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群体特征

群体特征的相关文献在1987年到2022年内共计974篇,主要集中在农作物、社会学、教育 等领域,其中期刊论文924篇、会议论文40篇、专利文献63222篇;相关期刊705种,包括法制与社会、当代青年研究、学理论等; 相关会议38种,包括第六届北京地区“科史哲”研究生学术论坛、中国农业技术经济学会2015年学术研讨会 、中国学位与研究生教育学会德育专业委员会第九届学术年会等;群体特征的相关文献由1598位作者贡献,包括张洪程、徐占春、青少年研究与实践编辑部等。

群体特征—发文量

期刊论文>

论文:924 占比:1.44%

会议论文>

论文:40 占比:0.06%

专利文献>

论文:63222 占比:98.50%

总计:64186篇

群体特征—发文趋势图

群体特征

-研究学者

  • 张洪程
  • 徐占春
  • 青少年研究与实践编辑部
  • 丁志禄
  • 尹冬华
  • 袁岳
  • 许轲
  • 马瑞
  • 丁天明
  • 丁贵江
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 王莅; 王凌皓
    • 摘要: 本研究以我国31个省(自治区、直辖市)现任教育厅厅长(正职)为研究对象,通过对教育厅长群体人口统计学特征、学历背景、党派归属、职务安排和职业发展路径等的组织学分析,探究教育厅厅长群体的个性与共性特征。发现现任教育厅厅长主要是由平均年龄55岁左右的男性汉族中共党员担任,出现显著的高学历人员担任教育厅厅长的趋势,高校是教育厅厅长的主要来源地,专家型领导特征明显。本研究也发现,教育厅厅长职业成长路径比较单一,异地交流任职不足,国际化教育背景相对薄弱。教育厅厅长队伍建设要以“懂教育的政治家和讲政治的教育家”为目标,加强异地交流任职,不断提升国际视野,关注厅长职业群体的专业化发展。
    • 雷林森
    • 摘要: 以7个籼粳杂交稻和两个杂交籼稻品种为材料,调查分析两种类型杂交稻的群体特征、产量及其结构等,探讨不同类型杂交稻在烟后种植的群体特征和产量表现,筛选出生产上最佳推广品种。试验结果表明,籼粳杂交稻茎秆粗壮,株型较紧凑,叶色浓绿,抗倒性好,穗型大、穗粒数多,着粒密,落色较好,但分蘖力弱、有效穗少,稻曲病与根腐病抗性较弱;籼粳杂交稻产量显著高于杂交籼稻,值得重点示范推广的品种有甬优1540、浙粳优1578、甬优7850和甬优17。
    • 杨政
    • 摘要: 大学生返乡创业作为农创客已成为乡村振兴的重要力量。本研究基于浙江省衢州、金华和绍兴等地农创客的抽样调查,描述农创客群体主要特征,在刻画农创客创业动机、创业领域、创业形式等创业现状基础上,剖析农创客群体在创业过程中存在的问题,进而从有效加强支持农创客创业的集聚平台建设、加大对农创客群众的政策支持等方面提出相应的对策以促进其创业发展。
    • 朱萌
    • 摘要: 硕士研究生是有别于本科生、博士研究生的高等教育学生群体,具有明显的群体特殊性。从尊重思想政治教育对象主体性的逻辑起点出发,指出该群体具有复杂的人员构成、现实的价值取向、聚焦的研究视野、多层次的心理发展水平和多重的心理压力等群体特征,并针对上述群体特征,提出对硕士研究生开展思想政治教育的要求,即要实现实用主义和理想主义相统一、同向性和针对性相统一、政治性和心理学化相统一、传统性和时效性相统一、稳定性和发展性相统一,努力构建"大思政"格局。
    • 崔琳; 赵会军
    • 摘要: 35岁以下青年员工是铁路企业可持续发展的重要后备力量。文章以北京铁路局集团有限公司为例,首先从学历水平、思想觉悟、数字素养、心理压力、通勤等方面分析了铁路企业青年员工群体特征,其次从职业发展通道、思想教育、岗位锻炼、心理释压、积极社交等方面分析了青年员工成长需求,最后从思想引领、丰富载体、服务青年3个维度共9个方面提出促进铁路企业青年员工成长与发展的对策,为铁路局集团有限公司加强青年员工队伍建设提供支持。
    • 池丽萍
    • 摘要: 同伴关系既包括同伴群体关系,也包括一对一的友谊关系,都是儿童在参与同伴群体活动过程中形成和发展的。同伴群体有其独特的群体特征和规则,这些规则吸引着儿童参与并渴望归属其中,同时又制约着他们的行为,让他们彼此同化,形成自己的群体文化。在这种同伴群体社会化过程中,儿童认识自身与他人,在同伴之镜的相互映照中领悟、预演各种社会角色,学会怎样适应群体,同时保持独立的自我。在同伴群体中,儿童形成的独特行为系统对其成年后的社会适应至关重要。
    • 孙菁华
    • 摘要: 本文结合新生代员工自身的群体特征,我们可以了解到中小企业在全面管理工作当中依然面临着较多的问题,当下新生代员工的稳定性有待得到进一步的提升,本文则是以中小企业新生代员工管理方法的分析,通过对管理方式的创新化发展来全面提升新生代员工的稳定性,从而更好的提升企业的综合水平。
    • 李欣蔚
    • 摘要: 当前电信网络诈骗犯罪已经严重影响社会稳定,威胁人民群众财产安全。电信网络诈骗犯罪波及范围广、手段新、蔓延速度快,是公安机关当前要依法严厉打击的犯罪之一。但是电信网络诈骗犯罪的规律、特点、作案手段和方法不断演变,我国现有的司法制度尚不能完全满足当前打击电信网络诈骗犯罪的需要。选取2020年4月至5月甘肃省电信网络诈骗犯罪发案作为样本,从受害者群体特征出发,选取性别、年龄和职业三个关注度高、区分度较明显的特征进行量化,总结分析易发类案和惯用犯罪手段方式,提出针对特定人群精确预防、精准狙击的对策建议。
    • 姚庐清; 尤宇川
    • 摘要: 运用履历研究法对福建省Z县2011年至2021年的45位中学校长进行研究,在此基础上对县域中学校长的人口统计特征、学历专业特征、工作经历特征作实证分析。分析得出,男性在中学校长群体中占据绝对优势地位,其年龄结构相比过去有所增大;大部分校长的第一学历为专科,且缺乏在职提高学历的动机;多数中学校长长期在教育系统工作,但缺乏一直工作至退休的名校长。基于上述研究提出针对性的政策建议:扩大选任优秀人才的范围,重用高学历人才,加强在职校长的培训以及增加女性校长的占比等。
    • 徐永杰
    • 摘要: 焦裕禄精神有其生成的独特历史逻辑。时代特征是焦裕禄精神的历史起点和逻辑起点,个性特征和群体特征使焦裕禄精神具有区别于其他社会意识形式的价值特性。在焦裕禄精神的研究中,要注意焦裕禄作为历史人物、艺术人物和社会意识人物三种角色的区别与联系,三种角色的竞合度决定弘扬焦裕禄精神的理论深度和实践广度。
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