组织领导能力

摘要： 在2015年召开的中央统战工作会议上,习近平总书记提出“要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设,提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力。”2019年,中共中央相继出台了《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》等三个文件,这是落实习近平总书记关于多党合作重要论述的具体举措。

摘要： 帅才,军事上指那些能够统领全军,排兵布阵的人,现泛指那些能够观照全局,具有组织领导能力的人。能源领域出帅才,国内外皆如是。每年各地政府换届的时候,总是少不了来自能源领域的新面孔。最近的一次,5月27日,江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十三次会议任命胡广杰为省人民政府副省长。公开资料显示,胡广杰此前的工作经历全部在能源领域,曾任中石化西北石油局有限公司总经理、中海油副总经理兼中海油有限公司总裁。

摘要： 9月13日至17日,2021年应急管理工作专题研讨班在自治区党校开班。自治区应急厅党委书记、厅长许建忠为学员授课。许建忠从学懂弄通做实重要论述、全面深刻把握主要形势、提高组织领导能力水平三个方面,结合广西实际和自身多年的应急管理经验与学员们进行交流探讨,分享认识与体会。

摘要： 组织领导能力对于高中的政工干部来说,具有极为重要的作用,具备良好的组织领导能力能够很好地处理好教职工、学校领导、学生间的关系,这能直接的影响到高中未来的发展方向.对我国高中学校而言,若是想要实现进一步的发展,其政工干部应当积极地履行好自身的职责,不断地加强自我学习,全面提升政工工作的效果,有效增强高中整体的竞争能力.

摘要： 中共中央总书记习近平指出,"要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设,提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力",为新时代民主党派加强自身建设提出了新要求。作为中国特色社会主义参政党,民主党派要积极吸收中国共产党百年建党经验,找准自身建设的着力点,把作风建设作为强化自身建设的基础性和关键性工作,进一步提高履职能力建设。

摘要： 刘永坦,江苏南京人,中共党员,中国科学院院士、中国工程院院士、哈尔滨工业大学教授,雷达与信号处理技术专家、我国对海探测新体制雷达理论和技术奠基人。他是科学素养深厚、组织领导能力突出的战略科学家,是为党育人、为国育才的优秀代表,是新时代共产党员的先锋榜样;他以身许国、科技报国,追求真理、勇攀高峰,坚持把论文写在祖国的万里海疆,为筑牢共和国“海防长城”作出了突出贡献;他治学严谨、敢于创新,奖掖后学、甘为人梯,坚持为学为事为人相统一,培养了一大批科技领军人才;他以赤子之心诠释忠诚,扎根东北、自力更生、艰苦创业,生动彰显了中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格。

摘要： 战略科学家习近平总书记在中央人才工作会议上提出,要大力培养使用战略科学家。战略科学家是科技人才中的“帅才”,是战略家与科学家的复合与叠加,是担当国之重器、突破“卡脖子”技术难题的领军人物。他们往往具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强。钱学森、朱光亚、李四光、黄大年等就是战略科学家的典型代表。

摘要： 中央人才工作会议在北京召开9月27日至28日,中央人才工作会议在北京召开。会上,习近平总书记深刻阐明人才对党和国家事业发展的重要性,强调要深化人才发展体制机制改革,并作出重要部署,为新时代人才工作擘画蓝图。会议上,习近平总书记指出新时代人才强国建设要聚焦四类重点人才群体:战略科学家、科技领军人才和创新团队、青年科技人才以及卓越工程师,并指出要大力培养使用战略科学家,在国家重大科技任务担纲领衔者中发现具有深厚科学素养、长期奋战在科研第一线,视野开阔,前瞻性判断力、跨学科理解能力、大兵团作战组织领导能力强的科学家。

摘要： 观察图中的水杯,选择你最常用的杯子。A.不锈钢杯子B.塑料杯子C.陶瓷杯子D.一次性纸杯E.透明玻璃杯答案解析:A.人格类型:活跃型你的性格比较外向,对于社会环境有较强的适应能力,能够维持良好的人际关系,有一定的组织领导能力,你是典型的活跃型人格。无论在哪一方面,你都能够掌握主动权,积极拓展人际关系,使团队形成向心力和凝聚力。

摘要： 本发明公开了一种基于能量变化的植物组织抗脱水能力的检测方法，属抗旱育种和农作物信息检测领域，包括以下步骤：取待测植物组织用水清理，并将表面水分吸干；测定不同形变下组织的最大承压力，构建形变量与最大承压力之间的线性模型，得到弹性模量；设置固定形变，测定不同失水时刻植物组织的内力变化曲线，得到探头下压距离；根据上述线性模型以及探头下压距离，采用定积分法计算探头下压过程中累积对植物组织所做的功；计算不同失水时刻间上述能量的变异系数，据此定量比较不同植物组织的抗脱水能力。本发明采用物理方法，结果精确度高，操作简单快捷，根据组织的抗脱水特征还可对植物的抗干旱能力进行检测。

