考核主体

摘要： 课程的过程性考核是一项系统性工作,是对所采用教学模式运行的动态评价。课题组从考核主体、考核形式、考核内容、考核指标入手,重新构建电气控制与PLC课程的过程性考核体系及其评价指标体系,在实施过程中同步进行教学方法、教学手段的改革以及教学内容的设计,取得一定的改革成效。《教育部关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见(教高[2019]6号)》中明确指出:“完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度,综合应用笔试、口试、非标准答案考试等多种形式,科学确定课堂问答、学术论文、调研报告、作业测评、阶段性测试等过程考核比重。”

摘要： 人力资源管理的内容较多,具有包含人才聘用、人才配置、薪资管理及绩效考核管理等内容。绩效考核指的是考核主体根据工作目标、绩效标准等,通过科学的考核模式,对职工工作的情况进行评价,且将评价的结果反馈给职工。人力资源绩效考核对企业战略目标的打成,企业利益的分配及员工积极性的保持均能够产生重要影响。

摘要： 高职院校思政课是对学生进行思想政治教育最重要的途径.思政课考核评价方式是否科学合理,直接关系到高职院校思政课教育目标能否实现.目前高职院校思政课考核评价体系存在着与高职学生实际情况脱节、考核主体单一、重结果轻过程、重理论轻实践等问题,难以达到用考核评价促进教育教学目标实现的效果.构建多元评价主体相结合、横向评价与纵向评价相结合的多元立体化考核评价体系是提高高职院校思政课教育教学效果的必然要求.

摘要： 【案例一】两年前,小杨从中部某市经济开发区调到某镇担任副镇长,分管扶贫、民政等工作。去年年底,由于年终考核的项目过多过细、考核主体过多过滥、考核方式不够科学,那段时间搞得小杨焦头烂额。据小杨介绍,有些考核不看实际工作成效,只重视迎检资料,以资料多寡、“痕迹”是否明显来定绩效、排座次,基层干部只好放弃休息时间,找资料、补台账、挖空心思编数字,加班加点熬更守夜。

摘要： 从十八大开始,国家政府十分重视党政干部的道德建设,加大了查处党政领导的道德失范行为,领导干部的道德问题成为国家、社会与群众关注的焦点与话题。大多数党政领导干部能够遵循党中央的八项规定,严格要求自己,提高自身的道德修养,但同时还是存在少数领导干部道德意志薄弱,素质低下,作风问题频现,干部贪污腐败行为屡禁不止,不仅仅降低了群众对领导干部的认知.

摘要： 人力资源沙盘模拟是高校实践教学改革的重要手段。构建科学的人力资源沙盘模拟课程考核体系,应遵循有效性、客观性、公正性、公开性、反馈性等原则,应从学生的课程参与程度、模拟经营业绩、物理沙盘成绩、个人实训总结、小组实训报告等方面进行考核,应选择教师、学生作为考核主体,以真正达到以考促学、以考促教的目的。

摘要： Full implementation of river chief system is one of innovative approaches of China in the new age, in order to give impetus to protection of rivers and lakes and enhance overall improvement of water -ecological environment. Establishment of scientific evaluation and assessment mechanism can provide a guarantee for effective implementation of river chief system and also a key factor of realizing normalization and legalization of the system. Discussions are made on how to set up evaluation and assessment mechanism in a scientific manner, regards to evaluation objective, indicators and contents, application of results and organization and methods of evaluation, together with recommendations and suggestions.%全面推行河长制是新时期国家推进河湖系统保护和水生态环境整体改善的一项制度创新.建立科学的考核机制是河长制有效落实的重要保障,是实现河长制常态化和法治化的关键因素.从考核主体和对象、考核指标和内容、考核结果运用以及考核组织和方式等方面,探讨如何建立科学的河长制考核机制,提出了相关建议.

摘要： 要切实“减”轻基层年底迎检负担，贵在一个“简”字，设置科学合理的考评体系。建立日常考查、民意调查、年终检查三位一体的年度工作评价机制，赋予相应考核权重，分解和转化年底检查项目。必须在年底集中考评的项目，由考核主体提前列出考核项目清单，通过查资料、问情况、看现场、实地印证的方式综合评价，给出“年底分”；能够在日常工作中掌握的考评项目，可建立日常工作纪实台账作为日常考核信息“采集池”，或用半年自查、督查的形式开展日常考查，综合分析得出“平时分”；能够通过第三方机构或者从服务对象得出评价结果的，采取随机暗访、电话抽样、问卷调查等民意调查形式了解工作的落实情况和群众满意度，给出“民意分”。

摘要： 本发明涉及箔主体，用于反注入成型箔主体的方法以及反注入成型工具。本发明特别涉及用于反注入成型用于生成诸如触摸屏的触敏传感器的层电极(1)的方法。在该方法中，在反注入成型之后仍能自由移动的层电极(1)的部分在反注入成型过程之前和期间由牺牲箔(3)覆盖。

摘要： 一种成像设备，包括其中设置光学系统和成像装置的成像单元和形成有凹陷部分的照相机主体，所述成像单元可安装和可拆卸地安装到该凹陷部分上/从该凹陷部分上拆卸，通过将成像单元安装在照相机主体上，该成像设备拍摄物体图像，其中，所述凹陷部分包括三个壁，即：后壁部分、侧壁部分和上壁部分，在成像单元安装到凹陷部分上且在从物体侧沿着光学系统的光轴方向观察时，壳体的后表面面对后壁部分，壳体的左侧表面面对所述侧壁部分，且壳体的上表面面对所述上壁部分；成像设备包括闭锁元件，该闭锁元件与形成在成像单元上的要被闭锁的元件配合闭锁成像单元；用于解脱照相机主体和成像单元借助于闭锁元件的闭锁的解锁操作元件设置在侧壁部分和上壁部分的相交部分；构成所述凹陷部分的至少三个壁部分开放。

