管理经济学
管理经济学的相关文献在1980年到2022年内共计288篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、经济学
等领域,其中期刊论文283篇、会议论文1篇、专利文献307801篇;相关期刊191种,包括经济研究导刊、世界经济、商情等;
相关会议1种,包括第十五届中国科协年会等;管理经济学的相关文献由285位作者贡献,包括诚夫、刘萍萍、吴丹等。
管理经济学—发文量
专利文献>
论文:307801篇
占比:99.91%
总计:308085篇
管理经济学
-研究学者
- 诚夫
- 刘萍萍
- 吴丹
- 吴杰
- 周立新
- 张欣
- 徐容
- 李军
- 李国津
- 王伯炎
- 王天然
- 翁英英
- 蒋满霖
- 贾海利
- 赵文平
- 郑成栋
- 金慰祖
- 顾秀秀
- 马学国
- 高恒景
- LIU Pingping
- W·亨利
- W·海恩斯
- Yi LUO
- 丁畅
- 万兴
- 万生新
- 万选
- 乔占峰
- 乔焱宁
- 乔金杰
- 于孝同
- 任元元
- 任妍锟
- 任宇迎
- 任艳如
- 何友鸣
- 何婧
- 何攀
- 佘健华
- 余永俊
- 余霞
- 侯凯璇
- 傅斌彬
- 冯俊敏
- 刘卓昶
- 刘娟
- 刘德宏
- 刘思源
- 刘海燕
-
-
马庆龙
-
-
摘要:
随着社会的发展与时代的变革,在当前社会的发展趋势下,社会各界对于各行各业的企业发展目标都提出了更高要求。要保证企业快速、稳步、健康发展和运营,就要建立形成一套有效的管理体系和管理方法,以此来促进企业长久发展,在市场经济环境下占据有利地位,提高企业的市场竞争力。随着市场经济的逐步完善,企业在市场中的主体地位越来越突出,其中管理经济学在企业管理中所占据的重要性也越来越高。基于此,文章针对企业管理中管理经济学的应用展开分析。
-
-
王鹏
-
-
摘要:
管理经济学对于提高企业管理水平发挥着极为重要的作用,既可以为企业筑牢发展根基,实现企业平稳向好发展,又可以使企业不断适应市场发展趋势,不断提高市场竞争力,为企业实现可持续发展创造更广阔的空间。文章从几个方面探究如何更好地把管理经济学应用到采油装备行业的企业管理中,为企业的发展提供保障。
-
-
周源;
夏晶
-
-
摘要:
科学的人力资源管理手段能够提升企业的生产效益。为提升企业管理效果,文章就管理经济学视角下的企业人力资源管理进行探究,简单阐述人力资源管理的内容和意义,同时分析企业人力资源管理现状及管理中存在的问题,尝试给出相应的解决策略,旨在为相关管理人员提供参考。
-
-
於兴海
-
-
摘要:
管理经济学是一门新型的科学,是目前企业在经营和管理过程中的理论指导思想。企业通过管理经济学的原理实现内部管理,从而帮助企业更好地提升经营管理的效率。目前,企业对于管理经济学的应用并不非常重视,在具体应用的过程中存在很多的问题,从而导致企业整体的经营管理效果并不明显。本文针对目前管理经济学在企业管理中的应用情况进行了全面的分析,发现了管理经济学在企业管理中的一些不足,针对具体问题提出了对应的解决措施,希望能够帮助更多企业全面地实现管理经济学的应用,提升企业的经营管理能力。
-
-
王宽
-
-
摘要:
在社会主义市场经济环境下,企业要想在自由的市场竞争氛围中成长发展,必须在拓展市场、扩大市场份额的同时,运用管理经济学原理,降低企业的运行成本,提升生产综合效益。面对日趋激烈的市场竞争环境,企业管理成本过高已成为限制企业创新发展的重要因素。企业必须从内部管理体制机制着手,从管理经济学角度出发,重视企业成本管理问题,真正降低企业运行成本,促进企业健康发展。本文从管理经济学视角下的企业成本管理入手,分析了企业成本管理存在的突出问题,并针对性提出了提升路径措施。
-
-
张维
-
-
摘要:
1几个概念的俗解再具体阐释之前,我想先解释一下我对几个概念的认知。首先是共同富裕,我认为共同富裕主要强调共同分享经济发展的成果,简单地说也就是“做大蛋糕、分好蛋糕”。第二个概念是企业家精神(潜质),我认为这个概念的定位是强调“善于发现机遇、巧于整合资源、勇于承担风险、终于创造价值”的潜能。第三个是营商环境,是市场主体在准入、生产经营、退出等过程中涉及的有关“促进性”和“规制性”外部因素和条件的总和;很多时候,我们往往只关注了营商环境中“促进性”因素,而忽略了后者。最后一个概念是个人财富,它是个人初始财富及其每个历史时点的合法收入(减去当期消费)在时间上的累积,简单说就是个人当下财富的状态。
