组织改革
组织改革的相关文献在1957年到2022年内共计343篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文337篇、会议论文6篇、专利文献43941篇;相关期刊207种,包括领导决策信息、瞭望、中国民政等;
相关会议6种,包括2014天灾预测学术研讨会议、中国电子学会电子系统工程分会第二十届军队信息化理论学术会议、中国指挥与控制学会C4ISR理论与技术专业委员会第一届高峰论坛、信息系统工程国防科技重点实验室第五届C4ISR技术论坛、福建省科协第十三届学术年会等;组织改革的相关文献由316位作者贡献,包括陈云卿、郑士贵、孙奉媛等。
组织改革—发文量
专利文献>
论文:43941篇
占比:99.23%
总计:44284篇
组织改革
-研究学者
- 陈云卿
- 郑士贵
- 孙奉媛
- 岁丰
- 王兴彬
- 郑超
- 马子麟
- 包颖
- 夏龙兴
- 张建伟
- 新华社1
- 朱勤
- 李立国
- 王建军
- 肖牧
- 覃爱玲
- 顾绍耕
- CFP
- MartaVanduzer-snow
- PraveenK.Chaudhry
- VijayL.Kelkar
- 丁浩金
- 丁芸芳
- 中国科协学会学术部1
- 丽萨·H.瑞卡
- 乐成
- 于林臣
- 于永慧
- 于海棠
- 于金鹏
- 云中华
- 付士成
- 任征
- 何建宇
- 何自民
- 何金戈
- 余力
- 侯建
- 侯志锐
- 全国妇联组织部
- 关涛
- 冯乔棣
- 冯可佳
- 刘元文
- 刘国立
- 刘小刚
- 刘小琴
- 刘建中
- 刘志军
- 刘振军
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刘小刚
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摘要:
本文通过对"业财"融合的内涵进行梳理,分析当前"业财"融合所面临的困境,并在此基础上提出"业信财"大融合概念,提出将数据信息融入到"业财"融合之中。在此基础上,利用区块链技术对于"业信财"大融合的框架进行构建,提高"业财"融合的效率,最后从组织改革和人才培养方面给出相应的对策和建议。
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谢香银;
刘国立;
王丹
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摘要:
高校学生会是学校联系广大青年学生的重要桥梁和纽带,是维护青年学生权益,服务学校发展大局,推动学生、学校同频共振、同向同行的重要载体。在新时代的背景下、新理念的推动下、新格局的影响下,高校学生会突破了深化组织改革发展的攻坚期、进入了收获期。本文以“新形势下高校学生会发展路径探索”为切入点,以“深度贴合学校发展需要、极度契合学生成长需要、尽快适合社会进步需要”为支撑点,以“全心全意服务同学”为出发点,以“融入新时代青年运动主流方向”为落脚点,分析当下高校学生会围绕校内校外“两个循坏”,朝着纵深“双边发展”的方法途径。并以青岛科技大学学生会为例,充分论证“六个驱动”赋能高校学生会发展之路的可行性、实用性、有效性。
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陈涵
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摘要:
社会组织是社会力量的重要组成部分,以其特定的组织目标、灵活的组织架构等特点影响、整合并协调社会资源的分配,维护社会成员的利益。对于我国广大的乡村地区而言,社会组织在助力乡村产业兴旺、参与乡村社会治理、助推乡村生态建设等方面起着重要的积极作用。与此同时,随着老龄化程度的不断加深,农村老年人的养老问题也越来越成为人们所关心的重点。在这一背景下,我国的社会组织该如何顺应时代发展潮流,如何通过改革不断完善组织职能,优化组织内部框架,提高组织的适应能力,以期能够更好地参与乡村发展与建设,为农村养老提供更优质的服务,这将是本文的研究重心。
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沈欣
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摘要:
20世纪80年代兴起的"新公共管理"运动,对传统科层制结构进行的深刻反思,成为扁平化范式和大部制范式形成的理论前提.当前,我国公安机关正面临着新时代警务变革与全面深化公安改革的重大考验,扁平化范式与大部制范式在理论基础上的协调一致,为公安机关推动组织机构改革提供了新思路.扁平化与大部制协调共生,并在实践中迸发出极大的生命力.因此需要思考如何推动扁平化和大部制融合发展,为公安机关组织机构改革提供新的理论依据.
