摘要：
中共中央办公厅日前印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,各地掀起了贯彻学习的热潮。可是,形式主义藏在哪里?谁去捉拿形式主义?一些地方还没有明确答案。形式主义确实存在,而且久治不愈,这是一个不争的事实。你说有,我说有,大家都说有。但谁在搞形式主义?却是你不承认,我不承认,大家都不承认。比如文山会海,已经成为形式主义的一个顽疾,过去这样,现在依然这样。然而,在成千上万份文件、成千上万个会议中,却没有人指出,哪份文件是形式主认为形式主义在下边,所以就不停地发文、开会、谈认识、提要求。有的人认为形式主义在别人身上,是别人在发形式主义的文,开形式主义的会,与自己一点儿都不搭边。形式主义作风之所以久治不愈,原因也在这里。反对形式主义的板子举得老高,却找不到应该挨打的“屁股”。不信想想,哪个领导干部因为搞文山会海而受到纪律处分?日子久了,大家心里就都明白,即便多发了几份不该发的文,多开了几次不该开的会,也不会有人追究,算不了什么问题。《明史》中有一个故事,刑部侍郎茹太素给朱元璋写了一份17000字的奏章,朱元璋读到16500字的时候,还没有看到实际内容。为此,他让人把茹太素拉出去打了20大板,并严令群臣,今后写奏章时,“许陈事实,不许繁文,若过者罪之”。反对形式主义,必须要来真的、动实的。可以由上边检查下边,也可以让下边监督上边,看哪些文件可以不发而发了,哪些会议可以不开而开了,哪些讲话可以不讲而讲了。然后顺藤摸瓜,把那些批准发文和决定开会的人找出来,严肃处理。这样一来,就没有人再敢搞形式主义了。另外,还可以发动基层干部一起捉拿形式主义。哪些文件、哪些会议、哪些检查、哪些评比属于形式主义,基层干部最清楚。而且这次解决形式主义的突出问题,就是为了给基层减负。哪些文件不该发,哪些会议不该开,哪些活动不该搞,听一听基层干部的意见,就了然于胸了。中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》中提到四个“着力”:着力解决党性不纯、政绩观错位的问题,着力解决文山会海反弹回潮的问题,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,着力解决干部不敢担当作为的问题。“着力”之力,关键在查找之力、处罚之力。只有把形式主义捉住,并进行严肃而公开的处理,才能让形式主义的制造者知道,反对形式主义是动真格的。
