考核体制

摘要： 对博士研究生的要求博士研究生同样要求修满一定的学分,然后完成一个研究课题,课题的理论性和创新性一定要强,我们知道美国大部分高校都是私立的,自负盈亏,所以高校会想尽办法招生,申请读博士很简单,也就是说门槛很低,即使你是本科学历,也可以读博士,因为学生一旦进入校门就要交学费,每年每个学生的学费大约4万美金;同时,学校有严格的考核体制,保证学生的培养质量,也就是“宽进严出”,最后很多人拿不到学位,这在美国属于正常现象。

摘要： 本文针对飞行学员学习《电工技术》课程的现状,从培养学习兴趣、加强对教学内容的理解、巩固所学的知识三个方面,阐述了提高教学质量的方法与手段,使课堂活泼、生动、高效,以适应本课程的培养目标。

摘要： 制药企业的发展离不开全面预算管理的支撑,企业战略的实现将全面预算管理作为基本条件,能够提升企业的综合竞争力、管理水平及经济效益等,同时还可加强生产成本的控制.但是,制药企业在实行全面预算管理中还存在一些不足之处.为此,文章对制药企业实行全面预算管理的意义进行了阐述,并研究了制药企业全面预算管理的应用.

摘要： 公司考核体制创新有利于完善公司奖惩制度,激发员工工作积极性,是激励员工不断向上的动力.公司必须不断完善考核制度,以实现公司绩效考核的有序管理.本文通过对平衡计分卡和KPI理论下公司考核体制创新的分析,进而提出一种科学而全面的公司考核新体制.

摘要： 近年来,江口县在积极推进绩效管理考核中,着力厚植县域绩效考核工作氛围,不断探索和践行绩效考核新理念、新思路、新方法。着力破解内因欠活、动力欠足的制约瓶颈,形成系统考核、差异考核、分级考核、扣分考核、精细管理、过程管理、销号管理、连带奖惩“八大理念”,开创了全县绩效考核新局面。

摘要： 近年来，大气污染已经成为我国环境污染中一个社会民众关注的焦点。本文旨在在一般意义上来分析我国在治理大气污染过程中存在的共性问题，并积极寻求治理的措施。

摘要： 随着改革开放的不断深入,我国高等职业教育逐渐从精英模式转为大众化,这就要求高等职业院校要逐步建立完善的教育教学质量监督、 考核体制与评价机制,这也成为新形势下高效教育教学创新的新起点.本文在阐述影响高职教育教学因素的基础上,提出了建立完善的高职教育教学质量监督、 考核体制与评价机制的作用及其措施,希望对大家提供数据参考,从而研究出促进高职教育教学健康稳定发展的有效措施.

摘要： 顺应时代发展,作为逐渐从精英模式转为大众化的我国高等职业教育,在教育教学质量监督、 考核体制与评价机制上,需要科学完善,稳健发展.大力发展教学质量、 考核与评价监督体制工作也是未来高等职业教育教学发展的重要方向.本文关注影响吉林省高职教育发展的因素,深入探析,提出建立完善的高职教育教学质量监督、 考核体制与评价机制的作用及其完善措施.

摘要： 对于一个国家来说,军队是维护这个国家利益最大的保障,而军事人才的培养的重要性也逐渐地被人们所认识,如果没有高素质的专业人才,那么一切都将是空谈.所以为了满足军队无法培养所需的高素质专业军事人才的问题,国家专门建立起了依托普通高等教育来培养专门的军事人才.在本篇文章中笔者将详细的分析当前在高职院校中培养国防生的问题,并针对现存的问题分析其产生的原因,给出相应的解决措施，如改变传统的思想认识，完善考核体制，为国防生的成长营造良好的校园氛围。

摘要： 企业最本质、最重要、最基础的工作在工作现场，是对把蓝图变成产品的设备和员工的工作。本文从设备管理在"7S"管理中的重要性出发,在“7S”管理中，开展设备管理要从规范设备工作环境，预防和消除“6源”，规范设备现场的日常维护，建立健全规范的设备管理制度，提高员工素质，以及建立考核体制方面开展工作。

摘要： 在深入推进公安"大情报"系统建设与应用的基础上,结合工作实践和反思,就目前"大情报"系统基础信息采集工作存在的问题以及应采取的对策进行了较为全面的论述.本文认为目前基础信息采集既存在警务体制、勤务模式、社会环境等客观原因,也存在部分民警采集基础信息的意识、主动性、积极性不高等主观原因,应采取改革勤务模式,创新社区警务,建立健全考核体制,实行基础信息质量终身制,与办案人员同功同奖等对策.

