绩效评估指标

摘要： 各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为进一步推进全省政务公开工作,根据《陕西省人民政府办公厅关于印发2021年政务公开工作绩效评估指标的通知》(陕政办函[2021]45号)要求,省政府政务公开办公室委托第三方机构开展了全省2021年度政务公开工作绩效评估。经省政府同意,现将有关情况通报如下。

摘要： 各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:《2022年政务公开工作重点任务分解方案》和《2022年政务公开工作绩效评估指标》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

摘要： 绩效标准体系建设是全面实施顿算绩效管理过程中的一项关键性技术问题,解决好这一关键技术问题也将成为深化预算管理制度改革一项创新性、基础性的工程。审视预算绩效管理改革实践可以发现,当前绩效标准作为一个中间介质,主要内置于预算绩效目标管理和绩效评估指标设置两个端点。从前端绩效目标管理过程来看,当前仍存在绩效目标基准值设置相对偏低、绩效目标标准脱离部门职能与中长期发展规划、绩效标准的量化程度相对不足等问题;从后端绩效指标建立过程来看,也存在绩效评估指标标准值设置更多依据“自上而下”的计划标准而忽视其他标准以及反映社会效益、环境效益等效益指标的绩效标准相对缺乏等问题。未来地方政府可以从强化培训与指导、完善绩效标准审查机制、积极应用大数据方法和不断集聚各方专业力量等方面进一步完善预算绩效管理实施过程中绩效标准体系的建设与应用。

摘要： 陕政办函[2020]141号各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为有效推进全省政务公开工作,根据《陕西省人民政府办公厅关于印发2020年政务公开工作绩效评估指标的通知》(陕政办函[2020]69号)要求,省政府政务公开办公室委托第三方机构开展了全省2020年度政务公开工作绩效评估。经省政府同意,现将有关情况通报如下。

摘要： 各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:《2021年陕西省政务公开工作绩效评估指标》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。评估指标依据《国务院办公厅关于印发2021年政务公开工作要点的通知》(国办发[2021]12号),结合我省政务公开工作实际制定,分市(区)政府和省级部门两个版本.

摘要： 绩效是现阶段企业对员工工作情况和能力进行评价的主要方法,其会给员工薪资、晋升及发展带来直接影响.因此,绩效评估在当前中小企业中广泛使用.通过加强中小企业员工绩效评价,能够规范员工的工作行为,挖掘员工的工作潜力,为企业创造更多的经济效益.本文结合绩效评估在企业中的作用,重点分析了中小企业员工绩效评估存在的问题,根据分析结果,提出了中小企业员工绩效评估指标的设计和应用对策,以供参考借鉴.

摘要： 各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:《2020年陕西省政务公开工作绩效评估指标》已经省政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。评估指标依据《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2020〕17号)制定,分市级政府和省级部门两个版本,分别从政府信息公开、解读回应参与、服务公开、平台建设、组织保障五个方面设置评估点。各级各部门要对照指标组织全面自查,针对薄弱环节重点改进提高,不断深化重点领域信息公开,强化政策解读和政务舆情回应,扩大公众参与,加强组织保障,充分发挥政务公开服务全省经济社会发展大局的作用。

摘要： 标准文献馆藏建设是实施标准化战略的重要环节。研究构建标准文献馆藏绩效评估指标体系将使得标准文献馆藏评估可量化、系统化。本文在分析国内外馆藏绩效评估趋势的基础上,结合标准文献特点,应用系统科学的理论和方法,提出了构建标准文献馆藏绩效评估指标体系的设想,并给出指标定义与计算公式。

摘要： 目前高校评价已经成为一种普遍的现象。很多评价机构都将Web of Science应用于自己的评价过程中，作为重要的统计数据来源。刘煜博士通过对Web of Science中各个国家发文量和被引情况进行统计后发现，近年来中国的发文量持续增长，同时篇均被引频次并没有下降，证明中国的论文质量是在不断提高的，且证实“985工程”高校具有较强的科研实力。指出在进行大学评价时，一定要合理的处理以下几个方面的关系：基础科学VS应用科学；整体VS个体；长期VS短期；相对VS绝对；多重评价VS单一评价。应该依据具体情况选择合适的评价方法、指标和权重。