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郭广春;
周静;
马晓琼
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摘要:
高校学生会组织是党领导、团指导下的广大同学自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的主要学生组织,是学校党政联系学生的桥梁纽带.通过对新时代高校学生会中出现的"打酱油""小圈子""二传手""秀恩爱"等微案例的分析,明确了高校学生会改革的时代意义,提出强化价值引领、提升组织保障力、深化作风建设的改革思考,进一步夯实提升高校学生会组织改革创新的基础.
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雷蒙1
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摘要:
2019年4月9日,第21次中欧领导人会晤发表联合声明,承诺在中欧世贸组织改革联合工作组已有工作基础上,加紧旨在加强产业补贴国际规则的讨论。联合声明一出,便引发关注。考虑到中欧双方在此问题上的传统立场,这一转变不可谓不重要。世贸组织改革已成为当前全球经济治理领域的热点,虽然实质讨论尚未展开,但各方都希望提前为世贸组织改革指明方向、明确重点、规划路径,达成一些共识也是在意料之中。
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徐秀军1
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摘要:
由于各项功能尤其是争端解决和经贸谈判功能严重弱化,WTO的合法性和有效性正在遭受前所未有的挑战,推动WTO改革已成为各成员的共识。尽管各成员对于WTO改革存在较大分歧,但改革也为弥合成员利益分歧提供了新的机遇。
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- 《福建省科协第十三届学术年会》
| 2013年
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摘要:
铁路物流业是铁路多元经营的支柱产业,在创岗创效中发挥着重要的支撑作用,随着铁路货运能力快速释放、货运组织改革和运价改革逐步推进,依赖铁路运力、运价、市场优势生存的铁路物流企业已到了非转型不可的关键时期,能否通过服务创新驱动转型发展,是铁路物流业能否全面、协调、持续、健康发展的关键.本文在对铁路物流业发展现状、存在问题进行分析的基础上,结合当前铁路货运组织改革、收费运价改革对铁路物流业发展所带来重大的挑战和深刻的影响及变革,对铁路物流企业如何服务创新,加快转型发展进行探讨.
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司志伟;
胡蓓;
张立
- 《“一带一路”与中国企业管理国际化学术研讨会暨中国企业管理研究会2017年年会》
| 2017年
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摘要:
本文以"一带一路"为背景,以新疆生产建设兵团某国有企业M公司作为案例,运用AGIL理论模型和案例研究法,从转轨、冲突、整合、价值变革这一系统行动过程对M公司改革中的内外部动力机制进行了系统研究,通过对转轨中的冲突产生机制及冲突协调机制的整合,分析了内生动力在兵团国企改革中的重要作用,构建了兵团国企改革中的内生动力模型,提出了通过激发内生动力推动兵团国企改革的新探索.
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司志伟;
胡蓓;
张立
- 《“一带一路”与中国企业管理国际化学术研讨会暨中国企业管理研究会2017年年会》
| 2017年
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摘要:
本文以"一带一路"为背景,以新疆生产建设兵团某国有企业M公司作为案例,运用AGIL理论模型和案例研究法,从转轨、冲突、整合、价值变革这一系统行动过程对M公司改革中的内外部动力机制进行了系统研究,通过对转轨中的冲突产生机制及冲突协调机制的整合,分析了内生动力在兵团国企改革中的重要作用,构建了兵团国企改革中的内生动力模型,提出了通过激发内生动力推动兵团国企改革的新探索.
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司志伟;
胡蓓;
张立
- 《“一带一路”与中国企业管理国际化学术研讨会暨中国企业管理研究会2017年年会》
| 2017年
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摘要:
本文以"一带一路"为背景,以新疆生产建设兵团某国有企业M公司作为案例,运用AGIL理论模型和案例研究法,从转轨、冲突、整合、价值变革这一系统行动过程对M公司改革中的内外部动力机制进行了系统研究,通过对转轨中的冲突产生机制及冲突协调机制的整合,分析了内生动力在兵团国企改革中的重要作用,构建了兵团国企改革中的内生动力模型,提出了通过激发内生动力推动兵团国企改革的新探索.
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司志伟;
胡蓓;
张立
- 《“一带一路”与中国企业管理国际化学术研讨会暨中国企业管理研究会2017年年会》
| 2017年
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摘要:
本文以"一带一路"为背景,以新疆生产建设兵团某国有企业M公司作为案例,运用AGIL理论模型和案例研究法,从转轨、冲突、整合、价值变革这一系统行动过程对M公司改革中的内外部动力机制进行了系统研究,通过对转轨中的冲突产生机制及冲突协调机制的整合,分析了内生动力在兵团国企改革中的重要作用,构建了兵团国企改革中的内生动力模型,提出了通过激发内生动力推动兵团国企改革的新探索.
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