组织合法性
组织合法性的相关文献在2005年到2022年内共计144篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、社会学
等领域,其中期刊论文134篇、会议论文10篇、专利文献480112篇;相关期刊103种,包括经济论坛、财会月刊(会计版)、管理评论等;
相关会议10种,包括第十四届中国实证会计国际研讨会、中国商业会计学会2015年学术年会、第九届(2014)中国管理学年会等;组织合法性的相关文献由252位作者贡献,包括顾建平、周志方、杨玉红等。
组织合法性—发文量
专利文献>
论文:480112篇
占比:99.97%
总计:480256篇
组织合法性
-研究学者
- 顾建平
- 周志方
- 杨玉红
- 彭伟
- 李瑞海
- 杜运周
- 符正平
- 范建红
- 陈怀超
- 于建朝
- 何霞
- 倪宁
- 刘书宁
- 刘艳华
- 刘金豪
- 吕晨
- 吴瀚
- 姚小涛
- 孙晶
- 张收棉
- 张文杰
- 张梦玉
- 彭术连
- 戴鑫
- 曾辉祥
- 朱仁宏
- 朱申敏
- 朱茂莹
- 李娜
- 李文璐
- 杨勃
- 王丹丹
- 王蓓蓓
- 罗正英
- 肖国芳
- 苏晓华
- 蒋树强
- 陈嘉文
- 顾汉杰
- 高霞
- 黄婧怡
- 黄瀚雯
- Gao Hao
- LI Xiaoqiong
- Lian Yanling
- Liu Yilin
- Luo Kun
- Tang Wei
- Wang G Greg
- 丁轶
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时媛
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摘要:
已有研究表明资源拼凑促进企业创新,然而并未揭示资源拼凑方式对企业创新的影响过程.本文基于双元创新理论的视角,实证检验了资源拼凑对企业创新的影响,并在二者之间引入组织合法性作为调节变量,验证其调节作用.研究发现,利用式资源拼凑对企业创新的促进作用显著优于探索式资源拼凑;市场合法性均促进了利用式资源拼凑与探索式资源拼凑对企业创新的正向作用;政治合法性促进了利用式资源拼凑对企业创新正向作用,但在探索式资源拼凑与企业创新的关系中不显著,在揭示合法性情境下零售企业资源拼凑对企业创新的作用过程与机理的前提下,同时为资源相对匮乏的零售企业如何克服资源短缺提供了重要参考.
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易利;
张燕;
曾蕾
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摘要:
企业社会责任报告是石油企业与其利益相关者沟通的常规文体、是石油企业谋求组织合法性的重要工具,然而对其翻译的探讨却相当少见。本文基于翻译功能目的论与企业利益相关者理论,以中国和美国大型石油企业的社会责任报告为例,提出石油企业社会责任报告翻译应以企业利益相关者为沟通对象、采用以主语为驱动的英译策略、以达成企业组织合法性诉求为目的。石油企业社会责任报告英译过程中主语确定可考虑使用石油企业自身作为主语、充分利用各类责任担任主语、适度增加多方利益相关者充当主语。英译报告的主语翻译可将责任主体进行修饰限定以形成具体实在的主语、将责任内容转化为动作名词以形成具有行动感的主语、将责任对象融入主语成分以形成具有人文关怀的主语。以主语为驱动的英译策略能为石油企业外宣翻译与其他类型报告翻译提供有益参考,也能为探索企业沟通理论在石油企业外宣翻译中的应用提供有益借鉴。
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王姿燕;
魏远竹
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摘要:
基于三明、南平、龙岩3地林下经济经营组织调研数据,运用DEA-BCC模型评价其组织运行效率,再以组织运行效率最高区间的45个组织与最低区间的42个组织为比较组,从组织外部环境视角分析组织生态对组织运行效率的影响。研究表明:闽西北地区林下经济经营组织运行效率的综合效率均值为0.65,总体水平较高,但组织间纯技术效率及规模效率差异较大;以林下生态旅游模式为主的经营组织,依托产业链占据更宽生态位,其组织运行效率表现良好;组织生态越好其组织运行效率均值越高,组织生态劣势越明显其组织运行效率均值越低,组织生态差异通过组织经营策略及要素投入行为的响应影响林下经济经营组织的运行效率。基于此,为了提升林下经济经营组织的运行效率,提出“林农信用白名单共建”“自媒体营销培训”“组织自建或共建产业链”等优化组织生态的政策建议。
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钱玉竺
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摘要:
以人工智能与云计算等为代表的新数字技术正成为新零售企业开展创新活动的主要工具。本文选取中国A股上市新零售企业为研究对象,采用两阶段OLS等方法,对数字技术组合与创新绩效的关系进行理论探讨与实证检验,并在二者关系中引入创业导向与组织合法性作为调节变量,验证其调节作用。研究发现:新零售企业数字技术组合显著提高了创新绩效,即新零售企业通过将数字技术组合应用到创新活动中,可以提高其创新绩效;创业导向显著增强了数字技术组合对创新绩效的促进作用,表明对于具有强烈创业导向的新零售企业,其数字技术组合对创新绩效的促进作用更显著;组织合法性显著降低了数字技术组合对创新绩效的促进作用,说明新零售企业由于受到市场与社会规范的约束,其数字技术组合对创新绩效的促进作用被削弱。本文在丰富现有文献的基础上,为新零售企业开展创新活动以及提高创新绩效提供相关建议,具有一定的实践价值。
