管理咨询师

摘要： 一个企业,创立三年,主打产品为常温包装益生菌酸奶,年销售收入一个亿,增长稳定稳健。16年十月前,生产加工成本低,利润可观。十月之后,原材料价格飙升,毛利率急降。目前销售团队三十多人,在二批回潮、省代再次兴起的背景下,如果依赖经销商,产品销量小就需要给予经销商更多优惠条件,如果不依赖经销商,销售队伍就要快速扩充,成本同样飙升,怎么办？

摘要： 师兄张力奋从FT中文网总编辑任上辞职,回到母校复旦大学新闻学院当教授。他发起了一个讲坛,“正在发生的媒体”。上周末,邀请我去讲一讲,到了Q＆A环节,不少同学的问题均直指“文人与商人”的身份认定,他们还举到了网上的几篇博文。记得有一次整理书房,我把自己写过和主编过的书垒在地上,一本一本地加上去,已经超过膝盖逼近大腿,我默默算了一下,如果一直这么写下去,三四十年后迟早可以一米八。

摘要： 1961年生，黑龙江佳木斯人，管理学博士，中国注册会计师（CPA）、国际注册管理咨询师（CMC），财政部会计名家培养工程入选者。首都经济贸易大学会计学院教授、博士生导师。研究领域为企业破产会计、会计理论。

摘要： 企业管理顾问应该具备企业诊断师、企业设计师、企业教练、企业培训师、企业参谋五项咨询服务技能，其职业规划有新手水平、高级新手水平、胜任水平、熟练水平、专家水平五个层级，实际工作需要分为助理咨询师、咨询师、高级咨询师三个层级。企业管理顾问只有全过程、全方位、全系统地进行职业规划与发展，才能够满足实际工作的需要。

摘要： 我每一天需要平衡工作、阅读、写作的时间,刚开始总觉得时间不够用,恨不得一天有48小时。当我开始尝试时间管理时,发现做事的效率不断提高,逐渐摆脱无头苍蝇似的瞎忙状态。

摘要： 这些年给企业做咨询时,有很多咨询师和企业管理者希望能推荐一些管理学好书给他们。我一般会针对性地推荐一些理论与实践并重的书,但对希望学习如何建构理论的管理者和管理咨询师而言,我总希望他们能阅读《管理学中的伟大思想：经典理论的开发历程》这本书。人们通常觉得管理理论是学者的事,

摘要： 来自日本的断舍离《断舍离》是一本非常火爆的畅销书,作者山下英子是日本杂物管理咨询师。“断”等于不买不收取不需要的东西;“舍”就是处理掉堆放在家里的没用的东西;“离”就是舍弃对物质的迷恋,让自己处于宽敞舒适、自由自在的空间里。要说把“断舍离”主义发挥到极致,当属日本仙台的漫画师、知名博主麻衣。曾有评论说,如果麻衣称“断舍离”行动派的第二,这世上没人敢称第一。

摘要： 根据国家人力资源和社会保障部《关于2016年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发[2015]182），中周企业联合会和国家人力资源和社会保障部人事考试中心联合下发了《关于做好2016年度管理咨询师职业水平考试考务工作的通知》（中国企联[2015]25号）。为贯彻两个文件的精神．做好2016年度管理咨询师职业水平考试工作．现将有失事项说明如下：

摘要： 5月23日下午,一场别开生面的快印店增值业务研讨会在北京创友科技有限责任公司(以下简称"创友科技")举行。本次活动以"挖掘店的潜力,从此前店后厂"为主议题,围绕快印店如何通过自我升级和产业链合作,融入"全印刷"价值链,充分释放"店和网店"的能量,提升"合作系统"的盈利能力,实现共赢展开讨论。据悉,本次活动由业内资深管理咨询师谌骏发起,北京创友世纪科技有限责任

摘要： 当历史评价谁是20世纪在概念创新和管理思想领域的领先者时,人们将会注意到费根鲍姆一系列的贡献。他在定义、实施与推广TOM原则时，把理论与实践、哲学与务实、统计技术与人文精神、高层管理与一线操作完美的融合在一起,因此在工程学科发展史上赢得一个重要的历史地位。——美国学者格雷戈里·H·沃森（2005年）1.关于费根鲍姆简要述评阿曼德·V·费根鲍姆（Armand Vallin Feigenbaum），美国质量管理学者、工程师、质量管理咨询师、独立撰稿人、全面质量管理（TQM）理论与实践的创立者。

摘要： 本申请涉及人工智能技术领域，特别涉及一种心理咨询师的共情会谈训练方法、装置、设备及存储介质，其中，方法包括：对心理咨询师提问，获取心理咨询师的共情回应文本；对共情回应文本进行文本处理，并进行向量化处理，生成向量化后的文本特征；将向量化后的文本特征输入至预先训练的探索性技术分类和反馈的机器学习模型，得到共情技术类别和相似度，并基于共情技术类别和相似度确定心理咨询师的当前共情水平，并根据心理咨询师的训练目标继续进行共情会谈训练，或结束共情会谈训练。由此，解决了相关技术中对于心理咨询师的训练方式严重依赖专家督导，训练的刻意练习水平降低，制约了咨询师对共情会谈技能的掌握等问题。