摘要： 本文简要介绍了我国建筑钢结构焊接从业人员的现状与不足,提出了解决问题的主要途径:标准体系的建设;完善培训、考核体制;加强管理、提高标准规范的执行力度,以期逐步缩短我国在建筑钢结构焊接从业人员管理、培训与考核方面与技术发达国家的差距.

摘要： 提高党的执政能力,关键在人.作为税务机关,只有建立科学高效的干部人事考核体制,选好人、用好人,建设一支高素质的、能够与党中央保存一致、善于驾驭复杂局面的党员干部队伍,才能从容面对考验,圆满完成税收各项工作任务.改进绩效考核体制,不仅要使考核本身更加科学、准确、合理,更重要的是通过对科学发展观的贯彻落实,引导、规范执法和施政行为,切实提高各级税务干部对党的方针政策、各项法律法规的执行能力.

摘要： 以绩效考核的前提和基础为原则,分析“扁平化、专业化”管理条件下露天煤矿考核体系存在的问题并进行原因分析,提出了关键考核指标的确定、考核指标的修正为主要内容的考核体系优化方法,使考核目的与考核结果实现一致性.

摘要： 以绩效考核的前提和基础为原则,分析“扁平化、专业化”管理条件下露天煤矿考核体系存在的问题并进行原因分析,提出了关键考核指标的确定、考核指标的修正为主要内容的考核体系优化方法,使考核目的与考核结果实现一致性.

摘要： 以绩效考核的前提和基础为原则,分析“扁平化、专业化”管理条件下露天煤矿考核体系存在的问题并进行原因分析,提出了关键考核指标的确定、考核指标的修正为主要内容的考核体系优化方法,使考核目的与考核结果实现一致性.

摘要： 以绩效考核的前提和基础为原则,分析“扁平化、专业化”管理条件下露天煤矿考核体系存在的问题并进行原因分析,提出了关键考核指标的确定、考核指标的修正为主要内容的考核体系优化方法,使考核目的与考核结果实现一致性.

摘要： 本发明涉及一种快速鉴定野生草菇Vn单孢分离株同核体与异核体的方法，包括：(1)野生草菇Vn菌株孢子的收集；(2)单孢分离株的获取；(3)单孢分离株同核体与异核体的鉴定。本发明与常规形态学检测、拮抗试验、出菇试验等方法相比，具有操作简便、检测时间短、准确性高等优点，可以用于草菇杂交工作中亲本菌株的同核体与异核体判断，从而大幅度提高草菇育种效率，加快草菇新品种的研发，具有良好的应用前景。

摘要： 本发明涉及以信用考核机制为支撑的水质目标循环考核体系的构建方法，可有效解决滚动循环执行的方式来进行排污许可证的核发，实现阶段式目标管理，对地方带来好的环境效益和社会效益的情况下，达到对环境的保护目的问题，方法是，经过实地检测，收集排污相关企业的数据，建立目标拟定机制及计算方法，建立信用考核标准，拟定滚动式信用考核和循环式目标数据，实现水质目标循环考核体系的构建。本发明方法科学合理，易操作，实用性强，可有效解决对排污企业排污的科学管理，在保证企业经济利益的情况下，实现对环境的保护，为真正实现“绿水青山就是金山银山”提供技术支持，经济和社会效益巨大。

摘要： 本发明公开一种基于数字化内部五级市场考核体系的指标计算方法，其包括步骤：准备数据标签：将所有指标的计算数据源对应配置信息存储在数据库中，配置信息包括不同指标的不同相关因子数据及其形成的因子表；加载指标公式和相关因子：将所有指标加载至数据中台，Spark读取所指标的计算公式，将计算公式中涉及的所有因子数据及因子表都拉取至spark引擎中；解析指标计算公式：将所有指标jep的jar包反编译得到对应的.java格式的代码，再将.java文件修改为.scala文件嵌入至Spark引擎代码中。本发明通过Spark引擎动态拉取不同数据源的数据带入指标化公式中，以实现自动化动态计算出相关公式化的指标。

摘要： 本发明涉及一种快速鉴定野生草菇Vn单孢分离株同核体与异核体的方法，包括：(1)野生草菇Vn菌株孢子的收集；(2)单孢分离株的获取；(3)单孢分离株同核体与异核体的鉴定。本发明与常规形态学检测、拮抗试验、出菇试验等方法相比，具有操作简便、检测时间短、准确性高等优点，可以用于草菇杂交工作中亲本菌株的同核体与异核体判断，从而大幅度提高草菇育种效率，加快草菇新品种的研发，具有良好的应用前景。

