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组织合法性

组织合法性的相关文献在2005年到2022年内共计144篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、社会学 等领域,其中期刊论文134篇、会议论文10篇、专利文献480112篇;相关期刊103种,包括经济论坛、财会月刊(会计版)、管理评论等; 相关会议10种,包括第十四届中国实证会计国际研讨会、中国商业会计学会2015年学术年会、第九届(2014)中国管理学年会等;组织合法性的相关文献由252位作者贡献,包括顾建平、周志方、杨玉红等。

组织合法性—发文量

期刊论文>

论文:134 占比:0.03%

会议论文>

论文:10 占比:0.00%

专利文献>

论文:480112 占比:99.97%

总计:480256篇

组织合法性—发文趋势图

组织合法性

-研究学者

  • 顾建平
  • 周志方
  • 杨玉红
  • 彭伟
  • 李瑞海
  • 杜运周
  • 符正平
  • 范建红
  • 陈怀超
  • 于建朝
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 时媛
    • 摘要: 已有研究表明资源拼凑促进企业创新,然而并未揭示资源拼凑方式对企业创新的影响过程.本文基于双元创新理论的视角,实证检验了资源拼凑对企业创新的影响,并在二者之间引入组织合法性作为调节变量,验证其调节作用.研究发现,利用式资源拼凑对企业创新的促进作用显著优于探索式资源拼凑;市场合法性均促进了利用式资源拼凑与探索式资源拼凑对企业创新的正向作用;政治合法性促进了利用式资源拼凑对企业创新正向作用,但在探索式资源拼凑与企业创新的关系中不显著,在揭示合法性情境下零售企业资源拼凑对企业创新的作用过程与机理的前提下,同时为资源相对匮乏的零售企业如何克服资源短缺提供了重要参考.
    • 易利; 张燕; 曾蕾
    • 摘要: 企业社会责任报告是石油企业与其利益相关者沟通的常规文体、是石油企业谋求组织合法性的重要工具,然而对其翻译的探讨却相当少见。本文基于翻译功能目的论与企业利益相关者理论,以中国和美国大型石油企业的社会责任报告为例,提出石油企业社会责任报告翻译应以企业利益相关者为沟通对象、采用以主语为驱动的英译策略、以达成企业组织合法性诉求为目的。石油企业社会责任报告英译过程中主语确定可考虑使用石油企业自身作为主语、充分利用各类责任担任主语、适度增加多方利益相关者充当主语。英译报告的主语翻译可将责任主体进行修饰限定以形成具体实在的主语、将责任内容转化为动作名词以形成具有行动感的主语、将责任对象融入主语成分以形成具有人文关怀的主语。以主语为驱动的英译策略能为石油企业外宣翻译与其他类型报告翻译提供有益参考,也能为探索企业沟通理论在石油企业外宣翻译中的应用提供有益借鉴。
    • 王姿燕; 魏远竹
    • 摘要: 基于三明、南平、龙岩3地林下经济经营组织调研数据,运用DEA-BCC模型评价其组织运行效率,再以组织运行效率最高区间的45个组织与最低区间的42个组织为比较组,从组织外部环境视角分析组织生态对组织运行效率的影响。研究表明:闽西北地区林下经济经营组织运行效率的综合效率均值为0.65,总体水平较高,但组织间纯技术效率及规模效率差异较大;以林下生态旅游模式为主的经营组织,依托产业链占据更宽生态位,其组织运行效率表现良好;组织生态越好其组织运行效率均值越高,组织生态劣势越明显其组织运行效率均值越低,组织生态差异通过组织经营策略及要素投入行为的响应影响林下经济经营组织的运行效率。基于此,为了提升林下经济经营组织的运行效率,提出“林农信用白名单共建”“自媒体营销培训”“组织自建或共建产业链”等优化组织生态的政策建议。
    • 钱玉竺
