组织人
组织人的相关文献在1986年到2019年内共计118篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、中国军事
等领域,其中期刊论文117篇、专利文献300816篇;相关期刊104种,包括美与时代(上旬刊)、军队党的生活、民主与法制等;
组织人的相关文献由131位作者贡献,包括刘朝阳、刘洪彬、张莹等。
组织人—发文量
专利文献>
论文:300816篇
占比:99.96%
总计:300933篇
组织人
-研究学者
- 刘朝阳
- 刘洪彬
- 张莹
- 王新刚
- 王长洪
- 田水承
- 贾童铄
- 赵文岐
- 马东顺
- Devin Leonard
- ELLEN HUET
- FRENCH(摄影)
- Jessie Wang
- T·纽曼
- taia
- 付军
- 任扶摇
- 侯稍韧
- 倪志福
- 傅木湘
- 农绍敏
- 冯梓豪
- 刘丽琳
- 刘亮程
- 刘廷焕
- 刘效强
- 刘文俊
- 原卫平
- 吉文
- 吕娜
- 君山
- 周焕成
- 唐文颖
- 姚力
- 孔繁维(摄影)1
- 孙优贤
- 孙凤娟
- 孙彦生
- 孟庆福1
- 安婧
- 宋三牛
- 宋玉琴
- 崔兆阳
- 廖生武
- 张万柱
- 张培德
- 张志学
- 张成羽
- 张昌富
- 张浦1
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马东顺;
贾童铄
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摘要:
作为现代社会组织关键资源的组织成员个体并非组织中的单一工具取向的存在,其个人物质、精神及社会交往各方面的需要满足与否,直接影响着其在组织运行过程中的日常表现.组织福利体系体现了社会组织对其成员的生活关怀和长期承诺.组织福利体系之完善可从基本保障计划、发展型福利计划、弹性福利计划等方面着手.基本保障计划可以从普享福利、员工援助计划和心理福利等方面来进行设计.通过发展型福利计划提高"组织人"素质是组织应对竞争、提高竞争力的有效途径.弹性计划通过个性化的福利体系设计使工作成为"组织人"的个性选择和主体需求,进一步激发其创造性.
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马东顺;
贾童铄
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摘要:
各类社会组织要实现正常运转,必须调动“组织人”之积极性,组织福利是调动其积极性的有效手段.而“组织人”之所以需要组织福利体系,原因有四:作息非常态的“组织人”需要身心调适,风险社会中现代“组织人”需要风险保障机制,家庭结构变迁背景下的“组织人”需要家人关照,组织社会责任的内在要求.组织福利就在既定的工资之外,或直接或间接地为成员提供各种支持,一是为“组织人”提供职业安全感,二是激励“组织人”更好地发挥才智,三是提高社会组织的竞争力.
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马东顺12;
贾童铄1
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摘要:
作为现代社会组织关键资源的组织成员个体并非组织中的单一工具取向的存在,其个人物质、精神及社会交往各方面的需要满足与否,直接影响着其在组织运行过程中的日常表现。组织福利体系体现了社会组织对其成员的生活关怀和长期承诺。组织福利体系之完善可从基本保障计划、发展型福利计划、弹性福利计划等方面着手。基本保障计划可以从普享福利、员工援助计划和心理福利等方面来进行设计。通过发展型福利计划提高"组织人"素质是组织应对竞争、提高竞争力的有效途径。弹性计划通过个性化的福利体系设计使工作成为"组织人"的个性选择和主体需求,进一步激发其创造性。
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肖焰
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摘要:
人性假设理论是制定管理制度的前提和基础,本文在深入考察不同人性假设理论的基础上,从组织行为管理的视角出发发展出了"组织人"假设."组织人"假设以组织行为理论为基础,从本质动机、 行为逻辑、 主要特征和管理模式四个方面对于组织中的员工的本质特征进行了高度总结和提炼."组织人"假设为组织行为管理中的制度设计提供了前提和基础,对于组织中人的行为也更具有解释性和预测性,更加接近组织行为管理的现实.
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陈玉光
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摘要:
秧歌是这块大地上的非物质文化遗产,人人都会扭,人人都爱看。冬季闲下来,村上就组织人排秧歌,准备参加正月里县上举行的秧歌表演,柱子的媳妇迎春参加了村里的秧歌队。迎春不仅人长得漂亮,而且身段也好,她一扭起来,男女老少的眼睛就齐刷刷地盯着她看,迎春也不害羞,越发舞得起劲儿,红红绿绿的衣服,红红绿绿的绸带,随着舞步颤动的花头饰.
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文君1
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摘要:
一到六月,山区里的小学校,便会组织人马去周边山寨支农。这个季节支农,不外乎扯燕麦、薅野草之类,所有的劳作都极其原始而简单。我们行进在齐膝深的青稞地里,那些绿油油的青稞苗里,总会出现一两株高出一两寸的麦苗。老百姓说这是野燕麦,它们会疯狂地争夺土里的营养,影响青稞生长。我们的主要任务就是将这些野燕麦连根拔掉。长安寨就座落在区公所后面的山崖顶上,绕过这七八十米高的断崖,攀上长安寨那几百亩的坝地,一群学生就像散放到地里的羊儿窜来窜去,四下都是晃动的影子。我老是分不清青稞和燕麦,几次误扯青稞苗之后,被老师安排去处理大伙扯下的野燕麦。
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张浦1
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摘要:
昆山市张浦镇创新推行发展党员三级预审制度,各基层党组织确定推荐拟发展对象后,第一级由镇组织人社局对拟发展对象进行预审,第二级由考察组进行笔试、面试和实地考察,第三级镇党委预审考察,从而有效提升了发展党员质量。