组织经营

摘要： 米歇尔·福柯被称为20世纪优秀的哲学家之一,冠有"思想怪杰"的称号,在法国及中西方思想界占有重要地位[1].作为法国的中心知识分子以及政治社会的斗争战士,福柯的作品千变万化,涉猎广泛却研究深入,用知识考古学和谱系学对语言、权力、主体、生命政治、美学等展开研究,主题突破学科界限.近年来,管理学学科领域也开始引用福柯思想,通过边缘知识的考查,权力和主体的冲突,对近现代组织治理现状进行批判.本文将追随这一波浪潮,通过对福柯的主要的研究方法——知识考古学和谱系学,以及主要作品的主要思想进行回顾,以对当代组织管理中的知识管理、企业创新问题和现状进行探讨和反思.

摘要： 顺丰砖茶厂是武汉地区最早的一批近代型企业,开启武汉近代工业的先河.拥有当时最新形式的蒸汽机、锅炉以及多种形式的制茶生产设备.不仅如此,顺丰砖茶厂还在英租界江滩边建立了供茶厂生产销售专用的码头,是武汉地区第一个工厂专用码头.顺丰砖茶厂组织生产采用高效的经营方式,在原料产地低价收购茶叶,雇佣大量中国廉价劳动力,进行大机器生产,降低成本,其产品价格低廉.顺丰砖茶厂自建厂以来,发展迅速,规模不断扩大,先后在九江、福州地区开设分厂,产品主要销往沙俄,在中国攫取了丰厚的经济利益.20世纪初汉口租界内茶厂毁于火灾,分厂仍继续生产,1917年受十月革命影响停产.

摘要： 在"大众创业、万众创新"热潮下,基层员工在企业技术创新中发挥重要积极作用.在此时代背景下,本文对员工满意度对企业技术创新数量与质量两个维度的影响进行实证检验.研究发现,员工满意度对企业技术创新的数量及价值创造能力均具有重要影响.从技术创新数量角度,员工满意度高的企业技术创新产出水平更高,发明专利及外观设计专利申请数量更多;从技术创新的价值创造能力角度,员工满意度高的企业发明专利及实用新型专利更有助于实现企业价值增长.本文的研究丰富了技术创新影响因素的研究视角,从技术创新角度为利益相关者理论提供了档案数据层面的支持,同时对企业的研发及组织经营实践具有一定参考价值.

摘要： 受到资金运监管混乱、注资虚假、误导销、决策不当的市场乱象影响,保监会决定加强对国内保险公司的管理与监督,提出了回归本源、保险姓保的行业监管原则方针.在市场规范监督的环境下,国内保险公司着手整治企业内部环境,注重财务风险的防范与管控,改革内部组织结构,积极促进保险公司的经营模式转型.全面预算管理机制的建立、执行与完善,是保险公司提升自身经营管理能力、加强财务风险管控、监督与防范,优化保险公司管理职能的重要手段,下文中笔者将结合个人从事保险公司全面预算管理的经验与工作实践,总结保险公司实施全面预算管理的方法、策略与路径,希望以此篇论文为同行业者提供借鉴和学习参考.

摘要： 6月13 日,在上海银保监局的指导下,上海市保险同业公会组织经营医保个账项目的9家公司召开了医保专属产品项目专题宣传会议,旨在全面推进个账项目健康发展,扩大项目覆盖面,提高消费者对该产品的认知,使上海广大城镇职工获得更多的保险保障。

摘要： 随着近年来我国经济体制改革的深化,在组织运营过程中如何做好人力资源管理成为了管理者最关心的问题.一方面,人力资源管理活动决定着组织的内部管理形态;另一方面,人力资源作为组织战略发展的根本动力,从根本上影响着组织的经营管理和财务目标的实现.因此,在现代组织管理中,做好人力资源管理不仅能提升组织的经营效益,更能有效实现组织财务目标,提升核心竞争力.鉴于此,就人力资源活动对组织实现经营和财务目标的影响展开详细的分析,并提出具体性的研究思路,以供广大读者借鉴.

摘要： 采用文献资料法和实地调查法,探讨我国社会体育发展的现状.在此基础上发现其中存在的一些问题,并对这些问题的原因进行分析.建议从转变基层体育经营管理体制、强化基层体育组织的指导、完善社会体育基层服务制度、加强社会体育资源管理等方面,进一步完善社会体育的组织经营与管理,发展好我国的社会体育事业.