    • 摘要: 以人工智能与云计算等为代表的新数字技术正成为新零售企业开展创新活动的主要工具。本文选取中国A股上市新零售企业为研究对象,采用两阶段OLS等方法,对数字技术组合与创新绩效的关系进行理论探讨与实证检验,并在二者关系中引入创业导向与组织合法性作为调节变量,验证其调节作用。研究发现:新零售企业数字技术组合显著提高了创新绩效,即新零售企业通过将数字技术组合应用到创新活动中,可以提高其创新绩效;创业导向显著增强了数字技术组合对创新绩效的促进作用,表明对于具有强烈创业导向的新零售企业,其数字技术组合对创新绩效的促进作用更显著;组织合法性显著降低了数字技术组合对创新绩效的促进作用,说明新零售企业由于受到市场与社会规范的约束,其数字技术组合对创新绩效的促进作用被削弱。本文在丰富现有文献的基础上,为新零售企业开展创新活动以及提高创新绩效提供相关建议,具有一定的实践价值。
    • 黄维娜; 袁天荣
    • 摘要: 向外进行绿色并购和从内进行绿色创新是中国经济转型过程中企业绿色发展的重要战略,研究发现,绿色并购能够促进绿色创新,且具有持续性,绿色并购通过获得政府、供应商和客户等利益相关者支持,从而促进绿色创新;进一步地,当企业融资约束较大、所处行业研发密集度较高时,利益相关者支持的促进效应更强。
    • 蒋志雄; 王宇露
    • 摘要: 文章从并购频率、并购规模两个方面揭示技术获取型企业并购行为对并购绩效的影响机理,探讨法律环境在技术获取型企业并购行为与并购绩效间的调节作用,并提出假设,收集数据进行实证检验。实证分析结果表明:技术获取型企业的并购频率、并购规模对并购绩效的长期影响是正向的;在同样的技术获取型并购频率和并购规模情况下,法律环境越好,越有利于改善企业并购绩效。
    • 侯宏虹
    • 摘要: 特朗普执政以来,中美关系日益恶化,作为中美合作建立的非营利性教育机构,在美孔子学院也面临组织合法性危机。基于实用合法性、道德合法性和认知合法性三个层面的组织合法性理论,采用社会网络分析和关键词频分析的方法,对2019-2020年间与孔子学院相关的主流媒体文本和社交媒体言论进行话语分析发现,在美孔子学院组织合法性危机的发生与东道国政府、媒体等利益群体息息相关。化解该危机,重建在美孔子学院组织合法性,可从再造孔院实用合法性的文化内核、重塑孔院道德合法性的在地传播、整合孔院认知合法性的生态理性等方面入手。
    • 胡华萱
    • 摘要: 本文基于所构建的海外投资企业社会责任、组织合法性对企业绩效影响的概念模型,提出相关假设,对众多海外投资企业进行调研,拟探究企业在海外社会责任的履行对其国际绩效获得的作用影响,为明晰其影响机制,引入合法性这一概念,以实证的方法考察合法性是否对上述影响关系中有中介效应作用。研究结果表明:第一,企业海外经营过程中积极履行社会责任,可以有效提升企业的国际绩效,社会责任面覆盖为:履责于当地员工、履责于当地政府、履责于消费者以及履责于当地社区和公益单位;第二,合法性在企业社会责任与企业国际绩效影响机制中起部分中介效应,其中规范合法性和认知合法性所起到的中介效应较强,规制合法性则不能起到明显的中介效应。总之,对于海外投资企业,积极投身于社会责任事业可以作为获取海外经营合法性的有效渠道,即企业通过提高自身的社会绩效获取合法性,进而提高企业在海外经营的经济效益以及社会效益,有利于中国企业在海外的可持续性发展。
    • 谢舜; 吕翠丽
    • 摘要: 与以往相关学者得出的结论有所不同,实证发现政府监管对社会捐赠并非负向关系而是显著的正向作用,且两者之间并不存在非线性关系。继续探究其中的作用机理发现,组织合法性在两者之间起到了中介作用,中介效应的链条为:政府监管→组织合法性→社会捐赠。该结论为进一步激活慈善资源、形成公益文化理念,从而为我国社会组织发展营造有利环境提供了有益启示。
    • 李芳; 闫建璋
    • 摘要: 高校教师退出机制不健全、出口不畅,是人事制度改革的最后一公里难题。作为凸显组织目标性的重要手段,高校教师退出机制的长效发展正遭遇认知、制度、行动、信任等内外部双重困境。以组织合法性理论为视角,对这一矛盾的合法性进行分析具有适切性。合法性困境的解决可以从转变观念、制度先行、执行有力、程序合法等方面着手,以此全方位保障教师退出机制的建立与实施。
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