剂萃取后纯化。本发明提供的方法可以生产出竹节参的次生代谢产物，生产成本低，培养周期短，不受自然环境限制，可以实现周年生产。

摘要： 本发明公开了一种考核系统和基于考核系统的远程考核方法。其中，该考核系统包括：主站、厂站子站、考核系统子站，其中，考核系统子站发起考核请求至主站，其中，考核系统子站用于设置考核指标和考核测试项目；主站接收考核请求，对远程采集到的网源环境数据进行评估，并下发考核请求至厂站子站；厂站子站响应考核请求后，对本地数据进行安全校核，并将校核结果上传至主站；其中，主站还用于接收到校核结果后进行网源安全校核，如果校验合格，下发考核指令至厂站子站和考核系统子站。本发明解决了现有机组改造时面临的无法保证机组安全性的技术问题。

摘要： 本发明公开一种基于位置的考核系统、考核终端和考核方法，涉及地理位置应用领域。所述考核系统，包括考核管理端和考核终端；其中所述考核管理端，用于设定被考核者的考核指标，并将所述考核指标同步至所述被考核者的考核终端上；所述考核终端，包括：获取单元，用于获取所述考核管理端同步来的考核指标；定位单元，用于获取被考核者所处位置；考核单元，用于监控所述被考核者所处位置与所述考核指标给定的考核位置范围的关系，并记录所述被考核者的考核结果；考核结果反馈单元，用于将所述被考核者的考核结果发送至所述考核管理端。本发明能够有效提高对外业工作人员的考核效率、降低考核成本。

摘要： 本发明提供一种智能心肺复苏培训考核系统及AED培训考核方法，包括机柜壳体、控制系统、与控制系统连接的CPR模拟人、AED模拟机、开关电源及触摸显示屏，在机柜壳体上设置的身份证阅读器及喇叭均与控制系统连接。机柜壳体下部的腔体前面设置下翻门，CPR模拟人及AED模拟机设置在下翻门的内侧面上，其特点是：CPR模拟人内设置的CPR模拟人控制电路板与控制系统连接；控制系统包括AED训练模块、AED考核模块、触摸屏驱动模块及视频播放模块。其结构简单、合理，功能较多，操作使用方便；具有操作性强的AED培训考核方法，有利于学员快速掌握操作使用方法。

摘要： 本发明公开了一种小抽速离子泵寿命考核装置及寿命考核方法。该小抽速离子泵寿命考核装置氢源罐、提纯器、三通、被测离子泵、真空阀门、分子泵组以及数据处理器。氢源罐上设置有开关阀；提纯器通过连接管与开关阀连接；三通包括第一端口、第二端口以及第三端口，第一端口与提纯器密封连接；被测离子泵与第二端口密封连接，被测离子泵通过高压电源加电；真空阀门与第三端口密封连接；分子泵组与真空阀门连接；数据处理器用于对被测离子泵高压电源离子流数据进行采集和处理。本发明的小抽速离子泵寿命考核装置，可以客观、真实、有效的考核被测离子泵在特定气体负载下的使用寿命，能够提高氢原子频标整机可靠性与寿命评估的精度。

摘要： 本发明公开了一种审计考核方法以及审计考核装置，所述方法包括：建立审计评价指标库；获取审计成果，对所述审计成果进行业务分析获得业务标签；基于所述审计评价指标库建立所有业务标签之间的网状关联关系；基于所述网状关联关系对所述审计成果进行考核，获得考核结果。通过建立对审计成果进行考核的评价指标库，并根据业务之间的关系确定所有审计成果的业务标签之间的网状关联关系，根据该网状关联关系进行审计成果的考核，从而提高了考核精确性。

摘要： 本发明属于职业考核技术领域，具体的说是一种职业教育教学实训考核装置及其考核方法，包括：旋转盘、支撑框、控制盒和旋转马达，所述支撑框的底侧固定有支撑腿，在两防护板的配合下，实现考试人员的隔离，避免考试过程中，考生交流作弊，同时通过警示灯判定考试状态，能够及时结束书面考试内容，更改为实操面板，在旋转轴的持续旋转过程中，推板与活动板二次触碰，实现第二次对触发器的触发，在二次触碰后，控制盒接收到信号，断开警示灯电源，各项结构复位，能够提醒考试结束，能够准确计时，保证考试时间的准确把控，更加公正，公平，能够连续进行实操和书面考试，不需要更换场地，能够提高综合考核能力，便于更好的考核操作。

摘要： 本发明属于旋转机械与金属材料应用技术领域，具体涉及一种考核异形端盖边缘部位极限强度的结构、装置以及考核方法，整体考核结构包括带有中心内孔的异形端盖、插入到中心内孔中的针式轴承以及通过锁紧螺母装配在异形端盖的尾端的电机转子；异形端盖包括端盖主体段、由端盖主体段的内侧朝一侧延伸并形成有中心内孔的端盖尾端段以及由端盖主体段的外侧朝另一侧延伸的外端垂直段，端盖主体段靠近外端垂直段的边缘部位为极限强度考核部位，通过调整所述外端垂直段的高度使边缘部位应力最高。本发明通过对异形端盖二次设计，保证在一定载荷下，边缘部位(A处)应力最高，最先失效，有效地实现对异形端盖边缘部位的不同批次金属性能差异性的考核。

摘要： 本申请实施例公开了一种在线考核的考核结果显示方法及相关产品。该方法包括获取考评人的考核结果，所述考核结果为针对宠物医师职称的考核结果；基于所述考核结果，确定所述考评人在考评过程中的目标考评项目，其中，所述目标考评项目为所述考评人在线上考评过程中回答错误的考评项目；获取与所述目标考评项目对应的标准答案，并基于所述目标考评项目以及所述目标考评项目的标准答案生成参考文件；同步显示所述考核结果以及所述参考文件。本申请实施例有利于提高考核结果显示的灵活性。