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黄维娜;
袁天荣
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摘要:
向外进行绿色并购和从内进行绿色创新是中国经济转型过程中企业绿色发展的重要战略,研究发现,绿色并购能够促进绿色创新,且具有持续性,绿色并购通过获得政府、供应商和客户等利益相关者支持,从而促进绿色创新;进一步地,当企业融资约束较大、所处行业研发密集度较高时,利益相关者支持的促进效应更强。
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蒋志雄;
王宇露
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摘要:
文章从并购频率、并购规模两个方面揭示技术获取型企业并购行为对并购绩效的影响机理,探讨法律环境在技术获取型企业并购行为与并购绩效间的调节作用,并提出假设,收集数据进行实证检验。实证分析结果表明:技术获取型企业的并购频率、并购规模对并购绩效的长期影响是正向的;在同样的技术获取型并购频率和并购规模情况下,法律环境越好,越有利于改善企业并购绩效。
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侯宏虹
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摘要:
特朗普执政以来,中美关系日益恶化,作为中美合作建立的非营利性教育机构,在美孔子学院也面临组织合法性危机。基于实用合法性、道德合法性和认知合法性三个层面的组织合法性理论,采用社会网络分析和关键词频分析的方法,对2019-2020年间与孔子学院相关的主流媒体文本和社交媒体言论进行话语分析发现,在美孔子学院组织合法性危机的发生与东道国政府、媒体等利益群体息息相关。化解该危机,重建在美孔子学院组织合法性,可从再造孔院实用合法性的文化内核、重塑孔院道德合法性的在地传播、整合孔院认知合法性的生态理性等方面入手。
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胡华萱
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摘要:
本文基于所构建的海外投资企业社会责任、组织合法性对企业绩效影响的概念模型,提出相关假设,对众多海外投资企业进行调研,拟探究企业在海外社会责任的履行对其国际绩效获得的作用影响,为明晰其影响机制,引入合法性这一概念,以实证的方法考察合法性是否对上述影响关系中有中介效应作用。研究结果表明:第一,企业海外经营过程中积极履行社会责任,可以有效提升企业的国际绩效,社会责任面覆盖为:履责于当地员工、履责于当地政府、履责于消费者以及履责于当地社区和公益单位;第二,合法性在企业社会责任与企业国际绩效影响机制中起部分中介效应,其中规范合法性和认知合法性所起到的中介效应较强,规制合法性则不能起到明显的中介效应。总之,对于海外投资企业,积极投身于社会责任事业可以作为获取海外经营合法性的有效渠道,即企业通过提高自身的社会绩效获取合法性,进而提高企业在海外经营的经济效益以及社会效益,有利于中国企业在海外的可持续性发展。
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谢舜;
吕翠丽
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摘要:
与以往相关学者得出的结论有所不同,实证发现政府监管对社会捐赠并非负向关系而是显著的正向作用,且两者之间并不存在非线性关系。继续探究其中的作用机理发现,组织合法性在两者之间起到了中介作用,中介效应的链条为:政府监管→组织合法性→社会捐赠。该结论为进一步激活慈善资源、形成公益文化理念,从而为我国社会组织发展营造有利环境提供了有益启示。
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李芳;
闫建璋
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摘要:
高校教师退出机制不健全、出口不畅,是人事制度改革的最后一公里难题。作为凸显组织目标性的重要手段,高校教师退出机制的长效发展正遭遇认知、制度、行动、信任等内外部双重困境。以组织合法性理论为视角,对这一矛盾的合法性进行分析具有适切性。合法性困境的解决可以从转变观念、制度先行、执行有力、程序合法等方面着手,以此全方位保障教师退出机制的建立与实施。
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段佳会
- 《第二届中国青年旅游论坛》
| 2016年
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摘要:
制度压力下如何运用话语构建组织合法性,这依然是一个目前了解甚少的关键问题.本文遵循系统功能语法的思路对OSI集团声明文本的语法结构进行了深层描述,提出了一个组织合法性构建的话语模型:制度压力下组织的战略选择奠定了其合法性构建策略的基调;同时,组织合法性的构建是一种具有明显社会意向性的话语施事行动,是一个意义制造的话语过程.研究发现,话语在重大战略选择之后组织合法性的构建和沟通过程中起着非常重要的作用:话语不仅是一种语言层面上的组织行为,而且是构建组织合法性的重要手段,同时也是企业战略实质行为的有效识解途径.
