维护职工权益
维护职工权益的相关文献在1990年到2022年内共计225篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、经济计划与管理、中国政治
等领域,其中期刊论文225篇、专利文献40925篇;相关期刊83种,包括兵团工运、当代工人、中国工人等;
维护职工权益的相关文献由228位作者贡献,包括李军、童爱农、何敬海等。
维护职工权益—发文量
专利文献>
论文:40925篇
占比:99.45%
总计:41150篇
维护职工权益
-研究学者
- 李军
- 童爱农
- 何敬海
- 冯景战
- 唐兴亮
- 彭江
- 徐书玉
- 施海燕
- 李永康
- 罗正汉
- 董永祥1
- 丁光伟
- 丁瑞华
- 严伯祥
- 付华
- 付明
- 任希定
- 何俊军
- 何岩
- 何应洋
- 余凯
- 余等生
- 佟秀英
- 侯帅
- 光根存
- 冯尚德
- 冯继波
- 刘东源
- 刘俊丽
- 刘俊夫
- 刘光明
- 刘占良
- 刘培
- 刘宝才
- 刘帅
- 刘文宁
- 刘文洁
- 刘殿明
- 刘海华
- 刘祁
- 刘笑天
- 刘翔云
- 刘薇
- 单东
- 卞维国
- 厉涵
- 古成
- 司马雷
- 向德荣
- 吴为
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王涵
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摘要:
中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾发生重大转化,人民美好生活需要日益广泛,信访诉求也随之呈现多层次多样化。与此同时,铁路改革发展正处在关键时期,迫切需要一个和谐稳定的发展环境。铁路工会作为维护职工权益的群众组织,铁路工会信访部门作为倾听职工呼声的直接窗口,应不断与时俱进,增强工作的前瞻性、系统性、针对性、创造性,为推动铁路高质量发展提供有力保障。
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张天宇
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摘要:
2022年6月15日至24日,全国总工会机关大楼里,一场视频调研正在紧锣密鼓地开展。围绕促进企业发展维护职工权益问题,全总党组、书记处同志分别与广西、天津、辽宁、河南、江西、四川、甘肃、新疆等8个省区市总工会进行沟通交流。这是全国总工会就这一问题开展的第二轮视频调研,通过进一步了解各地工会和基层职工情况,帮助解决难点问题,推动重点工作。
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秦鸿彬;
申媛丽
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摘要:
山西潞安化工集团司马煤业工会秦鸿彬申媛丽报道近日,为规范工会会费使用,山西潞安化工集团司马煤业公司工会出台《司马煤业公司工会会费使用管理办法(试行)》,就工会会费支出进行了具体规定,尽最大限度维护职工权益,惠及广大职工。为规范工会会费管理与使用,该公司工会多次组织召开专题会议,并紧密结合上级文件精神,结合兄弟矿井的经验做法,进行深人研究,制定了会费开支范围和标准,并就使用程序及要求作了具体规定。
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摘要:
河南省总工会办公室报道近日,河南省总工会公布了2021年重点实施的“五大行动”和突出办好的服务职工“十件实事”。今年,河南省会将围绕建设社会主义现代化河南、谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章的目标任务,持续实施建功新时代主力军行动和深化产业工人队伍建设改革行动,调整实施乡村振兴劳模出彩行动,快递员、网约工、货车司机等“八大群体”建会入会行动,维护职工权益行动。
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肖鹏
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摘要:
工会作为广大劳动者合法权益的代言和维护者,要依法维护职工权益,竭诚服务职工群众。各级工会应加快工会门户网站和新媒体建设,建立健全线上线下链接互动的工作新模式,有效畅通各类职工利益诉求表达维护渠道。
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续端
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摘要:
2019年以来,为深入贯彻落实中央群团改革精神,解决基层工会建会难、履职难、作用发挥难等突出问题,更好地履行工会基本职责,山东省总工会积极从产业和地方工会选派工会干部到非公有制企业挂职担任工会工作指导员我有幸被省总工会选中到济南新广源汽车有限公司挂职担任工会工作指导员,两年来,济南新广源汽车有限公司工会围绕企业发展大局,着力健全完善企业工会规章制度,积极践行维护职工权益、促进企业发展的企业工会工作原则,企业工会工作迈上了新台阶。
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摘要:
公益法律服务是我的一张名片,十四年如一日的坚持则承栽着我的初心与使命2007年5月,我成为一名专职公益律师,免费为农民工维权。2016年9月,创办江西首家具有公益性质的律师事务所,自筹资金组建了一支公益团队继续为弱势群体服务。作为公益律师,我常年奋战在为弱势群体维权和普法宣传的道路上,并发挥法律专长,积极参与法律法规的修改修订工作,提出了许多有价值、有见解的修改意见和建议。
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王魁
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摘要:
随着社会的发展和进步,职工的思维和工作态度也发生了很大的改变,责任感和稳定的报酬已经足以成为凝聚职工动力,今天的职工渴望超越自我、接受挑战、提高技能,希望获得正面赞赏。有调查发现由于工作热情不足,凝聚力不足,导致企业投入的人力资本价值无法实现最大化,可能会成为企业最大的成本浪费。如何发挥工会组织作用增强职工凝聚力已成为企业最为关注的问题之一,工会作为一个维护职工权益。
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摘要:
全国总工会对职工防暑降温工作进行部署近日,中华全国总工会印发《关于做好2021年职工防暑降温工作的通知》,对职工防暑降温工作进行部署。《通知》指出,防暑降温是一项季节性很强的劳动保护工作,直接关系到职工的身体健康和企业生产安全,要求各级工会提高思想认识,把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容,纳入工会工作的重要日程,提前谋划安排,精心组织部署,切实加强组织领导,狠抓责任落实;要结合本地区本单位工作实际,统筹用好工会各方面资源,在毫不松懈地科学精准做好常态化疫情防控的同时,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。