摘要： 如何因应国际气候变迁的情势变化与减少温室气体的排放,已是世界各国现阶段最为重要的施政措施,海峡两岸的施政部门亦不例外,必须严肃地面对温室气体排放减量的潮流与挑战.基于能源事业尤其是电力事业是最主要的温室气体排放来源的情况下,针对电力事业建构一个完备的温室气体排放管理制度并加以有效地执行,将是确保能源部门永续发展的重要措施.然而,完备的温室气体管理制度必须建构在明确之排放管理目标与适切之减量期程制定的基础之上.准此,如何配合国家温室气体管理的整体目标,制定电力事业的阶段性管理标的与管理时程,就成为电力事业温室气体管理制度实际运作成效的关键要素.亦即,电力事业温室气体管理制度的建置目的系在于研订具体可行的管理标的、设计适宜的管理措施与确实可行的实施期程,以达成电力事业温室气体减量的根本目的.rn 本研究利用乖离的概念以及标准常态P-Value的标准化模式,设计建立乖离率指标,作为电力事业温室气体管理绩效的评估指标,并以电力事业之整厂热效率作为阶段管理标的,每季管考一次;温室气体排放强度为最终管理标的,每年管考一次,以建管理标的与定期检讨的管理模式,建构一个统合电力事业温室气体减量措施、阶段性管理标的与具体行动方案,并结合考核执行绩效的完整管理制度.透过此制度的设计,将可协助能源主管机关得以更有效率地监管电力事业的温室气体排放数量,并可以即时地要求电力事业调整或修正其温室气体减排措施,进而达成温室气体有效减量与能源环保并重的政策目的.

摘要： 如何因应国际气候变迁的情势变化与减少温室气体的排放,已是世界各国现阶段最为重要的施政措施,海峡两岸的施政部门亦不例外,必须严肃地面对温室气体排放减量的潮流与挑战.基于能源事业尤其是电力事业是最主要的温室气体排放来源的情况下,针对电力事业建构一个完备的温室气体排放管理制度并加以有效地执行,将是确保能源部门永续发展的重要措施.然而,完备的温室气体管理制度必须建构在明确之排放管理目标与适切之减量期程制定的基础之上.准此,如何配合国家温室气体管理的整体目标,制定电力事业的阶段性管理标的与管理时程,就成为电力事业温室气体管理制度实际运作成效的关键要素.亦即,电力事业温室气体管理制度的建置目的系在于研订具体可行的管理标的、设计适宜的管理措施与确实可行的实施期程,以达成电力事业温室气体减量的根本目的.rn 本研究利用乖离的概念以及标准常态P-Value的标准化模式,设计建立乖离率指标,作为电力事业温室气体管理绩效的评估指标,并以电力事业之整厂热效率作为阶段管理标的,每季管考一次;温室气体排放强度为最终管理标的,每年管考一次,以建管理标的与定期检讨的管理模式,建构一个统合电力事业温室气体减量措施、阶段性管理标的与具体行动方案,并结合考核执行绩效的完整管理制度.透过此制度的设计,将可协助能源主管机关得以更有效率地监管电力事业的温室气体排放数量,并可以即时地要求电力事业调整或修正其温室气体减排措施,进而达成温室气体有效减量与能源环保并重的政策目的.

摘要： 如何因应国际气候变迁的情势变化与减少温室气体的排放,已是世界各国现阶段最为重要的施政措施,海峡两岸的施政部门亦不例外,必须严肃地面对温室气体排放减量的潮流与挑战.基于能源事业尤其是电力事业是最主要的温室气体排放来源的情况下,针对电力事业建构一个完备的温室气体排放管理制度并加以有效地执行,将是确保能源部门永续发展的重要措施.然而,完备的温室气体管理制度必须建构在明确之排放管理目标与适切之减量期程制定的基础之上.准此,如何配合国家温室气体管理的整体目标,制定电力事业的阶段性管理标的与管理时程,就成为电力事业温室气体管理制度实际运作成效的关键要素.亦即,电力事业温室气体管理制度的建置目的系在于研订具体可行的管理标的、设计适宜的管理措施与确实可行的实施期程,以达成电力事业温室气体减量的根本目的.rn 本研究利用乖离的概念以及标准常态P-Value的标准化模式,设计建立乖离率指标,作为电力事业温室气体管理绩效的评估指标,并以电力事业之整厂热效率作为阶段管理标的,每季管考一次;温室气体排放强度为最终管理标的,每年管考一次,以建管理标的与定期检讨的管理模式,建构一个统合电力事业温室气体减量措施、阶段性管理标的与具体行动方案,并结合考核执行绩效的完整管理制度.透过此制度的设计,将可协助能源主管机关得以更有效率地监管电力事业的温室气体排放数量,并可以即时地要求电力事业调整或修正其温室气体减排措施,进而达成温室气体有效减量与能源环保并重的政策目的.

