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临床医学研究生

临床医学研究生的相关文献在1985年到2022年内共计120篇,主要集中在预防医学、卫生学、教育、基础医学 等领域,其中期刊论文119篇、会议论文1篇、专利文献79375篇;相关期刊77种,包括管理学家、学位与研究生教育、中国高等教育等; 相关会议1种,包括2001年全国医院管理学术研讨会等;临床医学研究生的相关文献由274位作者贡献,包括刁承湘、张萍、张小远等。

临床医学研究生—发文量

期刊论文>

论文:119 占比:0.15%

会议论文>

论文:1 占比:0.00%

专利文献>

论文:79375 占比:99.85%

总计:79495篇

临床医学研究生—发文趋势图

临床医学研究生

-研究学者

  • 刁承湘
  • 张萍
  • 张小远
  • 李海燕
  • 胡光丽
  • 谭天赐
  • 仇广宇
  • 叶伟涛
  • 吴洪涛
  • 姚泰

临床医学研究生

-相关会议

  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 杨喆; 冯燕; 高歌; 王悦
    • 摘要: 目的为提高妇产科临床医学研究生的科研能力,探究最优培养课程模式。方法于2018年11月至2019年11月对在医院妇产科临床学习的硕士研究生开展一年初步设计的科研能力培养课程,课前和期满分别进行问卷调查,将研究生基本情况进行汇总,对比分析培养课程前后的科研能力背景和培养课程效果,最后对培养课程的评价进行总结讨论。结果目前医院妇产科临床医学研究生多数为统招专业型女同学;科研培训经历、拥有独立课题和实验室学习经历在接受培养课程后分别提高至65.71%,69.52%和64.76%,培养前后差异有统计学意义(χ^(2)=19.507,28.982和27.628);各个年级的科研文献检索使用率在接受培养课程后均有所提高(89.66%,100%,100%),培养前后差异有统计学意义(χ^(2)=10.069,11.852和18.082);科研论文写作数量在二年级高达36篇,其中外文论文占16.67%;97.14%的研究生认为该科研能力培养课程有十分大的帮助和开展价值。结论妇产科临床医学研究生的科研能力课前相对薄弱,该科研能力培养课程有效地提高了其科研能力。
    • 孙宇航; 李婷; 任守双
    • 摘要: 文章基于后疫情时代,对互联网背景下临床医学专业研究生思想特点、行为规律以及思想政治教育特点加以分析,旨在针对临床医学研究生培养过程中存在的问题,从更新教育理念、高校与医院统筹联动、强化导师思想政治教育第一责任人作用、打造育人“共同体”以及拓宽教育渠道五方面探索符合新时期临床医学专业研究生思想政治教育培养工作要求的新模式,提高工作实效性。
    • 赵铁夫; 马涵英; 魏倩楠; 罗天祥
    • 摘要: 应用自编的《临床医学专业学位研究生人文素质调查问卷》,对临床医学研究生的人文知识、人文理念、人文方法、人文精神和对学校人文素质教育认可程度的现状进行调查。结果显示,现阶段临床医学专业学位研究生人文素质有待进一步提高,而加强临床医学研究生人文课程体系建设和实践能力训练、积极营造浓厚的校园和医院人文素养文化氛围、提高临床研究生授课教师和导师的人文素质是可行的解决方案。
    • 徐宸桢; 吴嘉雯; 谢颂平; 宋恒雅; 曾文慧
    • 摘要: 目的了解临床医学研究生对医患沟通能力的认知及影响因素,以提高临床医学研究生沟通能力,改善医患关系。方法将湖北省医学院校在校临床医学研究生作为研究对象,对临床医学研究生医患沟通能力的认知及相关影响因素进行探究。结果临床医学研究生存在对医患沟通的认识不足;总体情商不高,情绪控制能力不足;人际交往能力欠佳,不善于把握他人情绪;医患沟通水平亟待提高,沟通方式不妥当等问题。结论加强高层次临床医学人才医患沟通能力培养,帮助临床医学研究生成长为一名合格的医生。
    • 谭天赐; 胡光丽; 张小远; 李海燕