摘要： 本发明提供一种领导能力评估方法及装置，通过捕捉领导能力测定者在观看具有不同认知刺激角度的预制视频时的面部活动特征以及领导能力预估神经网络模型，对领导能力测定者的领导能力进行预估，相比于问卷调查的方式，有效缩短了预估时间，提高了预估效率，并且保障了预估的准确度。

摘要： 本发明公开了提高雌性家畜胎盘组织抗氧化能力和/或营养转运能力的方法，包括用褪黑素处理妊娠后期雌性家畜。本发明通过动物实验证明，利用褪黑素处理妊娠后期母猪，可提高母猪外周血和初乳中褪黑素浓度，同时提高胎盘组织的抗氧化能力和营养转运能力。本发明的方法简单有效，可行性强。

摘要： 本发明涉及岗位胜任能力测评方法技术领域，且公开了一种基于EPAs的责任型领导岗位胜任能力测评方法，包括政治知识理论考试，首先通过政治知识理论考试对候选人进行基础政治知识理论测评，政治知识理论考试通过后使用人机对话测评技术进行综合素质能力测评，综合素质能力测评通过后使用情景模拟进行测评，情景模拟通过后使用非典型性利益相关事件进行实际模拟测评，再通过后使用EPAs对各个测试进行映射，映射测试分数平均值在八十分以上者可以通过测评，能够胜任责任型领导岗位，本发明的测试方法简单高效，解决了责任型领导岗位胜任能力考察比较单一的问题，具有能够高效测试出候选人能否胜任责任型领导岗位的优点。

摘要： 本发明的目的在于提供高组织再生能力的软骨细胞培养物。本发明通过包括用热可逆性聚合物培养从软骨组织分离的细胞群的步骤的方法来解决。

摘要： 本发明提出一种基于自组织数据挖掘的电网企业投资能力预测系统及其工作方法，其特征在于，包括：存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序；所述计算机程序包括：变量选取模块、样本集生成模块、函数关系建立模块、目标函数选择模块、中间模型产生模块、中间模型筛选模块、再产生与再选择模块以及输出模块。其充分利用计算机系统的可操作性和灵活性，实现了预测模型的高效输出。

摘要： 本发明公开了基于大数据的组织能力评估系统及其评估方法，基于大数据的组织能力评估方法，包括步骤S1：基础数据模块获得组织的基础数据，并且分别通过组织构成单元和力量组织化单元对基础数据包括的组织构成数据和力量组织化数据进行相对应分析处理，进而获得包括组织构成分数和力量组织化分数的基础分数。本发明公开的基于大数据的组织能力评估系统及其评估方法，以基础数据和动态数据为基础，从组织构成、力量组织化、工作完成度、信息化度、领先度、满意度、创造力和凝聚力八个维度对组织数据进行评估，从而对组织的能力水平进行评估，进而获得量化评估组织的能力水平的总分数。

摘要： 本发明涉及用以提升脑组织能力的组合物及其用途。本发明首先提供了一种包含唾液乳酸杆菌(Lactobacillus salivarius subsp.salicinius)AP‑32菌株、长双歧杆菌婴儿亚种(Bifidobacterium longum subsp.infantis)BLI‑02菌株以及其发酵物至少其中之一的组合物，其具有提升脑组织能力的生理活性效果，因此，上述的组合物可作为提升脑组织能力的用途，且以食品或医药组合物的形式存在。

摘要： 本发明公开了一种具有自清能力的组织培养装置，包括主体，所述主体上固定安装有一个盖板，所述盖板上固定安装有一个注液管，所述注液管的下部连通有储液盘，所述注液管固定安装有温度传感器、加热棒，所述储液盘上连通有多个导液管，所述盖板上转动安装有多个转动盘，每个所述转动盘上均固定安装有取样管，每个所述取样管与注液管的上部均螺纹安装有密封盖。优点在于：既具有较高的密封性，在进行取样时可防止灰尘进入装置内污染组织，又可在培养完成后进行自动的出料以及清洗，且清洗水又可进行循环的重复利用，不会造成水资源的浪费。

摘要： 本发明属于生物医药技术领域，具体涉及一种CAR‑T细胞、一种增强CAR‑T细胞归巢到实体肿瘤组织能力的试剂及其应用。所述试剂为DPP4抑制剂，包括但不限于西格列汀、维格列汀、沙格列汀、阿格列汀和利格列汀。所述CAR‑T细胞表达包含ScFv、铰链结构和跨膜结构和胞内活化信号域的嵌合抗原受体(CAR)，所述铰链结构的氨基酸序列如SEQ IDNO.1或SEQ ID NO.2或SEQ ID NO.3或SEQ ID NO.4或SEQ ID NO.5所示。本发明提供了所述DPP4抑制剂的参与肿瘤治疗的新用途，所述试剂可增强所述CAR‑T细胞的肿瘤归巢和肿瘤富集能力，提高CAR‑T疗法对实体肿瘤的治疗效果。