摘要： 如何因应国际气候变迁的情势变化与减少温室气体的排放,已是世界各国现阶段最为重要的施政措施,海峡两岸的施政部门亦不例外,必须严肃地面对温室气体排放减量的潮流与挑战.基于能源事业尤其是电力事业是最主要的温室气体排放来源的情况下,针对电力事业建构一个完备的温室气体排放管理制度并加以有效地执行,将是确保能源部门永续发展的重要措施.然而,完备的温室气体管理制度必须建构在明确之排放管理目标与适切之减量期程制定的基础之上.准此,如何配合国家温室气体管理的整体目标,制定电力事业的阶段性管理标的与管理时程,就成为电力事业温室气体管理制度实际运作成效的关键要素.亦即,电力事业温室气体管理制度的建置目的系在于研订具体可行的管理标的、设计适宜的管理措施与确实可行的实施期程,以达成电力事业温室气体减量的根本目的.rn 本研究利用乖离的概念以及标准常态P-Value的标准化模式,设计建立乖离率指标,作为电力事业温室气体管理绩效的评估指标,并以电力事业之整厂热效率作为阶段管理标的,每季管考一次;温室气体排放强度为最终管理标的,每年管考一次,以建管理标的与定期检讨的管理模式,建构一个统合电力事业温室气体减量措施、阶段性管理标的与具体行动方案,并结合考核执行绩效的完整管理制度.透过此制度的设计,将可协助能源主管机关得以更有效率地监管电力事业的温室气体排放数量,并可以即时地要求电力事业调整或修正其温室气体减排措施,进而达成温室气体有效减量与能源环保并重的政策目的.

摘要： 如何因应国际气候变迁的情势变化与减少温室气体的排放,已是世界各国现阶段最为重要的施政措施,海峡两岸的施政部门亦不例外,必须严肃地面对温室气体排放减量的潮流与挑战.基于能源事业尤其是电力事业是最主要的温室气体排放来源的情况下,针对电力事业建构一个完备的温室气体排放管理制度并加以有效地执行,将是确保能源部门永续发展的重要措施.然而,完备的温室气体管理制度必须建构在明确之排放管理目标与适切之减量期程制定的基础之上.准此,如何配合国家温室气体管理的整体目标,制定电力事业的阶段性管理标的与管理时程,就成为电力事业温室气体管理制度实际运作成效的关键要素.亦即,电力事业温室气体管理制度的建置目的系在于研订具体可行的管理标的、设计适宜的管理措施与确实可行的实施期程,以达成电力事业温室气体减量的根本目的.rn 本研究利用乖离的概念以及标准常态P-Value的标准化模式,设计建立乖离率指标,作为电力事业温室气体管理绩效的评估指标,并以电力事业之整厂热效率作为阶段管理标的,每季管考一次;温室气体排放强度为最终管理标的,每年管考一次,以建管理标的与定期检讨的管理模式,建构一个统合电力事业温室气体减量措施、阶段性管理标的与具体行动方案,并结合考核执行绩效的完整管理制度.透过此制度的设计,将可协助能源主管机关得以更有效率地监管电力事业的温室气体排放数量,并可以即时地要求电力事业调整或修正其温室气体减排措施,进而达成温室气体有效减量与能源环保并重的政策目的.

摘要： 本发明实施例提供一种网络关键性绩效指标的评估方法及装置，该方法包括：获取评估网络的多维度评估指标参数；从根据已实施网络的源数据生成的预设的网络KPI评估图表中获取与评估网络的多维度评估指标参数匹配的目标网络KPI评估图表；从目标KPI评估图表中获取评估网络的多维度评估指标参数对应的网络KPI评估结果。通过本发明实施例，从根据已实施网络的源数据生成的预设的网络KPI评估图表中获取与评估网络的多维度评估指标参数匹配的目标KPI评估图表，提高了与现网实际业务模型的匹配度，提高了网络KPI评估的精准度。

摘要： 本发明所提供的基于概率指标和严重度指标的连锁故障搜索综合评估方法，通过对每一级故障后电网运行状态的分析，分别得到下一级备选线路发生故障的概率性指标和严重度指标，分级综合得到备选线路的连锁故障综合风险指标，其方便简单、高效，能够为判断系统薄弱环节，制定降低连锁故障风险的预防控制策略提供依据。