摘要： 人力资源管理理念，随着时代的变迁，已经从“人是工具—人岗匹配—人事互动，到了如今人是目的的阶段”。2015-2016年，华夏基石董事长彭剑锋教授带领团队对海尔深入研究发现：人本身的发展成为了组织经营的目的。“人是目的”不但成为了一种管理理念，且在企业中得到了实践。此时，组织经营的根本目的在于支撑人的发展，人和组织关系发生剧烈变化，于是我们提出了人与组织关系的重构概念。

摘要： 近期，河南省修武县民政局大力强化社会组织党建工作，对全县53家社会组织提出强化措施：一是要思想重视，扎扎实实开展社会组织党的建设工作；二是要围绕社会组织经营和发展实际、稳妥扎实地做好社会组织党的建设和党组织覆盖工作，以党建工作引领社会组织稳健发展；三是要理顺党组织、协会、会员之间的关系，

摘要： 文化产业是社会文化经济一体化的产业群，是建设社会主义文化强国的重要载体。目前我国正处于文化产业发展的重要机遇期，对现代文化产业组织经营需要赋予新的内涵和确立新的理念。在核心价值、品牌影响力以及发展战略和队伍建设方面均应积极探索不断提升文化产业竞争力的有效路径，从而实现文化产业长足的发展。

摘要： 授权是卓越绩效管理模式对组织提出的基本要求之一。然而,缺乏对授权的真正含义和目的的深刻理解,导致了不少组织在实施授权时,难以达到预期的效果。为了使授权有效实施,组织除了应对授权的目的作重新认识之外,需要将授权作为组织文化建设的一部分进行思考和策划,努力创建一种有利的环境。同时,还需要制定具体的管理规则和过程,指导和规范授权活动朝积极的方向展开,以促进和激励组织的全体成员积极主动地和有效地参与组织经营、运作管理。

摘要： 本发明涉及编码了脑源神经营养因子(BDNF)的核酸序列以及用这些核酸顺序大量制得的BDNF蛋白及其片段和衍生物。此外，本发明还涉及BDNF的药物组合物及治疗用途。第一次为临床使用提供了产生足够数量的，基本纯净的BDNF。在一个具体的实施例中，可以用BDNF来促进黑多巴胺能神经元和前脑底部胆碱能神经元的存活，从而分别为帕金森症和早老性痴呆症提供了一种治疗方法。本发明还涉及针对BDNF或其片段的抗体，从而提供了一种产生足量免疫原的方法。此外，通过对BDNF和NGF的核酸序列进行比较，本发明还为BDNF和NGF之间核酸序列的同源区域提供了识别方法，从而定义了BDNF/NGF基因族；本发明还提供了用于识别和分离该基因族中其它成员的方法。

摘要： 本发明涉及编码了脑源神经营养因子(BDNF)的核酸序列以及用这些核酸顺序大量制得的BDNF蛋白及其片段和衍生物。此外，本发明还涉及BDNF的药物组合物及治疗用途。第一次为临床使用提供了产生足够数量的，基本纯净的BDNF。在一个具体的实施例中，可以用BDNF来促进黑多巴胺能神经元和前脑底部胆碱能神经元的存活，从而分别为帕金森症和早老性痴呆症提供了一种治疗方法。本发明还涉及针对BDNF或其片段的抗体，从而提供了一种产生足量免疫原的方法。此外，通过对BDNF和NGF的核酸序列进行比较，本发明还为BDNF和NGF之间核酸序列的同源区域提供了识别方法，从而定义了BDNF/NGF基因族；本发明还提供了用于识别和分离该基因族中其它成员的方法。

摘要： 本发明提供一种能够减少用户在以往的经营分析中花费的工夫且充分有助于经营改善的经营管理辅助系统等。基于本发明的经营管理辅助系统具备供互不相同的多个用户利用的多个用户终端、和与多个用户终端进行通信的服务器。在此，用户终端向所述服务器发送包括与用户的店铺中的营业实绩有关的信息(a1)及与用户的店铺中的成本管理有关的信息(a2)在内的用户信息。服务器通过将用户信息基于规定的分析规则进行分析来获取与用户的店铺有关的经营管理信息(C)，并将其向多个用户终端发送。而且，用户终端基于用户的指示而分层显示经营管理信息(C)，并显示规定期间内的用户的店铺中的每顾客单位的订单状况及/或会计状况。