摘要： 本发明涉及一种主体、主体的包装以及用于包装主体的装置和方法，该主体具有绕主体的整个干围形成有连接元件的构造。此外，本发明涉及一种由根据本发明的至少两个主体的配置构成的包装，第一个主体的连接元件以依形锁定的方式与第二个主体的对应的连接元件配合。此外，本发明涉及一种用于生产由主体构成的包装的装置。所述装置包括对齐单元和至少一个用于依形锁定地连接对齐的主体的滑动装置，一次使至少两个主体绕它们的纵轴转动，以使两个主体的对应的连接元件能够配合的方式将对应的连接元件对齐。本发明还涉及用于生产由主体构成的包装的方法，其中首先使至少两个主体对齐，然后在相对配置的连接元件依形锁定地互锁的情况下，组装所述至少两个主体以形成第一包装。

摘要： 本发明是一种偏差电量考核下考虑多主体博弈的售电公司成本控制策略，其特点是，包括：提出利用AHP‑Logit模型从售电业务、服务质量和企业品牌三方面分析售电公司市场竞争力，构建双边协商购电合同模型来计算偏差电量考核下售电公司合作联盟的购电成本，售电公司合作博弈下的成本分配模型，确定使联盟稳定的成本分配模型下售电公司的成本控制效果等内容，能够表明售电公司的市场竞争力对其购电成本的影响，揭示售电公司合作联盟与偏差电量考核成本的关系，以达到减小售电公司购电成本、实现降低偏差电量考核导致的售电公司经济损失的效果。具有策略科学合理，适用性强，效果佳等优点。

摘要： 本发明公开了一种考核系统和基于考核系统的远程考核方法。其中，该考核系统包括：主站、厂站子站、考核系统子站，其中，考核系统子站发起考核请求至主站，其中，考核系统子站用于设置考核指标和考核测试项目；主站接收考核请求，对远程采集到的网源环境数据进行评估，并下发考核请求至厂站子站；厂站子站响应考核请求后，对本地数据进行安全校核，并将校核结果上传至主站；其中，主站还用于接收到校核结果后进行网源安全校核，如果校验合格，下发考核指令至厂站子站和考核系统子站。本发明解决了现有机组改造时面临的无法保证机组安全性的技术问题。

摘要： 本发明公开一种基于位置的考核系统、考核终端和考核方法，涉及地理位置应用领域。所述考核系统，包括考核管理端和考核终端；其中所述考核管理端，用于设定被考核者的考核指标，并将所述考核指标同步至所述被考核者的考核终端上；所述考核终端，包括：获取单元，用于获取所述考核管理端同步来的考核指标；定位单元，用于获取被考核者所处位置；考核单元，用于监控所述被考核者所处位置与所述考核指标给定的考核位置范围的关系，并记录所述被考核者的考核结果；考核结果反馈单元，用于将所述被考核者的考核结果发送至所述考核管理端。本发明能够有效提高对外业工作人员的考核效率、降低考核成本。

摘要： 本发明涉及一种用于过滤流体的过滤系统（100）、特别是空气过滤系统，其具有由扁平隔热材料（22）形成的隔热主体（20），该过滤系统包括在过滤器壳体（110）中的至少一个过滤元件（10），过滤器壳体（110）至少包括用于流体的入口（102）和出口（104），其中隔热主体（20）布置成环绕过滤器壳体（110）的外轮廓（112）。此外，本发明涉及一种用于过滤系统（100）的隔热主体（20）以及用于制造隔热主体（20）的方法。

摘要： 本发明涉及箔主体，用于反注入成型箔主体的方法以及反注入成型工具。本发明特别涉及用于反注入成型用于生成诸如触摸屏的触敏传感器的层电极(1)的方法。在该方法中，在反注入成型之后仍能自由移动的层电极(1)的部分在反注入成型过程之前和期间由牺牲箔(3)覆盖。

摘要： 本发明公开了一种水龙头主体除铅工艺、水龙头主体除铅设备及水龙头主体的加工工艺，借助传统的酸洗与置换法将合金中的铅替换出来，使得水龙头表面含铅量极少，使用时不易对使用者造成危害，其技术方案要点是通过二次酸洗与置换，很大程度的降低含铅量，同时在水龙头主体内壁设置薄膜，使用时将水与金属隔绝开，进一步防止饮用水中含铅，同时除铅溶液可以通过加入硫酸来反复使用，除铅成本低。

摘要： 本实用新型公开了一种带有该端子主体和/或端子主体模块的复合式同轴连接器，所述端子主体包括绝缘内壳、中心端子及屏蔽壳体，所述绝缘内壳包括基座及柱状部，屏蔽壳体具有包覆基座外围面的框体部，所述端子模块包括绝缘内壳、多个中心端子及屏蔽壳体，所述绝缘内壳包括基座及多个柱状部，屏蔽壳体具有包覆基座外围面的框体部，该复合式同轴连接器由端子主体和/或端子主体模块组装成，其上的屏蔽壳体包覆于基座所有的外围面，能有效的降低两个端子主体之间或端子主体与端子主体模块间的电磁干扰，从而有利于进一步提高复合式同轴连接器的性能。