组织凝聚力

摘要： 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。本文论述了抓好政治建设,增强党组织统筹把控的领导力,持续改进工作作风,提高党组织服务力,推进支部标准化建设,提升党组织履职力,坚持党建融入中心,增强党组织战斗力,加强企业文化建设,提升党组织凝聚力的实践探索。

摘要： 四川省甘孜藏族自治州于2020年初摘掉贫困帽。要做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接,构建长效脱贫机制,需要大力发展壮大农村集体经济,在脱贫后的五年帮扶期内因地制宜,深挖资源禀赋,健全机制体制,带动农牧民共同富裕,推动农业现代化、促进农村经济发展,增强基层组织凝聚力,促进乡村振兴战略的全面落实。

摘要： 党建工作,对象是人。思想建设好了,能激活人的思维,促进自主生长;组织建设好了,能规范人的行为,提升组织凝聚力。教师担负着教书育人的重任,探索教育管理的有效措施对基础教育的意义十分重大。当下,大部分学校存在党员教育与管理问题,尤其是在党员管理考核评价体系上量化考核不够具体,这些因素不仅对党员教育管理效果产生直接的影响,还与党员干事创业的积极性和主动性有密切的关联。党员积分式量化管理实施的必要性在党建工作中,存在党员教育活力不足问题。党支部与党员教师之间的信息传播、指导监督、信息反馈,党员教师之间的信息交换与经验交流等都得不到及时有效地实现,党支部不能及时结合党员思想动态和不断变化的情况调整工作方法和工作方式,导致整体党建工作缺乏系统性、灵活性,基层党组织缺乏应有的活力。

摘要： 党建工作是煤炭企业稳定发展的重要保障。创新党建方法、丰富党建内容,是煤炭企业高质量发展的内在需要。国能神东煤炭集团公司上湾煤矿构建以“务实+融合”为核心的党建创新工程,全面提升政治领导力、思想引领力、组织服务力、队伍战斗力、纪律震慑力、组织凝聚力,引导和带领广大党员群众积极投身于企业安全管理、生产经营、和谐建设中来,以党建创新引领矿井高质量发展。

摘要： 截至2022年9月,广西电网南宁供电局新增6个“五星班站所”,总数达到16个,新增数和总数均为全网西部供电局最多,其中共有7家党支部被广西电网公司党委评定为“五星党支部”,实现“五星班站所+五星党支部”“双五星”。“五星党支部”由广西电网公司各单位对照“四强四优”党支部建设标准(政治引领力强、组织凝聚力强、队伍战斗力强、融合发展力强,推动安全优、服务优、作风优、业绩优)从本单位四星级党支部中择优推荐。

摘要： 在我国新型政党制度体系中,民建作为中国特色社会主义参政党,新时代将面对新形势、新任务和新要求,增强民建基层组织凝聚力建设不仅关系到民建的自身发展,还关系到民建发挥其参政议政的重要作用.本文着眼于新时代下大统战背景,基于理论剖析组织凝聚力的概念内涵,结合对民建基层组织凝聚力现状及其影响因素的实证结果分析,指出当前存在的主要问题与困难,并提出相应对策建议.本文将组织管理学相关理论引入到参政党组织建设的理论研究中,以参政党的组织凝聚力研究为切入视角,使其组织凝聚力建设与组织自身建设诸多方面有机融合,相互联系,相辅相成,并通过构建严谨翔实的实证调查数据,使研究结果具有一定的现实指导意义和实践启示.

摘要： 一般认为凝聚力对组织效能有关键的影响作用,基层治理中组织凝聚力对基层党组织影响力和执行力的强弱有着明显正相关.本文从社会心理学视角出发,基于凝聚力研究为基础,探究我国基层治理环境中党建活动和组织凝聚力之间的内在逻辑联系.

摘要： 学术治理是一个重大的研究课题,有关的研究成果已多不胜数,涉及到学术治理的各个方面.但大量的研究停留在浅层的表面现象,如科研与教学冲突之类的问题,长期争论不休.其实,学术治理的关键是组织的凝聚力,组织凝聚力问题才是更值得重视和深入探讨的根本问题.组织凝聚力的欠缺是导致学术职业诸多不良现象的根源,它牵动学术职业全局,与单一主体治理的局限形成恶性互动,加剧了教学、研究等学术人员的"离心"倾向.对消费主义的利用则进一步削弱了凝聚力.学术组织凝聚力的提升,是伴随学术组织始终的大事,它有赖于体现承认正义的现代学术治理理念的全面落实,要求:学术职业内部由传统的行政化管理转向学术治理;治理主体由单一走向多中心;重塑普通学术人员常规工作的价值.