摘要： 本申请提供了一种绩效指标考核评估方法、设备及存储介质，方法包括：按指定周期从员工业务的源数据中获取对应时间区间的、用于评估员工绩效的多维度指标参数；从预设的考核指标参数权重表中获取多维度指标参数中所包括考核指标参数对应的权重；根据多维度指标参数、及所述根据考核指标参数权重表获取的与考核指标参数一一对应的权重，计算获取考核评估结果。本申请能够自动获取用于评估员工绩效的多维度指标参数，并根据多维度指标参数、及其所包括考核指标参数对应的权重，快速计算得到考核评估结果，提高了计算效率，而且计算得到的考核评估结果的详细过程也有明细可查，提高了计算的准确率。

摘要： 本发明提供一种实体店面的关键绩效指标的评估方法及其系统。此方法适用于连接于影像捕获设备的数据处理装置，并且包括下列步骤。首先，自影像捕获设备取得于默认时间内所采集到的视频流，其中视频流包括多张输入画面，并且视频流的内容为实体店面的监控区域。接着，自输入画面中侦测出顾客，并且针对顾客进行追踪。之后，根据顾客以及监控区域中的感兴趣区域，产生监控数据，并且取得与实体店面相关的人流信息，其中人流信息包括通过位于实体店面的店门口的顾客计数线的进店人流。根据监控数据以及人流信息，产生实体店面的关键绩效指标的评估结果。

摘要： 本发明实施例提供一种网络关键性绩效指标的评估方法及装置，该方法包括：获取评估网络的多维度评估指标参数；从根据已实施网络的源数据生成的预设的网络KPI评估图表中获取与评估网络的多维度评估指标参数匹配的目标网络KPI评估图表；从目标KPI评估图表中获取评估网络的多维度评估指标参数对应的网络KPI评估结果。通过本发明实施例，从根据已实施网络的源数据生成的预设的网络KPI评估图表中获取与评估网络的多维度评估指标参数匹配的目标KPI评估图表，提高了与现网实际业务模型的匹配度，提高了网络KPI评估的精准度。

摘要： 本发明提供一种炼油企业工艺平稳性绩效管理的评估方法及评估系统，属于化工安全技术领域。所述方法包括：评估与生产装置对应的工况指标的得分范围，根据所述工况指标的得分范围，选择与所述生产装置对应的控制指标；将所述控制指标作为所述工况指标的评估指标，并通过所述评估指标的得分获得所述生产装置的工艺平稳性评估分。本发明用于工艺平稳性的评估。

摘要： 本发明提供一种产业用地绩效评估方法及评估用装置，其包括以下步骤：步骤S1：确定评价对象与评价单元；步骤S2：构建产业用地绩效评价指标体系；步骤S3：通过多途径获取评价指标数值；步骤S4：确定评价指标权重及指标标准化处理；步骤S5：产业用地绩效评价分值测算与分档；步骤S6：评估结果修正。通过绩效评估，以企判地、以地管企。引导企业节约集约发展，提高要素资源使用效益，推动企业高质量发展；更好服务于产业用地管理，推动低效产业用地再开发工作的有序开展，推进产业转型升级。

摘要： 本发明公开了一种电力行业减排措施环境绩效评估方法及评估系统，所述系统包括数据采集系统、智能分析评估系统、数据库处理系统和终端存储显示系统。所述方法建立了电力行业减排措施环境绩效评估模型，包括减排效益评估模型和DEA效率比较模型。通过所建立的模型可以得到由减排措施所导致的减排效益以及措施间的相对效率，进而得到用以评估各减排措施的减排效率。所述方法能够对减排措施的减排效益进行量化评估，对减排效率进行直观对比，兼顾了减排效益与效率，弥补了当前评价方法的空白和不足。

摘要： 本发明基于经济指标和运行状况指标的供水系统漏损评估方法，尤其是涉及一种供水系统经济效益和运行状况评估方法，包括以下步骤：(1)收集供水设施基础数据及供水量基础数据；(2)测算片区漏损水量，包括：物理漏失水量和管理漏失水量；(3)基础指标计算，得到供水系统经济效益和运行状况的总体评价；(4)中级指标计算，得到供水管网的具体运行状况指标；(5)详细指标计算，得到反映经济效益和系统运行状况的详细指标。本发明多级分类评价，综合反映供水企业经济效益和运行管理状况，不仅为供水企业考核提供依据，还可以进一步为企业改进基础设施管理提供参考依据。

摘要： 本发明所提供的基于概率指标和严重度指标的连锁故障搜索综合评估方法，通过对每一级故障后电网运行状态的分析，分别得到下一级备选线路发生故障的概率性指标和严重度指标，分级综合得到备选线路的连锁故障综合风险指标，其方便简单、高效，能够为判断系统薄弱环节，制定降低连锁故障风险的预防控制策略提供依据。