摘要： 综合经营管理装置(300)具备业务关联信息取得部(311)、存储部(320)、输入部(340)、综合经营管理信息生成部(312)、输出部(350)。业务关联信息取得部(311)取得包括企业集团内的各销售据点的按产品的实绩信息和计划信息的销售业务关联信息、以及包括各制造据点的按产品的实绩信息和计划信息的制造业务关联信息，存储部(320)存储这些信息。输入部(340)受理各销售据点以及各制造据点中的分别至少1个的指定、指定的两个据点都处理的产品中的至少1个的指定。综合经营管理信息生成部(312)根据存储部(320)存储的信息，针对指定的每个产品，生成包括表示两个据点的综合经营状态的指标数据的综合经营管理信息(323)，输出部(350)将其输出。

摘要： 本发明期望能够将倒伏谷秆的检测利用于未来的农业经营计划的信息管理技术。联合收割机具备：算出机体的地图坐标即机体位置的机体位置计算部(66)；在收获作业时拍摄田地的拍摄部(70)；被输入由拍摄部(70)获得的拍摄图像的图像数据，推定拍摄图像中的倒伏谷秆区域，并输出用于表示推定的倒伏谷秆区域的识别输出数据的图像识别模块(5)；输出评价依次收获的农作物而得到的每单位行驶的农作物评价值的评价模块(4A)；根据机体位置和识别输出数据生成表示倒伏谷秆区域的地图上的位置的倒伏谷秆位置信息的倒伏谷秆位置信息生成部(51)；以及根据收获农作物的时间点的机体位置和农作物评价值而生成收获信息的收获信息生成部(4B)。

摘要： 终端客户“经营消费”联合经营的经营模式，涉及到一种由终端客户加盟，自主“经营消费”的市场营销的现代经营模式。本发明采用的是“经营消费”加盟的联合经营制度，就是消费者通过自己“经营消费”的衍生产品，把消费变成投资，把消费资金变成消费资本注入企业，通过资本运作获得相应的利润。本发明改变商业经营狭隘的商业规则制约，用消费投资理论，制定消企公平分配的新商业规则，从源头改变社会分配不公的现象。本发明使企业把有限的资源与消费者无限的资源垂直整合，改变经营计划与市场脱节现象，变贷款经营为货款经营。本发明适用于依赖客户消费来实现企业赢利的所有企业。

摘要： 本发明涉及神经营养因子-3(NT-3)，它属于一个BDNF基因家族新发现的成员。本发明部分地建立在识别由BDNF和NGF共用的核酸序列同源区的基础上(美国专利申请NO.07/400 591,1989年8月30日申请，这里引证供参考)。根据本发明，这些同源区可用来识别BDNF/NGF基因家族的新成员；使用这种方法来识别NT-3。本发明提供了由这些方法识别的新的与BDNF/NGF有关的神经营养因子的基因和基因产品。

摘要： 金属组织的拍摄条件确定方法包括：拍摄工序，拍摄金属材料的金属组织的一部分；相指定工序，对于金属组织的像素赋予各相的标签；特征值算出工序，对于赋予了各相的标签的像素算出特征值；相分类工序，对于将赋予了各相的标签的特征值作为输入并将各相的标签作为输出而预先学习的模型输入特征值，取得相的标签，从而将相分类；以及拍摄条件确定工序，基于相分类工序的分类结果，确定拍摄金属组织的其他部分时的拍摄条件。

摘要： 金相组织的相的分类方法包括：特征值计算步骤，其中，对拍摄金属材料的金相组织而得到的图像的像素计算一个以上的特征值；和相分类步骤，其中，对于以被赋予了金相组织的多个相的标签的特征值作为输入、以各相的标签作为输出进行学习后的学习完成模型，输入在特征值计算步骤中计算出的特征值，获得与输入的特征值对应的像素的相的标签，由此对图像的金相组织的相进行分类。

摘要： 本发明公开了一种企业资源计划(ERP)多组织经营沙盘系统，通过设计开发出企业经营模拟沙盘和基于离散制造行业、流通行业特性等的企业管理软件系统，将二者相互配合形成一套完整的多组织经营模拟平台，无论是企业决策者、企业管理者还是应用于教学授课领域，采用本发明的ERP的多组织经营沙盘系统，均可以模拟出千变万化的决策方法和决策结果。本发明为想要实现决策思想、发现新的管理方法、探讨新的生产管理流程、解决探索决策风险等方面，为决策者提供了一套完成管理决策平台。