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管理战略

管理战略的相关文献在1987年到2022年内共计498篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融 等领域,其中期刊论文483篇、会议论文15篇、专利文献286106篇;相关期刊317种,包括经济师、商情、现代经济信息等; 相关会议15种,包括2012年中国渔业经济专家论坛、第三届中国信息融合大会、第二届信息、电子与计算机工程国际学术会议等;管理战略的相关文献由529位作者贡献,包括陈云卿、郑士贵、柴振荣等。

管理战略—发文量

期刊论文>

论文:483 占比:0.17%

会议论文>

论文:15 占比:0.01%

专利文献>

论文:286106 占比:99.83%

总计:286604篇

管理战略—发文趋势图

管理战略

-研究学者

  • 陈云卿
  • 郑士贵
  • 柴振荣
  • 孙明玺
  • 孙奉媛
  • 刘志刚
  • 呼延璐
  • 娄巍
  • 张革涛
  • 李亚联
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 朱惠斌
    • 摘要: 以智能化为基础,提升城市内部信息连接的有效性、安全性和便捷性为目标,信息科技发展有助于提升城市整体运转效率、发展数字经济,建设创新型城市.深圳作为国内核心城市,具有社会主义先行示范区和粤港澳大湾区核心城市的“双区”定位内涵,在信息科技领域的发展和管理均处于世界领先地位.文章从信息科技的定义、研究范围和衡量指标出发,分析深圳信息科技发展战略,为国内其他城市根据自身所处发展阶段,有针对性地选择信息科技管理模式提供借鉴.
    • 程果
    • 摘要: 国有企业对国家的经济发展做出了重大贡献,同时也承担着重要的社会责任。当前,国有企业正处于深化改革的重要阶段,而创新、加强人力资源管理是国有企业深化改革的重要环节。新时期国有企业需要对人力资源加强管理,为企业培养所需人才。在此项工作中不但需要应用现代企业人力资源管理理论与方法,还要结合国情建立符合国有企业发展需要的人力资源管理模式。文章就国有企业人力资源管理战略进行分析与探讨,以供相关人员参考。
    • 董琪瑜
    • 摘要: 近年来,全球经济的快速发展为人们的生产生活带来便利,生活质量也逐渐提升,但随之而来的是不可逆转的环境污染。在这样的形势下,可持续发展战略逐渐得到了越来越多的认可。而如何在低碳经济下保障企业财务管理工作质量,成为企业内部需要解决的首要问题。基于此,本文对低碳经济环境下财务管理战略进行了探究,以供参考。
    • 杨帆
    • 摘要: 近几年,随着科学技术的不断发展,各行各业企业的发展步伐也随之加快。在企业的战略发展过程之中,财务管理方面十分重要,在其中起到十分重要的作用,而在财务管理战略之中,税收筹划又占据了重要部分,与企业的财务管理息息相关,税收筹划会在很大程度上影响到企业的财务管理战略。税收筹划指的就是企业通过合理的方式进行资产方面的融资,以此来减少开支,使得企业的经济效益有所提高。在市场进行模式改变之时,大部分的企业并没有意识到税收筹划的重要性,对这一概念意识较为薄弱,这就使得管理不足,出现了许多问题。因此,企业应当科学合理地利用相关政策,将企业自身的财务管理战略与税收筹划相结合,以此来达到提高企业经济效益的最终目的,助力企业发展。
    • 曹刚刚
    • 摘要: 最近几年,经济全球化战略稳步推进,金融市场也获得了蓬勃发展,越来越多的企业开始发展跨国业务,以此扩大自身规模、强化自身核心竞争力,由此可见,跨国公司是在促进世界贸易交流方面发挥着重要作用。一方面,跨国公司可以推动国际市场高效化发展,另一方面,跨国公司也可以带动本国的产业更好地参与到国际竞争舞台,以此与国际市场进行对接。所以,跨国公司在国际经济舞台中的活跃度日益提升,跨国公司的数量呈现出直线增加的态势。但是由于多方面因素的影响,跨国公司在国际经济市场中所显露的问题愈发凸显,受到内外部环境等多方面因素的影响。与国内经济市场相比,国际市场在规模、资金、政治、汇率等诸多方面均相对较为烦琐、复杂,所以应引入合理、完善,并且与跨国公司发展需求高度相符的财务管理模式,进而更好地参与到国际经济市场中,切实降低跨国公司在国际市场中所面临的风险,强化跨国公司的核心竞争力。基于此,本文在研究分析的过程中,围绕跨国公司财务管理中的风险控制与管理战略展开了深入化、全面化的探析,旨在提高跨国公司在财务管理方面的风险控制水平。
    • 徐明军
    • 摘要: 在现代社会中,企业之间的竞争愈加激烈,要想能够取得稳定发展,必须选择合适的管理策略以及成长方式。成长战略是企业发展的关键因素,会决定企业之后的经营模式以及业务活动开展效益。人力资源管理是企业的主要管理内容,能够对现有的人力资源实施优化和调整,充分发挥人力资源的优势和活力。基于此,本文分析了企业的成长战略以及人力资源管理措施,以期能够为企业发展提供有效参考,促进我国经济水平的稳定提升。
    • 魏龙
    • 摘要: 随着社会的不断发展,低碳环保成为社会发展的重要发展目标,这种转变具有相当显著的现实意义,一方面,随着气候变化和能源枯竭等问题的不断深化,实现节能减排已经成为了急需达成的目标;另一方面,我国实现产业升级的目标也要求企业转变以往能源消耗大,碳排放量大的生产方式。为了达到这两个方面的目的,有关部门往往会通过收取"环保费"、补贴"环保产业"的方式,营造低碳经济环境,鼓励低碳经济发展,这既是企业面对的风险,又是企业发展的机遇。本文在对低碳经济环境的内涵以及其对企业财务管理带来的影响进行分析的基础上,对低碳经济的企业财务管理战略进行了分析。
    • 孟庆婷
    • 摘要: 随着社会经济的快速发展和管理模式的不断变革,我国人力资源管理工作已经由简单的人事劳务管理工作,转变为多种模式相结合的人力管理模式,不但工作内容发生改变,也已延伸到人力资源管理相关联的其他业务方向.而且涌现出很多新兴的产业,每一个人力资源管理者都需要思考如何充分发挥相关人员的特长.因此,在开展人力资源管理时,必须根据人力资源管理战略,对各项人力资源管理工作进行合理安排,改变旧的管理制度,创新管理理念,才能够确保使人力资源管理工作质量得到提升.本文对此进行了探讨.
    • 陶灵
    • 摘要: 在我国当前的形势下,在新课程改革的背景下,小学教育教学活动是小学教学的重点工作之一。在小学教育阶段,教师需要先进的管理理念和科学的管理手段来加强小学管理工作,需要班主任发挥自身优势,仔细观察学生在教学过程中的表现、心理变化和学习动态,为学生提供正确的学习指导,确保小学管理工作有序进行。因此,在小学教育教学活动中,加强小学管理工作始终是教师需要特别关注的重点。
    • 邹勇彬
    • 摘要: 在企业发展中,需要对供应链企业战略管理工作进行完善与优化,加强对该项工作的重视程度。通过构建供应链合作信任机制、供应链合作动态监管机制、供应链合作机制等不同措施,实现企业管理战略等工作的更好落实,进一步提升企业管理水平,从而增强企业在社会市场中的竞争能力,为企业创造更多利润,实现企业可持续发展。
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