管理评价体系

摘要： 生物样本库是生命科学研究和生物医药研发的关键源头,对于基础研究和临床诊疗具有举足轻重的意义。随着样本库建设的普及,多模式的建库方式被广泛应用。以研究单位为平台,以项目制存储为导向,以专病建设为抓手的项目导向建设形式由于其收集效率高,资助资金充裕,数据整合规范,制备、存储条件针对性强等优势逐渐成为主流的建库形式之一。质量评价体系的建立是对多维度体系结构描述对象作出客观的、多角度的、综合性评价。经研究显示,专业客观的质量管理评价体系对资源的合理配置,项目的执行监管,及项目管理水平的提高提供了量化的数据支撑。

摘要： “联合会将在‘十四五’期间,打造企业廉洁合规领域标杆,编纂可推广可复制的企业廉洁合规管理评价体系……”近日,在广州企业廉洁与合规实践与探索论坛上,广州粤港澳大湾区企业廉洁与合规管理联合会(以下简称联合会)负责人向与会者描绘了未来五年的工作蓝图。论坛现场,专家学者,企业家代表、法律界人士等汇聚一堂,共商建设阳光健康营商环境大计。

摘要： 随着经济的不断发展,绿色经济转型是中国纺织企业必须面临的挑战。基于纺织产品生命周期的各阶段,从纺织产品的供应链角度出发,综合考虑环境和人身安全、循环再利用等方面,构建了纺织产品绿色供应链管理评价指标体系。本研究将为绿色供应链管理评价标准的制定及企业实施绿色供应链管理提供参考,有助于企业及行业规范绿色管理工作,加强绿色供应链管理。

摘要： 研究基于OBE理念的教学管理评价体系在解剖学虚实结合实验教学中的应用效果。设计基于OBE理念的解剖学虚实结合实验教学管理评价体系,将2019级二本临床医学专业10个班随机分成实验组和对照组,对照组采用传统的教学管理评价体系,实验组实施基于OBE理念的教学管理评价体系,学习结束后,通过问卷调查、标本和理论考试、学生座谈、专家评议对教学效果进行评价,并对闭卷考试成绩应用SPSS18.0软件进行统计学分析。

摘要： 随着互联网的深入普及,传统10000号的发展面临着巨大的挑战,创新转型升级势在必行。但我们对10000号运营管理评价缺少体系化的思考也是不争的事实,为此,本文基于平衡计分卡模型,结合智慧化转型的发展要求,提出了一种可衡量10000号运营管理的综合评价体系,设计明确了具体的评价指标,并运用加权算法实现对全国31省10000号的量化评价。

摘要： 目的 通过分析南阳医学高等专科学校"两轮驱动,管评结合"高等职业教育管理评价体系的内涵,总结高等职业教育管理评价体系的构建内容.方法 结合高等职业教育管理评价现状,进行高等职业教育管理评价体系构建要素分析及应用效果分析.结果"两轮驱动,管评结合"高等职业教育管理评价体系与当前社会发展相适应.结论 构建"两轮驱动,管评结合"的高等职业教育管理评价体系是高职教育质量提升的有效途径.

摘要： 在新时代背景下,学校教育质量受到了高度的关注,许多传统教育管理方式被认为不利于教育质量的提升,所以需要对传统教育管理方式进行改善,但改善不能盲目开展,必须先确立方向。文章出于传统教育改善目的,结合新时代特征,对传统教育表现进行分析,得出其中不足点,之后以分析结果为方向,构建新时代高校教育质量管理评价体系,最终在体系基础上对其架构策略进行分析,以起到新时代高校教育质量管理评价作用,有利于教育质量提升。

摘要： 在新时代背景下,学校教育质量受到了高度的关注,许多传统教育管理方式被认为不利于教育质量的提升,所以需要对传统教育管理方式进行改善,但改善不能盲目开展,必须先确立方向.文章出于传统教育改善目的,结合新时代特征,对传统教育表现进行分析,得出其中不足点,之后以分析结果为方向,构建新时代高校教育质量管理评价体系,最终在体系基础上对其架构策略进行分析,以起到新时代高校教育质量管理评价作用,有利于教育质量提升.

摘要： 基于当前经济发展背景,国家对电力行业发展提出了更高要求.企业员工作为重要力量,既要具备深厚的理论基础,又要具备操作能力与职业素养.本文以现阶段电力公司职业技能鉴定工作开展情况为基础,结合近年来工作经验,对职业技能鉴定与电力行业职业管理评价体系的互通进行研究,以期起到推动电力行业经济有序发展的效果.