-
-
蒋满霖
-
-
摘要:
如今,数字经济已经成为经济发展的重要模式。作为硕士研究生教育的学位课程之一,管理经济学教学的发展也应该与时代同步。因此,本文深入研究了管理经济学的教学重点,并基于支架式教学的五个基本环节,对支架式教学做了理论研究,详细论述了当前管理经济学教学中存在的问题以及支架式教学在管理经济学教学中的具体应用。研究表明,支架式学习方式本质上对教师的教学水平提出了更高的要求,在管理经济学教学中引入支架式教学的方法,根据教学的具体内容灵活运用支架教学,可以为学生提供全方位的学习机会,同时也有助于丰富管理经济学和其他相关课程的教学方式改革。
-
-
才诗雅
-
-
摘要:
随着我国经济的迅速发展,现代企业人力资源管理呈现出越来越复杂的趋势。人力资源管理在企业管理工作中是不可或缺的重要组成部分,在人力资源管理的发展过程中,融入管理经济学的相关理论,能够促进人力资源管理工作更快更好的发展。管理经济学理论是顺应时代发展的产物,将管理经济学的相关理论与思路充分作用在人力资源管理之中,有利于企业人力资源管理工作的发展和进步。
-
-
-
李文珊
-
-
摘要:
管理经济学在企业管理中的作用和价值至关重要,它对企业的正常运行具有决定性影响。市场经济的持续发展与进步,逐渐改变企业发展方式和管理模式,为了使企业在现代化市场中占据有利地位,获得高质量发展,必须参考和借鉴科学现代化管理制度。
-
-
刘萍萍;
LIU Pingping
- 《第十五届中国科协年会》
| 2013年
-
摘要:
本文主要基于知识转移的视角来研究产学研合作,以高技术创业行业为例,通过个体、团队、企业层面之间隐性知识和显性知识的转移与共享,来研究高技术创业行业的产学研合作和发展.文章主要通过以下四方面的内容:一是高技术创业行业中的隐性知识的转移与共享机制,二是隐性知识外在化显性知识的知识转移过程,三是显性知识之间的知识转移过程分析,四是显性知识内在化隐性知识的知识转移过程,通过以上四个隐性知识和显性知识的知识转移过程,探讨高技术创业行业的产学研合作过程,期望能够促进产学研的发展.
-
-
刘萍萍;
LIU Pingping
- 《第十五届中国科协年会》
| 2013年
-
摘要:
本文主要基于知识转移的视角来研究产学研合作,以高技术创业行业为例,通过个体、团队、企业层面之间隐性知识和显性知识的转移与共享,来研究高技术创业行业的产学研合作和发展.文章主要通过以下四方面的内容:一是高技术创业行业中的隐性知识的转移与共享机制,二是隐性知识外在化显性知识的知识转移过程,三是显性知识之间的知识转移过程分析,四是显性知识内在化隐性知识的知识转移过程,通过以上四个隐性知识和显性知识的知识转移过程,探讨高技术创业行业的产学研合作过程,期望能够促进产学研的发展.
-
-
刘萍萍;
LIU Pingping
- 《第十五届中国科协年会》
| 2013年
-
摘要:
本文主要基于知识转移的视角来研究产学研合作,以高技术创业行业为例,通过个体、团队、企业层面之间隐性知识和显性知识的转移与共享,来研究高技术创业行业的产学研合作和发展.文章主要通过以下四方面的内容:一是高技术创业行业中的隐性知识的转移与共享机制,二是隐性知识外在化显性知识的知识转移过程,三是显性知识之间的知识转移过程分析,四是显性知识内在化隐性知识的知识转移过程,通过以上四个隐性知识和显性知识的知识转移过程,探讨高技术创业行业的产学研合作过程,期望能够促进产学研的发展.
-
-
刘萍萍;
LIU Pingping
- 《第十五届中国科协年会》
| 2013年
-
摘要:
本文主要基于知识转移的视角来研究产学研合作,以高技术创业行业为例,通过个体、团队、企业层面之间隐性知识和显性知识的转移与共享,来研究高技术创业行业的产学研合作和发展.文章主要通过以下四方面的内容:一是高技术创业行业中的隐性知识的转移与共享机制,二是隐性知识外在化显性知识的知识转移过程,三是显性知识之间的知识转移过程分析,四是显性知识内在化隐性知识的知识转移过程,通过以上四个隐性知识和显性知识的知识转移过程,探讨高技术创业行业的产学研合作过程,期望能够促进产学研的发展.