摘要： 本发明提供一种评估心理咨询师即时疏导患者水平的方法，包括：获得咨询师与来访者的对话的音频记录；采用语音分离算法，将咨询师与来访者的语音信号分离；采用语音识别算法，将来访者的语音信号逐段转换成文字；采用文本情感分析方法，在情绪空间中，计算来访者的每一段落的文字的情绪值；确定咨询师的即时疏导水平，所述咨询师的即时疏导水平包括疏导效率以及情绪前后变化值。本发明还提供了相应的系统。本发明的评估心理咨询师即时疏导患者水平的方法在愉悦度‑唤醒度空间中获得来访者的每一段落的文字的情绪值，并将情绪前后变化值作为疏导水平，因此评价结果更为客观；同时疏导水平还包括疏导效率，使得评价结果更为全面有效。

摘要： 本发明提供了一种为来访者自动推荐心理咨询师的方法，其包括如下步骤：S10.预置咨询有效性数据库；S20.创建判别决策树；S30.获取当前来访者信息；S40.根据当前来访者信息自动推荐心理咨询师。本发明能够更加有效地向来访者推荐最为适合的咨询师，匹配过程更加科学合理，进而大大提升了咨询辅导的效率，咨询干预之后的生活满意度、工作满意度、心情变化指数大大提升。

摘要： 本发明提供了一种来访者与咨询师的匹配方法及系统，在获取来访者和咨询师的信息数据后，根据获取的来访者和咨询师的信息数据筛选出一候选咨询师集合，所述候选咨询师集合中的候选咨询师按照一定的顺序进行排列，所述候选咨询师集合中的每一位候选咨询师均设定一等待时长，在所述等待时长内，该候选咨询师选择所述来访者，则匹配成功，否则，则按照所述候选咨询师集中的排列顺序进入下一位候选咨询师的等待时长。从而可以实现来访者和咨询师之间的快速匹配。

摘要： 本发明公开了一种新型心理咨询师个人资料搜索测评软件设计方案，通过咨询师上传自身资料，由电脑和手机APP端软件进行自动审核或是进行人工审核咨询师资料，通过审核过后的咨询师资料在软件界面上显示，且软件界面上提供有咨询师搜索功能和咨询师水平测试功能，通过咨询师水平测试后的咨询师分为不同等级的咨询师等级，本发明通过电脑和手机APP端软件进行自动审核或是进行人工审核咨询师资料，提供多种咨询师搜索功能以及咨询师水平测试功能，能够客观评价咨询师实际咨询水平，方便来访者能够选择最适合的咨询师，吸引具有较高水平的心理咨询师参与。

摘要： 本发明涉及一种智能营养师在线咨询及营养管理系统，其包括依次连接的用户方客户端、后端服务器、营养师方客户端、云数据库，其中的，用户方客户端，用于用户随时记录饮食，后端服务器，用于将用户的饮食记录依据数据库逐条分析翻译成营养素摄入量；将用户每日摄入营养素成分分别做加和处理；营养师方客户端，支持营养师查看需要指导的用户饮食记录及营养摄入分析情况，依次为用户提出自己的分析建议，以文字的形式给出后通过服务器实时显示在用户方客户端；云数据库，用于在线存储以支持实时管理及跟踪营养管理方案。

摘要： 本发明提供一种两化融合管理体系贯标咨询过程管理咨询平台，其特征在于，包括表现层、业务层、服务层和数据访问层；一方面，通过本发明，平台的互动操作使贯标企业对项目全局及过程有总体的了解，因而可以更好的进入项目角色，另一方面也通过在平台上固化后的流程及项目模式，能够更加快速和广泛的进行贯标经验的传播和推广。

摘要： 本实用新型公开了一种心理科咨询师用的咨询桌，属于咨询桌技术领域，其技术方案要点是包括桌板，当使用咨询桌时，可手动向左右两侧拉动第一套板和第二套板，使第一套板与第二套板向相反的方向移动，促使桌板脱离移出第一套板和第二套板，进而可将桌板展开，当病人较为紧张时，使电机带动螺纹杆转动，促使滑套在螺纹杆的外壁上移，同时可带动支撑杆以及隔板上升，使隔板穿过通孔上升至桌板的上方，将医生与病人隔开，避免病人与医生进行面对面的交流，可以缓解他们紧张的情绪，通过摄像头可以拍摄病人的表情，并显示在显示屏上，进而方便医生根据病人的面部表情判断病情，从而实现了医生可以更好的了解病人的病情，以便于后续的治疗。

摘要： 本实用新型属于工程管理技术领域，特别涉及一种自动工程咨询管理咨询装置，包括支架，支架顶部固定连接有框架，框架内嵌设有磁性画板，磁性画板正面设置有自动扫描组件，磁性画板背面设置有自动磁性擦除组件，自动扫描组件电性连接有打印机；自动扫描组件包括设置在磁性画板正面的扫描杆，扫描杆两端竖直滑动设置在框架的立柱内部，扫描杆两端分别连接有第一驱动部。本实用新型实现自动擦除及记录内容的功能。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理咨询用咨询台，包括台面，所述台面顶部外壁的两侧和顶部外壁的后端均固定连接有固定板，且三个固定板的顶部外壁均固定连接有固定架，所述固定架的底部内壁固定连接有等距离分布的隔板，所述固定架的底部内壁设置有等距离分布的凸棱，所述固定架的底部外壁固定连接有等距离分布的U型板，所述U型板的顶部内壁固定连接有两个弹簧，且两个弹簧的底部外壁固定连接有压板。本实用新型能够防止由于纸张资料随意存放对资料造成破损或者丢失，能够防止由于资料放置杂乱不便于查找对企业管理咨询造成影响，能够防止水杯从咨询台上掉落对水杯造成损坏，或者由于水杯倒落使水洒落对资料造成损毁。