摘要： 按照团中央印发的《关于加强团的全国和地方各级代表大会代表及其委员会成员作用发挥的意见》,团柘荣县委围绕"一专一站两联"建设重点,打通县域团代表联络站建设,建立起团的委员会成员联系团代表、团代表联系团员青年的"两联"工作机制。2020年6月,柘荣县团代表联络站正式揭牌,成为福建省首个团代表联络站。

摘要： 基层组织是联系广大党员的桥梁和纽带,具有团结凝聚党员、支撑省委会工作、展示农工党形象的重要作用。为激发基层组织活力、规范基层组织工作、增强基层组织凝聚力,农工党山西省委会从2018年起创新开展了星级基层组织创建活动,取得了明显成效。在农工党中央十六届二次全会上,陈竺主席对山西开展的星级基层组织创建活动给予充分肯定。

摘要： 近年来,劳工标准这一议题越来越受到政府、企业和学界的关注与重视.本研究探讨劳工标准对组织凝聚力的影响,并验证了服务年限对劳工标准和组织凝聚力之间关系的调节作用.结构方程模型的结果表明:(1)劳工标准对组织凝聚力有显著的正向影响;(2)组织信任和组织公平在劳工标准与组织凝聚力之间起部分中介作用;(3)服务年限存在显著的负向调节作用,即服务年限较短时,劳工标准与组织信任、组织公平以及组织凝聚力之间的关系较强;服务年限较长时,它们之间的关系变得不显著,甚至会有负作用.

摘要： 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知.企业文化这个名词是个外来词汇,它孕育于日本、成熟于美国,风靡全世界.20世纪80年代中期,“企业文化”一词开始在国内一些报刊上出现,研究企业文化的组织也相继兴起,至今,中国已涌现出诸多有着优秀企业文化的公司—万达集团、万科集团、阿里巴巴等.中国航运业作为一项历史悠久的传统产业,在时代新变中也开始了一系列的现代企业改革,这其中就包括企业文化的锻造和建立.

摘要： 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知.企业文化这个名词是个外来词汇,它孕育于日本、成熟于美国,风靡全世界.20世纪80年代中期,“企业文化”一词开始在国内一些报刊上出现,研究企业文化的组织也相继兴起,至今,中国已涌现出诸多有着优秀企业文化的公司—万达集团、万科集团、阿里巴巴等.中国航运业作为一项历史悠久的传统产业,在时代新变中也开始了一系列的现代企业改革,这其中就包括企业文化的锻造和建立.

摘要： 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知.企业文化这个名词是个外来词汇,它孕育于日本、成熟于美国,风靡全世界.20世纪80年代中期,“企业文化”一词开始在国内一些报刊上出现,研究企业文化的组织也相继兴起,至今,中国已涌现出诸多有着优秀企业文化的公司—万达集团、万科集团、阿里巴巴等.中国航运业作为一项历史悠久的传统产业,在时代新变中也开始了一系列的现代企业改革,这其中就包括企业文化的锻造和建立.

摘要： 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知.企业文化这个名词是个外来词汇,它孕育于日本、成熟于美国,风靡全世界.20世纪80年代中期,“企业文化”一词开始在国内一些报刊上出现,研究企业文化的组织也相继兴起,至今,中国已涌现出诸多有着优秀企业文化的公司—万达集团、万科集团、阿里巴巴等.中国航运业作为一项历史悠久的传统产业,在时代新变中也开始了一系列的现代企业改革,这其中就包括企业文化的锻造和建立.

摘要： 本发明以褐藻类、特别是准备废弃的褐藻类为原料，能以低成本得到凝聚能力无偏差的均质的凝聚剂。本发明用酸的水溶液处理褐藻类，对于用酸的水溶液处理的该褐藻类进行水洗，干燥水洗的褐藻类，将干燥的该褐藻类粉碎成粉末状，得到褐藻类粉末。然后，将粉碎成粉末状的该褐藻类粉末和钠的化合物粉末混合，得到凝聚剂。也可以在将钠的化合物混合在褐藻类状态下粉碎褐藻类得到凝聚剂。该凝聚剂由用酸的水溶液处理的褐藻类的干燥粉末和钠化合物粉末的混合粉末组成，该混合粉末中包含的钠化合物粉末优选比例为5～10重量％。

摘要： 本发明提供一种具有更高凝聚能力的植物来源的凝聚剂及凝聚剂混合物。本发明的植物来源的凝聚剂的胶体当量值为-1.5mEq/g至-0.2mEq/g，且2重量％的水溶液的粘度为6.0×10-3Pa·s(6.0cP)以上。此外，本发明的凝聚剂混合物包含本发明的植物来源的凝聚剂和合成高分子凝聚剂，该合成高分子凝聚剂的胶体当量值为-4.5mEq/g至-1.2mEq/g，且0.2重量％的水溶液的粘度为1.3×10-1Pa·s至4×10-1Pa·s(130cP至400cP)。

