结构资本
结构资本的相关文献在1996年到2022年内共计128篇,主要集中在经济计划与管理、经济学、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文124篇、会议论文4篇、专利文献1757752篇;相关期刊96种,包括合作经济与科技、技术经济与管理研究、财会月刊(会计版)等;
相关会议4种,包括第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索、2006·振兴东北地区等老工业基地专家论坛、2002中国会计教授会年会等;结构资本的相关文献由184位作者贡献,包括杨晓敏、贺明明、陈武等。
结构资本—发文量
专利文献>
论文:1757752篇
占比:99.99%
总计:1757880篇
结构资本
-研究学者
- 杨晓敏
- 贺明明
- 陈武
- 吕飞豹
- 张悟移
- 王学军
- 王铁男
- 何庆丰
- 傅传锐
- 刘国巍
- 刘海运
- 刘苓玲
- 吴岸松
- 唐勇军
- 张文贤
- 徐鹿
- 朱瑜
- 杜润昊
- 林宝玉
- 王伟
- 王雁飞
- 赵智慧
- 赵海深
- 赵舒
- 闫海强
- Zhan Xiangdong
- 丁媛媛
- 丁永亮
- 于欢
- 于洪菲
- 付向梅
- 付桃红
- 余晓华
- 傅颀
- 冯桂中
- 冯飞
- 刘剑锋
- 刘君
- 刘娜
- 刘玎琳
- 刘超
- 刘骅
- 卜国清
- 卢馨
- 厉敏
- 原毅军
- 吉小叶
- 吕斌
- 吕程
- 吴孟月
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陈金勇;
徐方议;
李保柱
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摘要:
文章整合资源依赖理论与资源基础理论,以智力资本的视角,从人力资本、结构资本、关系资本三个维度,依据“新经济”生产函数模型,采用GMM方法探讨智力资本对企业劳动生产率的影响。结果表明:智力资本对中国IT软件业的劳动生产率产生显著的激励效应;进一步研究发现,人力资本是提升国有企业劳动生产率的核心因素,而结构资本是提升民营企业劳动生产率的关键因素。
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袭希;
于欢;
杨静
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摘要:
在高度竞争的市场化机制下,核心竞争力是企业抵抗外部环境威胁与具备可持续经营能力的基石。本文以制造业上市公司为基础样本,综合运用Python文本提取、词频分析的文本挖掘方法,构建出核心竞争力指标;结合计量回归模型实证检验核心竞争力与企业经营风险之间的关系,同时探讨社会资本和结构资本对二者关系的调节作用。研究结果表明:企业的核心竞争力越强,其面临的经营风险越小;企业社会资本与企业结构资本会促进核心竞争力对企业经营风险的抑制作用。本文从资源基础理论和动态能力理论结合的角度为中国制造业企业降低经营风险提供了理论支撑。
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贺明明;
杜润昊;
王铁男
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摘要:
如何利用跨组织信息系统(IOS)辅助经营、管理和决策从而为企业带来竞争优势已经成为现代企业不可回避的问题。基于企业主导权力、社会资本、IOS吸收等概念和理论,构建企业主导权力在社会资本对IOS吸收影响中的调节作用模型,旨在厘清拥有不同主导权力的企业其社会资本对IOS吸收的不同影响路径和调节机理。利用引入交互项、计算调节效应模型与主效应模型方差比例及判断解释力度增量三种方法对调节效应进行实证检验,结果表明企业主导权力在三个不同维度的社会资本——结构、关系和认知资本对IOS吸收影响中具有重要的调节作用。这对具有不同主导权力企业IOS实际使用过程中如何促进IOS吸收从而提高信息系统潜在价值具有重要的理论和实践意义。
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贺明明;
杜润昊;
王铁男
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摘要:
如何利用跨组织信息系统(IOS)辅助经营、管理和决策从而为企业带来竞争优势已经成为现代企业不可回避的问题.基于企业主导权力、社会资本、IOS吸收等概念和理论,构建企业主导权力在社会资本对IOS吸收影响中的调节作用模型,旨在厘清拥有不同主导权力的企业其社会资本对IOS吸收的不同影响路径和调节机理.利用引入交互项、计算调节效应模型与主效应模型方差比例及判断解释力度增量三种方法对调节效应进行实证检验,结果表明企业主导权力在三个不同维度的社会资本——结构、关系和认知资本对IOS吸收影响中具有重要的调节作用.这对具有不同主导权力企业IOS实际使用过程中如何促进IOS吸收从而提高信息系统潜在价值具有重要的理论和实践意义.
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王蕾;
李文科
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摘要:
现代企业间传统的竞争已逐渐演化为供应链间的竞争,供应链管理作为提高企业竞争力的重要手段,其关系管理会对企业绩效产生一定的影响.文章结合企业结构资本,实证检验了供应链集中度对企业绩效的影响及路径.结果 表明:供应链集中度对企业绩效有显著的正向影响;企业经营风险在供应链集中度和企业绩效之间发挥中介作用,即供应链集中度通过降低企业经营风险进而促进企业绩效的提升;企业较高的结构资本能够强化供应链集中度对企业绩效的正向影响,且企业较高的结构资本可以促进供应链集中度对于企业经营风险的缓解,进而增强供应链集中度对企业绩效的正向影响.研究结果从企业经营风险角度探讨供应链集中度对企业绩效的作用机制,为企业开展供应链管理实践、提升绩效提供了有益启示.
