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管理哲学

管理哲学的相关文献在1983年到2022年内共计1275篇,主要集中在经济计划与管理、管理学、中国哲学 等领域,其中期刊论文1233篇、会议论文42篇、专利文献286095篇;相关期刊771种,包括开放时代、商情、企业家信息等; 相关会议19种,包括第八届全国鸭鹅产业大会、首届中国传统智慧与现代管理国际论坛、第五届“管理学在中国”学术研讨会等;管理哲学的相关文献由1175位作者贡献,包括孙晓芹、张尚仁、吕力等。

管理哲学—发文量

期刊论文>

论文:1233 占比:0.43%

会议论文>

论文:42 占比:0.01%

专利文献>

论文:286095 占比:99.56%

总计:287370篇

管理哲学—发文趋势图

管理哲学

-研究学者

  • 孙晓芹
  • 张尚仁
  • 吕力
  • 房晓莉
  • 陈云卿
  • 尹卫东
  • 李培挺
  • 刘笃成
  • 张耀天
  • 王棣华
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 苏勇
    • 摘要: 始终保持探索精神,在时代变革的浪潮中不断引领企业做出前瞻性创新。虎年新春即将来临之际,在网上读到海尔集团董事局名誉主席张瑞敏先生的新年演讲《海尔文化纵横谈》。张瑞敏的演讲笔者听过多次,每次都大有收获,不仅逻辑性强,而且蕴含着很多企业发展的新思想,引发了我不少思考。
    • 冼海兵; 欧泽鸿; 刘永耀
    • 摘要: 现代医院管理哲学,就是运用哲学的思想和方法对医院管理实践经验的理论提炼、概括和总结,由此形成哲学化的医院管理的理论、思想与方法。医院由于长期从事医疗活动,使得医院的管理活动从其内容、对象、手段、方法、程序和经验等方面,都为建立现代医院管理哲学提供了坚实的实践基础;而现代公立医院的管理经验、管理方法、文化建设直接推动着现代医院管理活动、现代医院管理理论以及现代医院文化价值的哲学化走向。因此,运用现代医院管理哲学思想透析医院文化有积极的现实意义。
    • 孙新波; 王昊翀
    • 摘要: 文章以工商管理学院课程教学方法优化为背景,引入作为当前主流教学思想的成果导向教育理念(OBE)与课程的创新设计为工商管理专业提供多样化的实施路径。文章以东北大学工商管理专业课程“管理哲学”为案例,以课程教学设计的完善、课程教学资源的丰富、课程教学管理的优化三个实践视角,提升课程教学价值,实现师生间的价值共创。成果为导向、学生为中心、质量持续性改进的教学理念引导构建出基于OBE理念逻辑驱动的教师服务式的主动学习模式,以此提升专业课程教学成效。
    • 孙新波; 李继蔚
    • 摘要: 大数据及人工智能等技术的快速发展使高等教育课堂的教学变革与创新成为必然选择,传统教学模式已经不再适应新时代的发展背景。在总结传统教学模式弊端的基础上,对PBL教学模式和翻转课堂相关文献进行综述,结合“管理哲学”课程的特性,提出基于PBL的翻转课堂教学模式。该模式以PBL模型为基本架构,充分汲取翻转课堂的精髓,借助MOOC平台、微信公众号“易简萃升书院”及企业实践,构建了一个混合式教学模式,有利于解决传统课堂中的问题,充分发挥师生的主观能动性。
    • 孙新波; 孙浩博
    • 摘要: 随着新一代信息技术发展,社会各界对于具有自主学习、知识融合、团队合作能力的自驱型人才的需求与日俱增。作为直面管理实践一线的工商管理专业,迫切需要寻求目标导向、能力集成的新型教学方法来赋能学生。该文考虑到工商管理课程特征及原有教学模式缺陷,结合东北大学工商管理专业人才培养实践,以工商管理专业的管理哲学课堂为对象,以探索性单案例研究方法得出PBL教学模式的内在作用机理与实践应用效果,为工商管理专业新型人才培养实践提供参考和借鉴。
    • 卢欣
    • 摘要: 《周易》堪称中国传世文献“群经之首”,易数易理易道中蕴含着丰富的管理思想,是《周易》管理哲学构建的思想资源。《周易》管理哲学从生生之德的生命哲学出发,以道济天下的管理形上说、君子体仁的管理价值论、变通创新的管理方法论、生生之易的管理动态论、保合太和的管理目标论等思想内涵,系统构筑了管理哲学的逻辑结构,契合了《周易》的至简之道与经世致用精神,体现出中国古代哲学的智慧及现实的人文主体关怀。
    • 沈正元
    • 摘要: 校长都是带着自己的教育哲学走进学校的。张菊荣的管理哲学,核心是文化管理,即以先进的、有特色的学校文化为基石,从文化的角度对管理理论进行审视、完善,使学校管理更富有人情味和文化意蕴。张菊荣的文化管理主要体现在如下几个方面:以儿童为本,基于儿童立场;重视学校管理软要素,尤其是学校的核心价值、办学理念等要素的价值和作用;注重学校文化的建设,发挥文化力的作用;加强课程领导,增强文化管理的内生活力;弘扬人文精神,强调人是理性与非理性因素的统一。
    • 周文彰; 宋歌
    • 摘要: 把握社会转型是研究社会转型时期领导哲学的前提.自1978年党的十一届三中全会以来,我国在经济、政治、文化、社会等多领域都发生了深刻的转型.社会转型为领导哲学提供了诸多课题,本文梳理我国社会转型的内容及其对领导哲学研究所提出的新课题,阐述新时代领导哲学研究必须立足我国社会转型的现实、必须坚持"以我们正在做的事情为中心"、以问题为导向的原则和态度,目的是希冀学术界进一步思考和讨论这个话题,一方面为新时代领导实践提供理论指导,另一方面丰富和发展新时代领导哲学本身.
    • 王新语; 李维刚
    • 摘要: 随着经济全球化的不断深入以及产品研发的不断创新,市场竞争日益激烈。企业为了维持稳定的发展,满足理论与实践共同发展的时代要求,发展企业核心竞争力十分必要。企业核心竞争力不仅包括研发、生产、加工等传统指标,而且包括在企业中时时刻刻影响着企业经营的管理哲学。海尔集团能在短短三十年间取得如今的成就,便是凭借其优秀的管理哲学。因此,探究海尔集团管理哲学在企业运营中产生的实践价值显得尤为重要。
    • 代鹏程
    • 摘要: 社会企业作为新的商业组织形式在全球快速发展,和传统商业企业相比其不以利润最大化为唯一目的,更注重对社会价值的追求,这更有利于促进社会的和谐可持续发展.有必要从管理哲学的层面去探究社会企业,通过马克思政治经济学、科学技术哲学、企业伦理和企业社会责任思想、个人与企业的需求和价值、中西方文化思想、系统哲学和历史唯物主义观角度分析社会企业的本质、价值、发展特征,让社会企业为社会的发展做出更大的贡献.
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