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罗正英;
谭瑾;
高霞
- 《第十四届中国实证会计国际研讨会》
| 2015年
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摘要:
不同于一般企业的特征,新创企业需要采取某些特殊方法来获取发展所需的资源.通过慈善捐赠行为向利益相关者传递积极信号,主动改变外部认知环境,是一种新创企业"以小博大"的理性战略选择.本文选取2008-2013年我国新创企业为研究样本,在组织合法性视角下,对基于制度环境影响企业慈善捐赠的动机进行理论分析和实证探究.研究结果显示:我国新创企业捐赠倾向和规模与营销动机显著正相关,我国新创企业的慈善捐赠行为存在较为强烈的营销动机;政治联系动机结果有所不同:代表委员类政治联系显著正向促进捐赠的倾向和规模,而政府官员类政治联系对我国新创企业捐赠的负向影响并不显著;伴随市场化进程的影响,企业捐赠的政治联系动机有所减弱.
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张梦玉
- 《中国教育学会教育管理分会学科学术委员会第十二次学术年会》
| 2013年
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摘要:
我国的高等教育已然从过去的精英教育阶段迈入了大众化普及教育阶段.在高等教育多样化的背景下,我国学者对高校趋同现象产生的机制从多个角度和层面进行了不同程度的剖析。本文侧重于从新制度理论的合法性机制和组织理论的组织合法性这两个合法性视角出发,对我国高校趋同化发展机制的相关研究进行述评,意在通过这一梳理,在己有研究的基础上能够为今后的研究提供一点启示和借鉴。 当前,己有的关于高校趋同化发展的研究中,基本在两点上达成共识:首先,中国高等教育迈入大众化的脚步过快,在缺乏制度支持和资源保障的情况下,普通学校和低层次学校为了获得自身存在的合法性,也即外部社会力量的认可和支持,最直接的办法就是模仿成功高校,并时刻注重与主流社会意识形态或社会理性保持一致。其次,至于我国高校趋同化发展形势严峻的深层次原因,会自然而然将其归结至政府的行政制度。我国的高校实行的是政府领导下的校长负责制,一个直接的后果就是政府对高校的管理过宽过严,高校缺乏自主性,行政化色彩浓厚;另一方面,由于政府把持着大量的办学资源,高校为了获得政府的财政支持,又不得不迎合政府的意志以满足自身存在的合法性。无论是何种原因,现阶段,几乎所有高校无一幸免,如此一来,结果自然就是众多高校的趋同,造成“千校一面”的现状。 以上可说是高校未为追求其外部合法性而造成的趋同。与此对应的,是关于高校为满足内部合法性的作为的研究。但是,这一方面的研究尚不及前者那样充分和角度多样。原因大概在于高校获得外部合法性的动机过于外显和明确,相关研究也较容易展开,相比之下,对内部合法性的研究就显得动力不足。但是,做研究就应该内外兼顾,如果说高校的外部合法性是宏观层面的研究,那么其内部合法性就应该属于微观层面的研究,落脚点是高校的成员,主要是高校师生。如此,关于高校趋同化发展的合法性层面的进一步研究就有迹可循了。
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Tang Wei;
唐伟;
LI Xiaoqiong;
李晓琼
- 《中国商业会计学会2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
企业社会责任已成为近年来的热门议题.然而,已有研究主要关注社会责任对企业财务绩效的影响,较少学者研究社会责任与企业税收激进行为的关系.本文根据组织合法性理论,分析了社会责任和企业税收激进度的关系。研究发现,社会责任与税收激进度显著负相关,社会责任表现好的企业,税收激进度相对更低.进一步地,考察不同产权性质的企业的社会责任与税收激进度的关系.结果表明,国有企业与非国有企业的社会责任和税收激进性关系并没有明显的区别,两类企业的管理层在做出税务决策时都会关注政府目标和社会合法性期望。研究结论表明,良好的社会责任表现能够抑制企业的税收激进行为。
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彭伟;
符正平;
顾汉杰
- 《第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索》
| 2012年
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摘要:
大多数研究探讨了联盟网络对新企业成长的直接影响,但对其中的作用机理并没有引起足够的重视。针对这一问题,综合应用社会网络理论及新制度主义理论,考察了联盟网络与新企业成长绩效之间的逻辑关系,以及组织合法性对该作用过程的中介作用。基于中国转型经济情境下103家新企业问卷调查数据的实证研究结果表明:新企业联盟网络关系强度及其在联盟网络中占据的中心性位置对其成长绩效均具有显著的正向影响,组织合法性在其中发挥中介作用。
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余雷
- 《第九届(2014)中国管理学年会》
| 2014年
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摘要:
本文在对非正规经济等相关理论进行回顾和讨论的基础上,构建了理论模型对集群网络直接和间接提升非正规新创企业生存性的机制进行了推理和假设.通过实证分析,本文得到重要结论:集群网络提供的组织生态环境促进局部地区形成非正式制度共同体,高度嵌入其中的非正规新创企业遵守共同规范、相互竞争并提升创业精神,从而提升合法性与生存性.基于此,本文还从制度和认知层面为中国政府客观评估并制定相应支持政策提出了建议:应该将非正规经济的发展纳入国家战略层面,发挥政府、金融机构和民间机构的协同促进作用,并充分利用集群网络优势提升非正规企业的社会资本、塑造“中国集群制造”文化.