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林巍巍
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摘要:
资本对企业的发展至关重要,智慧资本概念的提出更是改变了企业尤其是平台企业的财务规则,融入智慧资本的财务规则可更好地发挥导向作用.如何科学量化智慧资本已成为理论界的研究热点,实务中也有诸多探索,但是至今尚未形成科学并得到普遍认可的计量准则.文章针对平台企业的特点,尝试探讨智慧资本的计量方法.鉴于智慧资本的不确定性,其能够为企业带来的未来价值无法直接量化,认为可以借鉴相关指标,在同一行业内明确一个基准率的基础上,量化测算偏离度,从而计算出个体企业的智慧资本.这种计算方法可以保证同一行业智慧资本金额的可比性且具有较强的灵活性,有利于利益相关方进行比较分析,具有较强的实际运用意义.
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崔晶晶
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摘要:
在知识经济占主导的当代,智力资本作为企业重要的异质性资源,在企业经营管理中日益重要,已成为企业重要的绩效驱动因素,在经济转型升级中的作用也日益重要.本文首先论述了智力资本的重要性,然后以理论和实务发展为切入点,对近年来国内外关于智力资本对企业绩效影响的研究成果进行梳理和总结,系统阐述智力资本影响企业绩效的研究进展、研究困扰,最后根据给出智力资本研究的趋势,以期为学者研究智力资本提供一个新的视角,为企业的智力资本管理提供借鉴,提高企业绩效,也为经济健康持续发展提供新的视角.
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荣雪云;
杨中楷;
刘娜
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摘要:
发明人的创新活动嵌入在合作创新网络中.基于社会资本视角,从结构资本和认知资本两个维度辨识并定义4类发明人角色,包括"明星"、"纽带"、"平庸"和"活跃"发明人.以人工智能领域在德温特专利数据库(DII)授权的专利数据为样本,运用负二项模型,对4类发明人的二元创新能力进行实证对比分析.结果表明,不同角色发明人的二元创新能力显著不同.其中,"明星"发明人的二元创新能力最高,"平庸"发明人的二元创新能力最低,"活跃"发明人的二元创新能力高于"纽带"发明人,即认知资本对二元创新的影响大于结构资本.结论对提升发明人二元创新能力具有重要参考价值.
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钟倩倩
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摘要:
在知识经济时代,依赖土地和财务资源作为主要生产要素的传统生产方式日渐衰落,知识和技术在经济发展过程中的作用越来越重要,但是在目前的会计体系中,传统的"资本基本主义"依然盛行,使财务资本占据着生产主导地位,忽视知识和技能在日产生产中所产生的作用.本文通过分析智力资本的重要性及其对可持续发展的影响,指出企业如果想要实现长远的发展需要加强对智力资本的重视和管理,才能实现企业的健康发展,培养企业的核心竞争力.
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张书捷;
李仕明
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
如今,战略联盟已成为实业界热门的话题和行动。本文将资源基础观和动态能力观整合到一个研究框架下,对企业结构资本、联盟能力、联盟战略选择三者之间的关系进行了理论分析和逻辑推理。研究提出了三者之间的关系模型,即三种不同的结构资本(关系资本、组织资本、技术资本)对三种不同程度的联盟能力(资源获取能力、资源整合能力、资源创新能力)产生影响,从而导致企业做出不同的联盟战略选择。
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韩亚洁;
王昌海
- 《全国教育管理学科专业委员会第十六届学术年会》
| 2017年
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摘要:
在对已有研究进行综述的基础上,本研究构建了集知识管理策略和知识管理效果于一体的学校知识管理分析框架.通过项目分析、验证性因子分析和信度分析确定了该分析框架包含显性知识管理、隐性知识管理、人力资本和结构资本四个维度.利用该框架通过实证研究来评估成都市锦江区学校知识管理水平的现状,发现其整体处于中等水平,学校之间的差异不大.进而通过结构方程模型深入探讨了知识管理策略对知识管理效果的影响机制.结果显示,显性知识管理对人力资本和结构资本没有显著促进作用,而隐性知识管理对人力资本和结构资本有显著促进作用.
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林宝玉
- 《2002中国会计教授会年会》
| 2002年
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摘要:
智力资本是对使公司得以正常、有效地运行的所有无形资产的总称.虽然传统会计报表不能揭示公司智力资本的价值,但投资者一直是看重智力资本的.企业智力资本一般可分成三部分,它们是人力资本、结构资本和市场资本.在知识经济时代,智力资本已成为获得竞争优势的重要因素,是未来创造收益的实际推动力.企业的可持续发展能力来自于智力资本."不能衡量,就不能管理",西方企业界已开始致力于智力资本的衡量和报告方法的研究和实践.平衡计分卡和导航仪的实践是管理控制系统的创新设计,通过揭示企业智力资本的存量和流量,有效地反映了智力资本的影响.