摘要： 本发明涉及一种烃源岩有效性动态定量评价体系的建立方法。并通过该方法形成了一种烃源岩有效性动态定量评价体系，同时提供一种利用该体系进行烃源岩有效性动态定量评价的方法，该方法能更加精准、快速、大批量判识烃源岩的有效性，从而满足含油气区域的精细勘探与剩余资源潜力评价的需要。

摘要： 本发明公开了一种基于个人信用评价体系的车位管理平台，包括运营策略中心平台，所述运营策略中心平台上设有模型建立模块：确定空闲停车位容量，收集参数数据，建立停车目标地区的车位容量模型；还设有推荐停车模块：基于个人信用评级法建立个人信用评价体系，规范用户停车，通过多目标规划根据区域内停车点不同给出最优的推荐停车位。与个人信用评价体系相结合，规范停车用户行为，使做出的决策更便于实施。

摘要： 本发明涉及一种烃源岩有效性动态定量评价体系的建立方法。并通过该方法形成了一种烃源岩有效性动态定量评价体系，同时提供一种利用该体系进行烃源岩有效性动态定量评价的方法，该方法能更加精准、快速、大批量判识烃源岩的有效性，从而满足含油气区域的精细勘探与剩余资源潜力评价的需要。

摘要： 本发明公开了一种基于国有企业发展凝聚力和组织管理的数治评价体系，其技术方案要点是包括有数据采集模块、数据处理模块、工作评价模块、员工数据库、工作表彰模块以及工作展示平台，数据采集模块用于获取员工数据库中的员工信息；数据处理模块根据员工的归属地信息进行分类；工作评价模块根据员工信息和员工归属地信息进行评价操作，生成优秀国有企业基层组织和优秀个人员工；工作表彰模块用于根据优秀国有企业基层组织生成总区表彰，根据优秀个人员工生成分区表彰；工作展示平台根据员工归属地信息构建员工地图，根据优秀国有企业基层组织在员工地图上标注出优秀标志，该数治评价体系能够对工作各种数据进行整合，对组织全体员工进行合理评价，大大节省工作人员的工作量。

摘要： 本发明属于驾驶行为评价体系及管理技术领域，尤其为一种基于驾驶行为分级的驾驶员评价体系及管理方法，所述评价体系包括权重分配模块、评价标准指示模块、评价单元和综合评价输出模块，所述权重分配模块用于各驾驶行为测评指标权重分配，所述评价标准指示模块内部储存有与驾驶行为测评指标相应的各项指标的分级评价标准，以分级评价标准为坐标进行驾驶行为评价指示，所述评价单元包括内评与综合评价两部分，用于依据评价标准进行测评指标内评，并依据各驾驶行为测评指标的内评结果及各驾驶行为测评指标权重分配占比进行综合性评价。本发明能够实时监测驾驶员的驾驶行为，并给出驾驶评分以及合理的驾驶建议，督促驾驶员主动安全、合法驾驶。

摘要： 本发明公开了一种监控业务评价体系构建方法，通过监控业务评价系统采集的数据构建评价体系；该方法为：对指定单位业务中的对象进行多次价活动，计算每次每项评价指标得分；根据每项评价指标得分对比分析，得出评价结果；多次评价结果中指标的得分波动和得分排名变化调整业务中多个指标对应的配置的数据变化区间；循环评价中，完善多个指标之间权重值的分配均衡后，对变化趋势稳定的指标解析；根据解析结果调整业务中的资源配置，最终实现对不同业务监控管理。通过本发明能够反应具体业务的开展情况，分析优势与不足，及时调整资源配置，在电力系统机构中建立具有多维度、全流程、全节点的评价体系监控业务，提升电网监控业务管理水平。

摘要： 本发明公开了一种航天器预测与健康管理系统评价体系，包括故障检测能力评价单元、故障隔离能力评价单元和故障预测能力评价单元，而且在每个评价单元中均包括若干个能力指标和对应的权重，因此可以对航天器预测与健康管理系统进行综合全面的评价。

摘要： 本发明公开一种基于综合评价体系辅助政府碳管理的方法，具体包括以下步骤：各企业用户端通过数据采集模块对企业的碳排放量数据进行采集，然后将采集的数据通过信息传输模块传输到管理系统中；管理系统中的中央控制系统通过碳管理综合评价单元进行综合评价，获得各企业的碳排放量数据评价结果；将得到的评价结果传输到综合评价分析模块中，进行综合分析，获得各企业的碳排放量数据综合评价分析结果；中央控制系统根据碳排放量的综合分析，通过规划指令指定模块制定对应的规划，并将其通过无线通讯模块传输到控制终端中，控制终端根据指令进行公文发布。本发明可以有效的提高对企业碳排放量进行管控，减少碳排放对环境的污染。

摘要： 本发明涉及一种电力系统县级供电企业线损综合管理对标评价体系及其评价方法，包括以下内容：对县级供电企业的电力指标进行采集整理，根据用电水平和用电结构，建立县级供电企业分类模型；采用AHP层次分析法科学合理的选择评价指标和权重关系，从规划、管理、运行、技术四个维度建立县级供电企业线损管理评价模型；采用德尔菲法确定模型中的维度和指标的权重，制定客观的指标评分标准；构建了县级供电企业线损综合管理评价体系，开展线损管理多维度对标评价，形成线损归口管理、专业管理和评价指标分级闭环管理机制，提升线损精益化管理水平。

摘要： 本发明涉及一种电力系统县级供电企业线损综合管理对标评价体系及其评价方法，包括以下内容：对县级供电企业的电力指标进行采集整理，根据用电水平和用电结构，建立县级供电企业分类模型；采用AHP层次分析法科学合理的选择评价指标和权重关系，从规划、管理、运行、技术四个维度建立县级供电企业线损管理评价模型；采用德尔菲法确定模型中的维度和指标的权重，制定客观的指标评分标准；构建了县级供电企业线损综合管理评价体系，开展线损管理多维度对标评价，形成线损归口管理、专业管理和评价指标分级闭环管理机制，提升线损精益化管理水平。