竞争活力
竞争活力的相关文献在1987年到2022年内共计146篇,主要集中在经济计划与管理、贸易经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文145篇、会议论文1篇、专利文献4358篇;相关期刊133种,包括党政干部学刊、瞭望、四川劳动保障等;
相关会议1种,包括山西省科技情报学会2004年学术年会等;竞争活力的相关文献由168位作者贡献,包括党国英、周建国、晋宗魁等。
竞争活力
-研究学者
- 党国英
- 周建国
- 晋宗魁
- 王永科
- 窦同宽
- 边文萍
- 于良春
- 付曾祠
- 余丽丽
- 余河茂
- 倪鹏飞
- 傅茂君
- 刘伟民2
- 刘利华
- 刘崇琨
- 刘思言
- 刘春
- 刘望辉
- 刘荣
- 刘释心
- 古建芳
- 合子
- 吕启斌
- 吕跃良
- 吴俊本
- 吴克求
- 吴刚
- 周湘婻
- 夏仕平
- 夏天
- 夏小雄
- 姜敏
- 孔令武
- 孙莉强
- 安素萍
- 宋先平
- 庞雨蒙
- 廖君福
- 张婷
- 张家盟
- 张岩
- 张振洲
- 张淑艳
- 张焕林
- 张艳
- 张金峰
- 张铭
- 彭启初
- 彭莉戈
- 徐元元
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赵文君
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摘要:
“微观政策要持续激发市场主体活力”“要提振市场主体信心,深入推进公平竞争政策实施,加强反垄断和反不正当竞争,以公正监管保障公平竞争”“要为资本设置‘红绿灯’”……中央经济工作会议对建设高标准市场体系等方面作出重要部署。
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昊星
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摘要:
“微观政策要持续激发市场主体活力”“要提振市场主体信心,深入推进公平竞争政策实施,加强反垄断和反不正当竞争,以公正监管保障公平竞争”“要为资本设置‘红绿灯’”……中央经济工作会议对建设高标准市场体系等方面作出重要部署。
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刘释心
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摘要:
在世界各国和全国各地都加大了对人才的重视与引进的背景之下,城市人才吸引力水平成为城市管理当局十分关注的问题,一个城市要保持其竞争活力与创新能力,就必须对人才吸引制度进行合理的规划与研究。本文以深圳为例采用层次分析法和灰色关联度理论,针对具体人才类别,比较分析了深圳市与其他同类城市在人才吸引力上的优劣,找出人才在选择理想城市时最关注的因素。
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王伟;
颜妍
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摘要:
内部市场化的实施可以使企业充分结合市场发展的客观规律实现对生产经营活动的调整创新,进而满足企业潜力开发需要,增加企业的竞争活力。内部市场化的实施可以使企业的工作运行效率得到提升,促进企业经济效益优化,还可以使企业的劳动力潜能得到激发,提升人力资源流动水平,使企业的内部成本得到更加有效的控制。内部市场化的实施使得企业的成本责任得到了进一步明确,并保证企业的内部利润空间得到进一步的扩展,使企业可以凭借内部费用的创新应用实现对总成本的有效管控。
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方行明;
曾小玲;
倪鹏飞;
王璐
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摘要:
本文对第一财经·新一线城市研究所定期发布的城市商业魅力指数进行深度挖掘,以揭示中国城市竞争活力.通过纵向的比较分析,展示城市竞争与发展状况动态的、连续的轨迹和趋势;通过横向的比较分析,深度展示中国区域间城市发展的差异,为深入认识东西部差距和西部存在的问题提供了一个新的工具和视角.对城市发展水平和结构进行分析比以GDP相关数据的分析更加鲜明、生动,更能揭示问题的本质性.研究表明,西部地区城市极化效应非常突出,由此出现了一种城市间发展差距的"固化"特征,这与东部地区城市群的"多轮驱动"形成了鲜明对照,这也是西部地区经济发展差距的深层次原因.
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夏小雄
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摘要:
国有经济是我国国民经济的主导力量。改革开放四十年来,国有企业(以下简称“国企”)改革始终是我国经济社会发展的重要主题,党和国家为了推动国企的深化发展,制定了一系列改革和创新政策,其中一项至为重要的工作就是要激发国企管理层的积极性,使其能够充分运用、发挥专业知识优势和实践经验智慧,高效开展经营、管理活动,提升国企的经营效率和竞争活力。
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李一璐
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摘要:
实行"三供一业"分离移交工作是国有企业新时期提升市场竞争活力和长期持续发展的关键性战略决策。随着市场竞争机制逐渐完善和竞争局势逐渐加剧,如何实现物业管理剥离国有企业社会职能和高效改革转型发展成为当前国有企业发展面临的主要问题,本文通过分析国有企业"三供一业"物业分离移交的重要性和问题,提出企业分离移交改进优化的措施,以此来促进企业市场竞争综合实力提升。
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陈海波;
李淑芹;
刘思言
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摘要:
推进外资企业境内直接投资外汇业务便利化改革,是落实党中央稳外贸、稳外资等"六稳"工作要求的重要工作,有利于增强外商长期投资经营的信心、激发企业竞争活力、促进我国经济迈上新台阶。本文分析了当前我国外商直接投资环境和趋势,多角度挖掘现存问题和未来面对的挑战,并提出相关建议。一、当前我国外商直接投资环境及特征(一)我国外商直接投资总额逆势增长2020年全球外国直接投资大幅下降42%至8590亿美元,为15年以来低点。
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周湘婻;
余丽丽
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摘要:
2020年,一场突如其来的新冠肺炎疫情,考验着每一个行业、每一个人。面对疫情带来的种种困难和挑战,面对企业改革发展的重担,哈密公司该怎么办?刘斌作为哈密盐业公司生产经营负责人,一名在营销一线成长起来的干部,他铿锵有力的说:“我们既要坚决打好疫情狙击战,保障干部职工身体健康,更要坚决贯彻中盐新疆公司以经济效益为中心的要求,在保障区内市场稳定供应、塑造中盐品牌的同时,进一步做强做大外销市场,向营销要发展,向高端盐要效益。”