    • 摘要: 目的探讨临床医学研究生焦虑状况及其相关影响因素,为改善其焦虑状况提供参考依据。方法以整群抽样的方法对广州某医科大学549名临床医学研究生进行调查,采用一般情况问卷与焦虑自评量表(SAS)、应付方式问卷(CSQ)进行调查。结果临床医学研究生焦虑总体检出率为16.67%,焦虑评分高于全国常模〔(40.40±9.77)vs(29.78±10.10)〕,差异有统计学意义(P<0.05)。单因素分析显示:每天睡眠时间小于6 h或睡眠无规律者焦虑评分高,科研压力大、临床规培压力大、就业压力大焦虑评分高,与导师关系好焦虑评分低(P<0.05)。在应对方式上,焦虑组在自责、幻想、退避及合理化评分高于非焦虑组,非焦虑组在解决问题、求助评分高于焦虑组,差异均有统计学意义(P<0.05)。二元Logistic回归分析显示:与导师关系(OR=0.338,0.212~0.537)、临床规培压力(OR=2.045,1.199~3.486)、就业压力(OR=3.865,1.548~9.652)是临床医学研究生焦虑的影响因素。结论临床医学研究生存在一定程度焦虑,应对方式与焦虑存在相关性。管理部门要重视临床医学研究生的焦虑状况,重点从研究生导师、缓解临床规培压力、就业压力等方面改善其焦虑状况。
    • 穆妍坤; 张建华; 张祎捷; 秦长江; 侯俊清
    • 摘要: 〔目的〕分析我国临床医学研究生教育期刊论文研究现状,总结研究发展趋势及热点,以期为进一步加强研究生教育实践与管理,提升培养质量提供参考.〔方法〕利用软件Note Express在CNKI和万方数据库中进行文献检索,使用Excel建立数据库,并对期刊论文的发表年份、来源分布、研究内容等进行文献计量学分析.〔结果〕截至2020年11月12日,共纳入符合研究题目的相关文献923篇.其中,临床医学研究生教育研究主题涉及包括培养、教育、教学、科研、临床能力、导师、思政建设、创新、医学人文、招生等在内的14个大类.2012年以后该领域的研究主题更为丰富,研究文献数量明显增长.〔结论〕 中国的临床医学研究生教育研究近年来得到较快发展,有关研究生培养的主题是该领域的研究热点.
    • 谭天赐; 胡光丽; 张小远; 李海燕
    • 摘要: 目的 探讨临床医学研究生焦虑状况及其相关影响因素,为改善其焦虑状况提供参考依据.方法 以整群抽样的方法 对广州某医科大学549名临床医学研究生进行调查,采用一般情况问卷与焦虑自评量表(SAS)、应付方式问卷(CSQ)进行调查.结果 临床医学研究生焦虑总体检出率为16.67%,焦虑评分高于全国常模〔(40.40±9.77)vs(29.78±10.10)〕,差异有统计学意义(P<0.05).单因素分析显示:每天睡眠时间小于6 h或睡眠无规律者焦虑评分高,科研压力大、临床规培压力大、就业压力大焦虑评分高,与导师关系好焦虑评分低(P<0.05).在应对方式上,焦虑组在自责、幻想、退避及合理化评分高于非焦虑组,非焦虑组在解决问题、求助评分高于焦虑组,差异均有统计学意义(P<0.05).二元Logistic回归分析显示:与导师关系(OR=0.338,0.212~0.537)、临床规培压力(OR=2.045,1.199~3.486)、就业压力(OR=3.865,1.548~9.652)是临床医学研究生焦虑的影响因素.结论 临床医学研究生存在一定程度焦虑,应对方式与焦虑存在相关性.管理部门要重视临床医学研究生的焦虑状况,重点从研究生导师、缓解临床规培压力、就业压力等方面改善其焦虑状况.
    • 陈扬霖; 胡亚洲; 李香蕊
    • 摘要: 临床医学研究生教育是我国培养合格医师的重要途径,随着住院医师规范化培训的深入,目前正步入以胜任力培养为核心的阶段.本文从提升临床医学研究生职业胜任力的角度,系统分析研究生临床培训过程中存在的非规范培训、师资准入制度缺失、对医学人文教育认识不够和课程体系较为陈旧等问题及其原因,探讨并提出解决问题的对策.
    • 张萍; 唐诗; 于家傲
    • 摘要: 通过对临床医学研究生思想政治教育状况调查数据分析,探讨新时代临床医学研究生思想政治教育育人体系,研究思想政治教育如何适应时代要求,创新管理模式及长效机制,提升临床医学研究生思想政治教育质量.
    • 许文; 张青; 孙钰
    • 摘要: 临床医学研究生教育是教育强国建设和健康中国建设的重要内容.随着我国高等教育的发展和医学教育改革的深入推进,传统临床医学研究生思政教育面临着一系列新的问题和挑战,特别是在"三全育人"的协同性、过程性、联动性等方面都存在着一些不足.协同治理理论中蕴含的复杂性、动态性、协调性与"三全育人"具有内在一致性,高校可以运用公共管理中协同治理理论,树立协同理念、加强制度设计、打造协同结构、完善体制机制、推动文化引领、整合协同资源,汇聚"三全育人"合力,从而落实立德树人根本任务,实现培养具有研究和创新能力高层次卓越医学人才的目标,为建设社会主义现代化强国提供坚实的人才支撑.
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