摘要： 本发明公开了一种基于国有企业发展凝聚力和组织管理的数治评价体系，其技术方案要点是包括有数据采集模块、数据处理模块、工作评价模块、员工数据库、工作表彰模块以及工作展示平台，数据采集模块用于获取员工数据库中的员工信息；数据处理模块根据员工的归属地信息进行分类；工作评价模块根据员工信息和员工归属地信息进行评价操作，生成优秀国有企业基层组织和优秀个人员工；工作表彰模块用于根据优秀国有企业基层组织生成总区表彰，根据优秀个人员工生成分区表彰；工作展示平台根据员工归属地信息构建员工地图，根据优秀国有企业基层组织在员工地图上标注出优秀标志，该数治评价体系能够对工作各种数据进行整合，对组织全体员工进行合理评价，大大节省工作人员的工作量。

摘要： 本发明公开了一种基于深度学习的视频流中群体情绪与凝聚力检测方法及装置：从摄像设备中获取视频流；将视频流输入到训练好的全局神经网络模型中进行全局的情绪与凝聚力检测分析，获取基于全局视频流的分析结果；对视频流进行人脸检测，将检测到的人脸图像进行剪裁并对齐，将对齐的人脸图像输入到训练好的人脸神经网络模型中进行人脸的情绪与凝聚力检测分析，获取基于人脸视频流的分析结果；对视频流进行躯干图像检测，将检测到的躯干图像剔除背景生成姿态特征图像，将姿态特征图像输入到训练好的姿态神经网络模型中进行姿态的情绪与凝聚力检测分析，获取基于姿态视频流的分析结果；对分析结果进行融合，得到最终群体情绪与凝聚力检测结果。

摘要： 本发明公开了一种在线社交网络中节点相似性与凝聚力并重的信息传播方法，包括如下内容：(1)在给定拓扑的社交网络中，基于节点的相似性与凝聚力，结合PageRank改进算法，按影响力对节点进行排序，并选择种子节点；(2)设计面向社交网络信息传播的信任度更新规则与并行推荐规则，模拟信息在真实世界的传播过程；(3)采用真实数据集，分析传播结果与传播发起者、迭代次数间的关系。本发明考虑了传播发起者对传播结果的影响，设计了普通节点的信任度动态更新规则与并行推荐规则，能够最大化受影响普通节点的数目，提升信息传播的速率与范围。

摘要： 低凝聚力粘结剂是属于结构和地质力学模型试验中为模拟岩石凝聚力C值的粘结剂技术领域。

摘要： 提供了方便且快速测量血小板凝聚能力的方法。这种血小板凝聚能力分析方法包括：向含血小板样品添加血小板诱导物质和钙盐的步骤；搅拌含血小板样品的步骤；以及获取含血小板样品的电特性和/或粘弹性的测量数据的步骤。

摘要： 本发明提供一种具有更高凝聚能力的植物来源的凝聚剂及凝聚剂混合物。本发明的植物来源的凝聚剂的胶体当量值为-1.5mEq/g至-0.2mEq/g，且2重量％的水溶液的粘度为6.0×10-3Pa·s(6.0cP)以上。此外，本发明的凝聚剂混合物包含本发明的植物来源的凝聚剂和合成高分子凝聚剂，该合成高分子凝聚剂的胶体当量值为-4.5mEq/g至-1.2mEq/g，且0.2重量％的水溶液的粘度为1.3×10-1Pa·s至4×10-1Pa·s(130cP至400cP)。

摘要： 本发明以褐藻类、特别是准备废弃的褐藻类为原料，能以低成本得到凝聚能力无偏差的均质的凝聚剂。本发明用酸的水溶液处理褐藻类，对于用酸的水溶液处理的该褐藻类进行水洗，干燥水洗的褐藻类，将干燥的该褐藻类粉碎成粉末状，得到褐藻类粉末。然后，将粉碎成粉末状的该褐藻类粉末和钠的化合物粉末混合，得到凝聚剂。也可以在将钠的化合物混合在褐藻类状态下粉碎褐藻类得到凝聚剂。该凝聚剂由用酸的水溶液处理的褐藻类的干燥粉末和钠化合物粉末的混合粉末组成，该混合粉末中包含的钠化合物粉末优选比例为5～10重量％。

摘要： 本发明公开了一种基于凝聚熵的动态影响力最大化方法，具体包括：1)提出了CeCOPRA算法对社交网络进行重叠社区发现；2)选出聚集区内有潜力的节点构建候选种子集；3)提出了可选择动态影响力传播算法，利用多种熵计算得到相邻节点间的凝聚力并由此来决定节点是否有能力成为另一节点的可传播先驱，使信息继续有效扩散；4)最后，通过多个数据集上的多次实验，验证DEIM算法能否在不同场景中使理想数量的用户被成功影响。此方法能过滤网络中的边缘节点，缩小种子节点选择范围，使得效率可以大幅度提高，而且个体自主性被保留，信息传播过程更加真实。