摘要： 本发明公开了一种考核系统和基于考核系统的远程考核方法。其中，该考核系统包括：主站、厂站子站、考核系统子站，其中，考核系统子站发起考核请求至主站，其中，考核系统子站用于设置考核指标和考核测试项目；主站接收考核请求，对远程采集到的网源环境数据进行评估，并下发考核请求至厂站子站；厂站子站响应考核请求后，对本地数据进行安全校核，并将校核结果上传至主站；其中，主站还用于接收到校核结果后进行网源安全校核，如果校验合格，下发考核指令至厂站子站和考核系统子站。本发明解决了现有机组改造时面临的无法保证机组安全性的技术问题。

摘要： 本发明公开一种基于位置的考核系统、考核终端和考核方法，涉及地理位置应用领域。所述考核系统，包括考核管理端和考核终端；其中所述考核管理端，用于设定被考核者的考核指标，并将所述考核指标同步至所述被考核者的考核终端上；所述考核终端，包括：获取单元，用于获取所述考核管理端同步来的考核指标；定位单元，用于获取被考核者所处位置；考核单元，用于监控所述被考核者所处位置与所述考核指标给定的考核位置范围的关系，并记录所述被考核者的考核结果；考核结果反馈单元，用于将所述被考核者的考核结果发送至所述考核管理端。本发明能够有效提高对外业工作人员的考核效率、降低考核成本。

摘要： 本发明提供一种催化活性的降低得以抑制、能高效地制造包含一氧化碳和氢的合成气体的合成气体制造用催化剂结构体以及具备该合成气体制造用催化剂结构体的合成气体制造装置。本发明的合成气体制造用催化剂结构体(1)是在制造包含一氧化碳和氢的合成气体时使用的合成气体制造用催化剂结构体(1)，其具备：多孔质结构的载体(10)，由沸石型化合物构成；以及至少一种催化剂物质(20)，存在于载体(10)内，载体(10)具有相互连通的通道(11)，催化剂物质(20)为金属微粒，存在于载体(10)的至少通道(11)。

摘要： 问题：提供能够由以二氧化碳为主要成分的分离气体稳定地制造以一氧化碳为主要成分的生成气体的气体制造装置。解决手段：提供气体制造装置(1)，其具备分离回收部(5)、反应部(4)、压力调节部(7)以及流量调节部(6)，所述分离回收部(5)从废气设备的管线的中途导出的废气中分离回收以二氧化碳为主要成分的分离气体；所述反应部(4)与分离回收部(5)的下游侧连接，并且具备至少一个反应器，该反应器在容纳还原剂的同时，能够在还原反应的体系内分离从二氧化碳脱离的氧原子的至少一部分，所述还原剂通过因与分离气体而接触发生的二氧化碳的还原反应而生成一氧化碳；所述压力调节部(7)与反应部(4)的下游侧连接，调节供给至反应器的分离气体的压力；所述流量调节部(6)与分离回收部(5)的上游侧连接，调节供给至反应器的分离气体的流量。

摘要： 本发明提供能够长时间稳定地维持优异的催化活性而不使其下降、并且能够效率良好地制造包含一氧化碳和氢的合成气体的合成气体制造用催化剂结构体等。合成气体制造用催化剂结构体是在制造包含一氧化碳和氢的合成气体时使用的合成气体制造用催化剂结构体(1)，所述合成气体制造用催化剂结构体(1)具备由沸石型化合物构成的多孔质结构的载体(10)和存在于前述载体(10)内的至少1种催化剂物质(20)，前述载体(10)具有相互连通的通道(11)，前述载体(10)的长边尺寸L相对于厚度尺寸d之比(L/d比)为5.0以上，前述催化剂物质(20)存在于前述载体(10)的至少前述通道(11)中。

摘要： 本实用新型公开一种用于槟榔核体传送的核体落料装置，包括：工作机架、安装在工作机架上的料盘传送通道及安装在料盘传送通道上方的核体落料传送部。核体落料传送部包括核体传送板，核体传送板上开设有多条依次间隔排布的核体传送槽，核体传送槽的出料端上开设有核体落料通槽。核体落料通槽的下方安装有落料挡板与落料驱动组件，落料驱动组件驱动落料挡板滑动安装在核体落料通槽的下方。本实用新型的用于槟榔核体传送的核体落料装置通过设置工作机架、料盘传送通道与核体落料传送部，从而完成槟榔核体的自动落料操作，使得槟榔核体能够准确下落至料盘的对应位置上，由此代替人工的操作方式，有效的提高生产效率。